該当件数:157件
技術職 増える女性採用 メーカー新卒 3割も 環境作り・PR促進で / 田中俊資
東京 : 読売新聞社 , 2024.01.23. - (読売新聞)
新聞記事
STORY YOASOBI 音楽ユニット(3) ikura 路上から夢追う / 北川洋平、鶴田裕介
東京 : 読売新聞社 , 2024.01.20. - (読売新聞)
1億人の未来図 さよなら スマホ 2050年 普及率0% 目に情報端末、恋も仕事も仮想空間で テック習熟、世代間格差も 琉球大学工学部教授 玉城絵美氏 / 杜師康佑
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.30. - (日本経済新聞)
企業、新入社員定着へ投資 実践的な研修手厚く サントリー、海外NGOに全員派遣 初任給アップも相次ぐ
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.04. - (日本経済新聞)
動画で趣味や子育て発信 : 「ブイログ」写真より親近感 / 貝塚麟太郎
東京 : 読売新聞社 , 2023.02.19. - (読売新聞)
鬼木一直さんのくらし本 : パパだからデキる子育て術 幻冬舎 : 父親ならではの子育て指南
東京 : 読売新聞社 , 2023.01.23. - (読売新聞)
ひと サッカー女子プロWEリーグのチェアに就任した 高田春奈さん / 末継智章
福岡 : 西日本新聞社 , 2022.10.09. - (西日本新聞)
初任給上げ人材確保 : バンダイ3割増、ダイキンも / 桑島浩任
東京 : 産経新聞社 , 2022.04.14. - (産経新聞)
「マクロン氏再選」不透明 : 仏大統領選、ペクレス氏台頭 / 白石透冴
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.12.10. - (日本経済新聞)
わたしを語る : つながってサステナブルなまちへ (23) : 「環境のことならかんくま」 / くまもと未来ネット代表 原育美
熊本 : 熊本日日新聞社 , 2021.11.27. - (熊本日日新聞)
こちら特報部 : 企業内大学好評 : 社会人の学び直し明暗 : オンラインゼミ 成果社内発信 講師役も成長 : 大学回帰低調 / 中沢佳子
東京 : 東京新聞社 , 2021.08.22. - (東京新聞)
同性愛暴露は「人格権侵害」認定 : スコープ : 多様性の浸透 企業や大学模索 : 管理職に研修・ガイドライン作成 / 鬼村洋平
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.12.29. - (日本経済新聞)
折れないキャリア : vivola社長 角田 夕香里さん : AI活用で不妊治療に寄り添う / 荒牧寛人
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.11.30. - (日本経済新聞)
けいざい+ : ついにきた副業時代 (3) : 大企業も注目 新たな争奪戦 / 堀篭俊材
東京 : 朝日新聞社 , 2020.09.23. - (朝日新聞)
女性取締役 欧州が先行 : 仏伊3割、日本「ゼロ」7割 : 機関投資家 強める監視 / 松本萌, 村上徒紀郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.09.13. - (日本経済新聞)
女性取締役22%増 上場企業、社外出身けん引 : 生え抜き起用は低調
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.09.05. - (日本経済新聞)
日経ソーシャルビジネスコンテスト表彰特集 : 優秀賞 Vivola : 不妊治療に客観的データ
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.07.29. - (日本経済新聞)
パワハラ窓口相談してみたけれど 仕事干され「退職促されているよう」 : 「個人的不満」と一蹴門前払いも : 「名ばかり窓口」違法の可能性 / 内藤尚志
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.09. - (朝日新聞)
この人 : サッカーJ2 長崎社長に就任 高田春奈さん(42) / 井上浩志
東京 : 東京新聞社 , 2020.03.05. - (東京新聞)
アゲイン2020 (2) : 脱線生還パラ射抜く : やってみる。私ならできる / 新田修
東京 : 読売新聞社 , 2020.01.05. - (読売新聞)
女性の社内取締役1.8%社外に比べ人材の層薄く : 民間調査
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.12.26. - (日本経済新聞)
就活ON!SPECIAL : 正能茉優 会社員兼ベンチャー社長 : 好きなこと楽しく兼業 : 大学時代に起業
