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人口と世界 下り坂にあらがう〈1〉縮む国「人財投資」で復活 スウェーデン動かす90年前の教訓 家庭への支援、日本の倍 社会全体で負担 国の姿勢が左右 日本は「ゆでガエル」国家 人手不足30年644万人 介護や年金、迫る臨界
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.26. - (日本経済新聞)
新聞記事
「在宅勤務など恒久化」8割 本社経営調査 働きやすさに寄与 副業解禁は4割超 スマートワーク経営調査 多様性が競争力つくる シニア活躍へ体制整備 定年引き上げ2割が実施 女性登用も賃金格差なお / 松井基一
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.11.05. - (日本経済新聞)
テレワークで勤務多様に : 富士通 遠隔地に居住解禁 : 働き方、全員参加型 : きょうのことば ワーケーション制度 労働・休暇両立 コロナで注目
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.01.19. - (日本経済新聞)
営業・接客「脱対面」広がる : 家電や車 在宅勤務浸透で : 女性・高齢者働きやすく
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.08.06. - (日本経済新聞)
こちら特報部 : 新型コロナ「第2波」への備えは? : テレワーク定着へ大きな壁 人事評価への不安 非対面業務に限界 : 大きな利点生かし切れず オフィス「脱都心」交通費など抑制 単身赴任削減 / 安藤恭子, 中山岳
東京 : 東京新聞社 , 2020.07.14. - (東京新聞)
都内感染100人超2ヵ月ぶり「新しい日常」に試練 : 飲食店 「休業の再要請困る」 オフィス街「また在宅勤務かも」
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.07.03. - (日本経済新聞)
欧州、在宅勤務が標準に 独英、法制化の動き : 米、民主導で定着へ : きょうのことば : 在宅勤務権「働く場所」の自由度高める / 松井基一, 石川潤, 橋本慎一
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.06.13. - (日本経済新聞)
子供の世話で効率ダウン...在宅勤務 時間割作り管理 : 「いつもの8割」心がけて : 企業も柔軟な時間設定を / 田中早紀, 天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.04.24. - (日本経済新聞)
育児・在宅勤務両立に難題 : 保育園休園、生産性低下に懸念 : コロナで「初の在宅」47%
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.04.15. - (日本経済新聞)
テレワーク推計360万人 : パーソル総研調査 : 半数は初めて / 上東麻子
東京 : 毎日新聞社 , 2020.03.24. - (毎日新聞)
けいざい+ : 50代の居場所(5) : モチベーション↑成長のカギ / 古屋聡一
東京 : 朝日新聞社 , 2019.12.21. - (朝日新聞)
はたらくα : 改革のその先に(上) : 残業減って副業ふえて/ 矢澤秀範, 梅田啓祐, 上東麻子
東京 : 毎日新聞社 , 2019.03.25. - (毎日新聞)
働き方進化論 : 第1部突き抜ける職場(3) : 「公私融合」に道あり : サイボウズ社長青野慶久氏 経営者も育児で成長 / 加藤宏一
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.02.20. - (日本経済新聞)
人手不足、30年に640万人 : 女性・シニア就労課題 : 民間調べ、AI活用も必要に
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.10.24. - (日本経済新聞)