該当件数:745件
日本における既婚女性のパートタイム労働 : 変わる働き方,変わらない女性の役割 / 田中裕美子著
京都 : 晃洋書房 , 2025.3
図書
雇用の平等へ / 高島道枝著 ; 高島千代編
東京 : 日本評論社 , 2025.1. - (高島道枝選集 : 雇用・労働における男女平等をめざして / 高島道枝著 ; 高島千代編 ; 第3巻)
「年収の壁」の真の問題は何か 103万円、106万円、そして130万円 / 中田大悟
東京 : 中央公論新社 , 2025.01.00. - (中央公論 ; 139-2)
和雑誌記事
ちょっと気になる「働き方」の話 / 権丈英子著
第2版. - 東京 : 勁草書房 , 2024.12
（社説）厚生年金のさらなる拡大へ議論深めよ
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.10.06. - (日本経済新聞)
新聞記事
女性の暮らしと生活意識データ集 / 三冬社編集制作部編集・制作
2025. - 東京 : 三冬社 , 2024.10
多様な働き方によって変わる将来の年金額と今後の課題 女性労働者と短時間労働者の増加についての考察 / 藤森 克彦
東京 : 毎日学術フォーラム , 2024.10.00. - (社会保障研究 ; 9-2)
賃金センサス / 労働法令編
令和6年版 第1巻. - 東京 : 労働法令 , 2024.8
税制と経済学 : その言説に根拠はあるのか / 林正義著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2024.8
日本の女性のキャリア形成と家族 : 雇用慣行・賃金格差・出産子育て / 永瀬伸子著
東京 : 勁草書房 , 2024.8
女性への間接差別、問われる企業の「常識」 米国の訴訟が契機 改正均等法に明記 判決を機に自主的な是正を図って」 初認定確定、原告や弁護団が声明 / 沢路毅彦、高橋諒子
東京 : 朝日新聞社 , 2024.07.29. - (朝日新聞)
男女共同参画社会データ集 = Statistical data of gender-equal society / 三冬社編集制作部編
2024年版. - 東京 : 三冬社 , 2024.5
実質賃金、2年連続減少 昨年2.5%減 90年以降で最低
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.06. - (日本経済新聞)
経済教室 賃上げの持続性(上) 生産性向上 伴わねば続かず / 村田啓子（立正大学教授）
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.01. - (日本経済新聞)
非正規という働き方と暮らしの実像 : ジェンダー・法制・労働組合を問い直す / 森ます美 [ほか] 編
東京 : 旬報社 , 2024.2
パート時給15%増求める 求職者平均コロナ前比 民間試算 人手不足や物価高背景に
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.29. - (日本経済新聞)
働く女性の実情
令和5年版. - 東京 : 厚生労働省雇用環境・均等局 , [2024]. - (雇用環境・均等局一般資料 ; no.1)
エッセンシャルワーカー : 社会に不可欠な仕事なのに、なぜ安く使われるのか / 田中洋子編著
東京 : 旬報社 , 2023.11
「年収の壁」問題の視点 「103万円の壁」過剰に意識 / 近藤絢子（東京大学教授）
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.15. - (日本経済新聞)
賃上げ波及に「年収の壁」 8都府県で最低賃金1000円以上 「働き控え」是正急務 パート、労働時間2割減 労働市場の改革 最優先 / 半沢二喜
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.29. - (日本経済新聞)
「年収の壁」で働き控え 時給3割増も年収は5%どまり
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.01. - (日本経済新聞)
ジェンダー平等の実現と司法 : 弁護士実務から見る課題と論点 / 日本弁護士連合会両性の平等に関する委員会[編]
東京 : 日本加除出版 , 2023.5
雇用制度に内在するジェンダー格差 職務を通して見えるもの / 禿あや美
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.05.00. - (日本労働研究雑誌 ; 755)
男女共同参画社会データ集 / 三冬社編集制作部編
2023年版. - 東京 : 三冬社 , 2023.5
働く女性のハンドブック : 働くあなたの『知りたい』『聞きたい』にお答えします
福岡 : 福岡県福祉労働部労働局新雇用開発課 , 2023.4
地方行政資料
大沢真理『企業中心社会を超えて 現代日本を〈ジェンダー〉で読む』 / 金野美奈子
