該当件数:82件
非正規社員も待遇改善 イオン系40社、正社員と同等 外食・製造業に拡大 きょうのことば 非正規待遇 給与平均、正規雇用の7割 / 浅山亮
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.21. - (日本経済新聞)
新聞記事
清水満のSPORTSマインド いつも忘れずに感謝の気持ち
東京 : 産経新聞社 , 2024.02.28. - (産経新聞)
スマートワーク大賞にソニーG 「社員と企業の成長、不可分」
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.20. - (日本経済新聞)
関西の未来図 多様性を育む (2) 公平の視点 企業を高みへ 不二製油やパナソニックが「DEI」 女性活躍、全体では遅れも
大阪 : 日本経済新聞社 , 2022.11.16. - (日本経済新聞)
初任給上げ人材確保 : バンダイ3割増、ダイキンも / 桑島浩任
東京 : 産経新聞社 , 2022.04.14. - (産経新聞)
女性役員は社内で育成 「30%目標」達成へ企業動く / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.10.18. - (日本経済新聞)
スポートピア ママさん選手 奮闘 / 平瀬真由美(プロゴルファー)
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.08.24. - (日本経済新聞)
「女性活躍推進」調査 : コロナで「働き方」柔軟に : 在宅勤務OKが後押し : 評価「時間」から「成果」重視 : 男性にも影響 / 野倉早奈恵, 野口李瑛
東京 : 読売新聞社 , 2020.12.03. - (読売新聞)
持ち運べるエアコン ダイキンが開発 : 子育て女性ら ほぼ手作り / 西尾邦明
東京 : 朝日新聞社 , 2020.07.17. - (朝日新聞)
コロナから守る : 家庭内感染防ぐには : こまめな換気で風の流れ : 扇風機や換気扇活用/「24時間システム」確認を / 野口李瑛
東京 : 読売新聞社 , 2020.05.08. - (読売新聞)
はたらくα : 高齢者の労働安全(上) : 活躍拡大職場の配慮が要 : 作業の負担軽減
東京 : 毎日新聞社 , 2020.01.13. - (毎日新聞)
在宅勤務5割が導入 本社調査 働き方、場所問わず : 働き方改革 成長の基盤に : スマートワーク経営708社調査 異質な「知」外部人材を活用 : 多様で柔軟な職場へ前進 / 水野裕司
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.11.12. - (日本経済新聞)
奈良高専、新プログラム : リケジョリーダーに育て : 企業・大学から講師
大阪 : 日本経済新聞社 , 2018.09.07. - (日本経済新聞)
職場で差別、東京医大不正で明るみに 女性排除どう変える : 仕組み見直し皆に恩恵 : 男性だけでは戦えず people first社長八木洋介氏 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.31. - (日本経済新聞)
デンシバのSpotlight : 育休取得率が上昇 : キャリアとの両立課題 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.06.25. - (日本経済新聞)
Women&Work : 育休明けママ即フルタイムで : シッター活用や夫と家事分担 : 「出産後もキャリアつなぎたい」 : 取材を終えて 頼みの綱実家より夫 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.12. - (日本経済新聞)
日経スマート・ワーク2018 大賞など8社表彰 : コニカミノルタ山名社長「人材活用、革新の全て」
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.23. - (日本経済新聞)
「働き方」施行1年延期 : 厚労省検討 大企業残業規制除き : 働き方改革足踏み : 厚労省、裁量労働延期を検討 野党、法案撤回譲らず 不適切データ新たに117件 / 山口聡
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.22. - (日本経済新聞)
WOMEN 女性障害者の就業 : 十人十色「遠慮」より「配慮」を : 今週のキーワードは?壁超える力 : 越直美の市長のお仕事 「育休」のススメ男性にも / 加納裕子
大阪 : 産経新聞社 , 2018.02.19. - (産経新聞)
女性活躍策関西でも : 企業や経済団体取り組み / 杉山正樹
大阪 : 読売新聞社 , 2018.01.27. - (読売新聞)
