該当件数:569件
女子大、理工分野に活路 大妻女子大、経済や経営も融合 安田女子大、設備充実の初学部 理系の女子学生 OECDで低位 文科省、10校を支援 / 竹下敦宣
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.13. - (日本経済新聞)
新聞記事
(ThinkGender)ジェンダーを考える 20代から男女賃金差 全産業、年代進むと拡大 本社分析 見えた格差、見つめ直す企業 管理職に少ない女性、賃金高い「総合職」多い男性 / 中山美里、岡林佐和、益田暢子
東京 : 朝日新聞社 , 2024.03.08. - (朝日新聞)
地銀初任給、メガ銀並みに 京都銀や福岡銀、26万円 若手定着へ賃上げも / 関口由紀
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.05. - (日本経済新聞)
男女の賃金格差、平均3割 管理職比率の差背景 開示義務1年、金融・保険が最大 7100社分析 女性管理職増へ企業動く 資生堂「30年男女同率に」 三井不「1ケタから20%へ」 / 松井基一、橋本剛志
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.14. - (日本経済新聞)
男女賃金差、語る企業 省令改正で義務、理由説明は濃淡 海外投資家から注目 独自に要因分析 改善姿勢を重視 格差放置に厳しい司法 / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.22. - (日本経済新聞)
声をつないで インタビュー 人事制度が生む賃金格差 埼玉大教授(労働経済論) 金井郁さん / 吉永磨美
東京 : 毎日新聞社 , 2023.03.09. - (毎日新聞)
「女性の方が高賃金」2% 公表の1129社 大企業ほど格差 本社分析 声をつないで 国際女性デー2023 埋まらぬ男女賃金差 女性の昇進、働き方模索 / 石田奈津子
東京 : 毎日新聞社 , 2023.03.08. - (毎日新聞)
折れないキャリア 不本意な異動で広がる視野 明治執行役員 河端恵子さん / 河野舜
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.26. - (日本経済新聞)
オピニオン&フォーラム 耕論 たかが事務、されど事務 めんどくささ、知恵で解決 池澤春菜さん(声優・作家) 単純作業視せず人材育成 浅海典子さん(人材育成論研究者) / 中島鉄郎, 高重治香
東京 : 朝日新聞社 , 2022.11.29. - (朝日新聞)
崩れゆく国家公務員 (3) 女性の採用、4割まで拡大 管理職は5%未満、家庭との両立道半ば
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.18. - (日本経済新聞)
労働者の居住地選択をめぐる人事施策とその人事管理への影響 / 今野浩一郎
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.08.00. - (日本労働研究雑誌 ; 746)
和雑誌記事
女性のリーダーシップ教育(4) 管理職、仲間と育てる自信 強み発表、自覚とスキル学ぶ 「上司の条件は覚悟、納得」 / 秋山訓子
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.08. - (朝日新聞)
Myウェイ Myライフ : 京都銀行執行役員 奥野美奈子さん : 地域課題解決 やりがい : 女性が活躍でき、誰もが働きやすくなる組織に / 笹井勇佑
京都 : 京都新聞社 , 2022.05.29. - (京都新聞)
ワタシの「働く」男女雇用均等法から見る(中) : 家庭との両立「先輩」が道 : 育休取る男性 徐々に増加
東京 : 東京新聞社 , 2022.05.19. - (東京新聞)
オピニオン 論点 上がらない日本の賃金 男女間の賃金格差も要因 大沢真知子・日本女子大名誉教授 / 町野幸
東京 : 毎日新聞社 , 2022.03.31. - (毎日新聞)
女性役員登用のカギは? 現場たたき上げ 自ら動く 異分野に挑戦 育成は長期戦 早く手を / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.07.19. - (日本経済新聞)
就活ON! : 今春就職の女子大学生「役職目指す」3割台
東京 : 読売新聞社 , 2021.04.19. - (読売新聞)
