該当件数:1,265件
DIVERSITY : 活動報告書 : ものづくり地方都市における工学系女性研究者の育成・支援
令和4、5年度. - 長岡 : 長岡技術科学大学 : 長岡工業高等専門学校 : イートラスト , 2025.6
図書
働くわたしの仕事地図 : 長く幸せに働くために知っておきたい40のTOPICS / 小林佳代子著
東京 : ダイヤモンド社 , 2025.5
育児・介護休業のすべて : 必要な手続きがスムーズにできる / 多田智子著
改訂版. - 東京 : 産労総合研究所出版部経営書院 , 2025.4. - (クイックガイドシリーズ)
フィンランド流「ポジティブ変換」のすすめ : 女性のエンパワーメントのために / アンナ=マリア・ウィルヤネン [著] ; 岩井さやか訳
東京 : 国書刊行会 , 2025.3
わかりやすい中小企業と就業規則 : 安心していきいきと働ける環境を目指して / 愛知県労働局労働福祉課編集
名古屋 : 愛知県労働局労働福祉課 , 2025.3
地方行政資料
職場のハラスメント防止・対応ハンドブック : セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント、カスタマーハラスメント
大阪 : 大阪府商工労働部雇用推進室労働環境課 (労働相談センター) , 2025.2
女性社外取締役のリアルガイド = RULES&ROLES FOR FEMALE INDEPENDENT DIRECTORS / 大塚泰子, デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社編 ; 大塚泰子 [ほか] 著
[東京] : BOW&PARTNERS. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング(発売) , 2025.2. - (Bow books ; 032)
ジェンダーフリーの労務管理 : 多様化する人材と雇用に対応する / 小岩広宣著
東京 : 日本実業出版社 , 2024.12
男女雇用機会均等法のあらまし
[東京] : 厚生労働省都道府県労働局雇用環境・均等部 , 2024.10. - (パンフレット ; No.7)
タイプライターの歴史とタイピスト(9) 戦争前後のタイプライターとタイピスト / 三宅章介
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2024.09.00. - (労働の科学 ; 79-9)
和雑誌記事
タイプライターの歴史とタイピスト(8) 科学的管理法がもたらしたものとホーソン実験の影響 / 三宅章介
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2024.08.00. - (労働の科学 ; 79-8)
タイプライターの歴史とタイピスト(7) 科学的管理法の概要とオフィスの改善(2) / 三宅章介
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2024.07.00. - (労働の科学 ; 79-7)
タイプライターの歴史とタイピスト(6) 科学的管理法の概要とオフィスの改善(1) / 三宅章介
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2024.06.00. - (労働の科学 ; 79-6)
仕事と子育ての両立 / 矢島洋子, 武石恵美子, 佐藤博樹著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2024.5. - (シリーズダイバーシティ経営 / 佐藤博樹, 武石恵美子責任編集)
女性活躍から始める人的資本経営 : 多様性を活かす組織マネジメント / 堀江敦子著
東京 : 日本能率協会マネジメントセンター , 2024.5
男女の賃金差異の開示義務とその課題 / 佐々木玲子, 小林眞弘, 伊藤実和子
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2024.04.00. - (日本労働研究雑誌 ; 766)
北九州市における女性の活躍推進実態調査 / 北九州市立男女共同参画センター・ムーブ編
2023. - 北九州 : 北九州市立男女共同参画センター・ムーブ , 2024.3
おおいた働き方改革 : 男性育休取組事例集
[大分] : 大分県 , 2024.3
県内企業の男性育休事例集 : 男性社員が育休取得できてますか? / 女星活躍とっとり会議, 鳥取県イクボス・ファミボス普及推進委員会 [編]
鳥取 : 鳥取県地域社会振興部人権尊重社会推進局女性応援課 , 2024.3
特集 女性活躍指標に基づく女性研究者活躍促進に関する国際調査 / 玉田薫, 野村淳子, 上瀧恵里子
福岡 : 九州大学男女共同参画推進室 , 2024.03.00. - (Polymorfia = ポリモルフィア ; 9)
ダイバーシティ・マネジメント研究の新たな潮流 / 内藤知加恵
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2024.03.00. - (日本労働研究雑誌 ; 765)
保育士の早期離職を防止する園内体制の検討 : すべての保育士が生き生きと働き続けられる園を目指して / 木曽陽子著
堺 : 大阪公立大学出版会 , 2024.3. - (OMUPブックレット ; No.70)
