該当件数:103件
月刊・時論フォーラム 国際女性デー 先達に敬意を / 小堀聡(京都大学教授・日本経済史)
東京 : 毎日新聞社 , 2024.03.28. - (毎日新聞)
新聞記事
京大、理工系に女子枠 26年度から「特色入試」で
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.22. - (日本経済新聞)
BPO判断とらわれ自律なき放送に警鐘 〝お墨付き〟に固執 議論を敬遠 / 村嶋和樹
東京 : 産経新聞社 , 2024.03.14. - (産経新聞)
(ThinkGender)ジェンダーを考える 「忘れられた」女性美術家に光を 欧州各地、相次ぐ特別展 所蔵品6万点中、わずか135点 「挑戦した先駆者、伝えたい」 / 宋光祐
東京 : 朝日新聞社 , 2024.03.12. - (朝日新聞)
東大前期合格者、女子2割下回る
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.11. - (日本経済新聞)
出演者の男女比50:50へ NHKの制作現場、試行錯誤 英BBC発案、意識に変化も / 平本絢子
東京 : 毎日新聞社 , 2024.03.09. - (毎日新聞)
ThinkGender ジェンダーを考える 日韓の報道機関、男女格差の現実 女性管理職少ない両国「男性中心で変化遅い」 女性記者の交流始まる 平等への認識、刺激与え合うこと大事 韓国女性記者協会、キム・ギョンヒ会長 / 岡林佐和、安仁周
東京 : 朝日新聞社 , 2024.02.21. - (朝日新聞)
(すみれの花、その陰に 問われる宝塚歌劇団)プロデューサー、女性ゼロ続く実態 家父長的な成り立ち、男女比のいびつさ固定化 / 田部愛、河合真美江
東京 : 朝日新聞社 , 2024.02.18. - (朝日新聞)
私の履歴書 武藤敏郎(28) 五輪1年延期 コロナ禍で安倍首相決断 森組織委会長、まさかの辞任
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.29. - (日本経済新聞)
「男女偏らない番組制作」、NHKがプロジェクト参加 / 平岡春人
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.27. - (朝日新聞)
大学入試、広がる「女子枠」 国公立の理工系、9大学が新設 極端な男女比の解消、ねらう 自信もたせる支援を / 山本知佳
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.06. - (朝日新聞)
経団連企業、女性役員14.1% プライム上場751社を調査 / 岡林佐和
東京 : 朝日新聞社 , 2023.12.23. - (朝日新聞)
スポーツの流儀 スケボーが紡ぐ新時代 (2) 勝敗より「かっこよさ」追求 進む競技化、どう五輪と共存 / 堀部遥
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.10. - (日本経済新聞)
Topics 開館20周年 東京・森美術館 「幅広い世代にアート浸透」 片岡真実館長が語る手応えと展望 / 高橋咲子
東京 : 毎日新聞社 , 2023.10.19. - (毎日新聞)
再改造内閣の顔ぶれ、識者に聞く 女性比率26%は不十分 G20EMPOWER日本共同代表のアキレス美知子氏 入閣適齢期の撤廃を 同志社大教授太田肇氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.15. - (日本経済新聞)
(around Stage)規制解除のフジロック 人種・性別・ジャンル超え、百花繚乱 / 定塚遼
東京 : 朝日新聞社 , 2023.08.03. - (朝日新聞)
「理学部のジェンダー、改善を」 国立10大学が声明
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.27. - (日本経済新聞)
理系めざす女子へ「京大理で学ぼ。」 少女漫画とコラボ、高校生に冊子配布 / 桜井林太郎
東京 : 朝日新聞社 , 2023.05.01. - (朝日新聞)
記者の目 政治分野のジェンダーギャップ クオータ制で風穴あけよう 首相官邸出入りは「おじさん」ばかり 「暗黙の了解」残る 立候補者選定過程 / 安部志帆子
東京 : 毎日新聞社 , 2023.04.14. - (毎日新聞)
(シネマ三面鏡)女性だけで賞を選んだら / 佐藤美鈴
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.07. - (朝日新聞)
