該当件数:257件
派遣労働は自由な働き方なのか : 転換期のなかの課題と展望 / 大槻奈巳編著
東京 : 青弓社 , 2023.7
図書
歌って婚活して、疲れても 結婚めざすアイドル「出会うこと、あきらめたくない」 / 大蔦幸
東京 : 朝日新聞社 , 2023.05.30. - (朝日新聞)
新聞記事
オピニオン&フォーラム 耕論 私もデジタル人材に?ウェブの仕事、憧れと現実 かけだしちゃんさん(コミックエッセイ作者) / 高重治香
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.07. - (朝日新聞)
オンオフ 現場の女性を後押し 佐藤彩香さん(26) 三共(にかほ市平沢) / 新藤麻斗
秋田 : 秋田魁新報社 , 2022.09.28. - (秋田魁新報)
介護職の賃上げ「目標に届かず」 国から補助金「月9000円増」 事業所側、分配任され苦慮 10月から利用料増 / 佐橋大
東京 : 東京新聞社 , 2022.08.17. - (東京新聞)
知りたい!信州の会社 ナガオカ製作所(立科町)業務グループ 遠山愛野んさん(21) 社員を支えたい 地道に努力 ナガオカ製作所 プリント基板搬送システム シェア全国トップクラス
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2022.07.03. - (信濃毎日新聞)
折れないキャリア 東京海上日動火災保険執行役員 鈴木恵子さん 怒られ学んだ「相手を知ること」 / 川本和佳英
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.03.28. - (日本経済新聞)
児童虐待の防止 コロナ対応重点 : 女性管理職は22% : さいたま市人事 : 埼玉県
東京 : 朝日新聞社 , 2022.03.25. - (朝日新聞)
ひとのハートはあったかい 明美ちゃん基金 : 心臓移植 新たな人生の始まり : 未来への鼓動 世界が変わった : 病床で描いた夢に向かって / 永井大輔
東京 : 産経新聞社 , 2022.03.19. - (産経新聞)
国際女性デー2022 茨城の現状 下 : 雇用と賃金 : 男女間の格差大きく : ライフサイクルが影響 / 磯前有花
茨城 : 茨城新聞社 , 2022.03.11. - (茨城新聞)
天声人語
東京 : 朝日新聞社 , 2021.02.13. - (朝日新聞)
無意識の偏見95%「ある」 : 性別への先入観が浸透
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.01.21. - (埼玉新聞)
ALL FOR 2020 東京へともに歩む : 陸上女子中距離 新谷仁美 選手の本音を発信 : 本場の技 逆境もパワーに サーフィン 前田マヒナ / 小林悠太, 村上正
東京 : 毎日新聞社 , 2020.11.17. - (毎日新聞)
#マイ・ストーリー : ぶしもりや めんめん(上田市)店主 青木 まゆみさん(54) : 多くの職経験 出合ったラーメン
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2020.10.21. - (信濃毎日新聞)
高学歴者・ホワイトカラー増加社会への職業社会学的アプローチ / 藤本昌代
東京 : 日本学術協力財団 , 2020.06.00. - (学術の動向 ; 291)
和雑誌記事
就活ナビ社会に出る君たちへ (22) : 営業コンサルタント中野麻由美さん : 車販売会社で7年間トップセールスやるからには頂上目指そう / 塩津あかね
兵庫 : 神戸新聞社 , 2020.05.13. - (神戸新聞)
こちら女性編集室 こち女 Women's CHOICE : テレワーク活用 コロナで加速 「子と過ごせた」「通勤時間削減大きい」企業の業務改革も必要 : LINE モニタリング 新型コロナの影響で働き方変わった?ICT活用テレワーク メリット実感の声 : 介護、保育..対人現場「変化なく」意見は半々「休業で無給」マイナス影響切実 誰もが使える環境に小豆川裕子常葉大准教授に聞く : 香り、デザイン春らしく 桜をイメージ 商品続々/ 大滝麻衣, 西條朋子, フルタニマサエ
静岡 : 静岡新聞社 , 2020.04.03. - (静岡新聞)
KOBE国際音楽コン : 鹿児島市の久木田さん 難病向き合い最優秀 : クラリネット演奏「勇気与えたい」 / 鹿島彩夏
鹿児島 : 南日本新聞社 , 2020.02.02. - (南日本新聞)
