該当件数:61件
Inside Out いまを解き明かす 人材400万人、「分身」で発掘 仮想空間使い遠隔業務 育児女性にも労働機会 Review 記者から 外国人やシニア頼み、近づく限界 / 松井基一
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.30. - (日本経済新聞)
新聞記事
海外帯同、キャリアつなぐ 休職制度で学ぶ/越境リモートで働く 「駐夫」の交流も盛んに / 下野谷涼子
女性取締役17%増 社内出身は頭打ち 7月時点、民間調査
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.19. - (日本経済新聞)
スポーツと仕事、どちらも100% アスリート注目、「デュアルキャリア」という働き方 自らの価値を生かす部署でスキル上げ ラグビー選手×パソナ社員・玉井希絵さん 落ち葉拾い、電話番で2年半 先への不安よぎり転職 / 金子智彦
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.24. - (朝日新聞)
しごと進化論 社内副業浸透で「三方よし」 KDDI、3年で二刀流700人「キャリアに好影響」6割 パソナは新人も 社外は45%が禁止、壁高く 伊藤忠も「社内複業」導入 主業務以外に週5時間まで キャリア支援・事業創出狙う / 松井基一
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.22. - (日本経済新聞)
パソナG、女性登用の推進指南 人的資本経営を支援 3年で300社導入目指す
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.29. - (日本経済新聞)
パソナG最高益 6~2月最終、人材紹介の需要回復
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.15. - (日本経済新聞)
人口と世界 新常識の足音(1) 移民なき時代へ人材争奪 高所得者にビザ 消費と定住期待/国外で越境勤務 高いスキル獲得 国の経済発展に直結 多数派シフト揺らぐ常識 人口の「重心」アフリカへ / 川合智之 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.12.06. - (日本経済新聞)
Nextストーリー 東京エスケープ(2)パソナ淡路島移転1年 心身充実も医療・教育不安 子育て環境良好 / 原欣宏
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.10.28. - (日本経済新聞)
接客アバター派遣します : パソナとベンチャー、年内に : 年齢や勤務地制約なく
東京 : 産経新聞社 , 2021.10.21. - (産経新聞)
広がる「つながらない権利」 在宅勤務で関心強まる 就業時間外の連絡禁止、欧州が先行 / 松井基一
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.09.27. - (日本経済新聞)
介護ノウハウ 日本に商機 : 東南アジア 急速に高齢化 / 山村英隆
東京 : 読売新聞社 , 2021.09.10. - (読売新聞)
パソナ、女性幹部育成事業 3年で1000人、合宿や講座開催
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.08.06. - (日本経済新聞)
国際女性デー : 働く女性 特別じゃない 6歳の母 陸上・寺田 : 男女格差ない社会訴え 剛力さんら表彰
東京 : 読売新聞社 , 2021.03.09. - (読売新聞)
仕事も家事も夫婦で対等 : 分担決めすぎず/地域で助け合い : 話し合いのチャンス到来 / 荒牧寛人
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.11.16. - (日本経済新聞)
テレワーク定着、東京圏が転出超 : 働き手地方めざす : 人材格差縮小も / 松井基一, 北爪匡
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.09.16. - (日本経済新聞)
デンシバSp O tlight : 賃金格差、改善したが... : 女性活躍世界に見劣り / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.04.27. - (日本経済新聞)
新型肺炎 保護者休業最大8330円助成 : 臨時休校へ対応 企業急ピッチ 特別休暇や在宅拡大 給与に配慮も : 中小企業「悲鳴」操業に影響 時差出勤、非現実的 : 子ども休み親休めない / 滝沢卓 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.03. - (朝日新聞)