(メディア空間考) 世界のメディアは今 ニュース、市民と取り組む時代 / 藤谷健
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.05. - (朝日新聞)
あとがきのあと 10代から知っておきたい 女性を閉じこめる「ずるい言葉」 森山至貴氏 決めつけや軽視から抜け出す
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.11. - (日本経済新聞)
閣僚、男女とも「4割超に」 スペイン法案 / 真田嶺
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.08. - (朝日新聞)
複眼 STEM人材を伸ばす 多様な探求 認める社会に 東京工業大学学長 益一哉氏 産学官で中高生から支援 メルカリ最高経営責任者 山田進太郎氏 女子学生にキャリア示す 世界に向いた教育・起業をフェニクシー共同創業者 久能祐子氏 NPO法人Waffle共同創業者 田中沙弥果氏 / 倉品武文 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.06. - (日本経済新聞)
文化時評 アートは時代を映す鏡である 日本の美術界でのジェンダー間の平等の達成はまだまだだ / 木村恭子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.05. - (日本経済新聞)
音楽は世界救う、問い続ける 英バンド・The 1975、マシュー・ヒーリー / 定塚遼
東京 : 朝日新聞社 , 2023.02.02. - (朝日新聞)
スポーツの未来、元アナが懸け橋 アテネ五輪体操の名実況、刈屋さん挑戦 女子相撲に希望託す「差別なき競技を」 / 高野裕士
東京 : 毎日新聞社 , 2023.01.11. - (毎日新聞)
共通テストまで1カ月 : 「理系の志」高まる女子 : コロナ禍で高校入学、医療触れ / 玉崎栄次
東京 : 産経新聞社 , 2022.12.14. - (産経新聞)
この1年 ポップス ライブ市場、復調の兆し / 伊藤遥
東京 : 毎日新聞社 , 2022.12.13. - (毎日新聞)
民生委員、定数割れ深刻 都市部で確保困難 129自治体調査 進む高齢化「体力限界」 増える役割、後任なく ミニ論点 専門家とのチーム化を 文京学院大教授・中島修氏 負担減へ、環境作り急務 三菱総合研究所主席研究員・高森裕子氏 / 城島勇人、吉住遊
東京 : 毎日新聞社 , 2022.12.05. - (毎日新聞)
大機小機 岸田首相!日銀首脳に女性を
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.08. - (日本経済新聞)
国立大学の分野別入学者(男女別)における地域差 / 相田美砂子
東京 : 日本学術協力財団 , 2022.11.00. - (学術の動向 ; 320)
和雑誌記事
平和首長会議 女性の視点は 国内出席5人 元国連幹部は苦言 / 小林可奈、宮野史康
広島 : 中国新聞社 , 2022.10.27. - (中国新聞)
取材考記 利益も協同も 生協と会社、近づく運営論理 / 栗林史子
東京 : 朝日新聞社 , 2022.09.08. - (朝日新聞)
時代を読む マネルの国 / 目加田説子(中央大学教授)
東京 : 東京新聞社 , 2022.08.14. - (東京新聞)
女性監督、昨年公開邦画の12% 団体調査 / 佐藤美鈴
東京 : 朝日新聞社 , 2022.07.20. - (朝日新聞)
言葉が変える社会 下 デザイン 「排除」を排除する 固定観念からの解放 / 早川由紀美
東京 : 東京新聞社 , 2022.06.24. - (東京新聞)
女の子が主役の昔話伝える : 中脇初枝さん再話 絵本で : 男女の偏り大きいと企画
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2022.05.25. - (埼玉新聞)
gender equality 朝日新聞×SDGs 報じる側も、当事者として 朝日新聞社ジェンダー平等宣言2年 「男社会」のメディア、その変革の先頭に 朝日新聞社代表取締役社長・中村史郎 男性育休、どう広げる? / 田渕紫織
東京 : 朝日新聞社 , 2022.05.06. - (朝日新聞)
芸術院の改革、動かぬ「美術」 新分野の会員、「マンガ」のみ選出 / 神宮桃子, 大西若人
東京 : 朝日新聞社 , 2022.03.18. - (朝日新聞)
女子の東大合格、今年も20%超す
東京 : 朝日新聞社 , 2022.03.11. - (朝日新聞)
