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チーム池上が行く! 学生との対話編 (下) 仲間と協働 自発に気配り 相手に感謝、垣根をなくす 主な大学の取り組み パックンから学生へ 苦労共にした間柄 財産に
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.15. - (日本経済新聞)
新聞記事
西武福井店 田中新店長に聞く : 「存続信じ中期計画全う」 : 本館改修後 売上高1割増、客数伸び / 青木伸方
福井 : 福井新聞社 , 2022.03.08. - (福井新聞)
日経NIKKEI SDGs FESTIVAL ジェンダーギャップ会議 「支え合う社会」の実現を : 管理職の多様化が成長促す
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.10.27. - (日本経済新聞)
セブン&アイ 女性の執行役員3割に 店舗づくりに反映
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.26. - (日本経済新聞)
元日に「休業」7600店超 : 本紙調査 コンビニ・外食「年中無休」岐路 : 元日休業拡大 人手不足、働き方改革機運 無休見直し加速か / 本橋敦子, 和田憲二
東京 : 毎日新聞社 , 2019.12.27. - (毎日新聞)
セブンの直営店 脱「24時間」実験 : オーナー「素晴らしい」「ポーズでは」セブン脱24時間実験
東京 : 朝日新聞社 , 2019.03.02. - (朝日新聞)
セブン&アイ時差出勤導入 正社員対象に3パターン / 久保智
東京 : 朝日新聞社 , 2018.02.23. - (朝日新聞)
セブン&アイ 1万人に時差出勤 柔軟勤務、生産性高く : きょうのことば 時差出勤 労働時間は変わらず
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.22. - (日本経済新聞)
バレンタインは女性の祭典 : SNS映え・コラボカフェ...商戦へ工夫 / 高橋未菜, 牛尾梓
東京 : 朝日新聞社 , 2018.01.11. - (朝日新聞)
スマートワーク今こそ 働き方改革602社調査 : 「働きやすさ」収益の直結 格付け上位40社4割が最高益 本社調査 : 女性活躍で好循環 : きょうのことば 多様な人材の活用 / 瀬能繁
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.12.18. - (日本経済新聞)
働き方改革実行段階へ : シンポジウム第1部基調講演生産性どう向上 : シンポジウム第2部座談会仕事と子育て両立企業、新たな挑戦 : 知ってますか日本の働き方 / 瀬能繁
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.10.30. - (日本経済新聞)
かわる職場 上 : 週休3日人材集まれ : 採用を意識仕事量とのバランス模索
東京 : 読売新聞社 , 2017.08.15. - (読売新聞)
魚の国宝の国 : イトーヨーカ堂「クッキングサポート」魚食メニュー教えます : ”カリスマパート主婦”ら考案 : 佐藤一雄・水産庁長官に聞く ファストフィッシュで「面倒」から解放
東京 : 産経新聞社 , 2017.06.30. - (産経新聞)
安心の子育て : 日曜祝日は企業が保育 : 流通、私鉄「年中無休」開設も : 自治体は進まず / 小野仁
東京 : 読売新聞社 , 2017.05.20. - (読売新聞)
祝日保育「近くて便利」 : セブン&アイ 従業員向け出勤しやすく
東京 : 読売新聞社 , 2017.05.06. - (読売新聞)
商業施設 保育所広がるか : イオン 全国50ヵ所展開へ : 園庭や安全確保 課題 / 西尾邦明
東京 : 朝日新聞社 , 2016.03.24. - (朝日新聞)
Styleアイコン : ジャンポール・ゴルチエ : 遊び心に富んだ作品 / 中野香織
東京 : 読売新聞社 , 2015.11.25. - (読売新聞)
「女性執行役員いる」23% 「人を活かす会社」調査 全日空やパソナ : 働き方NEXT : TOTO、2位に浮上 育児や介護支援手厚く : SCSK、2年連続首位
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.10.05. - (日本経済新聞)
「女性登用へ一歩」 : 首相 管理職割合 数値目標 : 活躍法案成立 : 企業、経営者ら「意識改革必要」 / 細川貴代, 赤間清広
東京 : 毎日新聞社 , 2015.08.29. - (毎日新聞)
成長の源泉女性育成急ぐ : 「女性が活躍する会社」ランキング / 横沢太郎, 関優子, 佐藤珠希
