該当件数:87件
アラフィフ女性のひとり起業 : ふつうの主婦が、自分らしさで夢を叶えて豊かなセカンドライフ / 秋吉のりこ著
東京 : つた書房. - 東京 : 三省堂書店/創英社 (発売) , 2023.9
図書
プロティアンシフト : 定年を迎える女性管理職のセカンドキャリア選択 / 田中研之輔, 西村美奈子著
東京 : 千倉書房 , 2023.5
女性と定年 / 小島明子著
東京 : 金融財政事情研究会. - [東京] : きんざい(発売) , 2023.3. - (KINZAIバリュー叢書L)
ミドルエイジ層の転職と能力開発・キャリア形成 : ミドルエイジ層の転職に関わる人々のインタビュー調査記録 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT資料シリーズ ; no. 252)
ミドルエイジ層の転職と能力開発・キャリア形成 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (労働政策研究報告書 ; no.215)
変わる雇用社会とその活力 : 産業構造と人口構造に対応した働き方の課題 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (労働政策研究報告書 ; no.221)
オンライン連続セミナー第3回「コロナ禍で深刻化する女性 ・ 外国人の労働と貧困」
東京 : アジア女性資料センター , 2021.06.00. - (f visions : 世界が見えるフェミニスト情報誌 ; 3)
和雑誌記事
捨てられる男たち : 劣化した「男社会」の裏で起きていること / 奥田祥子著
東京 : SBクリエイティブ , 2021.6. - (SB新書 ; 545)
老後レス社会 : 死ぬまで働かないと生活できない時代 / 朝日新聞特別取材班 [著]
東京 : 祥伝社 , 2021.2. - (祥伝社新書 ; 622)
「労働と年齢」『労働の科学』 : 29巻5号,1974年 / 大島正光 ; 松田文子解題
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2021.01.00. - (労働の科学 ; 76-1)
日本的雇用・セーフティーネットの規制改革 / 八代尚宏著
[東京] : 日経BP日本経済新聞出版本部. - 東京 : 日経BPマーケティング (発売) , 2020.12
女性50代からのキャリアデザイン : 人生の後半戦、私たちはもっと輝こう! / 森ゆき著
東京 : セルバ出版. - 東京 : 三省堂書店/創英社 (発売) , 2020.11
雇用・人材開発の日欧比較 : ダイバーシティ&インクルージョンの視点からの分析 / 二神枝保編著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2020.6
60代の雇用・生活調査 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.6. - (JILPT調査シリーズ ; No.199)
転倒・転落事故の実態と課題 / 永田久雄
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2020.03.00. - (労働の科学 ; 75-3)
高齢労働者の転倒災害未然防止 : 安全に働ける身体づくり / 川越隆
定年女子 : 60を過ぎて働くということ / 岸本裕紀子著
東京 : 集英社 , 2019.11. - (集英社文庫 ; き23-2)
労働調査研究の現在 : 2016~18年の業績を通じて / 小川慎一 [ほか] [述]
東京 : 日本労働研究機構 , 2019.02.00. - (日本労働研究雑誌 ; 704)
ルポ中年フリーター : 「働けない働き盛り」の貧困 / 小林美希著
東京 : NHK出版 , 2018.11. - (NHK出版新書 ; 566)
ノマド : 漂流する高齢労働者たち / ジェシカ・ブルーダー著 ; 鈴木素子訳
東京 : 春秋社 , 2018.10
女性の「定年後」 : 何をして、何をしないか / 香山リカ著
東京 : 大和書房 , 2018.7
介護人材のすそ野を広げるための『就労していない女性』『中高年齢層』への効果的なアプローチについてのモデル事業報告書
東京 : 全国社会福祉協議会中央福祉人材センター , 2018.3
自分らしく生きる!40代からはじめるキャリアのつくり方 : 「人生の転機」を乗り越えるために / 石川邦子著
東京 : 方丈社 , 2018.3
壮年非正規雇用労働者の仕事と生活に関する研究 : 正社員転換を中心として / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3. - (労働政策研究報告書 ; No. 188)
農業における雇用の動向と今後
東京 : 日本労働研究機構 , 2016.09.25. - (日本労働研究雑誌 ; 675)
だれもが健康ではたらきつづけるために / 山田厚著
東京 : 労働大学出版センター , 2016.7. - (労大ブックレット ; no. 15)
就労支援法の展開とその正当性
東京 : 日本労働研究機構 , 2016.05.25. - (日本労働研究雑誌 ; 671)
中高年齢者の転職・再就職調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.4. - (JILPT調査シリーズ ; no. 149)
生涯現役時代のキャリア・デザイン : 中高年齢者のキャリア開発 / 梶原豊著
東京 : リンケージ・パブリッシング. - 東京 : 星雲社 (発売) , 2016.3
高年齢求職者給付金に関するアンケート調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.2. - (JILPT調査シリーズ ; no. 147)
この1冊でポイントがわかるダイバーシティの教科書 / 前川孝雄 [ほか] 著
