該当件数:691件
8月給与、パート1．7％減
東京 : 毎日新聞社 , 2021.10.09. - (毎日新聞)
新聞記事
現金給与総額1.0%増 7月37万2757円 5カ月連続プラス
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.09.07. - (日本経済新聞)
コロナ禍における諸外国の最低賃金引き上げ状況に関する調査 : イギリス、フランス、ドイツ、アメリカ、韓国 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.6. - (JILPT資料シリーズ ; no. 239)
図書
男女共同参画社会データ集 / 三冬社編集制作部編
2021年版. - 東京 : 三冬社 , 2021.5
パート比率、初の低下 : 昨年、コロナで雇用減
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.02.10. - (日本経済新聞)
弁護士ときどき記者~現場から~ : 「同一労働同一賃金」本格導入 / 高沢史生
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.01.08. - (埼玉新聞)
「パートタイム」や「有期雇用」の労働者の活用状況等に関する調査結果:企業調査編 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.1. - (JILPT調査シリーズ ; No.207-1)
「パートタイム」や「有期雇用」の労働者の活用状況等に関する調査結果:労働者調査(「働き方等に関する調査」)編 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.1. - (JILPT調査シリーズ ; No.207-2)
コロナで出生数減少も 妊娠届1-7月5.1%減 : 里帰り自粛や雇用悪化で : 不妊治療控える動き
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.10.22. - (日本経済新聞)
企業法務 変わる制度 (1) : 厚生年金、パート加入拡大
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.07.20. - (日本経済新聞)
コロナ、5月の家計直撃 所定外給与25%減 下げ幅最大 : 残業など29%短縮 : 消費支出16%減
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.07.07. - (日本経済新聞)
戦後最大の休業者数労働市場に何が起こったか? : 雇用維持策だけでは限界が来る! / 玄田有史
東京 : 中央公論社 , 2020.07.00. - (中央公論 ; 134-8)
和雑誌記事
働く人のための法律ガイドブック : 働き方改革対応版 / 労働問題研究会著
東京 : 労働教育センター , 2020.7
4月残業代 12%大幅減 : 勤労統計 最大下げ幅、飲食業46%
東京 : 産経新聞社 , 2020.06.10. - (産経新聞)
パート労働時間、9.9%減 : 4月シフト削減影響
東京 : 朝日新聞社 , 2020.06.09. - (朝日新聞)
雇用・人材開発の日欧比較 : ダイバーシティ&インクルージョンの視点からの分析 / 二神枝保編著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2020.6
パート労働者比率0.31ポイント低下 : 2年5カ月ぶり
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.04.07. - (日本経済新聞)
2月パート割合2年5カ月ぶり減
東京 : 毎日新聞社 , 2020.04.07. - (毎日新聞)
新型肺炎 保護者休業最大8330円助成 : 臨時休校へ対応 企業急ピッチ 特別休暇や在宅拡大 給与に配慮も : 中小企業「悲鳴」操業に影響 時差出勤、非現実的 : 子ども休み親休めない / 滝沢卓 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.03. - (朝日新聞)
ディーセントワークの実現にむけた賃金と労働時間の展望 : SDGsとの関連で / 中澤秀一
東京 : 女性労働問題研究会 , 2020.03.00. - (女性労働研究 ; 64)
名目賃金6年ぶり減 32万2689円 : パート増、労働時間は減 / 内山修
東京 : 朝日新聞社 , 2020.02.08. - (朝日新聞)
けいざい(因数)(分解) : 28万5414円[2019年11月の名目賃金] 景気減速給与伸び悩み : 非正規の増加押し下げ要因 「働き方改革」残業代減少 / 袴田貴行
東京 : 毎日新聞社 , 2020.02.02. - (毎日新聞)
名目、実質とも賃金減少
東京 : 毎日新聞社 , 2020.01.09. - (毎日新聞)
働く女性の実情
令和元年版. - 東京 : 厚生労働省雇用環境・均等局 , [2020]. - (雇用環境・均等局一般資料 ; no.1)
最低賃金 : 生活保障の基盤 / 日本弁護士連合会貧困問題対策本部編