生活調べ隊 : 子育て中の女性は大変 重い仕事は任せない「無意識の偏見」に気づく : 企業の研修など拡大 / 福士由佳子
東京 : 読売新聞社 , 2018.01.16. - (読売新聞)
育休からの復帰 早いほどお得に : 企業、復職支援に知恵 : 日航 通勤しやすく配置転換 ダイキン 1日4時間勤務を容認 : 長期離脱にデメリット 13ヵ月以上で昇進しにくく / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.07. - (日本経済新聞)
仕事どうする? 女の流儀 (4) : 女性リーダーの卵 試練乗り越え : 社員の意識 粘り強く改革
大阪 : 産経新聞社 , 2017.09.29. - (産経新聞)
丸の内キャリア塾 180 : 【インタビュー】マザーネット社長 上田理恵子さん : 働く意味考え、ワーママを支援
東京 : 朝日新聞社 , 2017.08.28. - (朝日新聞)
女性技術者ら働き方議論 : 関西大手5社から40人 : 川重明石工場で開催 / 高見雄樹
兵庫 : 神戸新聞社 , 2017.06.20. - (神戸新聞)
けいざい+ : 育児もキャリアも 下 : フルタイム復帰企業後押し / 村井七緒子
東京 : 朝日新聞社 , 2017.06.08. - (朝日新聞)
女性リーダー20代に磨く : 未来像、上司と共有 出産前に重要事業 / 佐藤珠希
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.06. - (日本経済新聞)
沖スポ : 元トップアマ 裏方奮闘 : ダイキン工業・澤田沙都子さん(興南高出) : 来月女子ゴルフ開幕戦 30回の節目 選手目線で大会支える / 大門雅子
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2017.02.24. - (沖縄タイムス)
共働きが子育てしやすい企業 : サントリーHD首位 : テレワーク・考課制度を評価 : 日経DUAL調査
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.11.30. - (日本経済新聞)
保活最前線 (4) : 一人で探す不安解消へ : データベース整備 企業が相談会 / 竹ノ内知宣, 小野仁, 志磨力, 古岡三枝子
東京 : 読売新聞社 , 2016.10.22. - (読売新聞)
WOMEN : キャリアづくり 起業も支援 働くリケジョの輝き方 真心力 : 24hours 両親の応援 心の支えに : Aloha!fromハワイ 年に一度 町中がお祭り騒ぎ
大阪 : 産経新聞社 , 2016.10.17. - (産経新聞)
私の視点 : 育児休業2年に延長 : 女性活躍の観点から慎重に / 21世紀職業財団会長 岩田喜美枝
東京 : 朝日新聞社 , 2016.10.08. - (朝日新聞)
女性研究者育成で連携 : ダイキン 阪大などとセミナー
大阪 : 日本経済新聞社 , 2016.09.08. - (日本経済新聞)
急浮上 育休延長の波紋 上 : 早期復職 企業は舵 : 「女性活躍と逆行」懸念も / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.09.05. - (日本経済新聞)
育児社員キャリアアップの道は? : CHOICE : 早くフルタイム復帰 : 時短のままで管理職 / 佐藤珠希, 光井友理
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.07.16. - (日本経済新聞)
理系女子採用に力 : 重工・機械など製造業 : 三菱重工 技術職の1割 横河電機 在宅勤務導入
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.06.10. - (日本経済新聞)
WORD : フィーダーポジション
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.12.26. - (日本経済新聞)
育休1年は長すぎない? : CHOICE : しっかり取って大丈夫 : できるだけ早期に復帰 / 木寺もも子
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.10.03. - (日本経済新聞)
ダイキン、女性管理職の育成制度10月導入
東京 : 産経新聞社 , 2015.08.04. - (産経新聞)
女性幹部増へ専用ポスト ダイキン、50前後新設 : 管理職10%目標 役員自ら指導も
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.08.01. - (日本経済新聞)
日経就職Navi 2015年新卒広告特集 : 人気企業ランキング 昨年より順位の上がった企業 : 文系女子は地銀人気 地元志向うかがえる : 女子の7割「生活と仕事を両立」重視