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.03.25. - (日本労働研究雑誌 ; 753)
ブリントン『女性と経済的奇跡 戦後日本におけるジェンダーと労働』 / 大石亜希子
社説 年収の壁対策は「第3号」見直しが本筋だ
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.22. - (日本経済新聞)
ケアのコストを支払うのは誰か 介護保険制度下の訪問介護労働 / 山根純佳
東京 : 女性労働問題研究会 , 2023.03.00. - (女性労働研究 ; 67)
女性ケア労働者の労働環境と細切れ労働 低賃金とインフォーマルケア保障の脆弱 / 後藤道夫
中外時評 「年収の壁」を壊すということ / 柳瀬和央
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.22. - (日本経済新聞)
焦点 「130万円の壁」解見えず 保険料免除案、新たな不公平 政権には「もろ刃の剣」 / 吉永磨美 [ほか]
東京 : 毎日新聞社 , 2023.02.04. - (毎日新聞)
ダイバーシティ進化論 第3号被保険者制度や配偶者控除 就労意欲妨げる制度の改革を / 山口慎太郎（東京大学教授）
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.23. - (日本経済新聞)
令和4年版. - 東京 : 厚生労働省雇用環境・均等局 , [2023]. - (雇用環境・均等局一般資料 ; no.1)
漂流者たち クミジョの肖像(19) : 『クミジョ白書2019』(7) / 本田一成
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2022.10.00. - (労働の科学 ; 77-10)
歴史のごみ箱の中から拾い出す : 私の女性労働運動史1970年代～2020年 第12回 / 伊藤みどり
東京 : 旬報社 , 2022.09.25. - (賃金と社会保障 ; 1810)
私らしく、働くということ / 主婦の友社編
東京 : 主婦の友社 , 2022.9
コロナ禍・中長期における賃金の動向と賃金の上方硬直性に係る論点整理 / 戸田卓宏著 ; 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.8. - (JILPT Discussion Paper ; 22-10)
働く女性のキャリア研究 / 古武真美著
東京 : 樹村房 , 2022.8
社説 男女の賃金開示 格差解消への第一歩に
東京 : 東京新聞社 , 2022.07.04. - (東京新聞)
『雇用形態間格差の制度分析 ジェンダー視角からの分業と秩序の形成史』 禿あや美〈著〉 ミネルヴァ書房 働く人の痛みをもとに問い直す 評・藤野裕子（早稲田大学教授・日本近現代史）
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.11. - (朝日新聞)
データとモデルの実践ミクロ経済学 : ジェンダー・プラットフォーム・自民党 / 安達貴教著
東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2022.6
人権・社会正義・平和のために : 弁護士として半世紀(6) : 非正規雇用問題への取り組み / 倉内節子
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2022.05.00. - (婦人通信 ; 752)
就業形態の多様化に関する総合実態調査 / 高橋康二
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.04.00. - (日本労働研究雑誌 ; 741)
2022年版. - 東京 : 三冬社 , 2022.4
雇用形態間格差の制度分析 : ジェンダー視角からの分業と秩序の形成史 / 禿あや美著
京都 : ミネルヴァ書房 , 2022.3. - (現代社会政策のフロンティア ; 16)
企業の賃金決定に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.2. - (労働政策研究報告書 ; no.212)
令和3年版. - 東京 : 厚生労働省雇用環境・均等局 , [2022]. - (雇用環境・均等局一般資料 ; no.1)
コロナ下の格差拡大(中) 所得階層間で異なる影響 / 浦川邦夫・九州大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.11.16. - (日本経済新聞)
8月給与、パート1．7％減
東京 : 毎日新聞社 , 2021.10.09. - (毎日新聞)
現金給与総額1.0%増 7月37万2757円 5カ月連続プラス
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.09.07. - (日本経済新聞)