輝く女性リーダー ふくい : 石黒建設(福井市)土木統括部 岸本沙野香さん(41) : 測量の技術職に転身 ドローンはドキドキ。 / 宮本宰直
福井 : 福井新聞社 , 2019.11.26. - (福井新聞)
人生相談 : 選んだ道は正しかったのか (30歳・女性) / ジェーン・スー
東京 : 毎日新聞社 , 2019.09.13. - (毎日新聞)
この人 : ヤマハ発動機初の女性事業部長 江頭綾子さん(50) / 久下悠一郎
東京 : 東京新聞社 , 2019.04.23. - (東京新聞)
輝く現場の女性たち 163 : MYK SHOWA 赤塚鮎美さん(33) : 資格取得へ自ら成長 : 育休制度整え子連れ出社も 小谷野光里社長
群馬 : 上毛新聞社 , 2019.01.16. - (上毛新聞)
県内高卒女子の建設業就職増加 : 前年同期比5倍超職場環境の整備進む / 斉藤慎太郎
秋田 : 秋田魁新報社 , 2019.01.14. - (秋田魁新報)
職種と雇用形態が出産・育児期女性の初職継続に与える影響 : 改正均等法前後の世代間比較分析
東京 : 日本労働研究機構 , 2019.01.00. - (日本労働研究雑誌 ; 703)
こちら女性編集室 Women's CHOICE : 好循環刻んだ新戦力 : 上昇らせん「ねじガール」6年 : 「男の職場」に風穴
静岡 : 静岡新聞社 , 2018.12.17. - (静岡新聞)
やまがた期待の工芸家(24) : 西方智衣子さん(山形、金工) : 金属に命吹き込むよう / 大坪千絵
山形 : 山形新聞社 , 2018.11.29. - (山形新聞)
「緑化フェア」誘致 任せて!! : 熊本市の女性職員チーム : 開催に向けアイデア練る / 高橋俊啓
熊本 : 熊本日日新聞社 , 2018.07.19. - (熊本日日新聞)
女性雇用創出企業を支援 : 20-40代男女人口格差解消へ : 「オフィス系」に家賃など補助 : 新年度に宇都宮市 / 藤田りか
栃木 : 下野新聞社 , 2018.01.05. - (下野新聞)
笑顔! : 名古屋港水族館事業部 知崎あゆみさん(30) 期待の声に日々改善 : 手書きの海外旅行記が好評 横地貴子さん(48) ネットよりアナログ
愛知 : 中日新聞社 , 2017.08.11. - (中日新聞)
くらしナビ ライフスタイル : はたらく : 無期派遣 見極めて選択を / 大和田香織
東京 : 毎日新聞社 , 2017.07.15. - (毎日新聞)
取材ノートから : 女性活躍の行動計画 経営者の意識改革が先決
京都 : 京都新聞社 , 2016.12.21. - (京都新聞)
働き女子@台湾 : 日本統治期の水脈 / 蔡蕙頻著 : 日野みどり訳
東京 : 凱風社 , 2016.11
特集ワイド : 安倍首相は「アベノミクスの成果」と言うが...「雇用改善」は本当か : 有効求人倍率改善の主因は労働力人口減?増え続ける非正規の割合 / 小林祥晃
東京 : 毎日新聞社 , 2016.07.06. - (毎日新聞)
再び働きたいママへ「先輩」2人に秘訣聞く : 地域の役員活動も強み 不採用でも「次あるさ」 : 1人で悩まず相談しよう マザーズハローワーク広島弓取統括職業指導官が助言 / 治徳貴子
広島 : 中国新聞社 , 2016.02.06. - (中国新聞)
Woman私らしく 既存への「なぜ?」が原動力 2、空の経験生かして 3、結婚式彩り50年 5、自分変えたブログ 6、広がる林業女子会 7、保育園再建への道/ 土屋渓, 種市房子, 永田晶子, 井上志津, 塩田彩, 村山文作
東京 : 毎日新聞社 , 2015.01.01. - (毎日新聞)
女性の会社や仕事の状況と賃金に与える影響 / 戸田淳仁
東京 : 家計経済研究所 , 2014.10.00. - (季刊家計経済研究 ; 104)
人事制度改定 登用に数値目標 管理職に積極的配置 女性活躍の場 拡大後押し : 県内企業の取り組み活発化 : 「男性の働き方 見直し必要」 / 段貴則, 高見雄樹
兵庫 : 神戸新聞社 , 2014.07.26. - (神戸新聞)
世紀転換期の女性労働 : 1990年代〜2000年代 / 大森真紀著
京都 : 法律文化社 , 2014.3
OL誕生物語 : タイピストたちの憂愁 / 原克著
東京 : 講談社 , 2014.2
社会保障 安心 : 若い女性の貧困 : 雇用悪化 未婚率も上昇 / 梅崎正直
東京 : 読売新聞社 , 2013.10.07. - (読売新聞)
時代の風 : 企業の女性総合職採用 : 道開いた「アリの一穴」 / 西水美恵子元世界銀行副総裁