ThinkGender ジェンダーを考える コーヒー店、妻夫の願い 「妻→夫」の順で名前掲載を 取材に依頼文 共同経営なのに できることから / 栗林史子
東京 : 朝日新聞社 , 2022.03.08. - (朝日新聞)
Women's Day 2022 ジェンダー平等 ともに 国際女性デー2022 : スポーツ団体本紙アンケート 女性進出のカギは 組織超え成功例学ぼう : 協議団体 育成体制整わず 女性理事22%登用足踏み : 本紙調査 40%達成は6団体 / 兼村優希, 森合正範
東京 : 東京新聞社 , 2022.03.08. - (東京新聞)
声をつないで 国際女性デー2022 いまだ進まぬジェンダー平等 民放労連女性協議会メンバーらに聞く 女性役員 全国民放局平均2%台 元々が男性社会 発信内容に偏り まず目標設定を / 松原由佳
東京 : 毎日新聞社 , 2022.02.26. - (毎日新聞)
記者の視点 : 美術教育でのジェンダー不均衡 : 偏った指導・評価の是正を / 山中龍之助
北海道 : 北海道新聞社 , 2022.02.06. - (北海道新聞)
時評 : 北京五輪報道とジェンダー平等 : 受け手側も意識を / 野村浩子(ジャーナリスト)
静岡 : 静岡新聞社 , 2022.02.03. - (静岡新聞)
この1冊 日本の「素顔」映す鏡
東京 : 毎日新聞社 , 2022.02.02. - (毎日新聞)
新聞に喝! : 時代とずれた価値観の強制 / イスラム思想研究者飯山陽
東京 : 産経新聞社 , 2022.01.23. - (産経新聞)
教委管理職 女性15% 都道府県、地域格差も : 埼玉は13.6% 25年度までに20%目標 : 教委の女性管理職 登用阻む長時間労働 : 性暴力対策など喫緊課題 子育て、介護ハードル / 坂口菜摘
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2022.01.10. - (埼玉新聞)
教委管理職 女性15% : 千葉2.6%ワースト2 : 地域差浮き彫りに : 山形大河野教授 多様な経歴、登用工夫を
千葉 : 千葉日報社 , 2022.01.10. - (千葉日報)
教委女性管理職 平均15% : 内閣府21年度調査 : 都道府県で地域差浮き彫り : 長野県は24.2% 全国6位
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2022.01.10. - (信濃毎日新聞)
性暴力対応で重要性増す : 教委管理職 女性15% : 21年度調査 徳島24% 7番目に高く
徳島 : 徳島新聞社 , 2022.01.10. - (徳島新聞)
過渡期にある「男女対抗」 第72回紅白 路線踏襲も「時代遅れ」の声 有識者らに聞く 新たな形も模索 敗戦直後は斬新 バランスが肝要 / 松原由佳
東京 : 毎日新聞社 , 2021.12.25. - (毎日新聞)
この1年 美術 女性作家の活動に光 / 高橋咲子
東京 : 毎日新聞社 , 2021.12.16. - (毎日新聞)
表現の現場 男女不均衡 : 美大教授や審査員 8割男性 : 「ハラスメント温床」指摘
東京 : 東京新聞社 , 2021.12.11. - (東京新聞)
美大教授など「8割男性」 表現の現場、不均衡鮮明
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.12.11. - (日本経済新聞)
文芸・演劇・映画・美術、有志ら調査 男性多め、審査員も受賞者も / 大野択生
東京 : 朝日新聞社 , 2021.12.10. - (朝日新聞)
第23回日経フォーラム 理系に進む女性応援 メルカリ社長 山田進太郎氏 投資家も多様性配慮を フェニクシー共同創業者 久能祐子氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.12.07. - (日本経済新聞)
第23回日経フォーラム 世界経営者会議 女性活躍 大胆な目標示せ 企業の「パーパス」重要 「理系=男性」見直しを 文系出身者も技術者に
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.12.06. - (日本経済新聞)
アート×ジェンダー2021 (1) : 学芸員の挑戦 : 男女、人種…不均衡是正へ 「希望捨てない」にじむ覚悟 / 川口史帆
福岡 : 西日本新聞社 , 2021.12.01. - (西日本新聞)