東京 : 岩波書店 , 2019.11. - (岩波ブックレット ; No.1012)
実例から学ぶパートタイム労働者のトラブル解決と防止策のすべて : 働き方改革関連法対応 / 小林包美著
東京 : 第一法規 , 2019.10
3時間でわかる同一労働同一賃金入門 : equal pay for equal work / 山口俊一著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2019.9
入職率、離職率を上回る : 6年連続 人手不足が背景 / 内山修
東京 : 朝日新聞社 , 2019.08.22. - (朝日新聞)
スーパーマーケット企業における「働き方改革」の展開 : パートタイマーの主体性に着目して / 金井郁
東京 : 日本フェミニスト経済学会 , 2019.06.00. - (経済社会とジェンダー ; 4)
なぜ共働きも専業もしんどいのか : 主婦がいないと回らない構造 / 中野円佳著
東京 : PHP研究所 , 2019.6. - (PHP新書 ; 1190)
埼玉大連続講座 : あす金井准教授が講演 : ケア担い手 働き方は
東京 : 読売新聞社 , 2019.05.24. - (読売新聞)
現代雇用社会における自由と平等 : 24のアンソロジー : 山田省三先生古稀記念 / 新田秀樹 [ほか] 編集
東京 : 信山社 , 2019.3
女性活躍推進法に基づく取組状況
東京 : 21世紀職業財団 , 2018.12. - (女性労働の分析 / 厚生労働省雇用均等・児童家庭局編 ; 2017年)
女性労働問題と政治(3) : 男性を念頭に置く非正規雇用議論
東京 : 市川房枝記念会女性と政治センター出版部 , 2018.11.00. - (女性展望 ; 695)
総合スーパーのパートの基幹化と均衡・均等処遇の取り組み : A社の2000年以降の人事制度の変遷の事例から
東京 : 日本労働研究機構 , 2018.11.00. - (日本労働研究雑誌 ; 701)
生協職員の働き方の現状と課題 : ワークライフバランス研究会2017年度の成果まとめ / 生協総合研究所編集
東京 : 生協総合研究所 , 2018.11. - (生協総研レポート ; no.88)
ニッキィの大疑問 : 厚生年金なぜパート加入? : 長生き想定、受給額を上乗せ / 田村正之
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.06. - (日本経済新聞)
女性労働に関する基礎的研究 : 女性の働き方が示す日本企業の現状と将来 / 脇坂明著
東京 : 日本評論社 , 2018.8
公的年金制度におけるジェンダー格差拡大の法政策と課題
東京 : 日本加除出版 , 2018.08.00. - (ジェンダーと法 ; 15)
厚生労働省「多様化調査」の再集計・分析結果 : 雇用の多様化の変遷(その4) / 平成15・19・22・26年調査 / 労働政策研究・研修機構編
その4. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.5. - (JILPT資料シリーズ ; no. 202)
今日、ママは家でお仕事 : フルタイムで働く人労働時間の短縮課題
東京 : 読売新聞社 , 2018.03.01. - (読売新聞)
非正規「不本意」12.5% : 県が雇用実態調査 : 「賃上げに不安」6割
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.21. - (日本経済新聞)
裁判例や通達から読み解くマタニティ・ハラスメント : 決定版 : 引き起こさないための対応実務 / 小山博章編 ; 町田悠生子編著 ; 西頭英明 [ほか] 著
東京 : 労働開発研究会 , 2018.2
パートタイム労働ガイドブック / 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課編
平成29年10月発行,平成30年10月発行,令和元年10月発行. - 東京 : 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課 , 2017.10-
地方行政資料
地域別にみた女性の就業状況
東京 : 21世紀職業財団 , 2017.9. - (女性労働の分析 / 厚生労働省雇用均等・児童家庭局編 ; 2016年)
正社員 初の1倍超え 6月求人倍率、全体は1.51倍 : 失業率2.8%
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.07.28. - (日本経済新聞)
労働法のフロンティア / 日本労働法学会編
東京 : 日本評論社 , 2017.6. - (講座労働法の再生 / 日本労働法学会編 ; 第6巻)
賃金増 パート先行 : 3月、正社員は勢い欠く
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.05.10. - (日本経済新聞)
賃上げ・働き方両立探る 労働市場変化に対応 春季交渉 : 賃金交渉'17 : 賃上げ失速 中小・非正規消費回復の鍵 : 物価上昇が重荷に
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.16. - (日本経済新聞)