東京 : 毎日新聞社 , 2013.09.08. - (毎日新聞)
賃金格差と人的資本 : 持続的成長のための条件 / 上島康弘
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.05.00. - (日本労働研究雑誌 ; 634)
「一般事務」派遣のキャリアアップのウソ : はい上がれない「身分制度」 / 渡辺照子
東京 : 女性労働研究会 , 2013.03.00. - (女性労働研究 ; 57)
女子のキャリア : 「男社会」のしくみ、教えます / 海老原嗣生著
東京 : 筑摩書房 , 2012.10. - (ちくまプリマー新書 ; 188)
「新職能資格制度」と職務重視型能力主義の再編成 : 三菱電機の1978年人事処遇制度改訂 / 鈴木誠
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.07.00. - (日本労働研究雑誌 ; 624)
はたらく気持ち : ダブルワークの「ウラ店長」 / 田中和彦
東京 : 朝日新聞社 , 2012.04.14. - (朝日新聞)
失業手当順次期限切れ被災地女性「職がない」 : 建設関連は人手不足希望と求人にズレ
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.01.31. - (日本経済新聞)
Sex and the office : a history of gender, power, and desire / Julie Berebitsky
: cloth. - New Haven : Yale University Press , c2012. - (Society and the sexes in the modern world)
공공부문 시간제근무와 육아휴직에 따른 대체인력 활용과의 연계방안 / 연구책임자 문미경, 공동연구자 김복태, 금창호, 박미연
서울 : 한국여성정책연구원 , 2012. - (연구보고서 ; 2012 ; 23)
結婚未満 : 無理して結婚しなくてもいい / 山本貴代女性生活アナリスト・女の欲望ラボ代表
東京 : 朝日新聞社 , 2011.12.24. - (朝日新聞)
女子学生男子より苦戦 : 企業絞らず周辺も探ろう : 「志望動機は福利厚生」避けて : 苦戦しやすい女子学生のタイプ / 関仁巳
東京 : 読売新聞社 , 2010.12.21. - (読売新聞)
虹のかなたに ふくい・女性キャリア相談の現場から : 担当の仕事興味持てず : 経験、異動後の売りに / ふくい女性活躍支援センター・相談員松岡幸代
福井 : 福井新聞社 , 2010.11.09. - (福井新聞)
虹のかなたに ふくい・女性キャリア相談の現場から : 行き詰まる就職活動 : 焦らず納得する仕事を / ふくい女性活躍支援センター・相談員松岡幸代
福井 : 福井新聞社 , 2010.09.14. - (福井新聞)
ジェンダーと社会 : 男性史・軍隊・セクシュアリティ / 木本喜美子, 貴堂嘉之編 ; 赤石憲昭 [ほか著]
東京 : 旬報社 , 2010.6. - (一橋大学大学院社会学研究科先端課題研究叢書 ; 5)
保護者負担軽減へのとりくみ : 補助教材業務へのかかわりを通して / 川原早苗
東京 : 労働教育センター , 2010.06.00. - (女も男も : 自立・平等 ; 115)
ゆたかでゆき届いた教育と教育財政を求めて : 保護者負担を当たり前としない学校づくりを / 佐藤恒
大卒就職の社会学 : データからみる変化 = The sociology of transition from university to work : empirical studies of the changing mechanisms in contemporary Japan / 苅谷剛彦, 本田由紀編
東京 : 東京大学出版会 , 2010.3
派遣法改正案厚労省諮問製造業、登録型は原則禁止 : 中小、女性困惑「機会を奪わないで」
東京 : 産経新聞社 , 2010.02.18. - (産経新聞)
Salaryman masculinity : the continuity of and change in the hegemonic masculinity in Japan / by Tomoko Hidaka
: pbk. - Leiden : Brill , 2010. - (Social sciences in Asia ; v. 29)