Think Gender ジェンダーを考える : 男女平等 日本120位 : G7で最下位「政治」「経済」低迷 : コロナ禍世界で格差拡大 / 和気真也 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2021.04.01. - (朝日新聞)
女性の総合職転換「認めぬのは差別」 : 横浜地裁判決 / 岡林佐和, 吉田貴司, 藤えりか
東京 : 朝日新聞社 , 2021.03.25. - (朝日新聞)
ジェンダーを考えるThink Gender : 「男と女」1971→2021年 (4) : 31歳で定年辞令 女性の闘い : 各地で次々裁判 全国から激励も いまも続く差別 / 黒田壮吉, 高橋末菜
東京 : 朝日新聞社 , 2021.02.27. - (朝日新聞)
キャリセンだより : 女子美術大 : キャリア支援センター担当部長 門馬 昌道さん
東京 : 読売新聞社 , 2021.02.09. - (読売新聞)
日本における男女不平等 : 賃金格差の要因分析を中心に / 山口一男
東京 : 日本労働研究機構 , 2021.01.00. - (日本労働研究雑誌 ; 727)
女性活躍指標の吟味からみた男女のキャリアの違い / 脇坂明
この働き方大丈夫? : 第6部「女性活躍」が重い(4) : 今は主婦 同期がまぶしくて : キャリア再構築に苦心 / 栾暁雨
広島 : 中国新聞社 , 2020.10.31. - (中国新聞)
人間発見 : ヴェオリア・ジャパン会長 野田由美子さん : 人生、順風も逆風も (2) : 厳格な父、取りなす母「女性も活躍」と外資に
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.10.06. - (日本経済新聞)
就活のリアル : 女子学生の職種選び : 狭き門 事務職以外に目を / 上田晶美(ハナマルキャリア総合研究所代表)
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.07.07. - (日本経済新聞)
ニュースぷらす 私のリーダー論 : 野村アセットマネジメント 中川順子CEO兼社長(下) : 「鈍感力」が仕事の推進力に : 違う価値観迎える勇気を / 吉田ありさ
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.04.09. - (日本経済新聞)
女子の選択 / 橘木俊詔著
東京 : 東洋経済新報社 , 2020.2
図書
折れないキャリア : シナネンモビリティプラス社長三橋美和さん : 入社20年目で総合職後輩に「道」 / 杉山麻衣子
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.12.30. - (日本経済新聞)
女性正社員50代・60代におけるキャリアと働き方に関する調査 : 男女比較の観点から : 均等法第一世代が活躍するために
[東京] : 21世紀職業財団 , 2019.9
問う2019参院選 (2) : 非正規の女性置き去りか / 高橋美佐子
東京 : 朝日新聞社 , 2019.07.08. - (朝日新聞)
Women&Work : 女子就活激動の平成 : バブルのち氷河期 「女子はいらない」門戸狭く : 法改正・景気回復 2000年前後転機に キャリア積む道広がる / 潟山美穂
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.04.22. - (日本経済新聞)
ひと : 野村アセットマネジメント社長に就任する中川順子さん (53) / 新宅あゆみ
東京 : 朝日新聞社 , 2019.03.30. - (朝日新聞)
このヒト : 野村アセット マネジメント次期社長 中川順子さん : 主婦から初の女性社長に / 関口慶太
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.03.09. - (日本経済新聞)
けいざい+DearGirls : カイシャは変われる? 下 : いろんなキャリアあっていい / 栗林史子
東京 : 朝日新聞社 , 2019.03.08. - (朝日新聞)
けいざい+ : カイシャは変われる?(中) : 危機経て働き方の幅広げる : DearGirls / 榊原謙
東京 : 朝日新聞社 , 2019.03.07. - (朝日新聞)
フォーラム 教育現場の男女格差 Dear Girls : 「女だから」と進学否定 : 原因は家庭・学校・企業・国 NPO法人サルタック理事 畠山勝太さん(33) : 性別で選択狭めぬ教育 / 栗田優美, 三島あずさ
東京 : 朝日新聞社 , 2019.02.18. - (朝日新聞)
勝間さん、高松で講演会 : 男女共同参画へ訴え : 無意識の差別なくして
香川 : 四国新聞社 , 2018.11.25. - (四国新聞)