東京 : 総合法令出版 , 2015.12
雇用政策の方向性 : 活気につながるキャリア政策 / 諏訪康雄
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.10.00. - (日本労働研究雑誌 ; 663)
壮年非正規雇用労働者の仕事と生活に関する研究 : 経歴分析を中心として / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.9. - (労働政策研究報告書 ; no.180)
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.7. - (JILPT調査シリーズ ; no. 135)
定年女子 : これからの仕事、生活、やりたいこと / 岸本裕紀子著
東京 : 集英社 , 2015.2
中間の年齢層の働き方 : 労働時間と介護時間の動向を中心に / 黒田祥子
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.11.00. - (日本労働研究雑誌 ; 653)
ワーク・ライフ・バランスとメンタルヘルス : 共働き夫婦に焦点を当てて / 島津明人
中間の年齢層に関する法的課題の検討 : 家庭生活と労働生活の間におかれた労働者の直面する問題に労働法はどう対処しているか / 菅野淑子
「全員参加型社会」の実現に向けた技能者の確保と育成に関する調査/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5. - (JILPT調査シリーズ ; no.120)
日本の雇用と中高年 / 濱口桂一郎著
東京 : 筑摩書房 , 2014.5. - (ちくま新書 ; 1071)
定年が見えてきた女性たちへ : 自由に生きる「リ・スタート力」のヒント / 野村浩子著
東京 : WAVE出版 , 2014.5
2007年改正雇用対策法の政策評価 : 経済学的アプローチ / 佐々木勝, 安井健悟
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.01.00. - (日本労働研究雑誌 ; 642)
キャリア形成支援における適性評価の意義と方法 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3. - (JILPT第2期プロジェクト研究シリーズ ; no.6)
60歳以降の勤続をめぐる実態 : 企業による継続雇用の取組みと高齢労働者の意識 / 藤本真
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.11.00. - (日本労働研究雑誌 ; 616)
明日の風 : 日本航空客乗不当解雇撤回裁判 : 一日も早く職場復帰を果たしたい / 内田妙子
東京 : 新日本婦人の会 , 2011.06.00. - (月刊女性&運動 ; 346)
ワークライフ・マネジメント実践術(3) / 渥美由喜
東京 : 内閣府 , 2010.07.00. - (共同参画 ; 25)
年金制度改正が男性高齢者の労働供給行動に与える影響の分析 / 石井加代子, 黒澤昌子
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.08.00. - (日本労働研究雑誌 ; 589)
定年性依存症 : 「定年退職」で崩れる人々 / 岩崎正人著
東京 : WAVE出版編集部 , 2009.4
女房に捨てられないための中年力 / 石蔵文信著
東京 : メディカルトリビューン , 2009.1
中高年女性にとって事業型福祉NPOは職業選択肢のひとつになりえるか / 内藤節子
大阪 : 日本女性学研究会 , 2008.11.00. - (女性学年報 ; 29)
煌くミドルと諦めミドル : ミドルエイジ女性の転職・再就職必勝法 / 橘田佳音利著
東京 : 長崎出版 , 2008.11
60歳以降の継続雇用と職業生活に関する調査 : 高齢者継続雇用に関する従業員アンケート調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.3. - (JILPT調査シリーズ ; no.47)
「団塊の世代」の職業キャリアのタイプおよびその就業形態の選択に与える影響 / 馬欣欣
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.12.00. - (日本労働研究雑誌 ; 569)
ゼミナール少子化と労働市場改革(7) : フリーター固定化目立つ年長層 / みずほ総合研究所
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.11.02. - (日本経済新聞)
新聞記事
四〇代からの再就職にみるワークライフバランス / 前村よう子
大阪 : 女性ライフサイクル研究所 , 2007.11.00. - (女性ライフサイクル研究 ; 17)
ミッド・キャリア層の再就職支援 : 新たなガイダンス・ツールの開発 : ホワイトカラーを中心とした中高年離職者の再就職支援等に関する研究 / 労働政策研究・研修機構(JILPT)編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.4. - (プロジェクト研究シリーズ ; no.8)
団塊世代「次」の仕事 / 堺屋太一監修
東京 : 講談社 , 2006.5
アクティブ・エイジングの社会学 : 高齢者・仕事・ネットワーク / 前田信彦著
京都 : ミネルヴァ書房 , 2006.5
世界の高齢化と雇用政策 : エイジ・フレンドリーな政策による就業機会の拡大に向けて / OECD編著 ; 濱口桂一郎訳
東京 : 明石書店 , 2006.4
21世紀にキラキラ輝く女性たち : 生きる力が湧いてくる本 / 濱田雅子著
東京 : 経済界 , 2006.2
ボランタリー活動とプロダクティヴ・エイジング / 齊藤ゆか著
