該当件数:102件
加速する少子化(下) 中国に迫る「未富先老」 / 大泉啓一郎(亜細亜大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.07.29. - (日本経済新聞)
新聞記事
経済社会の変化に対応する円滑な再就職を促進するための雇用対策法の一部を改正する等の法律(要綱)
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2001.07.00. - (女性と労働21 ; 10-37)
和雑誌記事
高齢化に関する新しい指標 : 労働力からみた高齢者扶養負担 / 辻明子
東京 : エイジング総合研究センター , 2001.06.00. - (AGING ; 19-1)
高齢化社会韓国と女性の労働参加 / 金恵媛
40代からの再就職 : 希望退職はしたけれど / 木村広子
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2001.03.00. - (婦人通信 ; 510)
ゼロイチ春闘 : どうつける不安解消への道筋 : 春闘の役割をどこに置くか : 「不安社会」の顕在化の下で / 小越洋之助
東京 : 旬報社 , 2001.02.10. - (賃金と社会保障 ; 1291)
地方からの報告 : 豊富な知識と経験をもつ中高年を「保育園士」として採用(新潟県上越市)
東京 : こども未来財団 , 2001.01.00. - (こども未来 ; 352)
ホームヘルプ労働とアンペイドワーク : ホームヘルパー実態調査をもとに / 新村友季子
名古屋 : 東海ジェンダー研究所 , 2000.12.00. - (ジェンダー研究 ; 3)
資料 : 雇用における年齢差別禁止に関する中間報告(平成12年6月27日) / 経済企画庁総合計画課
東京 : 婦人労働研究会 , 2000.11.00. - (女性労働 ; 25)
法律ガイド(9) : 年を重ねる / 中野麻美
東京 : 労働教育センター , 2000.04.00. - (季刊女も男も : 自立・平等 ; 83)
今後の労働市場・働き方の展望と対策の方向 : 第9次雇用対策基本計画 / 労働省
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2000.03.00. - (女性と労働21 ; 8-32)
資料 : 労働コストの変化と新しい働き方 : 『こうすれば日本の生活は楽しくなる』(経済企画庁物価局報告書第2章)より / 糸瀬茂
東京 : 旬報社 , 1999.12.10.. - (賃金と社会保障 ; 1263)
超少子高齢社会と介護保険 / 岩渕勝好著
東京 : 中央法規出版 , 1999.11
図書
年功賃金カーブのフラット化が進む : 国民生活研究会(経企庁総合計画局)の中間とりまとめ(国民生活の将来像の推計(1988年12月17日)より
東京 : 旬報社 , 1999.04.25. - (賃金と社会保障 ; 1248)
少子高齢社会における雇用のあり方について / 岡朋史
東京 : 国民生活センター , 1999.03.00. - (国民生活研究 ; 38-4)
65歳現役社会にむけて : 問題点を絞り込む国際研究討議 : よこはま21世紀フォーラムから / 岡真人
東京 : 社会教育協会 , 1999.03.00. - (生涯フォーラム ; 1188)
「中高年と就労」 / 大山孝
東京 : エイジング総合研究センター , 1999.03.00. - (AGING ; 16-4)
中高年労働者の転職の実態 : バブル期の中高年労働者の転職行動 / [日本労働研究機構]研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 1999.3. - (資料シリーズ / 日本労働研究機構 [編] ; no.95)
ライフサイクルの変化に伴うライフコース・ライフスタイルの変化を探る : 21世紀に生きる"個"を考える / 河野真理子
東京 : 全日本社会教育連合会 , 1999.02.00. - (社会教育 ; 632)
人口減少社会の姿 / 西條剛