Women&Work : 役員就任思いとモットー : 東京海上日動 森美和子さん 気負わずありのまま : JFEエンジ常務執行役員 馬場久美子さん 役割、自分で考える / 岩本圭剛, 宮原和枝
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.02. - (日本経済新聞)
「両立支援」現状と課題は? : 小室淑恵さん 労働時間削減が肝心 : 永瀬伸子さん 管理職へ意気込みを / 宮沢輝夫
東京 : 読売新聞社 , 2018.03.20. - (読売新聞)
就活のリアル : 結婚したい女性、転勤は障害? : 働き方、総合職も柔軟に / 上田晶美 ハナマルキャリア総合研究所代表
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.01.23. - (日本経済新聞)
Women&Work : 遅咲き管理職50代の挑戦 : 千葉銀行 成田空港支店副支店長 飯田敏子さん(53) : 熊谷組 建築統括部・課長山村河奈さん(52)違う立場働き方新鮮 : 損害保険ジャパン日本興亜四国保険金サービス部・業務課長 野間純子さん(54)人を育てて結果を出す / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.01.08. - (日本経済新聞)
リーガルの窓 : 同一労働同一「休暇」 : 理由なき格差初の違法判決
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.10.30. - (日本経済新聞)
金曜meets vol.58 : キャリアスタイル彼女たちの均等法 : 三協立山資金課課長代理髙里佳さん (48) 氷見市 : 財務畑一筋に26年 / 中田真紀
富山 : 北日本新聞社 , 2017.09.22. - (北日本新聞)
男女雇用機会均等法施行30周年を振り返って見える問題点
神戸 : 日本ジェンダー学会 , 2017.09.00. - (日本ジェンダー研究 ; 20)
山上千恵子監督「たたかいつづける女たち」 : 均等法前の運動 映画に : 保護も平等も必要 願った制度に遠く : 今日の課題も提示 / 大和田香織
東京 : 毎日新聞社 , 2017.08.17. - (毎日新聞)
上田晶美の新女子ナビ : 情熱なくして両立なし
東京 : 読売新聞社 , 2017.08.15. - (読売新聞)
もう一度花咲かせよう : 50代半ばの「雇均等女性」 / 残間里江子(プロデューサー)
東京 : 毎日新聞社 , 2017.04.28. - (毎日新聞)
時どき街まち : 朝日新聞フォトアーカイブから1975年渋谷区 : 女子大生の厳しい就活 / 秦れんな
東京 : 朝日新聞社 , 2017.03.03. - (朝日新聞)
同一賃金効果限定的 指針案 多数企業が現状対応 本紙調査 : 企業、負担増に警戒感 : 待遇差改善取り組み進む / 阿部亮介
東京 : 毎日新聞社 , 2017.02.08. - (毎日新聞)
meets 24 : キャリアスタイル 彼女たちの均等法 : 北陸コカ・コーラボトリング 総務人事部 福利厚生推進グループリーダー 宮崎としみさん(57)高岡市 : たゆまぬ向上心で成長 / 中田真紀
富山 : 北日本新聞社 , 2017.01.27. - (北日本新聞)
女性職員の活躍応援 松本信金チーム設立 : 商品・サービスの開発など
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2016.12.28. - (信濃毎日新聞)
上田晶美の新女子ナビ : 転勤を嫌がらずに
東京 : 読売新聞社 , 2016.12.27. - (読売新聞)
キャリアの扉 : 損害保険ジャパン日本興亜執行役員兼熊本支店長野間和子さん : 苦労した分、成長できる震災でも奔走 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.07.30. - (日本経済新聞)
わが子と歩む ぎふのシングルマザーたち(7) : 親子、接する時間足りず : 働くひとり親が抱える共通の悩み / 小森孝美
岐阜 : 岐阜新聞社 , 2016.06.24. - (岐阜新聞)
女性と仕事 (4) : 転居ない総合職家庭と両立 : 賃金や昇進に差...見直す企業も
東京 : 読売新聞社 , 2016.04.06. - (読売新聞)
元社員のカムバック歓迎 : オリックス 給与・待遇を保証 / 津阪直樹
東京 : 朝日新聞社 , 2016.03.02. - (朝日新聞)
均等法施行30年女性総合職1期8割辞める 28社調査 : 働く環境依然課題
