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(ThinkGender)ジェンダーを考える ことばが変える、女性と社会 “女らしい”言い回しって……考えてみた 過剰な配慮や命令できない表現、散見 行動を制約する「呪い」、気づきが重要 性別問わない新代名詞「hen」に見る変革の力 スウェーデンでは / 真田香菜子、田島知樹
東京 : 朝日新聞社 , 2024.03.08. - (朝日新聞)
新聞記事
論プラス 「工学女子」の育成支援 追い風を確実な流れに 特別枠設ける大学も 無意識の偏見払拭を / 元村有希子
東京 : 毎日新聞社 , 2024.01.18. - (毎日新聞)
令和六年 新春 躍進する大学の学長メッセージ
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.03. - (朝日新聞)
これまでの経済で無視されてきた数々のアイデアの話 カトリーン・キラス=マルサル著 社会の革新妨げた女性排除 / 評・田中東子(東京大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.04. - (日本経済新聞)
見過ごされてきた性差・DeepM 手足しびれ、実は脳腫瘍 診療時間と採算性、相反 患者訴えアプリで整理 / 本橋敦子、堀智行
東京 : 毎日新聞社 , 2023.10.17. - (毎日新聞)
女子大、建設・農業に活路 日本女子大、体動かし建築学ぶ 京都女子大、農場整え生産実習 男子の割合高い分野進出に重点 生き残り策で学生確保 / 山根昭
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.27. - (日本経済新聞)
丸の内キャリア塾 オンライン開催 2023年 女性の健康週間 丸の内キャリア塾 スペシャルセミナー あなたのリプロダクティブヘルス&ライツを考えよう!-自分らしく生きる。体・心・性- 私らしく輝くために知りたい「SRHR」のこと
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.11. - (日本経済新聞)
科学の常識、女性が再定義 医療やAIに革新生む 日本、人材育成が課題 / 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.08. - (日本経済新聞)
スタートアップ 脱・男性偏重へ 新規上場企業 女性社長わずか2% VC、投資先のバランス是正 少数派の視点 重要に / 児玉小百合
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.06. - (日本経済新聞)
わたし×IT=最強説 : 女子&ジェンダーマイノリティがITで活躍するための手引書 / Waffle著
東京 : リトルモア , 2023.3
図書
「性別欄廃止」に落とし穴 多様性への配慮の一方で… 男女格差の把握に支障も 丁寧な説明で解決へ / 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.21. - (日本経済新聞)
「性差」分析 技術革新生む AIのデータ利用や農機開発 「男性基準」の研究から脱却 : 変革の種 身近に / 児玉小百合
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.01. - (日本経済新聞)
科学技術政策とジェンダー : 学校教育への注目 / 河野銀子
東京 : 日本学術協力財団 , 2021.07.00. - (学術の動向 ; 304)
和雑誌記事
リケジョ少数の問題点は : 科学技術を多様な人に / 隠岐さや香
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2019.05.08. - (埼玉新聞)
文理の境界とジェンダーの未来 / 隠岐さや香
東京 : 青土社 , 2019.05.00. - (現代思想 ; 47-7)