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「女性の方が高賃金」2% 公表の1129社 大企業ほど格差 本社分析 声をつないで 国際女性デー2023 埋まらぬ男女賃金差 女性の昇進、働き方模索 / 石田奈津子
東京 : 毎日新聞社 , 2023.03.08. - (毎日新聞)
新聞記事
#ジェンダーとともに : 県女性管理職 3割へ : 知事「任期続く限り増員」 / 土屋圭祐、宇賀神将樹
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2022.01.13. - (山梨日日新聞)
衆院選10.31 経済の現場から : 働く女性 : 活躍の場 まだ足りてない / 中山梓
愛知 : 中日新聞社 , 2021.10.29. - (中日新聞)
女性登用職場改善急ぐ : 活躍推進法、来月施行 : ホンダ 在宅勤務導入 : 清水建設 フレックス制
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.03.16. - (日本経済新聞)
経済教室 : 女性活躍推進の論点 中 両立支援策の向上が急務 : 働き方選択肢多様に 育児休業、復帰後に課題 / 大沢真知子日本女子大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.08.11. - (日本経済新聞)
Wの未来 男も働く(4) : 夫・上司が仕事後押し : 昇進への意欲、前向きに : 新たな内助の功 認め引き立てて輝かす
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.08.10. - (日本経済新聞)
女性上司でやる気アップ : 部下、男性より高評価JTB系調査
東京 : 朝日新聞社 , 2009.06.12. - (朝日新聞)
女性活用、企業業績を向上 : プロ意識を引き出す 外資は均等待遇で先行 : 2002年版女性労働白書 : 生活ワーキングウーマン
東京 : 日本経済新聞社 , 2003.04.08. - (日本経済新聞)