人生の贈りもの : 東京日産自動車販売社長林文子(63) 3 : 男は女から、女は男から多くを学ぶ / 平出義明
東京 : 朝日新聞社 , 2009.05.27. - (朝日新聞)
彼女たちの「Sex and the city」 : 海外ドラマ視聴のエスノグラフィ / 河津孝宏著
東京 : せりか書房 , 2009.5
ワーク・ライフ・バランスわが社の場合 : 伊藤忠テクノソリューションズ : 在宅勤務、全社で試行へ / 秋本裕子
東京 : 毎日新聞社 , 2009.03.09. - (毎日新聞)
セックス格差社会 : 「恋愛貧者」「結婚難民」はなぜ増えるのか? / 門倉貴史著
東京 : 宝島社 , 2008.11. - (宝島社新書)
さいたまサロン : 新型車両開発に参加 : 女性の視点随所に : 西武鉄道沢田和美さん / 山内悠記子
東京 : 東京新聞社 , 2008.10.12. - (東京新聞)
男女別賃金は違法兼松に差額分賠償命令 東京高裁 : 差別温存に警鐘東京高裁仕事の質で判断 兼松訴訟 / 竹信三恵子
東京 : 朝日新聞社 , 2008.02.01. - (朝日新聞)
男女賃金格差は違法 兼松に7250万円賠償命令 : 東京高裁判決
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.02.01. - (日本経済新聞)
男女賃金格差違法 : 東京高裁 兼松に7300万円支払い命令
東京 : 読売新聞社 , 2008.02.01. - (読売新聞)
戦後型学歴身分制から能力主義的人事処遇制度へ : 三菱電機の1968年人事処遇制度改訂 / 鈴木誠
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.02.00. - (日本労働研究雑誌 ; 572)
ビー・スタイル : 主婦専門の短期派遣開始 : 化粧品会社など需要見込む
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.01.16. - (日本経済新聞)
派遣労働者のキャリアと基幹化 / 清水直美
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.11.00. - (日本労働研究雑誌 ; 568)
私のスタイル : 航空機ビジネス一筋に : 双日ボーイング課片山千里さん : 総合職への転換辞退し自分の選んだ道突き詰めると決意 / 清水憲司
東京 : 毎日新聞社 , 2007.10.22. - (毎日新聞)
生活ワーキングウーマン : 女子学生08年就職戦線一般職に熱い視線 : 「細く長く働きたい」戦力化進みやりがい : 入社後の総合職転換も可能に
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.05.07. - (日本経済新聞)
労働者の「身分」について : 工職身分格差撤廃と均等処遇 / 久本憲夫
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.05.00. - (日本労働研究雑誌 ; 562)
「今後の労働時間法制の在り方について」の審議会報告に対する意見 : 主としてホワイトカラーエグゼンプション制度の導入に関連して / フォーラム女性と労働21
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2007.02.00. - (女性と労働21 ; 15-59)
印象記 : 欧州の労働時間規制 / 中村正
東京 : 日本ILO協会 , 2006.12.00. - (世界の労働 ; 56-12)
女性のキャリア・パス : 事務系業務に就く登録型派遣労働者を事例として / 水野有香
名古屋 : 東海ジェンダー研究所 , 2006.12.00. - (ジェンダー研究 ; 9)
変わる働き方 改正均等法の指針 下 : 「採用条件に転勤」必要? : 合理性なければ差別に / 岡安大地
東京 : 読売新聞社 , 2006.10.21. - (読売新聞)
気づいて!間接差別 : コース振り分け、パートは女性のみ・・・事例集をDVD化WWN作成 / 島香奈恵
大阪 : 読売新聞社 , 2006.07.22. - (読売新聞)
報告 : 中国社会事情レポート(3) : 中国のワーク・ライフ・バランス : ホワイトカラーの労働時間 / 範立群, 橋本吉文
東京 : 日本ILO協会 , 2006.07.00. - (世界の労働 ; 56-7)