京都 : ミネルヴァ書房 , 2006.1. - (MINERVA社会福祉叢書 ; 15)
リスクと家計 : 雇用・所得の不安、資産選択のリスク / 松浦克己
東京 : 家計経済研究所 , 2005.10.00. - (季刊家計経済研究 ; 68)
労働市場の変容とリスクの広がり / 伍賀一道
ビジネスマンのための男を磨く!老親介護 / おちとよこ著
東京 : 東京新聞出版局 , 2005.8
研究ノート : 五〇歳代パートタイマーの仕事への関与に関する研究 : スーパーマーケットで働く女性を中心にして / 乙部由子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2005.07.00. - (女性労働研究 ; 48)
大機小機 : 女性・中高年のさらなる活用を
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.04.27. - (日本経済新聞)
資料紹介 : 高齢化と年金改革 : ILO欧州地域会議資料の意味するもの / 田口晶子
東京 : 日本ILO協会 , 2005.04.00. - (世界の労働 ; 55-4)
年齢差別 : 仕事の場でなにが起きているのか / 玄幡まみ [著]
東京 : 岩波書店 , 2005.4. - (岩波ブックレット ; No.649)
「適正かつ持続可能な年金制度に関する欧州委員会・欧州理事会合同報告書」(2003年3月)の視点(6) : 労働生活の延長 / 柴山恵美子
東京 : 旬報社 , 2005.03.25. - (賃金と社会保障 ; 1390)
「適正かつ持続可能な年金制度に関する欧州委員会・欧州理事会合同報告書」(2003年3月)の視点(5) : 年金制度の財政的持続性 / 柴山恵美子
東京 : 旬報社 , 2005.03.10. - (賃金と社会保障 ; 1389)
定年退職等看護職員のセカンドキャリア支援モデル事業 : 報告書 / 日本看護協会中央ナースセンター[著]
平成16年度. - 東京 : 日本看護協会 , 2005.3
“イマジン”の壮大な「夢」に高齢者差別の解消を展望しよう / 安川寿之輔
東京 : BOC出版部 , 2004.10.00. - (あごら ; 298)
中高年齢者の活躍の場についての将来展望 : 就業者数の将来推計と企業調査より / 労働政策研究・研修機構情報解析部情報解析課編
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.8. - (労働政策研究報告書 ; no.L-6)
「適正かつ持続可能な年金制度に関する欧州委員会・欧州理事会合同報告」(2003年3月)の視点 : 年金生活者の生活保障めざすEUの年金制度改革 / 柴山恵美子
東京 : 旬報社 , 2004.07.25. - (賃金と社会保障 ; 1374)
高齢社会における就労問題 / 平野泰朗
東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2004.07.00. - (教育と医学 ; 52-7)
高齢世代の雇用 : ドイツ労働法における高齢被用者 / ロルフ・ヴァンク
東京 : 労働開発研究会 , 2004.06.00. - (季刊労働法 ; 205)
ILO:労働組合とジェンダー平等 : 知るため仲間をつくるためのガイドブック / 木村愛子監修・著 ; 塩田正行 [ほか] 訳 ; 日本ILO協会編集
東京 : 日本ILO協会 , 2004.3
年金改革の財政的帰結 : 高齢者の就業・引退選択を考慮したマイクロ・シミュレーション / 小塩隆士, 大石亜希子
東京 : 国立社会保障・人口問題研究所 , 2003.12.00. - (季刊社会保障研究 ; 39-3)
高齢期における多様な働き方とアンペイド・ワークへの評価 : 男性定年退職者の分析 / 前田信彦
嵐山(埼玉県) : 国立女性教育会館 , 2003.08.00. - (国立女性教育会館研究紀要 ; 7)
海外法律情報 : ドイツ : 労働市場の抜本改革のための法律 / 齋藤純子
東京 : 有斐閣 , 2003.02.01. - (ジュリスト ; 1238)
対象特化アプローチ : 職場のメンタルヘルスとカウンセリング / 氏原寛
東京 : 至文堂 , 2002.11.10. - (現代のエスプリ別冊)
パートタイム労働研究会最終報告について / 厚生労働省雇用均等・児童家庭局短時間・在宅労働課
東京 : 女性労働協会 , 2002.09.00. - (Women & work ; 141)
中高年者や女性の視点を重視したUJIターン支援策の検討調査業務 / リクルート地域活性部編集
平成13年度. - 東京 : 国土交通省都市・地域整備局地域整備課 , 2002.3
「就業構造基本調査」による実証分析 / [日本労働研究機構] 研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 2002.3. - (調査研究報告書 / 日本労働研究機構編 ; no. 145 . 年金制度の改革が就業・引退行動に及ぼす影響に関する研究 : 総合プロジェクト「労働からの引退過程に関する総合的研究」 ; 2)
少子高齢化の進展と今後のわが国経済社会の展望 / 大蔵省財務総合政策研究所[編]
[東京] : 大蔵省財務総合政策研究所 , 2000.11
雇用における年齢差別禁止に関する研究会・中間報告 / 経済企画庁総合計画課
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2000.10.00. - (女性と労働21 ; 9-34)
「高年齢者就業実態調査」による実証分析 / 日本労働研究機構]研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 1997.3. - (調査研究報告書 / 日本労働研究機構編 ; no.98 . 年金制度の改革が就業・引退行動に及ぼす影響に関する研究 ; 1)