子育て・介護提言現場から (4) : 両立推進企業の責務 : 子育て・介護提言データで読む (4) : 子育て阻む長時間労働
東京 : 読売新聞社 , 2017.02.21. - (読売新聞)
女性に伝えたい未来が変わる働き方 : 新しい生き方のヒントが見つかる、二極化時代の新提言 / 野村浩子著
東京 : KADOKAWA , 2017.2
県内労組の組合員減 : パートタイマー大幅増 / 坂本圭
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2017.01.05. - (埼玉新聞)
雇用調整助成金の政策効果に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.1. - (労働政策研究報告書 ; No.187)
なるほドリワイド : 働き方改革議論進む : 政府の狙いは?人口減少社会働き手を確保 : 回答・堀井恵里子
東京 : 毎日新聞社 , 2016.12.19. - (毎日新聞)
改正年金法が成立 国会会期再延長カジノ法も成立へ : 年金給付抑制へ一歩 支給額は賃金連動 デフレ下では制約
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.12.15. - (日本経済新聞)
求人倍率1.38倍の高水準 失業率3.0%に低下 9月 : 雇用改善 景気波及乏しく : 消費者物価0.5%下落
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.10.28. - (日本経済新聞)
「副業」の実態と企業が認めるようになった背景
東京 : 日本労働研究機構 , 2016.10.25. - (日本労働研究雑誌 ; 676)
経済教室 : 同一労働同一賃金の論点(下) : オランダ、労使合意で推進 低賃金労働の拡大を阻止 : ポイント ・オランダは80年代からパートの待遇改善・労使が自己利益追求の危うさ察知し協議・非正規生む原因の社会保険制度を見直せ / 権丈英子 亜細亜大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.10.07. - (日本経済新聞)
経済教室 : 同一労働同一賃金の論点 中 「熟練」形成との共存はかれ : 長時間労働是正と一体で / 水町勇一郎東京大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.10.06. - (日本経済新聞)
性別・年齢等の属性と日本の非典型労働政策
東京 : 日本労働研究機構 , 2016.06.25. - (日本労働研究雑誌 ; 672)
実質賃金、5年連続減 15年度 / 末崎毅
東京 : 朝日新聞社 , 2016.05.20. - (朝日新聞)
ニッポン一億総活躍プラン人口減への処方箋は : 少子化対策 待機児童の解消 : 働き方改革 同一労働同一賃金 : 社会保障 介護離職ゼロ
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.05.19. - (日本経済新聞)
「同一賃金」欧州で浸透 : 男女平等実現へ待遇改善 : 合理的な差訴訟で模索 / 横堀裕也, 井口馨
東京 : 読売新聞社 , 2016.05.19. - (読売新聞)
「1億総活躍プラン」案要旨 : 女性・高齢者 潜在力生かす : 保育士2%処遇改善 : 福祉士目指す学生支援
経済教室 : エコノミクストレンド : パート賃金格差、何が問題か : 単純な国際比較は困難 / 鶴光太郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.05.17. - (日本経済新聞)
女性活躍「不可能」社会ニッポン : 原点は「丸子警報器主婦パート事件」にあった! / 渋谷龍一著
東京 : 旬報社 , 2016.5
資生堂インパクト : 子育てを聖域にしない経営 / 石塚由紀夫著
東京 : 日本経済新聞出版社 , 2016.5
非正規労働者の組織化と労働組合機能に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5. - (JILPT資料シリーズ ; No.174)
2007年の最低賃金法改正後の労働者の賃金の状況 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5. - (JILPT資料シリーズ ; No.177)
「非正規労働」を考える : 戦後労働史の視角から / 小池和男著
名古屋 : 名古屋大学出版会 , 2016.5
チェックリストで分かる有期・パート・派遣社員の法律実務 / 倉重公太朗編著 ; 岡村光男 [ほか] 著
東京 : 労務行政 , 2016.5. - (労政時報選書)
経済教室 : 賃金格差を考える(上) : 「同一賃金」比較対象難しく 職務給に限定が妥当 拙速な議論避け指針から : ポイント・同一労働でも様々な理由で賃金には違い・異なる企業間で賃金を合わせるのは困難・誰が見ても不合理なものから検討進めよ / 安藤至大 日本大学准教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.04.08. - (日本経済新聞)