軽症者から感染拡大 患者8割うつさず 専門家会議 新型肺炎 : 休業補償8330円上限 日額 : 子連れやむなく学童対応綱渡り : 給食廃棄もったいない / 金秀蓮 [ほか]
東京 : 毎日新聞社 , 2020.03.03. - (毎日新聞)
一斉休校手探り : 朝から学童でドリル 午前だけ授業 : 子連れ出勤認める企業も / 関口佳代子 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.02. - (朝日新聞)
仕事と介護 上 : 「1時間休暇」母の介護に活用 : 両立支援策使い勝手良く : 短時間勤務4割が「必要」
東京 : 読売新聞社 , 2019.12.16. - (読売新聞)
こちら女性編集室こち女Women's CHOICE : 放課後児童クラブシルバー活躍中人材センター運営地域で存在感 : 設置数、登録児童18年に過去最多 : テレワーク、派遣社員も 妊娠や持病通勤の負担軽減 / 加藤愛己, 西條朋子, フルタニマサエ
静岡 : 静岡新聞社 , 2019.12.06. - (静岡新聞)
女性の起業支援 事業案を募集 : パソナ
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.11.01. - (日本経済新聞)
派遣社員もテレワーク : 妊娠・持病...通勤の負担軽減
東京 : 産経新聞社 , 2019.10.21. - (産経新聞)
Women&Work : 女性取締役、東証1部企業の3割に : 視点や発想 議論に刺激 : 社外からの比率は8割 / 木ノ内敏久, 関優子
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.08.26. - (日本経済新聞)
安心の設計 妊娠期の働き方 下 : 「どう配慮?」戸惑う職場 管理職向け研修・短縮勤務を導入 : 残業免除など雇用主に義務 / 大広悠子
東京 : 読売新聞社 , 2018.04.24. - (読売新聞)
介護・保育 自ら教育事業 : 学研 資格学校開設 : パソナ 研修後に派遣
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.01.13. - (日本経済新聞)
介護離職企業向け防止策 : リロ 家事代行を割安で パソナ セミナー開催倍増
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.02.20. - (日本経済新聞)
顔 : ブショラ・エレナさん 31 : 淡路島で地域おこしイベント / 古岡三枝子
東京 : 読売新聞社 , 2016.10.26. - (読売新聞)
ダイジェスト : パソナ、在宅勤務の講演会
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.06.28. - (日本経済新聞)
外国人家事代行根付くか : 海外では「戦力」日本も特区で : 人権への配慮不可欠 / 松本史
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.04.26. - (日本経済新聞)
働くわたし : 女性幹部の登用進まず 大手企業 共同通信調査 : 目標達成「可能」は13% : 女性管理職登用 若手集め「意識改革」 先行企業、働き方多様化も
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2016.01.31. - (埼玉新聞)
政府目標3割登用「可能」は13% 女性の管理職増えず : 大手97社調査 : 政府の女性管理職登用目標(2020年)への企業対応 : 解説 長く働く環境づくりを
東京 : 東京新聞社 , 2016.01.31. - (東京新聞)
「女性執行役員いる」23% 「人を活かす会社」調査 全日空やパソナ : 働き方NEXT : TOTO、2位に浮上 育児や介護支援手厚く : SCSK、2年連続首位
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.10.05. - (日本経済新聞)
外国人が家事代行ダスキンなど参入 : 年内解禁 : まず特区の大阪・神奈川
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.08.27. - (日本経済新聞)
変わるか人材派遣 上 : 派遣元「アメとムチ」の法改正 : 人材育成、問われる体力
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.03.05. - (日本経済新聞)
オトコ会社脱却新人が風吹かす : 「人を活かす会社」本社調査から : 女性部長比率、外資で上昇 / 宇野沢晋一郎, 岸本まりみ
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.11.01. - (日本経済新聞)
主婦の復職週3日から : テンプスタッフ : 派遣勤務、家庭と両立 : 人手不足、事務職で需要