コロナ禍における諸外国の最低賃金引き上げ状況に関する調査 : イギリス、フランス、ドイツ、アメリカ、韓国 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.6. - (JILPT資料シリーズ ; no. 239)
2021年版. - 東京 : 三冬社 , 2021.5
歴史のごみ箱の中から拾い出す: 私の女性労働運動史1970年代～2020年 第4回 / 伊藤みどり
東京 : 旬報社 , 2021.03.10. - (賃金と社会保障 ; 1773)
トピックス : 全国一律最低賃金一五〇〇円以上をめざす生協労連 : 働くなかまの生活実態をふまえて / 渡辺利賀
東京 : 女性労働問題研究会 , 2021.03.00. - (女性労働研究 ; 65)
パート比率、初の低下 : 昨年、コロナで雇用減
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.02.10. - (日本経済新聞)
弁護士ときどき記者~現場から~ : 「同一労働同一賃金」本格導入 / 高沢史生
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.01.08. - (埼玉新聞)
「パートタイム」や「有期雇用」の労働者の活用状況等に関する調査結果:企業調査編 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.1. - (JILPT調査シリーズ ; No.207-1)
「パートタイム」や「有期雇用」の労働者の活用状況等に関する調査結果:労働者調査(「働き方等に関する調査」)編 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.1. - (JILPT調査シリーズ ; No.207-2)
令和2年版. - 東京 : 厚生労働省雇用環境・均等局 , [2021]. - (雇用環境・均等局一般資料 ; no.1)
コロナで出生数減少も 妊娠届1-7月5.1%減 : 里帰り自粛や雇用悪化で : 不妊治療控える動き
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.10.22. - (日本経済新聞)
企業法務 変わる制度 (1) : 厚生年金、パート加入拡大
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.07.20. - (日本経済新聞)
コロナ、5月の家計直撃 所定外給与25%減 下げ幅最大 : 残業など29%短縮 : 消費支出16%減
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.07.07. - (日本経済新聞)
働く人のための法律ガイドブック : 働き方改革対応版 / 労働問題研究会著
東京 : 労働教育センター , 2020.7
戦後最大の休業者数労働市場に何が起こったか? : 雇用維持策だけでは限界が来る! / 玄田有史
東京 : 中央公論社 , 2020.07.00. - (中央公論 ; 134-8)
4月残業代 12%大幅減 : 勤労統計 最大下げ幅、飲食業46%
東京 : 産経新聞社 , 2020.06.10. - (産経新聞)
パート労働時間、9.9%減 : 4月シフト削減影響
東京 : 朝日新聞社 , 2020.06.09. - (朝日新聞)
雇用・人材開発の日欧比較 : ダイバーシティ&インクルージョンの視点からの分析 / 二神枝保編著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2020.6
パート労働者比率0.31ポイント低下 : 2年5カ月ぶり
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.04.07. - (日本経済新聞)
2月パート割合2年5カ月ぶり減
東京 : 毎日新聞社 , 2020.04.07. - (毎日新聞)
新型肺炎 保護者休業最大8330円助成 : 臨時休校へ対応 企業急ピッチ 特別休暇や在宅拡大 給与に配慮も : 中小企業「悲鳴」操業に影響 時差出勤、非現実的 : 子ども休み親休めない / 滝沢卓 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.03. - (朝日新聞)
ディーセントワークの実現にむけた賃金と労働時間の展望 : SDGsとの関連で / 中澤秀一
東京 : 女性労働問題研究会 , 2020.03.00. - (女性労働研究 ; 64)
名目賃金6年ぶり減 32万2689円 : パート増、労働時間は減 / 内山修
東京 : 朝日新聞社 , 2020.02.08. - (朝日新聞)
けいざい(因数)(分解) : 28万5414円[2019年11月の名目賃金] 景気減速給与伸び悩み : 非正規の増加押し下げ要因 「働き方改革」残業代減少 / 袴田貴行
東京 : 毎日新聞社 , 2020.02.02. - (毎日新聞)
名目、実質とも賃金減少
東京 : 毎日新聞社 , 2020.01.09. - (毎日新聞)
令和元年版. - 東京 : 厚生労働省雇用環境・均等局 , [2020]. - (雇用環境・均等局一般資料 ; no.1)