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.06.26. - (日本経済新聞)
数字に注目 : 家族手当を支給する企業64.8% : 人件費見直しで減少
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.03.03. - (日本経済新聞)
社員の保育園探しにコンシェルジュ : 三菱商事、来春から常駐スタッフ / 宮崎健
東京 : 朝日新聞社 , 2014.12.12. - (朝日新聞)
「保活」支え、社員の復職応援 / 橋本圭子, 石塚由紀夫, 小国由美子
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.12.06. - (日本経済新聞)
人を活かす会社SCSKが首位にトップ主導で残業削減2位・富士フイルム働き方で対話 : 男性の育休、100人超6社日生や旭化成 : きょうのことば育児休業 1歳になるまで習得可能
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.10.06. - (日本経済新聞)
勉強会やセミナー 異業種で情報交換 : ママ社員のキャリア みんなで支える : 短時間勤務 導入58% / 辻阪光平, 二谷小百合
大阪 : 読売新聞社 , 2014.06.29. - (読売新聞)
どうする?仕事と育児 下 : 知恵絞る企業サポート : 制度改善/保育園空き情報提供 : 子育て応援団@西宮 / 妻鹿国和
大阪 : 読売新聞社 , 2014.04.25. - (読売新聞)
迫真 : 待機児童ゼロの日 4 : 復帰できない戦力
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.04.10. - (日本経済新聞)
ママ復職早いと補助多く : ダイキン : 保育施設見つけやすく
出産、育児、昇進 女性が輝く職場づくり : 会社超え「手本」に学ぶ : 62社720人参加 / 大道寺峰子
大阪 : 毎日新聞社 , 2013.08.17. - (毎日新聞)
東証「なでしこ銘柄」に17社 : 女性人材の活用評価
東京 : 毎日新聞社 , 2013.02.27. - (毎日新聞)
働きやすさや成長性総合評価 1位ドコモ2位セブン&アイ「NICES」 : 内需企業光る世界展開5つの指標で総合力評価 : 「攻めの経営」に高評価企業ランキング「NICES」 / 梶原誠
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.11.30. - (日本経済新聞)
変わる企業の子育て支援 : 制度に甘えず成果出して : 夫にも育児講座/早期復帰で加算金 : 職場で話し合って創意工夫引き出す / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.05.29. - (日本経済新聞)
「女性社員は使えない」先入観持っていませんか? : 管理職の意識改革を : 退職リスクが課題 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.02.15. - (日本経済新聞)
関西Biz : 出産・育児・介護など不安解消 働く「女性像」追求 : フォーラムに50人
大阪 : 産経新聞社 , 2011.11.17. - (産経新聞)
メディア激変202 : 模索する企業81) : ブロガーの波及力 / 五十嵐大介
東京 : 朝日新聞社 , 2011.02.02. - (朝日新聞)
エコノ探偵団 : 歯磨き製品なぜ売れる : 会社のトイレ設備充実 : ビル競争で快適性向上 / 辻征弥
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.11.30. - (日本経済新聞)
賃上げ率4年連続上昇本社1次集計 : 「人手不足」中堅が増額 : 大手は前年並み 景気への不安映す : 伊藤ハム班長手当て/富士フィルム育児支援 : 配分方法多様に
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.04.13. - (日本経済新聞)
キャノン工場の派遣社員ゼロに年内メド6000人直接雇用 : 待遇改善で人材確保
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.03.16. - (日本経済新聞)
時短策、8割導入 休日出勤許さず 非正社員を活用 : 主要企業本社調査
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.11.06. - (日本経済新聞)
女性社員活躍支援事例集 : ダイバーシティを推進する11社の取り組み / 日本経団連出版編
東京 : 日本経団連出版 , 2007.11. - (ニュー人事シリーズ)
図書
仕事と育児悩める女性両立へ仲間づくりを : 関西企業など情報交流会 : 進む企業支援 / 松本杏