東京 : 読売新聞社 , 2019.11.05. - (読売新聞)
職場の多様性考える : 渋谷で催し 企業が取り組み紹介 / 奥野斐
東京 : 東京新聞社 , 2019.10.26. - (東京新聞)
ROAD TO TOKYO2020追憶の五輪(3) : ホッケー山本由佳理(38)島根県奥出雲町出身 : 2004年アテネ、08年北京、12年ロンドン : 連続出場後輩につなぐ / 曽田元気
島根 : 山陰中央新報社 , 2019.10.03. - (山陰中央新報)
社外取の女性比率急上昇 : 今年14.5%に東証指針改定が後押し
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.08.24. - (日本経済新聞)
フロントランナー : ワインジャーナリスト 鹿取みゆきさん(58歳) : 日本ワインのつくり手と共に : 「味わいの向うに栽培があり、人がいる」
東京 : 朝日新聞社 , 2019.04.20. - (朝日新聞)
ニュースぷらす : 私のリーダー論 : GEジャパン 浅井英里子社長 (50) 下 : 弱みや失敗もさらけ出す / 石臥薫子
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.09.13. - (日本経済新聞)
私のリーダー論 : GEジャパン 浅井英里子社長 (50) 上 : チームの中で信頼関係築く : カリスマより羊飼いタイプ / 石臥薫子
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.09.06. - (日本経済新聞)
主要企業、取締役の人事多様に 外国人・女性の7割が起用 : 指針改定投資家も後押し
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.06.19. - (日本経済新聞)
葡萄の酒をたどって 4 : 国産?日本産?絶対知りたい / 後藤洋平
東京 : 朝日新聞社 , 2018.03.01. - (朝日新聞)
平成経済 第1部 グローバル化と危機 (7) : ブラック企業を生んだ「分断」「大企業は安泰」神話崩壊 : 正社員守る企業・労組 賃上げよりも雇用維持優先 : あふれる非正社員使い捨て / 堀篭俊材
東京 : 朝日新聞社 , 2017.12.10. - (朝日新聞)
LGBT配慮進む就活 当事者の学生と人事担当、交流イベント : 「差別禁止」企業指針に 応募、性別記入は任意 : 「社会、変わりつつある」主催者 : 学生「面接で伝えたい」 / 土居新平
東京 : 朝日新聞社 , 2017.11.06. - (朝日新聞)
育休中に短時間働く : 慣らし仕事で復職スムーズ : 育児優先、あくまで任意 : 「一時的・臨時的」が前提 / 辻本浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.07.19. - (日本経済新聞)
NIKKEI・マイナビ2018 新卒採用広告特集 約4.2万人の就活生が投票 : 2018年卒大学生対象就職企業人気ランキング : 文系は航空・旅行・金融、理系は食品が上位
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.04.26. - (日本経済新聞)
Women&Work : 副業の経験、本業で輝く : 自社サービス改善 社外人脈フル活用 / 畑中麻里
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.04.17. - (日本経済新聞)
「同性パートナーも配偶者」 : 資生堂新規則福利厚生適用広がる
東京 : 毎日新聞社 , 2017.01.11. - (毎日新聞)
ものづくり私が切り開く : ウーマン・オブ・ザ・イヤー2017 : 小島由香さん新型VRゴーグルのFOVE 大胆と丁寧のバランス : 林千晶さん クリエーターネットのロフトワーク リアルで人集め「共創」 / 小河愛美
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.12.17. - (日本経済新聞)
性的少数者の働きやすさ採点 : 53社に「ゴールド」認定 / 二階堂友紀
東京 : 朝日新聞社 , 2016.10.27. - (朝日新聞)
働く力再興 改革に足りぬ視点 (1) : 「同一労働同一賃金」の迷路 : 努力の成果どう報いる
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.10.26. - (日本経済新聞)
LGBT気配り役所も大学も : 幹部職員に研修、理解深める同性婚にも休暇・祝い金
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.10.19. - (日本経済新聞)
社説 : 企業とLGBT : 理解と取り組み足りぬ
東京 : 毎日新聞社 , 2016.10.03. - (毎日新聞)