青森県県内企業の女性活躍推進に関する調査報告書
青森 : あおもり創生パートナーズ株式会社 , 2024.3
ジェンダーフリーの生き方・働き方ガイドブック / 鎌倉美智子, 小岩広宣, 寺田智輝著
東京 : 労働新聞社 , 2024.2
キャリアに活かす雇用関係論 / 駒川智子, 金井郁編
京都 : 世界思想社 , 2024.1
「非正規」公務員をめぐる「改革」と課題 / 早津裕貴
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.09.00. - (日本労働研究雑誌 ; 759)
国家公務員の幹部供給源に関する変化 : 国際比較の視点も交えて / 嶋田博子
労働判例速報 育休復帰時に部下のいない業務に配置したことの違法性とキャリア形成の利益 アメリカン・エキスプレス事件(東京高判令和5.4.27) / 水町勇一郎
東京 : 有斐閣 , 2023.08.00. - (ジュリスト ; 1587)
職場のためのパパの育休ガイド
2023年7月版. - 藤沢 : 神奈川県立かながわ男女共同参画センターかなテラス , 2023.7
ガラスの天井を破る戦略人事 : なぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための3つの視点 / コリーン・アマーマン, ボリス・グロイスバーグ著 ; 藤原朝子訳
東京 : 英治出版 , 2023.6
人口減少時代における保育の多機能化 : 子育て支援・保育の職場環境改革 / 菊地加奈子著
東京 : 日本法令 , 2023.5
間宏『経済大国を作り上げた思想 高度経済成長期の労働エートス』 / 小倉一哉
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.03.25. - (日本労働研究雑誌 ; 753)
働き方改革、働き過ぎの、「今」 : 課題解消の手掛かりを求めて / 池添弘邦, 小倉一哉, 高見具広, 藤本隆史著 ; 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.3. - (JILPT第4期プロジェクト研究シリーズ ; No. 7)
女性部下や後輩をもつ人のための1on1の教科書 : 「何を話す?」「どこまで聞く?」「どう育てる?」を解決する / 池原真佐子著
東京 : 日本実業出版社 , 2023.3
雇用流動化と日本経済 : ホワイトカラーの採用と転職 / 西村純, 池田心豪, 田上皓大著 ; 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.3. - (JILPT第4期プロジェクト研究シリーズ ; No. 6)
新宿区ワーク・ライフ・バランスに関する企業および従業員の意識・実態調査報告書 / 新宿区子ども家庭部男女共同参画課男女共同参画推進センター(ウィズ新宿)編
令和4年度版. - 東京 : 新宿区子ども家庭部男女共同参画課男女共同参画推進センター(ウィズ新宿) , 2023.3
女性のキャリアとビューティケア : 昇進と外見・身だしなみの関係性を考える / 乙部由子著
京都 : ミネルヴァ書房 , 2022.11
スペシャルインタビュー : 日本放送協会会長前田晃伸氏にお話を伺いました / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2022.11.00. - (共同参画 ; 161)
炭鉱労働者の精神文化に対するまなざし : 森崎和江『奈落の神々 : 炭坑労働精神史』と上野英信『地の底の笑い話』 / 水溜真由美
東京 : 青土社 , 2022.10.31. - (現代思想 ; 50-13)
育児・介護休業のすべて : 制度から手続きまでがぱっとわかる / 多田智子著
東京 : 産労総合研究所出版部経営書院 , 2022.10. - (クイックガイドシリーズ)
リデザイン・ワーク新しい働き方 / リンダ・グラットン著 ; 池村千秋訳
東京 : 東洋経済新報社 , 2022.10
職場におけるハラスメントに関する実証分析 : 見聞，被害，転職 / 小前和智
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.10.00. - (日本労働研究雑誌 ; 748)
from Zero : 地方の町工場をグローバル企業に変えた二代目女性社長 / 手島由紀子著
東京 : 幻冬舎メディアコンサルティング. - 東京 : 幻冬舎 (発売) , 2022.9
転勤施策の運用実態と課題 : 勤務地を決めるのはだれか / 武石恵美子
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.08.00. - (日本労働研究雑誌 ; 746)
ダイバーシティ経営と個性ある中小企業 : 持続可能社会形成を目指す中小企業の役割向上について / 日本中小企業学会編
東京 : 同友館 , 2022.7. - (日本中小企業学会論集 ; 41)
今すぐ使える!男性育休の対応と実務 : 令和3年改正育児・介護休業法対応 / 島麻衣子著
東京 : 第一法規 , 2022.6
みんなで始めよう!公務員の「脱ハラスメント」 : 加害者にも被害者にもならない、させない職場を目指して / 阿部のり子著
東京 : 公職研 , 2022.4
