該当件数:70件
正論 : 政策研究大学院大学教授 大田弘子 : 時期逃さず第3の矢を加速せよ
東京 : 産経新聞社 , 2016.10.14. - (産経新聞)
新聞記事
パートタイム労働研究会中間とりまとめ報告 : パート労働の課題と対応性の方向性 / 厚生労働省雇用均等・児童家庭局短時間・在宅労働課
東京 : 女性労働協会 , 2002.03.00. - (Women & work ; 139)
和雑誌記事
大都市圏の女性のフルタイム継続率にかかわる要因の検討 / 仙田幸子
東京 : 日本家族社会学会 , 2002.03.00. - (家族社会学研究 ; 13-2)
夫婦の労働時間と家事時間の関係 : 社会生活基本調査の個票データを用いた夫婦の家事時間の規定要因分析 / 松田茂樹, 鈴木征男
仕事を持つ母親への子育て支援 / 山上俊彦
東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2001.11.00. - (教育と医学 ; 49-11)
働き方いろいろ : パートだけど目立つ長時間の勤務 : 正社員とは待遇差
東京 : 日本経済新聞社 , 2001.10.02. - (日本経済新聞)
構造改革のなかの女性労働 : 雇用の流動化・多様化・低賃金 / 中野麻美
東京 : アジア女性資料センター , 2001.08.00. - (女たちの21世紀 ; 27)
翻訳資料 : ILOレポートより : パートタイム労働 : 解決策か、落とし穴か? / 本山央子訳, 秋元由梨訳
資料 : パートタイム労働に関するEU枠組み協定
「平成12年版女性労働白書 : 働く女性の実情」の概要 / 厚生労働省雇用均等・児童家庭局雇用均等政策課
東京 : 女性労働協会 , 2001.06・00. - (Women & work ; 136)
シンポジウム記録 : オランダ型ワークシェアリングは男を変えるか!? / 竹信三恵子[ほか]
東京 : フェミックス , 2001.05.00. - (くらしと教育をつなぐWe ; 10-2)
妻と夫の生活満足度を規定する要因について : 認知の一致性指標と事実の共同性指標を用いた検討 / 色川卓男
東京 : 家計経済研究所 , 2001.01.00. - (季刊家計経済研究 ; 49)
労働市場のジェンダー・ハイアラーキー : 世紀転換点の雇用と賃金 / 森ます美
東京 : 女性労働問題研究会 , 2001.01.00. - (女性労働研究 ; 39)
調査資料 : 介護事業従事者の就業実態(調査報告) / ゼンセン同盟日本介護クラフトユニオン
東京 : 旬報社 , 2000.11.10. - (賃金と社会保障 ; 1285)
資料 : パートタイム労働に係る雇用管理研究会報告(平成12年4月18日) / 労働省女性局女性労働課
東京 : 婦人労働研究会 , 2000.11.00. - (女性労働 ; 25)
通常の労働者との均衡を考慮したパートタイム労働者の雇用管理のための考え方の整理について : パートタイム動労に係る雇用管理研究会報告書(ものさし研) / 労働省
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2000.10.00. - (女性と労働21 ; 9-34)
参考資料 : 諸外国における法制等の概要
パート観変えよう : 労働省研究会報告 : 生活家庭
東京 : 日本経済新聞社 , 2000.06.09. - (日本経済新聞)
パートタイム労働に係る雇用管理研究会報告 / 労働省女性局女性労働課
東京 : 女性労働協会 , 2000.06.00. - (Women & work ; 132)
21世紀人口減少社会へ向けた、個の生き方・社会のあり方 : 少子・高齢日本における個の自立を考える第8回 : 多様化するライフコース・キャリアコース : いろいろ選べるキャリアコース・ワーキングスタイル : その2 / 河野真理子
東京 : 全日本社会教育連合会 , 1999.08.00. - (社会教育 ; 638)
21世紀人口減少社会へ向けた、個の生き方・社会のあり方 : 少子・高齢日本における個の自立を考える第7回 : 多様化するライフコース・キャリアコース : いろいろ選べるキャリアコース・ワーキングスタイル : その1 / 河野真理子
東京 : 全日本社会教育連合会 , 1999.07.00. - (社会教育 ; 637)