労務管理アップデート (1) : LGBT : 社内の理解広げる努力を
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.08.29. - (日本経済新聞)
からだのレシピ : 東京医科歯科大 早期治療へ国内初のセンター開設 : ゲノム検査で疾患リスク予測 : 約20種の生活習慣病、約10首のがん対象
東京 : 産経新聞社 , 2016.06.28. - (産経新聞)
女性活躍74社を認定「えるぼし」中小は3社 : 厚労省まとめ : 三つ星企業は
東京 : 毎日新聞社 , 2016.06.25. - (毎日新聞)
ビジネスTODAY : LGBT世界水準へそろり パナソニックなど30社・団体が指針 : 企業評価基準に半数、名前出さず : 名前を公表した企業・団体 / 戸田健太郎, 遠藤邦生
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.06.22. - (日本経済新聞)
同性パートナー福利厚生や手当の対象に : 企業、性的少数者へ配慮
東京 : 読売新聞社 , 2016.04.13. - (読売新聞)
フロントランナー : フィナンシャル・タイムズ米国版編集長 ジリアン・テットさん(48) : 社会人類学から経済記者へ : 「経済と社会、文化に橋をかけるのが私の仕事」 / 秋山訓子
東京 : 朝日新聞社 , 2016.02.27. - (朝日新聞)
こころの玉手箱 : バイオリニスト 大谷康子 (4) : デビューCD : ソロ専念勧めた大賀さん
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.10.22. - (日本経済新聞)
社外取締役ニーズ高く : 1年で1.5倍女性候補は奪い合い / 木ノ内敏久
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.09.21. - (日本経済新聞)
性的マイノリティーLGBT就活、支援の輪 : モルガン・スタンレーやゴールドマン説明会で社員と交流 : NPO、学生集め助言「ありのまま選んで」 : 国内企業も意識改革任意団体の啓発セミナー60社、100人超参加 / 摂待卓
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.11.25. - (日本経済新聞)
時代の証言者 : 翻訳の魔法 松岡佑子(6) : 英語の響きに心奪われ / 平博之
東京 : 読売新聞社 , 2014.08.14. - (読売新聞)
トヨタ「女性管理職3倍」 : 経団連47社の自主計画発表 : 女性登用へ意識改革 役員・管理職経団連計画47社中6割が数値目標
東京 : 読売新聞社 , 2014.07.15. - (読売新聞)
女性登用広がる目標設定 成長戦略「管理職の3割に」 : 育児両立「定時で成果」 : 比率1割、欧米に遅れ
東京 : 朝日新聞社 , 2014.07.08. - (朝日新聞)
クローズアップ : 八頭町に帰郷した元さくらジャパンの佐藤雅子 : 地元で育成と現役続行
鳥取 : 日本海新聞社 , 2014.04.02. - (日本海新聞)
新たなビジネス、私が創る : 仕事着ワンピ 朝から元気卵料理店 空きスペース仲介 : 烈女伊藤綾さん(40)「結婚の先に家族の幸せも応援」 / 中藤玲, 斉藤美保, 栗原健太, 小山隆史
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.02.22. - (日本経済新聞)
女性管理職登用に目標 : 階層ごとに教育リーダー塾開設 : リコーは倍増へ海外採用を意識
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.12.18. - (日本経済新聞)
なりたい自分 会社にあるよ : 日系ウーマノミクスプロジェクト 働く女性を応援します / 宇野沢晋一郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.08.17. - (日本経済新聞)
就活短縮企業も不安 主要100社13年春採用計画調査 : 「エントリー減」5割 : 広がる外国人採用・既卒OK / 本田靖明, 岡林佐和
東京 : 朝日新聞社 , 2012.03.19. - (朝日新聞)
女性管理職育てよう : 相談相手社内で紹介 : 仕事の不安軽減指導役の成長も : 大学でも制度導入 / 野村浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2011.11.22. - (日本経済新聞)
節電どうつきあう? 上 : サマータイムや在宅勤務+αの工夫も忘れずに 効果出すには...残業ゼロ・ピーク時に休憩 : 予期せぬ眠気も家庭でも努力を / 隅田佳孝, 大村美香
東京 : 朝日新聞社 , 2011.07.01. - (朝日新聞)