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.08.31. - (日本経済新聞)
女性管理職登用に目標 : 階層ごとに教育リーダー塾開設 : リコーは倍増へ海外採用を意識
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.12.18. - (日本経済新聞)
生活調べ隊 : 潜在保育士は「即戦力」 待機児童解消計画で注目 : 人材確保へ賃金改善 資格手当、昇進制度を整備 / 辻阪光平
東京 : 読売新聞社 , 2013.11.26. - (読売新聞)
人を活かす会社 本社調査 : 富士フィルム首位に 育児や介護支援 手厚く : 2イにSCSK、残業を半減 : 働く側の関心は... 「休暇の取りやすさ」重視
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.11.05. - (日本経済新聞)
「人を活かす会社」本社調査 女性の部課長1割増
施設出身者の就職手助け : 人材紹介会社「逆境の力が強み」 / 安田武晴
東京 : 読売新聞社 , 2012.08.21. - (読売新聞)
女性技術者の採用拡大 パソナ、特許申請向け : シフト柔軟
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.08.03. - (日本経済新聞)
節電策保育で支援 : 人材各社がサービス強化 : 早朝・休日需要に対応
東京 : 日本経済新聞社 , 2011.06.17. - (日本経済新聞)
保育園探しの「保活」激化 : 育休切り上げ復職/地方でも待機児童増加
東京 : 産経新聞社 , 2011.03.09. - (産経新聞)
育休延びても切り上げ復帰 : 待機児童回避4月募集保育園枠広く
東京 : 東京新聞社 , 2011.02.19. - (東京新聞)
保育園に入れたい 上 : 入園競争待ったなし自治体・企業も対応苦慮 : 東京・杉並区待機児減が転入招く丸紅月20万円支援 : これは忘れずに...地域の現状確認必ず保育室見学
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.11.29. - (日本経済新聞)
従業員の仕事と生活の調和 : パソナ、福利厚生支援 : 学習院大の評価法活用 企業に改善方法提案
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.04.21. - (日本経済新聞)
若者の9割に結婚願望 : 女性は「安定収入」期待 : パソナが調査
東京 : 東京新聞社 , 2009.02.26. - (東京新聞)
派遣全員に「裁判員休暇」 : アデコ、短期契約者も対象
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.12.04. - (日本経済新聞)
りそな銀派遣女性向けローン : パソナと組み、低金利設定
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.03.13. - (日本経済新聞)
女性・団塊世代向け金融相談や生活支援 : 三井住友銀、4月スタート
東京 : 読売新聞社 , 2006.02.02. - (読売新聞)
「新卒派遣社員制度」が浸透 : 厳しい女子学生の就職状況 : 不況機に雇用形態多様化
東京 : 産経新聞社 , 1999.05.20. - (産経新聞)
ミュージカルで心の復興 : 8月神戸に劇団旗揚げ
大阪 : 日本経済新聞社 , 1998.03.05. - (日本経済新聞)
赤ちゃん連れでもOK : 宮前にユニークなパソコン塾 : フランチャイズで初めての運営開始 : 元看護婦が女性の立場で : 保育コーナー完備
東京 : 朝日新聞社 , 1996.05.14. - (朝日新聞)
WATCH : 女性管理職 : 始業前の1時間が勝負
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.05.22. - (日本経済新聞)
人材派遣会社が被災者支援 : 仕事と住まい紹介します : 震災で"便乗解雇"も 兵庫県立女性センター 労働問題電話相談に200件
東京 : 産業経済新聞社 , 1995.02.07. - (産経新聞)
育て起業家養成講座続々 : 資金援助やセミナー自治体も積極支援
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.11.12. - (日本経済新聞)
群像・関西空港 世界に翔ぶ 5 : 海外就職 女性たち可能性求め : 開港まであと52日
東京 : 産業経済新聞社 , 1994.07.14. - (産経新聞)
香港目指す キャリア女性 秘書や貿易・サービス業に相次ぎ転職 : 能力主義や近さなど魅力 : セミナーや企業訪問活況 : 安泰よりもチャレンジ : 同じアジア人に親しみ : 不況で職求める新卒組も
東京 : 朝日新聞社 , 1994.01.24. - (朝日新聞)