能美の瀬戸中さん呉ー江田島で運航 : 瀬戸の女性船長夢の船出 : 「安全輸送」モットー / 藤原靖成
広島 : 中国新聞社 , 2006.05.10. - (中国新聞)
学校で働く臨時・非常勤職員はいま
東京 : 労働教育センター , 2006.03.00. - (季刊女も男も : 自立・平等 ; 106)
均等法改正原案に不満「間接差別」禁止に抜け道 : 働く女性の声聞いて!! / 島香奈恵
大阪 : 読売新聞社 , 2005.12.29. - (読売新聞)
ホワイトカラーエグゼンプションに関する提言 / 日本経済団体連合会
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2005.09.00. - (女性と労働21 ; 14-53)
労政審分科会が中間報告 : 均等法改正、具体論で平行線 間接差別労働側「禁止を」/企業側「混乱招く」 : 「コース別」見直しで対立 : セクハラ対応巡っても / 竹信三恵子
東京 : 朝日新聞社 , 2005.08.13. - (朝日新聞)
追想ありし日 : 児童、教員に慕われた学校職員佐土睦子さん(富山市上飯野新町) : 縁の下で学校支える / 新開香織
富山 : 北日本新聞社 , 2005.07.17. - (北日本新聞)
アメリカの労働運動フェミニズム : 低賃金で働く女性の組織化 : 「9 to 5」 / エレン・ブラーヴォ, グロリア・サンタアナ, リンダ・メリック ; 山本美貴子訳
東京 : 女性労働問題研究会 , 2005.07.00. - (女性労働研究 ; 48)
女性差別 : こんな企業は時代遅れ
東京 : 朝日新聞社 , 2005.03.31. - (朝日新聞)
「ヤミ査定で女性差別」住金に6300万円支払い命令 : 大阪地裁判決 / 堀川剛護
東京 : 毎日新聞社 , 2005.03.29. - (毎日新聞)
「男女差別待遇は違法」 : 大阪地裁判決住友金属に賠償命令
東京 : 読売新聞社 , 2005.03.29. - (読売新聞)
21世紀アジア家族 第1部 同時代を生きる 1 : 「新中間層」大量に出現 : タイの郊外ライフ
京都 : 京都新聞社 , 2005.02.25. - (京都新聞)
働く女性の変遷映す 転職情報誌「とらばーゆ」創刊25周年 : 専門職へも広がる選択肢 : バブル崩壊で海外へ : 派遣大量募集の広告も / 平山亜理
東京 : 朝日新聞社 , 2005.01.23. - (朝日新聞)
変わった?女の働き方 3 : 転職の理由(上) : お茶当番の廃止を提案 : 数週間後に事実上左遷 / 黒島美奈子
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2005.01.07. - (沖縄タイムス)
女性の労働と主観的健康感 : 就業形態・状況別分析 / 馬場康彦, 近藤克則
東京 : 家計経済研究所 , 2005.01.00. - (季刊家計経済研究 ; 65)
アデコ、高校新卒者も派遣 : 5年後1000人めざす
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.12.14. - (日本経済新聞)
就職内定率底脱す? : 来春卒の大学生61.3% : 1.1ポイント改善、それでも2番目の低水準 : 高校生は4.4ポイント改善
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.11.11. - (日本経済新聞)
派遣社員の収入右肩下がりに : NPO法人が調査まとめる : 短期・反復目立つ: 妊娠・出産に理解薄く / 鹿嶋敬
東京 : 日本経済新聞社 , 2004.10.18. - (日本経済新聞)
こだわりワーク事情 : 女性リーダー企業も本腰 : 意欲と能力重視 最前線へ
東京 : 読売新聞社 , 2004.08.31. - (読売新聞)
確かなあした : 名古屋の"女性差別訴訟"近く判決 : 「賃金格差ただすため」 : 母2人、苦闘の歳月 子育て、夫の死乗り越え
愛知 : 中日新聞社 , 2004.04.22. - (中日新聞)
就業の多様化と女性労働 : 人材派遣の女子労働者 / 原田冴子
東京 : 婦人労働研究会 , 2004.04.00. - (女性労働 ; 26)
「女性の翼」報告 3 : 女性問題 : 男女のバランス重要視 : 社会進出に福祉の充実不可欠 / 金城里美
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2004.01.26. - (沖縄タイムス)