東京 : 東京新聞社 , 2016.01.24. - (東京新聞)
上田晶美の新女子ナビ : 「エリア職」にも目向けて
東京 : 読売新聞社 , 2015.12.15. - (読売新聞)
女子学生はなぜ就活で騙されるのか : 志望企業全滅まっしぐらの罠 / 石渡嶺司著
東京 : 朝日新聞出版 , 2015.11. - (朝日新書 ; 540)
あのときそれから 昭和60年(1985年)男女雇用機会均等法の制定 : 「男性並み」働き方なお壁 : 働く女性の全国センター(ACW2)副代表伊藤みどりさん(62)「非正規」増え女性分断 / 林美子
東京 : 朝日新聞社 , 2015.10.03. - (朝日新聞)
女性躍進に関する調査報告書 : 女性躍進時代の人づくり・組織づくりのために
東京 : 日本経営協会 , 2015.9
職務区分を廃止女性を積極登用 : 横浜銀行
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2015.06.29. - (埼玉新聞)
ゼミナール : 変わる企業経営(7) : 男女の働き方見直し課題に
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.04.09. - (日本経済新聞)
女性の賃金差別認定 : 金沢地裁判決 会社へ440万円命令
東京 : 東京新聞社 , 2015.03.27. - (東京新聞)
男女賃金格差で賠償命令 : 金沢地裁
富山 : 北日本新聞社 , 2015.03.27. - (北日本新聞)
男女賃金格差認める会社側に440万円賠償命令 : 金沢地裁
石川 : 北國新聞社 , 2015.03.27. - (北國新聞)
短い就活職種選びに不安 / 宇野沢晋一郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.03.14. - (日本経済新聞)
“新生活”のスタートを前に : TBSアナウンサー 笹川友里さん : 入社1年目はAD 2年目はアナウンサー 裏方も表舞台も「楽しく頑張り続けます」 / 高原克行
東京 : 毎日新聞社 , 2015.03.08. - (毎日新聞)
トライ&エラー活躍先駆企業 : 損保ジャパン日本興亜 : 「全員総合職」という革命 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.01.24. - (日本経済新聞)
男女賃金格差訴訟が結審 : 金沢地裁
石川 : 北國新聞社 , 2014.12.08. - (北國新聞)
旬 : ADからアナウンサー笹川友里 : 異例の転身「『どっきり』かと」 / 岩田智博
東京 : 朝日新聞社 , 2014.08.23. - (朝日新聞)
同一業務なら賃金同じ女性社員の待遇改善 : 明治安田、来年度から
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.08.10. - (日本経済新聞)
霞が関で女子争奪戦 : 中央省庁の来春採用 : 「30%」号令受け : 内閣府は43%女性
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2014.06.02. - (埼玉新聞)
上田晶美の新女子ナビ : 総合職 中堅企業にも目を
東京 : 読売新聞社 , 2014.05.13. - (読売新聞)
助けて言えるつながり大切 : 社会学者・上野千鶴子さん働く女性にエール : 雇用の現実30年を分析
静岡 : 静岡新聞社 , 2014.01.23. - (静岡新聞)
女たちのサバイバル作戦 上野千鶴子著 文芸新書 : 「雇用機会の均等」とは / 評・宇野重規(政治学者 東京大教授)
東京 : 読売新聞社 , 2013.12.01. - (読売新聞)
「男のくせに」「結婚まだなの」同性間セクハラも規制 : 厚労省方針
東京 : 読売新聞社 , 2013.11.16. - (読売新聞)
自著を語る : 上野千鶴子さん(社会学者、立命館大教授)『女たちのサバイバル作戦』 : 「活用」されてたまるか
東京 : 東京新聞社 , 2013.10.29. - (東京新聞)
上田晶美の女子ナビ 2 : 一般職や中小企業にも目を
東京 : 読売新聞社 , 2013.05.14. - (読売新聞)
経済教室 : 女性労働力活用の課題(下) : 職場復帰容易な環境を : 管理職は範を示せ税制。福利厚生の改革も / ウィレム・アデマ 経済協力機構社会政策シニアエコノミスト
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.04.26. - (日本経済新聞)
