該当件数:23件
ニッポン再生 変わる雇用 学び直し、切りひらく女性 キャリア中断→達成感ある職種 両立目指し起業 ネット学習拡大が後押し / 松山文音
東京 : 毎日新聞社 , 2023.05.16. - (毎日新聞)
新聞記事
しごとプラス : わが社のリレキショ サトウ産業=上越市= 鋼扱い設計から施工まで : わたしのシューカツ 吉川彩実さん(30) 設計・積算部=2010年入社= 業務の中で経験積む / 鷲頭泰子
新潟 : 新潟日報社 , 2020.03.02. - (新潟日報)
就活のリアル : 育児休業充実の会社 : 取得や復帰後の実態把握を / 上田晶美 ハナマルキャリア総合研究所代表
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.07.10. - (日本経済新聞)
好機を作るツボ (1) 高橋成子さん : まず自分の仕事全うする
東京 : 読売新聞社 , 2008.07.03. - (読売新聞)
人材派遣値上げ : 大手各社、2年連続3-5% : 人手不足鮮明に : パート賃上げ要求活発
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.03.15. - (日本経済新聞)
一般事務派遣値上げ : 7年ぶり、3-5%人手不足映す
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.03.30. - (日本経済新聞)
人材派遣料金 : 需要回復も上昇力は鈍く : 人件費抑制手綱緩まず
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.05.13. - (日本経済新聞)
あすはわが身か 非正社員たちは 1 : 突然の派遣契約打ち切り
岡山 : 山陽新聞社 , 1998.02.24. - (山陽新聞)
女性はもっと自信をもって
東京 : 毎日新聞社 , 1998.02.22. - (毎日新聞)
就職内定、意欲で明暗 二極化進む女子学生 : 性差別は一層巧妙に
東京 : 読売新聞社 , 1996.10.17. - (読売新聞)
生活家庭 : OLが消える!?本社調査から 上 : はちまき派 5時から派 黙々アリ派 マイウェー派 : “4つの顔"が社内に共生 : お気楽組は少数派 評価システムなど検討を
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.07.22. - (日本経済新聞)
女性に職種選択制 : 新日経 : 5年目の総合職転換
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.05.09. - (日経産業新聞)
就職超氷河期 : 200万人の95年 : ぐんま重大ニュース : 女子短大生苦闘年越し : 性差別も表面化
前橋 : 上毛新聞社 , 1995.12.19. - (上毛新聞)
落ち込み目立つ 女子就職内定率 : 県下の公立全日制高校 : 一般事務職が激減 : 短大、大卒の進出も影響 : 県教委調査
岡山 : 山陽新聞社 , 1995.11.30. - (山陽新聞)
論点 : 福沢恵子 : フリージャーナリスト : 就職活動中の女子学生へ
東京 : 読売新聞社 , 1995.07.27. - (読売新聞)
会社訪問が解禁 : 冷え込む採用意欲 女子は超氷河期 : 厳しさにじむ説明会 : 大半の企業は3日以降に : 仙台
仙台 : 河北新報社 , 1995.07.01. - (河北新報)
女子の就職なお氷河期 : 来春の採用で本社アンケート : 男女とも技術系を重視
東京 : 朝日新聞社 , 1995.05.24. - (朝日新聞)
女子大生に冷たい秋風 5人に2人就職決まらず : 文部省内定調査 男子79%、女子57% 就職懇 相談窓口の充実要請 : 崩れた短大神話
東京 : 中日新聞東京本社 , 1994.11.14. - (東京新聞)
悲痛女子学生の就職活動 企業側冷た過ぎる : 高圧的な個人面接メモ取ってくれぬ
京都 : 京都新聞社 , 1994.07.05. - (京都新聞)
外食・コンピューター・証券 総合職中心に一部で採用増 : 来春厳しい女性一般事務職
東京 : 朝日新聞社 , 1994.05.29. - (朝日新聞)
一般事務職採用来春ゼロ相次ぐ : 生保大手 : 女子学生に厳しく販売強化へ営業職は拡充
東京 : 日本経済新聞社 , 1994.05.24. - (日本経済新聞)
企業は招く : 日本ディジタルイクイップメント : 女性にオープンな職場が自慢成長企業なのでやりがい十分
東京 : 中日新聞東京本社 , 1991.10.22. - (東京新聞)
男性との差別総合職に不満
東京 : 日本経済新聞社 , 1990.08.28. - (日経流通新聞)