該当件数:126件
OTEKOMACHI(特別編) : ♯30代へのエール 島田由香さん : 「何とかなる」行動してみよう / 青木佐知子
東京 : 読売新聞社 , 2022.03.01. - (読売新聞)
新聞記事
女性の転職「仕事内容」を重視
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.12.27. - (日本経済新聞)
働き方・雇用どう変わる : 来月から制度改正 : 中小でも同一労働同一賃金 70歳まで就業 努力義務に : シニア活用 若手に影響か 罰則なし、企業の対応鈍く / 桑原雄尚, 松村信仁, 林修太郎
東京 : 産経新聞社 , 2021.03.21. - (産経新聞)
ニチイ学館 206人の契約更新せず 比の女性48人が不明 : 家事支援事業で来日 国・都が調査 : ニチイ学館雇い止め 40代女性、生活困窮「都合よく切り捨てられた」 : ホテル転々、所持金1000円に / 望月衣塑子
東京 : 東京新聞社 , 2021.03.05. - (東京新聞)
家事代行人材、来日進まず 特区活用の事業者目標の3分の1 : フィリピン人ら、香港など人気短い「在留3年」が壁 : ニチイ学館、受け入れ突出介護と人材の融通にらむ / 高尾泰朗, 藤井太郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.08.31. - (日本経済新聞)
生活調べ隊 : 女性社員の健康 会社が守る : セミナー開催、専用の相談窓口 : 自分でも体調管理に関心 / 野倉早奈恵
東京 : 読売新聞社 , 2019.05.21. - (読売新聞)
外国人材@日本 : 異文化の溝 対話で埋める : 「ホウ・レン・ソウ」を説明 団地で交流会 / 渡辺達也, 宮木優美
東京 : 読売新聞社 , 2019.03.31. - (読売新聞)
Single Style : 頼む : 家事お任せ恥じゃない : 快適「仕事に集中」 / 菅紗緒理
東京 : 読売新聞社 , 2018.09.29. - (読売新聞)
人材難 家事代行普及急ぐ : 都、外国人在留5年に延長提案 : 埼玉や千葉、エリア拡大も
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.28. - (日本経済新聞)
女性の起業、先輩が応援 : 宇都宮 可能性求め80人参加 / 手塚京治
栃木 : 下野新聞社 , 2018.08.26. - (下野新聞)
民から官へ : 県立ハローワーク開設で仕事ぷらざ閉鎖 : 支援拡大期待と戸惑い / 田村彰彦
鳥取 : 日本海新聞社 , 2018.06.07. - (日本海新聞)
派遣、安定より自由な仕事 : 「無期雇用」意外に少なく 時給高止まりの要因に
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.08. - (日本経済新聞)
派遣時給1年半ぶり上昇 : 3月、高度人材けん引 : 介護の押し下げ打ち消す
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.20. - (日本経済新聞)
女性の活躍へ意見交換 : 県内企業の人事担当者 岐阜市で交流会 / 舌間隆博
岐阜 : 岐阜新聞社 , 2018.01.20. - (岐阜新聞)
生産性考 危機を好機に 3 : 新入社員はロボ 大転換逃げずに対峙 : 生産性考 データ@現場 : 正社員の終身雇用根強く衰退産業に人材滞留
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.29. - (日本経済新聞)
デンシバ Spotlight : 「お手伝いさん」はフィリピン人 : 高度外国人材呼び込む狙いも / 福山絵里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.07.24. - (日本経済新聞)
外国人が家事代行 そろり開始 : 共働きや主婦に照準 : 従来より安い価格設定も : 海外では不当労働の例 / 松川希実
東京 : 朝日新聞社 , 2017.06.19. - (朝日新聞)
知っ得なっ得 ライフ&マネー 家事代行 下 : 外国人もできるようになったの? : 3自治体の特区でスタート : 外国人の家事支援について / 本間沙織
東京 : 朝日新聞社 , 2017.06.17. - (朝日新聞)
介護人材外国人1万人 技能実習制度、3年でまずベトナム : 試験、漢字より実務重点
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.06.13. - (日本経済新聞)
家事代行、外国人1割規模ニチイ学館など21年までに6社で2500人 : 人手不足で受け入れ : 一段の規制緩和がカギ特区、東京・神奈川・大阪のみ
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.05.16. - (日本経済新聞)
外国人家政婦3月にも誕生 : 神奈川、大阪で : フィリピンから研修来日へ
東京 : 毎日新聞社 , 2017.01.31. - (毎日新聞)
遠距離介護へ広がる支援 : 管理職世代の離職に歯止め / 田中ひろみ
東京 : 読売新聞社 , 2017.01.13. - (読売新聞)