大阪 : 毎日新聞社 , 2007.05.27. - (毎日新聞)
熟年夫婦 夫といると妻「寒い」 : ダイキン調査 3年未満なら逆
東京 : 朝日新聞社 , 2007.02.16. - (朝日新聞)
生活ワーキングウーマン : 女性活用の風本社止まり推進冊子受け取らない傘下企業 : 地方拠点、根強い「役割分担」 : 「親会社気にせず登用」もトップダウンで子会社が先取り
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.01.11. - (日本経済新聞)
子育て支援 企業急ぐ : 復職保証制を導入 大日本印刷 シャープ : ネットで在宅勤務 ニチレイフーズ : 次世代法施行1年 : 政府・与党、支援税制など議論 財源確保難しく
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.03.24. - (日本経済新聞)
夕悠関西 ウーマンWoman : プロ顔負け司会 会場運営や料理選定 : 心づくしゴルフ前夜祭彩る / 飛田雅則
大阪 : 日本経済新聞社 , 2006.03.07. - (日本経済新聞)
大阪の企業、松下・帝人に続け!女性活用しまっせ : 管理職の登用推進働きやすい環境づくり
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.11.08. - (日本経済新聞)
女性が輝く ウエーブ関西 : 会社の枠超え本音で議論 同性の悩み・体験考え/270人参加の「フォーラム」 : 気兼ねせずに不満ぶつける : 希望者が殺到キャリア講座も / 松田拓也
大阪 : 日本経済新聞社 , 2005.09.28. - (日本経済新聞)
女性の輪で仕事パワーアップ : 大阪で280人が異業種勉強会 / 田畑悦郎
大阪 : 毎日新聞社 , 2005.09.11. - (毎日新聞)
女性活用業種超え勉強会 : 他社の事例参考に 後発企業への対応課題
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.08.22. - (日本経済新聞)
「社外女性に学ぼう」 : 財団・企業が講演会 自社にいない人材で刺激 : 手本不在は満足度低く
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.04.11. - (日本経済新聞)
カイシャは変わるか 少子化対策調査から 2 : 職場復帰 支援の輪 : ネットで情報・研修 育休取得後のサポートも : 資金面の支援相次ぐ
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.03.23. - (日本経済新聞)
待ったなし人口減少時代 : 第1部「2006年を前に」 2 : 労働力不足…「嘱託部長」頼み
東京 : 産経新聞社 , 2005.01.05. - (産経新聞)
エアコン温度どう設定 : 暑くてたまらないよ : 勝手に低くしないで
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.08.08. - (日本経済新聞)
働く母、ネットで支援 : 家庭にいても会社とつながる安心感 : 自らの体験もとに答える : 育休社員向けパソコン貸与 / 当广千晶
大阪 : 日本経済新聞社 , 2003.10.22. - (日本経済新聞)
夏の快眠法 就寝前にぬるめの入浴を : 睡眠の質 悪くなる"酒" : 寝苦しさ続くなら受診も
愛知 : 中日新聞社 , 2003.08.22. - (中日新聞)
変わる企業揺れる社会 3 : 女性の立場から : 消える「一般職」
大阪 : 産経新聞社 , 2003.02.15. - (産経新聞)
揺れた暮らし女性に期待も : アートコーポレーション社長 寺田千代乃さん : 雪印乳業 社外取締役 日和佐信子さん
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.12.28. - (日本経済新聞)
女性積極採用しています : 人物重視で実現
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.08.05. - (日本経済新聞)
女らしさ変幻自在パンツルック席巻 : 固定観念覆し、スカートは少数派に : 職場・街でおしゃれ追求 : 深層に少女性・やせブーム 肉体を素材にゲーム感覚
東京 : 朝日新聞社 , 1996.09.19. - (朝日新聞)
「働きながらの子育てどうしたら?」 : 両立めざす会 ノウハウ集を発行 : さまざまな実例を紹介
東京 : 毎日新聞社 , 1996.06.13. - (毎日新聞)
「キャリアと家庭」両立めざす会がノウハウ集 : 「精神的な余裕が大切」 : 10人の女性の生活を紹介 : 一日をタイムスケジュールでチェック : 家事、子育ての実用的情報も
東京 : 産業経済新聞社 , 1996.05.21. - (産経新聞)