東京 : 労務行政研究所 , 1999.02.00. - (労働統計調査月報 ; 51-2)
高齢者の雇用・就業 / 降矢憲一
東京 : 年金総合研究センター , 1999.02.00. - (季刊年金と雇用 ; 17-4)
高齢者雇用 / 成瀬健生
98年度国民生活白書 : 高齢者の就業機会を拡大する「生涯現役社会」を提言
東京 : 労務行政研究所 , 1999.01.29. - (労政時報 ; 3383)
ダイナミックで徳のある国をめざして : 日経連「労働問題研究委員会報告」(全文)
東京 : 労働経済社 , 1999.01.20. - (労働経済旬報 ; 1624)
雇用関係各種給付金一覧表
東京 : 産労総合研究所 , 1999.01.15. - (労務事情 ; 934)
21世紀人口減少社会へ向けた、個の生き方・社会のあり方 : 少子・高齢日本における、個の自立を考える / 河野真理子
東京 : 全日本社会教育連合会 , 1999.01.00. - (社会教育 ; 631)
平成11年度重点施策 : 希望にあふれ安心して働ける社会の実現を目指して / 労働省
東京 : 第一法規出版 , 1999.01.00. - (労働時報 ; 52-1)
中高年の働き方と生活設計に関する調査報告書 / 日本労働研究機構研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 1998.12. - (調査研究報告書 / 日本労働研究機構編 ; no.118)
変わる組織、変わる女性社員 : 「女性の職業能力開発に関する調査」を終えて / 金谷千慧子
大阪 : 女性と仕事研究所 , 1998.07.00. - (女性と仕事ジャーナル ; 6)
戦後社会保障の充実によって高齢者の就労や貯蓄はどう変わったのか / 木村陽子
東京 : 家計経済研究所 , 1998.夏. - (季刊家計経済研究 ; 39)
各国編 : ドイツ[第3班] : 第1部 雇用の多様化に直面する労働市場 / クリスチャン・ヘス, ロナルド・ウォルフ, ウィルヘルム・アダミ
東京 : 日本ILO協会 , 1997.12.00. - (世界の労働 ; 47-12)
高齢社会と人口政策 / 岡崎陽一
東京 : 日本統計協会 , 1997.12.00. - (統計 ; 48-12)
高齢者雇用問題の背景と視点 / 森本昭文
東京 : 産労総合研究所 , 1997.11.01. - (労務事情 ; 908)
「平成9年雇用管理調査」より : 一律定年制を定めている企業は96%で、そのうち定年年齢60歳以上の企業は90.2% / 労働省
中高年層の処遇と活用に関する実態調査 : 50歳台の賃金処遇で、何らかの調整を行う企業は65%あり、このうち一定年齢で減額する企業は34.5% / 産労総合研究所
各社実態 : わが社の嘱託社員の雇用と処遇 : 嘱託社員が「いる」企業は79.7%
高齢者雇用対策 / 労働省
インタビュー(1) : 鈴木勝利 : 六十五歳定年制に向けての取り組み / 松浦弘行
東京 : 第一法規出版 , 1997.10.00. - (労働時報 ; 50-10)
インタビュー(2) : 成瀬健生 : 高齢社会における企業のあり方 / 松浦弘行
「そごう」の定年再雇用制度 / 川見裕恒
エルダースタッフ制度について / 住友電気工業
六十五歳現役社会の政策ビジョン / 高齢・障害者対策部企画課
シルバー人材センター事業の発展・拡充 / 全国シルバー人材センター事業協会
座談会-平成9年版労働白書をめぐって : 構造転換期の雇用・賃金と高齢化への対応 / 村木太郎[ほか]
東京 : 日本労働研究機構 , 1997.10.00. - (日本労働研究雑誌 ; 449)
少子化と二十一世紀の日本の人口 / 阿藤誠
東京 : 婦人労働研究会 , 1997.09.00. - (女性労働 ; 22)
既婚女性労働の労働経済学的研究 : 中断再就職の要因とその克服策を中心に / 照内八重子
近年の労働供給分析の意義と課題 / 宮内環
東京 : 日本労働研究機構 , 1997.08.00. - (日本労働研究雑誌 ; 447)
ホームヘルプ職調査 上 / 連合・連合総合生活開発研究所