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.05.09. - (日本経済新聞)
特集ワイド : 時代は「マツコ」 : レギュラー番組9本強者を攻撃、弱者に優しく「夢の母親」幻想への甘え? / 小林祥晃
東京 : 毎日新聞社 , 2015.04.08. - (毎日新聞)
走り出す日本力 : 女性とシニア : 女性の活躍推進鍵は「パパ」 : 企業セミナー「イクメン」のすすめ 男性職場も働きやすく意識改革 / 道丸摩耶, 中村翔樹, 会田聡
東京 : 産経新聞社 , 2015.02.27. - (産経新聞)
分かつ国 2014 衆院選 (2) : 女性・子育て : 輝ける職場 私にも : 出産経て正社員に「自信取り戻した」 「人減らし」で失業「自分が情けない」
東京 : 朝日新聞社 , 2014.12.04. - (朝日新聞)
女性店長が百貨店改革 そごう・西武、4店に1店登用 : 会議や残業削減 : 女性社員に配慮→業績にプラス : 大手4社、管理職2割 / 北川慧一
東京 : 朝日新聞社 , 2014.09.13. - (朝日新聞)
女性登用27社が数値目標 : 経団連、全会員に要請
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2014.07.15. - (埼玉新聞)
女性登用27社が数値目標 : 役員・管理職 経団連、自主計画を公表
東京 : 東京新聞社 , 2014.07.15. - (東京新聞)
女性管理職登用に目標 : トヨタや三井物産20年に3倍 : 政府の成長戦略に歩調 : きょうのことば : 安倍政権の女性支援策成長戦略の中核に
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.07.14. - (日本経済新聞)
日経ウーマン「女性が活躍する会社」 : 資生堂が首位 : 流通業の躍進顕著
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.04.07. - (日本経済新聞)
エンパワーメント大賞P&Gジャパン : 女性登用を評価 / 松井元
兵庫 : 神戸新聞社 , 2014.02.21. - (神戸新聞)
きょうは「ランチケーション」 / 井上聡子, 黒瀬幸葉
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.09.07. - (日本経済新聞)
小売り、女性を積極登用 : イオンは店長・部課長に
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.05.17. - (日本経済新聞)
変わる賃金交渉 上 : 先導役は流通大手 : 消費回復の呼び水に
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.03.15. - (日本経済新聞)
セブン&アイがベア : 54社5万3500人「子育て世代支援」 / 岡田悟
東京 : 毎日新聞社 , 2013.03.05. - (毎日新聞)
職場のいま : 店舗運営女性社員に セブン&アイが試み : 活躍の場、環境を整備 / 岡本晶子
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2013.02.22. - (神奈川新聞)
働きやすさや成長性総合評価 1位ドコモ2位セブン&アイ「NICES」 : 内需企業光る世界展開5つの指標で総合力評価 : 「攻めの経営」に高評価企業ランキング「NICES」 / 梶原誠
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.11.30. - (日本経済新聞)
光る現場力 : 西武所沢店 : 女性主導運営で生き残りへ : 品ぞろえなど積極的に発案
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.10.03. - (日本経済新聞)
社員9割が女性 : セブン&アイ 所沢など4店舗 : お客様へ同性の視点で / 狩野智彦, 海老名富夫
東京 : 毎日新聞社 , 2012.06.08. - (毎日新聞)
食品セシウム100ベクレル超10都県57品目 : 3月データきょうから新基準
東京 : 東京新聞社 , 2012.04.01. - (東京新聞)
セブン、正社員全て女性の店舗展開へ
東京 : 産経新聞社 , 2012.03.07. - (産経新聞)
スーパーや百貨店運営の正社員女性のみ : セブン&アイが試行
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.03.06. - (日本経済新聞)
スーパーの図書館存続を : ヨーカドー31年の歴史に幕、各地に「応援団」 : 買い物ついでほっとする場に / 帯金真弓, 田中祐也
東京 : 朝日新聞社 , 2009.09.16. - (朝日新聞)