少子化の要因 : 就業環境か価値観の変化か : 既婚者の就業形態選択と出産時期の選択 / 長瀬伸子
東京 : 国立社会保障・人口問題研究所 , 1999.06.00. - (人口問題研究 ; 55-2)
平成10年度働く女性の実情 / 労働省女性局女性労働課
東京 : 婦人少年協会 , 1999.03.00. - (女性と年少者 ; 127)
企業のリストラクチャリングの現状と課題 : 雇用システムの変化と間接部門の効率化 / 佐藤博樹
東京 : 有斐閣 , 1999.02.01. - (ジュリスト ; 1149)
平成10年上期における雇用労働力の移動状況について : 平成10年上期雇用動向調査結果の概要 / 労働省統計調査第一課
東京 : 労務行政研究所 , 1999.02.00. - (労働統計調査月報 ; 51-2)
雇用動向調査(98年上期) : 入職率は4年ぶりに低下
東京 : 労務行政研究所 , 1999.01.22. - (労政時報 ; 3382)
外国人雇用状況報告 / 労働省
東京 : 労働経済社 , 1999.01.05. - (労働経済旬報 ; 1623)
乳幼児をもつ母親の健康管理に関する研究(1) : 疲労スコアの日内変動に及ぼす母親の生活実態について / 前橋明[ほか]
東京 : 日本小児保健協会 , 1999.01.00. - (小児保健研究 ; 58-1)
雇用システムの変化と女性労働 / 中野麻美
東京 : 家計経済研究所 , 1999.01.00. - (季刊家計経済研究 ; 41)
各国の雇用システムと少子化問題 / 井口靖
東京 : 恩賜財団母子愛育会 , 1998.12.00. - (子ども家庭福祉情報 ; 14)
パートタイマーの仕事と賃金 : 三職場の事例から / 塚野光子, 佐伯芳子, 上田育子
東京 : 女性労働問題研究会 , 1998.07.00. - (女性労働研究 ; 34)
特集・ボランティアとNPO / 大阪ボランティア協会編
大阪 : 大阪ボランティア協会 , 1998.3. - (ボランティア活動研究 / 大阪ボランティア協会 ; 第9号)
図書
21世紀労働論 : 規制緩和へのジェンダー的対抗 / 伊田広行著
東京 : 青木書店 , 1998.2
復帰は納得いく保育園探しから / 十川佳代子
東京 : こども未来財団 , 1998.01.00. - (こども未来 ; 316)
高学歴化と性別分業 : 女性のフルタイム継続就業に対する学校教育の効果 / 田中重人
東京 : 日本社会学会 , 1997.09.00. - (社会学評論 ; 48-2)
本誌特別調査 : '97年女子パートと雇用形態多様化の実態
東京 : 産労総合研究所 , 1997.08.15. - (労務事情 ; 903)
再就職と職業能力開発 : 主婦のフルタイマー再就職と職業能力開発 / 岩田喜美枝
大阪 : 女性と仕事研究所 , 1997.08.00. - (女性と仕事ジャーナル ; 5)
96年賃金構造基本統計調査速報 : 男子の年齢間賃金格差は,大学・高校卒とも40歳台で縮小 / 労働省
東京 : 労務行政研究所 , 1997.06.27. - (労政時報 ; 3309)
若年女子の就職とキャリア形成の問題点 / 小杉礼子
東京 : 青少年問題研究会 , 1997.06.00. - (青少年問題 ; 44-6)
妻の就労形態別生涯生計費研究 : 生涯収入の算定 / 田崎裕美, 村尾勇之
東京 : 日本家政学会 , 1997.06.00. - (日本家政学会誌 ; 48-6)
当世三十女とらぬたぬき胸算用 : 夫も生活も「不満なし」 : 外資系マーケター 33歳
東京 : 朝日新聞社 , 1997.05.07. - (朝日新聞)
96年中途採用者の職種別初任賃金 / 東京都労働経済局職業安定部
東京 : 労務行政研究所 , 1997.04.25. - (労政時報 ; 3301)
中途採用正社員の処遇実態 : 標準入社者との賃金格差調整は「行わない」が4割占める / 社会経済生産性本部
高度化するパートタイマーの活用と管理 : 3社の最新事例にみる運営の詳細 / 鍋田周一
東京 : 労務行政研究所 , 1997.04.11. - (労政時報 ; 3299)
雇用形態の多様化と平等 / 中野麻美
川崎 : 労働科学研究所出版部 , 1997.04.00. - (労働の科学 ; 52-4)