働く女性のハンドブック : 働きたい働き続けたいあなたに! / 新潟県産業労働観光部労政雇用課 [編]
2016年度版. - 新潟 : 新潟県産業労働観光部労政雇用課 , 2016.3
時時刻刻 : 同一賃金欧州の工夫 : 仕事の「価値」が同じならパートも同水準 英国「知識」「肉体作業」...職務を評価 : 非正社員日本の課題 / 寺西和男, 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2016.02.29. - (朝日新聞)
経済観測 : 正当な評価と報酬制度を / 日中友好協会会長 丹羽宇一郎
東京 : 毎日新聞社 , 2016.02.25. - (毎日新聞)
デフレ脱却後の賃金のあり方 - 労働法の視点から
東京 : 日本労働研究機構 , 2016.01.25. - (日本労働研究雑誌 ; 667)
リーガルの窓 : 正社員との差別待遇 : 有期雇用でも禁止、企業名公表も
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.01.18. - (日本経済新聞)
経済教室 : 非正規雇用4割時代 下 正社員と「均等待遇」めざせ : 権丈英子 亜細亜大学教授 : オランダ、労使で協議 女性・高齢者の処遇改善を
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.12.23. - (日本経済新聞)
経済教室 : 非正規雇用4割時代(上)意欲・能力で二極化解消を : 人材確保へ処遇改善 最低賃金引き上げも有効 : ・日本の有期雇用の比率は高く女性に集中 ・非正規は価格競争のしわ寄せ受けやすい・能力向上が処遇改善につながる仕組みを / 樋口美雄 慶応義塾大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.12.22. - (日本経済新聞)
ジェンダーNOW : “オバちゃん”はすでに輝いている! / 和田靜香
東京 : 新日本婦人の会 , 2015.12.00. - (月刊女性&運動 ; 400)
여성 가족 관련 법제의 실효성 제고를 위한 연구 (III) : 시간제 근로자의 고용보험 적용 관련 외국의 입법례 및 시사점 / 연구책임자 박복순 ; 공동연구자 송효진 [ほか]
서울 : 한국여성정책연구원 , 2015.12. - (연구보고서 ; 2015 ; 11-2)
女性活躍最強の戦略 / 小室淑恵著
[東京] : 日経BP社. - 東京 : 日経BPマーケティング (発売) , 2015.12. - (日経DUALの本)
雇用身分社会 / 森岡孝二著
東京 : 岩波書店 , 2015.10. - (岩波新書 ; 新赤版 1568)
1985年から30年 : 性差別から雇用形態差別に / 林弘子
東京 : フォーラム「女性と労働21」 , 2015.10.00. - (女性と労働21 ; 増刊)
社会的連帯経済と女性労働 : アソシアシオンを中心に / 現代フランス社会研究会
東京 : 日仏女性資料センター , 2015.06.00. - (女性空間 ; 32)
健康保険制度における適用拡大の影響と課題 / 田極春美
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.06.00. - (日本労働研究雑誌 ; 659)
非正規雇用増加の要因としての社会保険料事業主負担の可能性 / 金明中
雇用保険の適用拡大と求職者支援制度の創設 / 金井郁
新しいママの働き方 = New Mama's way of Working / 奥田絵美著
東京 : アチーブメント出版 , 2015.6
介護労働力不足はなぜ生じているのか / 花岡智恵
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.05.00. - (日本労働研究雑誌 ; 658)
短時間労働と短時間勤務 / 松原光代
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.04.00. - (日本労働研究雑誌 ; 657)
福岡市女性労働実態調査報告書
平成26年度. - 福岡 : 福岡市市民局男女共同参画課 , 2015.3
改正パートタイム労働法のあらまし / 厚生労働省雇用均等・児童家庭局短時間・在宅労働課
東京 : 有斐閣 , 2015.02.00. - (ジュリスト ; 1476)
公正な待遇の確保 / 櫻庭涼子
2014年家政パートタイム労働法が労働事情に与える影響 / 権丈英子
改正パートタイム労働法と企業の人材活用の課題 / 佐藤博樹
パートタイム労働法改正を受けて : 働く者の立場から / 南部美智代
パートタイム労働法改正を受けて : 使用者の立場から / 布山祐子
オランダ流ワーク・ライフ・バランス : 「人生のラッシュアワー」を生き抜く人々の技法 / 中谷文美著
京都 : 世界思想社 , 2015.1
労働契約法改正の「意図せざる結果」の行方 : 小売業パート従業員の分配的公正感を手がかりとして / 平野光俊
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.01.00. - (日本労働研究雑誌 ; 655)