最低賃金 : 生活保障の基盤 / 日本弁護士連合会貧困問題対策本部編
東京 : 岩波書店 , 2019.11. - (岩波ブックレット ; No.1012)
実例から学ぶパートタイム労働者のトラブル解決と防止策のすべて : 働き方改革関連法対応 / 小林包美著
東京 : 第一法規 , 2019.10
3時間でわかる同一労働同一賃金入門 : equal pay for equal work / 山口俊一著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2019.9
入職率、離職率を上回る : 6年連続 人手不足が背景 / 内山修
東京 : 朝日新聞社 , 2019.08.22. - (朝日新聞)
スーパーマーケット企業における「働き方改革」の展開 : パートタイマーの主体性に着目して / 金井郁
東京 : 日本フェミニスト経済学会 , 2019.06.00. - (経済社会とジェンダー ; 4)
なぜ共働きも専業もしんどいのか : 主婦がいないと回らない構造 / 中野円佳著
東京 : PHP研究所 , 2019.6. - (PHP新書 ; 1190)
埼玉大連続講座 : あす金井准教授が講演 : ケア担い手 働き方は
東京 : 読売新聞社 , 2019.05.24. - (読売新聞)
現代雇用社会における自由と平等 : 24のアンソロジー : 山田省三先生古稀記念 / 新田秀樹 [ほか] 編集
東京 : 信山社 , 2019.3
女性活躍推進法に基づく取組状況
東京 : 21世紀職業財団 , 2018.12. - (女性労働の分析 / 厚生労働省雇用均等・児童家庭局編 ; 2017年)
生協職員の働き方の現状と課題 : ワークライフバランス研究会2017年度の成果まとめ / 生協総合研究所編集
東京 : 生協総合研究所 , 2018.11. - (生協総研レポート ; no.88)
女性労働問題と政治(3) : 男性を念頭に置く非正規雇用議論
東京 : 市川房枝記念会女性と政治センター出版部 , 2018.11.00. - (女性展望 ; 695)
総合スーパーのパートの基幹化と均衡・均等処遇の取り組み : A社の2000年以降の人事制度の変遷の事例から
東京 : 日本労働研究機構 , 2018.11.00. - (日本労働研究雑誌 ; 701)
ニッキィの大疑問 : 厚生年金なぜパート加入? : 長生き想定、受給額を上乗せ / 田村正之
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.06. - (日本経済新聞)
公的年金制度におけるジェンダー格差拡大の法政策と課題
東京 : 日本加除出版 , 2018.08.00. - (ジェンダーと法 ; 15)
女性労働に関する基礎的研究 : 女性の働き方が示す日本企業の現状と将来 / 脇坂明著
東京 : 日本評論社 , 2018.8
厚生労働省「多様化調査」の再集計・分析結果 : 雇用の多様化の変遷(その4) / 平成15・19・22・26年調査 / 労働政策研究・研修機構編
その4. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.5. - (JILPT資料シリーズ ; no. 202)
今日、ママは家でお仕事 : フルタイムで働く人労働時間の短縮課題
東京 : 読売新聞社 , 2018.03.01. - (読売新聞)
非正規「不本意」12.5% : 県が雇用実態調査 : 「賃上げに不安」6割
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.21. - (日本経済新聞)
裁判例や通達から読み解くマタニティ・ハラスメント : 決定版 : 引き起こさないための対応実務 / 小山博章編 ; 町田悠生子編著 ; 西頭英明 [ほか] 著
東京 : 労働開発研究会 , 2018.2
パートタイム労働ガイドブック / 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課編
平成29年10月発行,平成30年10月発行,令和元年10月発行. - 東京 : 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課 , 2017.10-
地域別にみた女性の就業状況
東京 : 21世紀職業財団 , 2017.9. - (女性労働の分析 / 厚生労働省雇用均等・児童家庭局編 ; 2016年)
正社員 初の1倍超え 6月求人倍率、全体は1.51倍 : 失業率2.8%
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.07.28. - (日本経済新聞)
労働法のフロンティア / 日本労働法学会編
東京 : 日本評論社 , 2017.6. - (講座労働法の再生 / 日本労働法学会編 ; 第6巻)
賃金増 パート先行 : 3月、正社員は勢い欠く
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.05.10. - (日本経済新聞)
