該当件数:6件
大塚グループ100年 (27) : 第5部 大塚が目指すもの(4) : ダイバーシティ : 垣根を越えた活躍推進 / 中野由梨
徳島 : 徳島新聞社 , 2021.12.04. - (徳島新聞)
新聞記事
幸せのカタチ 人生100年時代の生き方(37) 第6部 働く 5 : 兼業で広がる視野、人脈 : 本業に好影響 企業も推奨 / 勝部浩文
島根 : 山陰中央新報社 , 2019.12.27. - (山陰中央新報)
壁なくし女性管理職増 : 明治安田生命8%→23%に : メリットは...効率性向上、多様な商品開発も / 寺本康弘
東京 : 東京新聞社 , 2018.09.24. - (東京新聞)
県内25市町 女性管理職 3年連続増 11.8%、全国平均下回る : トップ市貝27.3% : 女性管理職ゼロの真岡市、塩谷町 : 過去の採用不足響く 人材確保・育成課題に / 太田啓介
栃木 : 下野新聞社 , 2017.08.17. - (下野新聞)
こち女Women'sCHICE : 看護師ユニフォーム多様化 : スクラブ、カラーパンツ、白衣と選択も : 機能や安心感、意欲も向上 / 加藤愛己
静岡 : 静岡新聞社 , 2017.03.22. - (静岡新聞)
本音インタビュー マックスバリュ東海取締役ダイバーシティ推進室長 遠藤真由美氏 : 女性社員活躍推進へ新組織 : 働きがいがある職場に / 杉山武博
静岡 : 静岡新聞社 , 2014.10.10. - (静岡新聞)