東京 : 労働旬報社 , 1997.07.25. - (賃金と社会保障 ; 1206)
労働省 : 「六五歳現役社会」の政策ビジョン : 構築のためのシナリオと課題 : 六五歳現役社会研究会報告書
東京 : 労働経済社 , 1997.07.05. - (労働経済旬報 ; 51-1587)
少子・高齢社会の総合福祉政策の課題 : スウェーデン・モデルを超えて / 丸尾直美
東京 : 鉄道弘済会社会福祉部 , 1997.07.00. - (社会福祉研究 ; 69)
商社に働く女性に、今何が起きているか / 本間節子
東京 : 女性労働問題研究会 , 1997.07.00. - (女性労働研究 ; 32)
世界の国々の人口と経済活動(三) / 大友篤
東京 : 家族計画国際協力財団 , 1997.07.00. - (世界と人口 ; 280)
座談会 : 最近の雇用情勢と就業構造基本調査 / 小野旭[ほか]
東京 : 日本統計協会 , 1997.07.00. - (統計 ; 48-7)
中小企業の事務職出身の女性失業者 / 川喜多喬
東京 : 日本労働研究機構 , 1997.06.00. - (日本労働研究雑誌 ; 445)
戦後労働法制の総括と見直しの論点 : 戦後労働法制をどう評価するか / 高梨昌
東京 : 労働経済社 , 1997.03.20. - (労働経済旬報 ; 51-1580)
介護保険(法)制度創設と社会保障、労使関係(法)制度変革の課題 / 佐藤進
東京 : 総合労働研究所 , 1997.03.00. - (季刊労働法 ; 181)
不況下の女性求職者 : その離職求職事情と、行政への期待 / 川喜多喬
東京 : 東京都立労働研究所 , 1997.03.00. - (労働研究所報 ; 18)
ドイツとEUにおける福祉国家の再構築 : 出生率の動向を視点として / シャルロッテ・ヘーン
東京 : 国立社会保障・人口問題研究所 , 1997.Summer. - (季刊社会保障研究 ; 33-1)
労働現場の変化を探る : 雇用形態の多様化と女性の部品化 / 江上寿美雄, 斎藤茂男
東京 : 労働教育センター , 1997.春. - (季刊女子教育もんだい ; 71)
上海市人口高齢化の現状とその対応 : 高齢者福祉施設調査を通して / 何珍時
所沢 : 早稲田大学大学院人間科学研究科 , 1997. - (ヒューマンサイエンスリサーチ ; 6)
シンガポールの高齢化とその対応 / ポール・ツァン, レンレン・タン
東京 : エイジング総合研究センター , 1997.夏. - (AGING ; 15-1)
中年女性の健康と食生活に対する意識 / 関口紀子[ほか]
東京 : 東京家政大学 , 1996.02.00. - (東京家政大学研究紀要 2.自然科学 ; 36)
はたして変わったか?! : 人間らしく生き、働きたい・・・
東京 : 働く婦人の会 , 1995.08.00. - (はたらく女性 ; 42)
働く中高年女性の隠れた実態と課題をえぐり出す / 柴山恵美子
働く婦人の会の意識調査から / 高橋保
選択と流動の二一世紀の雇用 : 高齢者の就業の前提 / 高田一夫
東京 : 労働経済社 , 1995.07.20. - (労働経済旬報 ; 49-1540)
女性が働く社会 / 篠塚英子著
東京 : 勁草書房 , 1995.6
大都市における中高年労働者の就労実態とその変容 : 2つの調査による比較研究 / 下山昭夫
東京 : 東京都立労働研究所 , 1995.03.00. - (労働研究所報 ; 16)
Older women in development
London : HelpAge International , 1995
中高年齢ホワイトカラーの能力開発調査 / 労働省職業能力開発局能力開発課
東京 : 労務行政研究所 , 1994.10.14. - (労政時報 ; 3181)
六〇歳台前半層の就業問題 : 年金とのかかわりを中心として / 木村陽子
東京 : 日本労働研究機構 , 1994.08.00. - (日本労働研究雑誌 ; 414)
現代の失業の新しい性格 : 今日の失業の性格に関する調査研究と提言 / 雇用失業政策研究会
