該当件数:31件
「家庭と仕事を両立できる環境」働く女性の4割
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.26. - (日本経済新聞)
新聞記事
検証 全世代型社会保障 育児支援、財源論見送り 時短者給付、効果に疑問も 性別役割固定も 防衛優先で棚ざらし / 横田愛 [ほか]
東京 : 毎日新聞社 , 2022.12.17. - (毎日新聞)
女性活躍 プラチナ認定 オリックス沖縄 九州で初 / 新垣亮
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2022.10.05. - (沖縄タイムス)
国家公務員の最低勤務時間、1日2~4時間に短縮を 人事院報告書
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.13. - (日本経済新聞)
関西経済 : INTERVIEW広論 安藤孝夫 三洋化成工業会長 : 多用な人材 企業の強みに : 必要だから / 寺田航
大阪 : 読売新聞社 , 2022.04.16. - (読売新聞)
職場復帰 事前に夫婦で話し合い : どう働きたいかを共有 : 上司と面談し理解求める / 宮木優美
東京 : 読売新聞社 , 2022.02.27. - (読売新聞)
新型コロナ 揺れる経済 : カルビー武田雅子・常務執行役員 : 出勤・在宅 決めるのは社員 : 前には戻さない / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2020.07.08. - (朝日新聞)
Women&Work : 女性看護師 起業で新境地 : 「潜在」人材活用・妊活を支援... : 地域密着 働き方柔軟に / 保田井建
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.01.21. - (日本経済新聞)
「くるみん」ナカダイ「エルボシ」萩野屋 : 群馬労働局が認定証
群馬 : 上毛新聞社 , 2018.12.19. - (上毛新聞)
就業時間 働く女性の鍵「会社選択の必須条件」72% : 仙台圏・意識調査 : 人材確保へ柔軟に
宮城 : 河北新報社 , 2018.11.29. - (河北新報)
ママの働き方会社一丸で改革 : 在宅勤務使いフルタイム 望むキャリア誰にでも / 山本紗世
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.13. - (日本経済新聞)
患者を生きる 3023 : がん : 働く・後編 (4)情報編 : 職場の支援策 重要 / 石川雅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2016.04.01. - (朝日新聞)
CASE : ドイツ 女性監査役3割の挑戦 / 阿部奈美
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.11.07. - (日本経済新聞)
経済教室 : 女性活躍推進の論点 中 両立支援策の向上が急務 : 働き方選択肢多様に 育児休業、復帰後に課題 / 大沢真知子日本女子大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.08.11. - (日本経済新聞)
けいざい新話 : 仕事は8時まで!(3) : 深夜残業は「自己満足」だ / 宮崎健
東京 : 朝日新聞社 , 2015.01.16. - (朝日新聞)
論点スペシャル : 閣僚ダブル辞任 : 昭和女子大学長 坂東真理子氏 女性登用萎縮せず続けて : 社説 女性2閣僚辞任 早急に政権の態勢を立て直せ : ル・モンド「手痛い一撃」新華社「政権の地雷」女性2閣僚辞任 海外も注目 / 伊藤裕, 円入哲也, 小野健太郎
東京 : 読売新聞社 , 2014.10.21. - (読売新聞)
在宅勤務広がる対象 : コスト減、人材確保...企業もメリット : 労働時間より「成果」を評価 / 宮木優美
男性の育休取得増えず : 「休めぬ雰囲気」「減収不安」 : 直近調査1.89%下落 : 5日未満が4割強 期間でも女性と大差 / 稲熊美樹
東京 : 東京新聞社 , 2013.09.13. - (東京新聞)
ジャーナルM : 私が探すライフバランス / 畑山敦子, 大井田ひろみ
東京 : 朝日新聞社 , 2013.09.04. - (朝日新聞)
はたらく : イクメンは職場が育てる : 「パタニティ休暇」交流会 育児講座 : 育休促進へ利用者、全国では少数 / 砂本紅年
東京 : 東京新聞社 , 2012.07.27. - (東京新聞)
仕事と私生活両立を : 男女参画セミナー自由な勤務形態紹介 えびの
宮崎 : 宮崎日日新聞社 , 2011.03.04. - (宮崎日日新聞)
武田の育児支援策託児サービス利用しやすく
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.08.08. - (日本経済新聞)
広角鋭角 : ワークライフバランス (8) : 効率化進め休暇完全消化
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.07.28. - (日本経済新聞)
仕事と育児悩める女性両立へ仲間づくりを : 関西企業など情報交流会 : 進む企業支援 / 松本杏
大阪 : 毎日新聞社 , 2007.05.27. - (毎日新聞)
カイシャと子育て : 早朝残業で定時退社 : 仕事こなし昇進も夫と時差、役割分担 : 生活ファミリー
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.01.09. - (日本経済新聞)
仕事と育児両立後押し : ユニシス 高卒まで勤務短縮 : 住友林業 週休3日制を導入 : 企業、人材流出防ぐ
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.10.07. - (日本経済新聞)
子育て支援策きめ細かく : ストップ妊娠退職 : 短時間勤務や有給休暇制度浸透、職場がカギ : 生活ワーキングウーマン
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.08.24. - (日本経済新聞)
辞めないで!女性医師 : 育児で離職者増える : 病院、両立支援の動き : 時間短縮、宿直免除も / 砂上麻子
東京 : 東京新聞社 , 2006.08.13. - (東京新聞)
お産が危ない! : 自らも母 悩む女性医師 : 続けられる環境カギ : 増加の一途 20代では6割 / 阿久沢悦子, 山内深紗子
大阪 : 朝日新聞社 , 2006.05.19. - (朝日新聞)
家族 第一部きずなを求めて 5 : 剛腕経営者 優しい父の顔
東京 : 読売新聞社 , 2005.01.07. - (読売新聞)
夜間保育を考える 企業と保育 上 : 脚光浴びる企業内保育所 女性の人材確保目指す
東京 : 中日新聞東京本社 , 1991.08.17. - (東京新聞)