女性と政治ー衆院選当選者9.7%に低下 選挙制度考え直し必要 ウプサラ大助教授 奥山陽子氏 ハラスメントに「ノー」を スタンドバイウィメン代表 浜田真里氏 「2535」実現に向け議論を / 天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.11.08. - (日本経済新聞)
#ジェンダーともに : 男女共同参画一層推進を 橋本聖子氏が特別講演 女性会議閉会 / 山本久美子
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2021.10.24. - (山梨日日新聞)
一般公募の部 2020年度 第69回 朝日広告賞 [朝日広告賞] 富士急行の課題〈遊園地「富士急ハイランド」〉による篠宮沙良さんの作品 「目は口ほどに」驚きのスリル / 大野択生
東京 : 朝日新聞社 , 2021.10.07. - (朝日新聞)
論壇委員が選ぶ今月の3点
東京 : 朝日新聞社 , 2021.09.30. - (朝日新聞)
民主主義の未来(下) 男女均衡参加、再生への鍵 / 奥山陽子(ウプサラ大学助教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.08.20. - (日本経済新聞)
読者に応える : ジェンダーと入試議論進め : 「中学受験・女子は狭き門」に反響 : 「私立男女比、学校の自由」「差別的、時代にそぐわぬ」 / 大西幹子
京都 : 京都新聞社 , 2021.08.15. - (京都新聞)
新型コロナ起源 WHO再調査へ 中国に全データ要求 / 大室一也
東京 : 朝日新聞社 , 2021.07.18. - (朝日新聞)
ザッピング メディアに足りぬ多様性 / 松原由佳
東京 : 毎日新聞社 , 2021.06.16. - (毎日新聞)
女性役員ゼロ、7割の91社 民放テレビ局全国調査
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.05.25. - (埼玉新聞)
朝日新聞社ジェンダー平等宣言1年 gender equality 朝日新聞×SDGs 多様性の「見える化」、その先へ メディアは男社会、もっと意欲的な目標値に 連載やイベントで読者と共に考える 朝日新聞社代表取締役社長・中村史郎 幅広い意見集め議論する場 つくる役割ある 稲沢裕子・昭和女子大特命教授 朝日新聞社ジェンダー平等宣言(全文) / 藤野隆晃
東京 : 朝日新聞社 , 2021.05.04. - (朝日新聞)
未来のため、メディアは 阪神支局襲撃34年 「忘れてない」示さなければ ライター・武田砂鉄さん 女性が安心し意見言えたら TVプロデューサー・津田環さん わかりやすさ、こだわらずに 哲学研究者・永井玲衣さん 不信の根底に多様性の欠如 コーディネーター・朝日新聞社会部、三島あずさ記者
東京 : 朝日新聞社 , 2021.05.02. - (朝日新聞)
労働審判手続による労働紛争解決のパラダイムシフトと今後の課題 / 淺野高宏
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.05.00. - (日本労働研究雑誌 ; 731)
スポーツ短信 日本選手団に女性選手の相談役
東京 : 朝日新聞社 , 2021.04.28. - (朝日新聞)
me too you too メディアはいま : メディアにおけるジェンダー問題 多様性重視の変革を : 本紙記者らが講演会 / 松島佳子
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2021.04.20. - (神奈川新聞)
フォーラム : あなたと拓く あなたと決める ThinkGender ジェンダーを考える / 藤田さつき, 明楽麻子
東京 : 朝日新聞社 , 2021.04.18. - (朝日新聞)
芸術ハラスメント(上)表現の現場、はびこる中傷と支配 論評を装って「女なのに上手」 ジェンダーの不均衡、一因 / 千葉恵理子
東京 : 朝日新聞社 , 2021.04.05. - (朝日新聞)
美術や演劇 ハラスメント深刻 : 現代美術作家ら調査 : 表現の現場 特有の被害も / 千葉恵理子
東京 : 朝日新聞社 , 2021.03.25. - (朝日新聞)
2030SDGsで変える : 五輪のジェンダー平等 本気度は : 小谷実可子SDに聞く : 上層部に女性増やす 過程見せるのも大事
東京 : 朝日新聞社 , 2021.03.23. - (朝日新聞)
核の役割低減を検討 多様性ある政府に : ブリンケン米国務長官 会見 / 半田尚子
東京 : 朝日新聞社 , 2021.03.18. - (朝日新聞)
最高裁判事「3分の1女性に」
東京 : 朝日新聞社 , 2021.03.16. - (朝日新聞)
