該当件数:22件
(Another Note)すき家のコーヒーで味わう、産地支援「5人組」の心意気 / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.15. - (朝日新聞)
新聞記事
吉野家HD、営業益34%増 今期12年ぶり水準 値上げ寄与
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.13. - (日本経済新聞)
休校で休業、賃金補償 日額8330円上限、小学生の保護者に : 一斉休校、働く親に配慮 : 児童の居場所確保に総力 : 学童保育負担ずしり
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.03.03. - (日本経済新聞)
外国人材大手採用2割増 100社調査高度な技術者中心 : 「特定技能」評価示さず : 外国人材@日本 大手企業アンケート : 専門職即戦力に期待 / 瀬川大介, 中島幸平, 池田亮, 中川博貴, 阿部新
東京 : 読売新聞社 , 2019.04.21. - (読売新聞)
主婦採用に企業本腰 : ファミマ さいたま市で初の説明会
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2017.09.20. - (埼玉新聞)
パート主婦争奪戦 : 外食、コンビニ : 体験会 保育所を設置 業務簡素化 / 今村茜
東京 : 毎日新聞社 , 2017.09.06. - (毎日新聞)
外食・小売り 人手不足 主婦採用に熱 : 体験会、保育所充実アピール
東京 : 読売新聞社 , 2017.09.06. - (読売新聞)
違法残業月100時間超も 電通と支社幹部 書類送検 労基法違反疑い : 電通の教訓 上 : 違法残業 立証に壁 書類送検4人厚労省「悔しい」 : 全社的な責任追及重視 : 過労死対策強化 監督官不足が課題 / 山下福太郎
東京 : 読売新聞社 , 2017.04.26. - (読売新聞)
迫真 : 働き方労使で変える 1 : 生き生きと働くために
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.28. - (日本経済新聞)
「働き方改革」主要テーマに : 長時間労働や格差是正
東京 : 朝日新聞社 , 2017.03.16. - (朝日新聞)
ゼンショー、勤務間休息検討
東京 : 朝日新聞社 , 2017.03.14. - (朝日新聞)
残業上限「100時間未満」首相要請 繁忙期で労使決着 : 残業抑制 企業にバトン : 実効性確保へ罰則 労使合意45時間超、6ヵ月まで : きょうのことば 働き方改革 首相肝煎りの成長戦略
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.14. - (日本経済新聞)
茨城・牛久に直営保育所 : ゼンショー
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.02.04. - (日本経済新聞)
ゼンショー : 介護の時短勤務期間を無制限に : 育児休業規定も見直し
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.07.31. - (日本経済新聞)
「すき家」全店長、転勤なし : パートら登用しやすく : 20年度末までに : 新卒、海外事業に重点配置
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.07.29. - (日本経済新聞)
「ちょい飲み」若者浸透中 : 高いコスパ 女性向けメニュー : カフェや牛丼店でも / 竹内和佳子
東京 : 読売新聞社 , 2016.06.06. - (読売新聞)
16 春闘 : 非正規の賃上げ相次ぐ : スーパー、通信、外食 人手不足背景に
東京 : 毎日新聞社 , 2016.03.18. - (毎日新聞)
アルバイトに事前登録制度マクドナルド、主婦確保 : 希望条件の店舗紹介
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.02.18. - (日本経済新聞)
外食や介護のパート・アルバイト働きやすさで離職防止 : ゼンショー団体保険加入OK : モスフード社長参加の交流会
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.11.12. - (日本経済新聞)
ゼンショーが保育参入 : まず自社に : 働きやすい環境整備
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.09.11. - (日本経済新聞)
経営の視点 : スタバ、正社員登用の理由 : 働き方改革 競争力の源に / 武類雅典
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.05.12. - (日本経済新聞)
パート時給上昇すき家、50円引き上げ : 消費復調で求人増 : 販売価格押し上げ要因に脱デフレの入り口?
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.08.23. - (日本経済新聞)