大震災と経済 復興へ向けて : 夏の節電企業思案 休日変更→取引先とずれる営業日 : 臨時託児所設置も : 9割「15%減可能」 / 三木一哉, 大宮司聡, 若松潤, 橋本幸雄, 中川仁樹
東京 : 朝日新聞社 , 2011.06.20. - (朝日新聞)
コンビニ 生鮮品やチルド弁当強化 : 女性取り込め : デジタル家電 デザイン・使い勝手工夫
東京 : 産経新聞社 , 2011.06.04. - (産経新聞)
新製品バトル : 小型ビデオカメラ / 北沢淳
東京 : 日本経済新聞社 , 2011.04.07. - (日本経済新聞)
つめ長い女性使いやすく : 誤入力を防ぐキーボードなど家電製品に一工夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.08.18. - (日本経済新聞)
世界が舞台 活躍する県人 123 : 小林みずほさん(31)山形市出身 ガーナ元青少年活動隊員 : イベントでHIV啓発
山形 : 山形新聞社 , 2010.07.14. - (山形新聞)
家にTVない子寄っといで : JICA、ガーナ・カメルーンで上映会 / 富田祥広
東京 : 朝日新聞社 , 2010.06.26. - (朝日新聞)
心配する人多いけど...育休社員の評価に工夫 : 先進企業取り組み改正後も今月施行 : 今なお退職勧奨も / 野村浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.06.02. - (日本経済新聞)
人間発見 : コーン・フェリー日本法人会長橘・フクシマ・咲江さん : 自信のなさが道開く(5) : 米本社の取締役に、新たな視点の提示に努める 経験買われ花王・ブリヂストンで社会取締役 内向きの日本をもっともっと元気にしたい / 野村浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.04.23. - (日本経済新聞)
ニッポンの科学技術力 第2部揺れ動く現場 上 : カネより環境 : 縮まらぬ政策とのズレ
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.02.15. - (日本経済新聞)
小山実稚恵さん : ダイヤモンドの美
東京 : 読売新聞社 , 2010.01.01. - (読売新聞)
集まれ女性管理職
東京 : 読売新聞社 , 2009.12.18. - (読売新聞)
変わる働き方選択のとき : 福利厚生経営に重荷 : 7 会社の役割 : 現状は箱モノより育児・自己啓発 / 小室浩幸, 横田千里
東京 : 朝日新聞社 , 2009.05.31. - (朝日新聞)
ICレコーダー : 初の100万台超え : 昨年度出荷音質UPで人気 / 横山三加子
東京 : 毎日新聞社 , 2009.04.18. - (毎日新聞)
ニッキィの大疑問 : 仕事・子育て両立どう支援?短時間勤務の義務化など焦点 : ちょっとウンチク日本の男性、育児時間短く / 岩田三代
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.03.31. - (日本経済新聞)
にっけい子育て支援大賞 : 資生堂など9社・団体表彰
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.01.29. - (日本経済新聞)
にっけい子育て支援大賞 : 育む力未来の礎 : 働きやすく休みやすい 企業、短時間勤務など柔軟に : 産みやすく育てやすい 自治体、地域を活性化
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.01.28. - (日本経済新聞)
一眼レフ : 女性に焦点 : 軽量化、お手頃価格 / 佐々木鮎彦
東京 : 読売新聞社 , 2009.01.07. - (読売新聞)
経済論壇から東京大学教授松井彰彦 : 「不安」の中での社会保障改革 : 将来ビジョンが必須に
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.12.21. - (日本経済新聞)
にっけい 子育て支援大賞 応募企業から : 大企業だけじゃない広がる支援の輪 : テレワークやメンター制 活性化へ工夫相次ぐ : 少子化対策のカギに
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.12.11. - (日本経済新聞)
にっけい子育て支援大賞特集 : 「社会で育む」着実に : 企業 使い勝手の良さに磨き 民間団体 自宅に赴き病児保育 : 自治体 1つの施設で多彩なサービス
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.12.01. - (日本経済新聞)
女性活用管理職ため息 : 理念が先行現場で孤立意識転換促す研修も : ポジティブアクション取り組む企業減少 / 野村浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.11.20. - (日本経済新聞)