声をつないで 国際女性デー2021 : 女性市長 尼崎からの風 : 怒りを力に 全国初の2代連続 : 「男性も意識変えなはれ」 / 野口由紀, 稲田佳代
東京 : 毎日新聞社 , 2021.03.16. - (毎日新聞)
Think Gender ジェンダーを考える : 最高裁判事「1/3を女性に」 全国89団体、要望書提出へ : 今夏に4交代「チャンス」 / 岡林佐和, 田中聡子, 阿部峻介
東京 : 朝日新聞社 , 2021.03.07. - (朝日新聞)
今、変化を 国際女性デー2021 : メディア業界 遅れる登用 : オンラインシンポ「記者もジレンマ」幅広く議論を : 中日新聞社の女性管理職は5.5% / 小林由比, 小嶋麻友美
東京 : 東京新聞社 , 2021.03.03. - (東京新聞)
時代の風 : 森氏発言とハリス米副大統領 : 女性進出 遅れた日本 / 中林美恵子(早稲田大教授)
東京 : 毎日新聞社 , 2021.02.14. - (毎日新聞)
川淵氏が一転辞退 : 組織委会長 問われる透明性 : 森氏, 辞任を表明 : 「密室体質」に批判
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.02.13. - (日本経済新聞)
森氏の発言「不適切」 : 五輪組織委「大会精神に反する」
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.02.08. - (日本経済新聞)
森氏「女性蔑視」批判の嵐 : CU クローズアップ 東京五輪開催に逆風 : 大会理念に逆行 / 円谷美晶 [ほか]
東京 : 毎日新聞社 , 2021.02.05. - (毎日新聞)
評 : 「男性彫刻」展 近代化の歩み にじむ葛藤 / 大西若人
東京 : 朝日新聞社 , 2021.02.02. - (朝日新聞)
けいざい+ : バンコクから吹く風 下 : 第1世代から後輩へのエール / 吉岡桂子
東京 : 朝日新聞社 , 2020.12.24. - (朝日新聞)
ジェンダーを考える Think Gender 男女共同参画は : リーダー層の3割、女性に「20年代の早期」目標 男女共同参画会議が修正 : 女性登用 試される本気 : 緊急避妊薬 世論受け「検討」 / 小野太郎 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2020.11.12. - (朝日新聞)
性別 年齢 顔写真 履歴書に必要ですか? : 差別懸念 当事者ら削除要望 : 企業側、本人確認などに課題 / 神谷円香
東京 : 東京新聞社 , 2020.10.31. - (東京新聞)
広論 : 女性活躍へ組織超え連携 : 活動 多面的に把握 仕事や家庭「マップ」で分析 / 工藤真由美(大阪大理事 副学長), 沢田泰子
大阪 : 読売新聞社 , 2020.08.29. - (読売新聞)
閉鎖に追い込まれた「美術館女子」 : 女性は「見られる」 : 「美術界も男性中心」映し出す / 吉良智子(美術史・ジェンダー史研究者)
東京 : 東京新聞社 , 2020.07.07. - (東京新聞)
朝日新聞社 ジェンダー平等宣言 : 多様性確保へ数値目標 : 誰もが活躍する社会めざし足元から
東京 : 朝日新聞社 , 2020.04.02. - (朝日新聞)
あす国際女性デー : 男性との賃金差埋まらず : 増える非正規「正社員への道厳しい」 : 管理職 新聞業界8.5% 労組調査「報道のゆがみにつながる」 / 片山由紀, 根岸寛子
北海道 : 北海道新聞社 , 2020.03.07. - (北海道新聞)
新聞各社の女性管理職7%
東京 : 東京新聞社 , 2020.03.07. - (東京新聞)
Dear Girls : 東大「2割の壁」を破れるか : 男社会の偏り 学生も大学も「変えたい」 : 121位いまココ 東京大学の学部学生の女子比率 / 根岸拓朗, 三島あずさ
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.01. - (朝日新聞)
思考のプリズム : AIのバイアス問題 : 人間を「機械」にする罠 / 伊藤亜紗(美学者)
東京 : 朝日新聞社 , 2020.01.15. - (朝日新聞)
東北大・お茶の水女子大が協定 : 理系教員ら相互派遣
宮城 : 河北新報社 , 2019.07.20. - (河北新報)
Women&Work : 「上場企業女性役員調査」下 : 育成の差映すスキルの悩み / 佐々木玲子, 伴和砂
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.10.22. - (日本経済新聞)