Globalization and women in the Japanese workforce / Beverley Bishop
: pbk. - London : RoutledgeCurzon , 2012, c2005. - (The Sheffield Centre for Japanese Studies/Routledge series)
就活ON! : 防げるミスマッチTopics : 理想の将来を年表に : ライフプランの考え方 / 森藤千恵
東京 : 読売新聞社 , 2012.09.25. - (読売新聞)
金融商品、女性が拡販 : 飯能信金、対応きめ細かく
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.05.26. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 女性のキャリアと出産 (5) : 残る男女の賃金差 / お茶の水女子大学教授永瀬伸子
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.05.08. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 女性のキャリアと出産 (3)総合職の将来不安 / お茶の水女子大学教授 永瀬伸子
東京 : 読売新聞社 , 2012.05.03. - (読売新聞)
昭和史再訪 : 61年(1986年)4月1日男女雇用機会均等法の施行 : 証言住友銀行(現三井住友銀行)の総合職1期生浅山理恵さん(48)失敗できぬ緊張感、いつも : 女性管理職1割根強い格差 / 山根由起子
東京 : 朝日新聞社 , 2011.11.05. - (朝日新聞)
昭和史再訪 : 38年(1963年)11月 新語「OL」登場 : 事務員、レディーに衣替え : 証言 OL経験がある評論家樋口恵子さん(79)名刺もなく会議にも出ず / 大庭牧子
東京 : 朝日新聞社 , 2011.10.01. - (朝日新聞)
働く女性待遇二極化均等法施行25年で実態調査 : 管理職登用進む一方「名ばかり総合職」増加も / 山崎友記子
東京 : 毎日新聞社 , 2011.07.03. - (毎日新聞)
私のスタイル : 東京海上日動火災保険静岡損害サービス部次長 森美和子さん : 顧客に育ててもらった / 和田憲二
東京 : 毎日新聞社 , 2011.02.28. - (毎日新聞)
女と男の未来図 8 : 一般職の「花園」消える : 戦力化へ意識改革
東京 : 読売新聞社 , 2011.01.13. - (読売新聞)
私のスタイル : 第一生命保険ダイバーシティ推進室長吉田久子さん : 女性の活躍に手ごたえ / 和田憲二
東京 : 毎日新聞社 , 2010.12.27. - (毎日新聞)
非常勤子育ての壁 : 育休かやの外自治体職員「更新は難しい」 : 民間でも「雇い止め」 / 清川卓史
大阪 : 朝日新聞社 , 2010.12.24. - (朝日新聞)
The new paradox for Japanese women : greater choice, greater inequality / Tachibanaki Toshiaki ; translated by Mary E. Foster
Tokyo : International House of Japan , 2010. - (LTCB International Library selection ; no. 26)
くらしナビ働くWork : 男女の賃金差別は解消されたのですか? : 支給基準は「仕事の質」 : 評価の仕組み課題・政府、モデル作りを / 山崎友記子
東京 : 毎日新聞社 , 2009.11.23. - (毎日新聞)
あすへの話題 : 海運業女性社員今昔 / 日本郵船取締役相談役 草刈陸郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.10.21. - (日本経済新聞)
女性 社会参画 日本の活力に : 民主政権 : 日本所大学客員教授・ジャーナリスト 福沢恵子さんに聞く / 月野美帆子
東京 : 読売新聞社 , 2009.09.20. - (読売新聞)
働く女性とマタニティ・ハラスメント : 「労働する身体」と「産む身体」を生きる / 杉浦浩美著
東京 : 大月書店 , 2009.9
私のスタイル : みずほ総合研究所主任研究員山本美紀子さん : ゼロから勉強天職に / 斉藤望
東京 : 毎日新聞社 , 2009.07.27. - (毎日新聞)
私のスタイル : 朝日生命保険愛知東支社総務部長田中さゆりさん : 「現場重視」モットーに / 宇都宮裕一
東京 : 毎日新聞社 , 2009.07.20. - (毎日新聞)