未完のハケン改革―改正派遣法施行1年(下) : 手探りのキャリア研修 : 年8時間に不足の声 / 小川和広
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.10.20. - (日本経済新聞)
家事代行特区 外国人活用 3社を認定
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.07.28. - (日本経済新聞)
家事代行特区始動へ : 外国人活用まず3社認定 競争促進、成長占う
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.07.26. - (日本経済新聞)
[私の海外サバイバル(114)]Business Life in Singaporeシンガポール : 森村美咲 : アジアで人材を発掘多様な背景に驚く日々 / 小山謙太郎
東京 : 朝日新聞社 , 2016.03.06. - (朝日新聞)
外国人家事代行懸念抱え解禁 特区・神奈川まず先行 女性活躍応援というが... : 都合のよい助っ人扱い 利用拡大は不透明 搾取される危険性 トラブル窓口必要 / 沢田千秋, 木村留美
東京 : 東京新聞社 , 2015.12.19. - (東京新聞)
Free from household chores? : PHILIPPINES[フィリピン]海を渡るスーパーメイド : 日本へも進出 / 左古将規
東京 : 朝日新聞社 , 2015.12.06. - (朝日新聞)
育休中も柔軟に仕事 : 月80時間まで可能に : 本来は休業が前提「労働強要される恐れも」 / 矢子奈穂
東京 : 読売新聞社 , 2015.06.23. - (読売新聞)
育休中少しずつ在宅勤務 : 月80時間まで休業給付金OK : 職場復帰スムーズ多様な働き方企業が関心
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.03.28. - (日本経済新聞)
子育て2014 : 預かり時間延長 幼稚園・保育所一体型「こども園」保育手厚く : 職員増強、施設広く首都圏自治体、独自に基準 : 「子ども・子育て支援新制度」来春から : 保育・教育、質を向上待機児童受け皿と両立へ
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.10.01. - (日本経済新聞)
パートでも社長の右腕 : 業務経験豊富なママ派遣 : 中小企業の即戦力に
富山 : 北日本新聞社 , 2014.02.02. - (北日本新聞)
主婦の力を中小企業で活用 : 経験や能力が「即戦力」に : 受け入れる環境、公的に整備を / 竹岡伸晃
東京 : 産経新聞社 , 2013.10.16. - (産経新聞)
ハケンの変革 中 : 遠い「正社員への道」 : 支援策、人材会社の責務
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.09.27. - (日本経済新聞)
Wの未来 : 会社が変わる(2) : しなやかな革命 : 気がつくと現場に活力
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.06.26. - (日本経済新聞)
市場の深層 : 事務職の派遣料金底入れ : 専門性高い人材不足4年ぶり値上げへ
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.03.03. - (日本経済新聞)
シューカツ就職活動 : おや?娘に代わりセミナーへ提出書類も書きました : ハラハラしても一歩引いて 実体験から専門家が心得 : 親向けの説明会も登場 / 諸麦美紀, 山根祐作, 平岡妙子
東京 : 朝日新聞社 , 2010.12.20. - (朝日新聞)
わが人生 46 : テンプスタッフ社長篠原欣子 : 各社共通の書式開発
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2010.12.18. - (神奈川新聞)
働く : 派遣の行方 (3) : 「常用型」にだまされた : 「登録型」との区別あいまい / 生田大介
東京 : 朝日新聞社 , 2008.11.21. - (朝日新聞)
ドキュメント挑戦 : 「職育」の明日仕事力はぐくむ人々 (7) : 「人間力」鍛えて円滑な意思疎通 / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.10.01. - (日本経済新聞)
ひと人 しごと仕事 : 派遣業の人不足 : 福利厚生で囲い込み合戦 / 小嶋伸幸
東京 : 読売新聞社 , 2008.05.27. - (読売新聞)
女性役員 活躍の陰にメンター : 適切な助言で才能開花 : 社内外に多様な相談役 / 野村浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.03.19. - (日本経済新聞)
フロントランナー マザーネット社長上田理恵子さん(45歳) : 働く母親に一生をささげたい : 人がやらないビジネスになる : 転機子どもの夢守るため起業にふんぎり / 沢田歩
東京 : 朝日新聞社 , 2007.11.24. - (朝日新聞)
女性社員活躍支援事例集 : ダイバーシティを推進する11社の取り組み / 日本経団連出版編