女性臨時社員と同正社員の賃金格差が均等待遇理念に反する場合 / 石井保雄
東京 : 総合労働研究所 , 1997.03.00. - (季刊労働法 ; 181)
ILOパートタイム労働条約と日本のパートタイム労働 / 山岡煕子
東京 : フォーラム「女性と労働21」 , 1997.03.00. - (女性と労働21 ; 5-20)
世界をみる目・日本をみる目 : 女性の職場をとりまく現実 : 問われ始めた賃金の性差別 / 竹信三恵子
東京 : 婦人之友社 , 1997.03.00. - (婦人之友 ; 91-3)
働く女性の実情 : 平成八年版 / 労働省婦人局婦人労働課
東京 : 第一法規出版 , 1997.01.00. - (労働時報 ; 50-1)
女性の職業・キャリア意識と就業行動に関する研究 / 日本労働研究機構編
東京 : 日本労働研究機構 , 1997. - (調査研究報告書 / 日本労働研究機構編 ; no.99)
女子パートタイム労働者のタイプ化 : 収入調整の影響と疑似的パート / 神谷隆之
東京 : 第一法規出版 , 1996.12.00. - (労働時報 ; 49-12)
座談会 : パート・アルバイト及び転職に関する新しい調査結果 / 清家篤[ほか]
東京 : 日本統計協会 , 1996.10.00. - (統計 ; 47-10)
やさしい経済学 : 非正規労働の制度問題 2 : 劣悪な待遇
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.08.15. - (日本経済新聞)
下級審時の判例 : 正社員とパートタイマーの賃金格差の違法性 : 丸子警報器事件
東京 : 有斐閣 , 1996.07.15. - (ジュリスト ; 1094)
正社員嫌い / 竹信三恵子
東京 : 労働教育センター , 1996.夏. - (季刊女子教育もんだい ; 68)
女性の労働・生活時間 : フルタイムで働く女性1万人に聞く / 連合女性局編
川崎 : 労働科学研究所出版部 , 1995.6. - (労働科学叢書 ; 99)
アルバイトスチュワーデスとは / 瀬戸口りか
東京 : 労働旬報社 , 1995.04.10. - (賃金と社会保障 ; 1151)
アルバイト導入で正社員は「玉突き式強制配転」に / 甲斐敏子
「パート」選択の自発性と賃金関数 / 永瀬伸子
東京 : 日本経済研究センター研究開発部 , 1995.03.00. - (日本経済研究 ; 28)
女性の雇用の現状と動向 / 古郡鞆子
東京 : 日本統計協会 , 1995.02.00. - (統計 ; 46-2)
パートタイム労働の「現在」と「未来」 / 水町勇一郎
東京 : 有斐閣 , 1995.01.15. - (ジュリスト ; 1066)
女子フルタイム非正社員の雇用実態 : JIL「パートタイム労働実態調査」データによる予備的考察 / 神谷隆之
東京 : 日本労働研究機構 , 1995. - (日本労働研究機構研究紀要 ; 10)
日本の「パートタイム労働」とはなにか / 大沢真理
東京 : 総合労働研究所 , 1994.Winter. - (季刊労働法 ; 170)
めざそう「男女共生」 花園大教授・竹中恵美子さんが広島で講演 : 役割分業の意識変えて
広島 : 中国新聞社 , 1993.10.06. - (中国新聞)
企業の福利厚生制度に関する調査 / 生命保険文化センター調査部調査第二課
平成4年度,平成7年度,平成10年度. - 東京 : 生命保険文化センター , 1993.3-
働き方としてのパートタイム分析 : パートタイムという働き方、正社員という働き方 / 三山雅子
東京 : 法政大学出版局 , 1992.11.00. - (大原社会問題研究所雑誌 ; 408)
「正社員」の概念とその制度的意味 / 山岡煕子
東京 : 婦人労働研究会 , 1992.09.00. - (女性労働 ; 17)
「女子の再就職に関する動向と企業の雇用管理のあり方」 : 女子の再就職問題に関する報告(概要) / 労働省婦人局婦人労働課
東京 : 婦人少年協会 , 1991.冬. - (婦人と年少者 ; 98)
雇用形態の多様化と女子労働者 / 冨田安信
東京 : 女性職業財団 , 1990.03.00. - (女性職業財団年報 ; 1)
人材派遣女子労働者と女子正社員 / 中村恵