天職発見vol.38 : 塚田美和子さん(トロイヤー・フント店主) : グラフィックデザイナーから雑貨店オーナーに転身
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.12.22. - (日本経済新聞)
にっけい子育て支援大賞応募者から : マイホームパパ企業も後押し : 講習や相談窓口意識改革促す : 育児休業一部有給に
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.12.20. - (日本経済新聞)
この道 (54) : プラザ・コレクション / 森英恵(デザイナー)
東京 : 東京新聞社 , 2007.08.27. - (東京新聞)
ひと : 日本IBM専務から女性支援のNPO設立 内永ゆか子さん : ウーマンリブじゃない目的は企業支援です / 赤間清広
東京 : 毎日新聞社 , 2007.08.18. - (毎日新聞)
企業よ「戦う女性」生かせ 女性よ将来像描いて働け : 日本IBM元役員、NPO作って研修活動 : 変わるキャリアの形 : 「男性だけで戦えますか」 / 伊藤裕香子
東京 : 朝日新聞社 , 2007.07.10. - (朝日新聞)
仕事と育児両立支援400社本社調査 : 「経営にプラス」93%人材確保や意欲向上 : 仕事と育児両立支援策企業が前向きに 残業削減など働き方見直し
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.05.20. - (日本経済新聞)
女性登用へNPO : 大手70社設立 セミナー開き支援 / 伊藤裕香子
東京 : 朝日新聞社 , 2007.05.13. - (朝日新聞)
雇用ルールを問う 第3部改革前夜の現場から 中 : 人材獲得新制度先取り
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.04.19. - (日本経済新聞)
就業率向上へ目標値 労働制度抜本見直し 経財諮問会議調査会報告 税制・年金にも言及 : 政策論議の進展焦点に : 新卒増 再雇用 女性起用 財界「企業に任せて」 / 浜中昭彦
東京 : 読売新聞社 , 2007.04.07. - (読売新聞)
少子化問題シンポジウム : 子育て支援未来への投資 : 基調講演日本経団連・少子化対策委員長池田守男氏 社会に貢献する働き方、企業が模索する時
東京 : 産経新聞社 , 2006.12.05. - (産経新聞)
本 : 「5年で出生率を上げる法」岩渕勝好著企業と自治体関係者は必読
東京 : 産経新聞社 , 2006.09.20. - (産経新聞)
子育て支援策企業調査 : 制度の運用本気度カギ : 従業員の子育て支援「人材確保に有効」9割 : 企業の競争力左右主要400社本社調査
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.06.12. - (日本経済新聞)
ドキュメント挑戦 : 関係再構築 インドネシアと日本 1 : 在留邦人女性の胸騒ぎ : 「親密な両国、何かが…」 / 小牧利寿
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.04.03. - (日本経済新聞)
変わる就職 働く私 : 導入目立つ地域限定職 : 「転勤なし」に熱視線 : 処遇の見極め必要
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.03.27. - (日本経済新聞)
選択肢広げ、使いやすく 子育て支援策 主要100社アンケート : 勤務時間を短縮 仕事休まず育児に協力 : 代替要員に退職者 経験生かし職場手助け : 育児休業の条件緩和 男性社員の取得後押し
東京 : 朝日新聞社 , 2006.03.23. - (朝日新聞)
がんばれ現役世代 : ママは在宅勤務 : 会話増え子供伸び伸び 集中でき計画性アップ : 希望女性70% 導入企業2.8% / 林真奈美
東京 : 読売新聞社 , 2006.01.18. - (読売新聞)
女性活用業種超え勉強会 : 他社の事例参考に 後発企業への対応課題
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.08.22. - (日本経済新聞)
スチームレンジやビタミン増える冷蔵庫…女性開発の家電 続々ヒット : 需要発掘へ積極登用 / 大柳聡庸
東京 : 産経新聞社 , 2005.08.02. - (産経新聞)
保温室付冷蔵庫を企画したシャープ商品企画部長 坂本実雄さん 主婦の声に耳傾けヒット : 女性の視点で家電開発 軽いTV、簡単操作・・・ : 企業の新しい財産に
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2005.07.19. - (埼玉新聞)