東京 : 日本経団連出版 , 2007.11. - (ニュー人事シリーズ)
図書
Uターン転職人材各社が照準 : 地方拠点、相次ぎ拡充 : 親の介護希望、求人も増加
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.10.13. - (日本経済新聞)
育児と仕事両立支援する企業 : 保育施設、相談窓口設置 人材確保へ環境整備 / 安藤二郎
大阪 : 読売新聞社 , 2007.09.19. - (読売新聞)
女性起業家敵は孤独… : 仲間と連携悩み共有交流拠点つくる自治体も : 経営と家庭、甘くない両立 : 生活ワーキングウーマン
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.06.25. - (日本経済新聞)
郊外拠点拡充の動き登録者増へ主婦層に照準 : 人材派遣大手
東京 : 産経新聞社 , 2007.06.05. - (産経新聞)
人材派遣会社 : 多彩な特典でスタッフ集め / 山口暢彦
東京 : 産経新聞社 , 2006.09.08. - (産経新聞)
womenあっとわーく : 攻めの農業に一役 : 販路拡大/苗の販売/学生耕作隊 : 住み込み体験、研修…参入支援も充実 / 岡安大地
東京 : 読売新聞社 , 2006.08.31. - (読売新聞)
人材各社派遣社員の支援強化 : 相談体制整備や英語研修人材囲い込み
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.08.30. - (日本経済新聞)
雇用のルールを問う 第1部きしむ戦後制度 3 : 働き方様々行政にズレ : 有期労働契約の雇用期間制限 正社員化促す狙い
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.08.18. - (日本経済新聞)
主婦の再就職後押し : あきらめないで… : 不安払拭へ研修・セミナー / 中曽根聖子
東京 : 産経新聞社 , 2006.02.14. - (産経新聞)
なりたい自分をデザインする丸の内キャリア塾 Subject 女性の未来 : キャリアアップ対談 女性の時代がすぐそこに。迷ったら積極的な選択を! : マーケットリサーチby丸の内キャリア塾 : 確かな未来をつかむためにいま私たちができること
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.01.17. - (日本経済新聞)
なりたい自分をデザインする丸の内キャリア塾 : Subject好きな会社を応援する : トークショー女性マーケットの潮流を読むスペシャルIRセミナー女性にとってより暮らしやすい社会をつくるために自分がファンになれる企業に投資する : パネルディスカッション女性マーケットを見つめる企業のファンになる
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.09.20. - (日本経済新聞)
「難関の正社員」にもチャレンジ 主婦の再就職後押し : セミナー、窓口開設職業財団や厚労省晩婚・晩産に対応 : 派遣会社でも動き / 岩田三代
派遣各社 : 人材獲得、福利厚生で競う : ヨガやコンサート招待も
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.05.11. - (日本経済新聞)
ニート防げ産学連携 : ベネッセ・成蹊大などキャリア教育や就業支援
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.04.06. - (日本経済新聞)
一般事務派遣値上げ : 7年ぶり、3-5%人手不足映す
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.03.30. - (日本経済新聞)
保育士養成参入相次ぐ : 講座・学校設立 : 育児用品メーカーや保育園運営会社
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.03.19. - (日本経済新聞)
人材派遣大手即戦力育てる : 実務教育・資格・・・未就職者を「武装」 : 派遣先需要に即応
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.02.04. - (日本経済新聞)
変革迫られる人材派遣 中 : 労働局監督を強化 : 社会保険未加入にメス
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.11.19. - (日本経済新聞)
派遣のいま 下 : 変化の兆し : 「法令順守」の意識が / 有田浩子
東京 : 毎日新聞社 , 2004.11.18. - (毎日新聞)
地域金融は今人と組織が動く 2 : パート行員こそ戦力 : 事務系の25% : 支店長になれる
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.08.11. - (日本経済新聞)
仕事はどこに雇用対策総点検 : 知恵絞り、国に先行本社アンケート自治体の雇用対策
東京 : 朝日新聞社 , 2004.03.02. - (朝日新聞)
同性の目で評価・採用 : 面接担当にも女性進出 : 入社後のモデルに女子学生には手ごわい?