東京 : 労働旬報社 , 1994.03.25. - (賃金と社会保障 ; 1125-1126)
これからの高齢者雇用対策 : 高齢者雇用安定法の改正にともなって / 岸本武史
東京 : 総合労働研究所 , 1994.Spring. - (季刊労働法 ; 171)
わが国企業の定年と中高齢者雇用の問題点 / 廣石忠司
60歳定年が定着,見直しすすむ50歳台の処遇 : 中高年層の処遇と活用に関する実態調査 / 産業労働調査所
東京 : 産業労働研究所 , 1993.10.01. - (労務事情 ; 818)
景気停滞下の女性労働市場 / 森ます美
東京 : 労働旬報社 , 1993.06.25. - (賃金と社会保障 ; 1108)
中途採用市場における中高年女性の雇用動向 / 山口悦子
中高年女性労働力の創出と職業研修 / 佐伯芳子
「女性・高齢者の活用状況」に関するアンケート調査 / 日本生産性本部
[東京] : 日本生産性本部 , 1992.12
労働力の見通しと今後の人事施策の動向を探る : 産業、規模別にみる関連諸制度の評価と導入意向 / リクルートリサーチ
東京 : 労務行政研究所 , 1992.11.27. - (労政時報 ; 3093)
当面する企業経営課題
東京 : 日本能率協会 , 1992.11. - (JMA Special Report ; no.42)
企業調査報告書
東京 : リクルートリサーチ調査研究部 , 1992.8. - (2000年・2010年労働力需給予測研究シリーズ ; 5)
企業と中高年
東京 : 東海大学出版会 , 1992.6. - (職場とこころの健康 / 精神分析学振興財団編 ; 2)
高齢者多数雇用企業における中高年者の職場適応 / 日本労働研究機構編
東京 : 日本労働研究機構 , 1992.3. - (資料シリーズ / 日本労働研究機構[編] ; no.15)
雇用代替の弾力性の計測 : 展望 / 日本労働研究機構編
東京 : 日本労働研究機構 , 1992.3. - (資料シリーズ / 日本労働研究機構[編] ; no.16)
40歳からの転機と転職 : キャリアプランの立て方、考え方 / 岡本義幸著
東京 : ダイヤモンド社 , 1992.2
中高年働く女性の実態調査 / 働く婦人の会[編]
[東京] : 働く婦人の会 , 1991.7
職業能力開発基本計画 : 技能者不足への対応と豊かな生活の実現をめざして
[東京] : 労働省 , 1991.6
活力ある高齢化社会をめざして / 岡部晃三編著
東京 : 日本労働協会 , 1989.1
オバサンは怒ったゾ! : 働く中高年婦人白書 / 働く婦人の会編
京都 : ミネルヴァ書房 , 1987.5. - (シリ-ズ〈女いま生きる〉 ; 23)
高年齢者の生活保障と雇用確保 / 荒木誠之
東京 : 有斐閣 , 1986.07.00. - (ジュリスト ; 864)
定年延長に関する雇用審議会の答申
東京 : 中央法規出版 , 1986.01.00. - (AGING ; 3-5)
中高年女性の労働と生活に関する調査<要約> : ホームヘルプ活動の供給組織と活動の担い手 / 東京都立労働研究所
東京 : 東京都立労働研究所 , 1986
地方行政資料
“団塊の世代"にとっての21世紀 : 多様性と不確実性の時代 / 伊藤実
東京 : 雇用促進事業団雇用職業総合研究所 , 1985.11.00. - (雇用と職業 ; 53)
高年齢者就労意欲への対応策 : 神奈川調査の印象から / 中村章
高齢労働者の圧力とその処方せん : 豊かな老後のために / 平尾勇
小規模企業で働く婦人たち : 中高年働く婦人の実態調査
[東京] : 働く婦人の会 , 1982.10
中高年令婦人労働者関係統計資料集 / 労働省婦人少年局[編]
東京 : 労働省婦人少年局 , 1970.1. - (婦人労働統計資料 ; no.20)
中高年令婦人の労務管理事例集 / 労働省婦人少年局
東京 : 労働省婦人少年局 , 1970. - (婦人労働資料 ; 119)
中高年令婦人の就業分野に関する調査 : 報告書
[東京] : 労働省婦人少年局 , [1969.2]. - (婦人労働調査資料 ; 第56号)