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.02.23. - (日本経済新聞)
生活 ワーキングウーマン : 期間の長期化見据える女性 : 改正派遣法3月施行 : 「じっくりキャリア」 関心高く説明会も盛況
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.02.02. - (日本経済新聞)
規制緩和と特区追い風 : 各社、参入へ準備着々 : 製造業向けなど来春解禁 : 人材派遣市場が拡大
東京 : 日本経済新聞社 , 2003.11.25. - (日本経済新聞)
将来に向け努力中6割 : 人材サービス会社が調査「脱フリーター」目指す若者
東京 : 朝日新聞社 , 2003.09.11. - (朝日新聞)
変わる企業揺れる社会 6 : 第五部女性の立場から : 再就職高いハードル
大阪 : 産経新聞社 , 2003.02.20. - (産経新聞)
リーダーな女たち : 人材サービス「ジョヤンテ」社長 川崎貴子さん
東京 : 毎日新聞社 , 2002.11.15. - (毎日新聞)
短縮される派遣契約 : 身分安定へルール求める声
東京 : 読売新聞社 , 2002.10.05. - (読売新聞)
増える20代女性管理職 : 少数精鋭で抜てきの動き : 悩み・重圧大きく
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.08.20. - (日本経済新聞)
働き方いろいろ : 派遣社員に心のケア
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.06.11. - (日本経済新聞)
働き方いろいろ : 再就職へ派遣登録 : 主婦に「空白の壁」厚く
東京 : 日本経済新聞社 , 2002.03.19. - (日本経済新聞)
”退職”主婦の再就職支援
東京 : 読売新聞社 , 2000.09.21. - (読売新聞)
派遣労働の行方 3 : ビジネスチャンス
北海道 : 北海道新聞社 , 1999.04.24. - (北海道新聞)
業務自由化はいいけれど…不安定な雇用 広がる心配? : 数は増えても待遇停滞 派遣労働 生活スコープ ワイド版 : 育児、介護休暇 正社員のみ : 「社員代わり」の日本/欧米では繁忙期中心
東京 : 読売新聞社 , 1998.09.08. - (読売新聞)
香港に根付く女性 : 厳しくても能力主義に魅力 : ワーキングスタイル
大阪 : 読売新聞社 , 1998.08.29. - (読売新聞)
どうみる派遣法改正 : 波紋呼ぶ原則自由化
東京 : 日本経済新聞社 , 1998.08.24. - (日本経済新聞)
人材派遣会社 進出ラッシュ 県内 : ソフトウエア開発やOA機器操作
岩手 : 岩手日報社 , 1998.07.25. - (岩手日報)
日本経済ビッグバン 暮らしと社会どう変わる : 雇用悪化も需要は増 : 人材派遣の職種自由化
大阪 : 読売新聞社 , 1998.07.18. - (読売新聞)
あすはわが身 失業時代 人材派遣業登録者数も最高に : 「食べていけない」と主婦バイト「管理人1人募集」中年男性の列
東京 : 読売新聞社 , 1998.04.28. - (読売新聞)
流行より機能性を優先 : ワーキングスタイル
東京 : 読売新聞社 , 1998.02.28. - (読売新聞)
規制緩和 暮らしの中の明暗 6 : 自分を高める多様な選択 : 派遣社員 : 正職員と摩擦 低賃金も悩み
北海道 : 北海道新聞社 , 1998.02.21. - (北海道新聞)
在宅勤務 主婦ら後押し : 武器はパソコン : 通信機能充実した製品 : ホームページ制作指南
東京 : 日本経済新聞社 , 1998.02.10. - (日本経済新聞)
女たちの静かな革命 : ネット市場 世界が相手 : 主婦の大競争
東京 : 日本経済新聞社 , 1998.01.10. - (日本経済新聞)
返還の街で 5 : 香港7・1 : 働く日本人女性に実力主義の明暗 : 差別は無くでも解雇は当たり前
東京 : 読売新聞社 , 1997.06.20. - (読売新聞)
「派遣」広がる : 新卒男性 : 就職決まらず様子見 : 学生 : 費用払って研修を受け・・・
東京 : 朝日新聞社 , 1997.04.12. - (朝日新聞)
パソナ : 女性事務職の転職紹介 : 規制緩和受け6月にも
東京 : 日本経済新聞社 , 1997.04.08. - (日本経済新聞)
ああ就職 6 : 薄まる「就社」意識 : 「生き方」問う女子学生
東京 : 毎日新聞社 , 1997.03.29. - (毎日新聞)
男の「派遣」増える : 中高年 リストラ経験、実績売る : 20・30代 雑用・会社の束縛を嫌う
東京 : 朝日新聞社 , 1997.02.27. - (朝日新聞)
ルポ シンシアを知っていますか? 2 : 香港映画界へ
東京 : 朝日新聞社 , 1997.02.25. - (朝日新聞)
新たな労働者保護策急げ : 人材派遣の職種など規制緩和 : 個人の紛争増、処理機関を
東京 : 朝日新聞社 , 1996.12.20. - (朝日新聞)
派遣社員、お寒い福利厚生 : 低い雇用保険加入率 : 登録者定着へ改善必要に
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.09.05. - (日経流通新聞)
人材派遣各社 : 新卒女性派遣を拡大 : 業績回復で企業の需要増
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.08.22. - (日本経済新聞)
パソナ エキスパート女子大生の就職支援拡充
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.08.20. - (日経流通新聞)
視覚触覚 : "複合受難"の女子学生 : 超氷河期の就職戦線 : 現役・自宅・コネ条件? : 仕事あっても人材派遣
札幌 : 北海道新聞社 , 1996.06.06. - (北海道新聞)
旅館業は後継者難 : 接客マナーから : 「女将塾」ただ今特訓中 : 経営学まで : 全国から18人既に引き合い
東京 : 読売新聞社 , 1996.05.17. - (読売新聞)
採用前線異常あり : 4 : 女子学生の苦境続く : スキル・やる気必要
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.04.25. - (日経産業新聞)