育児介護休業・休業給付取得ガイドブック : 令和4・5年施行法対応 / 上野香織, 津坂直子著
東京 : 労働調査会 , 2022.4
「世界の知性」に聞く(6) : 人生100年時代の より良い人生設計に向けて / リンダ・グラットン, 佐藤智恵聞き手
東京 : 中央公論新社 , 2022.04.00. - (中央公論 ; 136-5)
女性管理職意識調査報告書 : 女性が躍進できる組織の実現に向けて
2021. - 東京 : 日本経営協会 , 2022.3
令和3年度. - 長岡 : 長岡技術科学大学 : 長岡工業高等専門学校 : イートラスト , 2022.3
派遣労働をめぐる政策効果の実証分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (労働政策研究報告書 ; no.218)
「長期勤続システム」の可能性 : 中途採用と新規事業開発に着目して / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (労働政策研究報告書 ; no.220)
雇用形態間格差の制度分析 : ジェンダー視角からの分業と秩序の形成史 / 禿あや美著
京都 : ミネルヴァ書房 , 2022.3. - (現代社会政策のフロンティア ; 16)
ニューズレター 地域・職場から : ILO100号条約第三条 / 遠藤公嗣
東京 : 女性労働問題研究会 , 2022.03.00. - (女性労働研究 ; 66)
男女共同参画に関する事業所調査報告書
令和3年度. - 横浜 : 横浜市政策局男女共同参画推進課 , 2022.3
小牧市男女共同参画に関するアンケート調査結果報告書 / 小牧市多世代交流プラザ編
小牧 : 小牧市 , 2022.3
行政施策トピックス(1) : 性別による無意識の思い込み チェックシート・事例集の活用について / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2022.02.00. - (共同参画 ; 153)
学界展望 : 労働調査研究の現在 : 2019～21年の業績を通じて / 有田伸 [ほか]
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.02.00. - (日本労働研究雑誌 ; 740)
多様な人材のマネジメント / 佐藤博樹, 武石恵美子, 坂爪洋美著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2022.2. - (シリーズダイバーシティ経営 / 佐藤博樹, 武石恵美子責任編集)
知っておきたい不妊症・不育症ガイド : if you do not want to hurt people close to you / 藤井知行総監修 ; 原田美由紀監修
[東京] : 時事通信出版局. - 東京 : 時事通信社 (発売) , 2022.1
書評 : 神谷悠一・松岡宗嗣著『LGBTとハラスメント』集英社、2021年 / 森山至貴
東京 : 早稲田大学ジェンダー研究所 , 2022.01.00. - (ジェンダー研究21 ; 11)
多様性って何ですか? : SGDs、ESG経営に必須! : D&I、ジェンダー平等入門 / 羽生祥子著
[東京] : 日経BP. - 東京 : 日経BPマーケティング (発売) , 2022.1
WEPs Transparency and Accountability Framework = 透明性とアカウンタビリティのためのフレームワーク / Gender Action Platform制作 ; グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン監修
[出版地不明] : 笹川平和財団 , 2022.1
年次報告書
令和3年度. - [東京] : 人事院 , [2022]
厚生労働省2021年度女性医療職等の働き方支援事業実施報告書 / 片岡仁美 [ほか編]
岡山 : 岡山大学病院ダイバーシティ推進センター , [2022]
MUSCATプロジェクト活動報告書 : 岡山で輝く!女性医療人キャリアサポート : 岡山県女性医師キャリアセンター運営事業 / 片岡仁美 [ほか編]
令和三年度. - 岡山 : 岡山大学病院ダイバーシティ推進センター (医療人キャリアセンターMUSCAT) , [2022]
CSR企業総覧
2022: 雇用・人材活用編. - 東京 : 東洋経済新報社 , 2021.12. - (東洋経済臨時増刊 ; . Data bank series)
働き方改革とこれからの時代の労働法 / 菅野百合, 阿部次郎, 宮塚久編著 ; 西村あさひ法律事務所労働法グループ著
第2版. - 東京 : 商事法務 , 2021.12
年金制度 / 中尾友紀編集・解説
1. - 東京 : 柏書房 , 2021.12. - (戦前日本の社会事業・社会福祉資料 ; 第9期第1巻)
2. - 東京 : 柏書房 , 2021.12. - (戦前日本の社会事業・社会福祉資料 ; 第9期第2巻)
3. - 東京 : 柏書房 , 2021.12. - (戦前日本の社会事業・社会福祉資料 ; 第9期第3巻)
4. - 東京 : 柏書房 , 2021.12. - (戦前日本の社会事業・社会福祉資料 ; 第9期第4巻)
異なる人と「対話」する本気のダイバーシティ経営 / 野村浩子著
[東京] : 日経BP日本経済新聞出版本部. - 東京 : 日経BPマーケティング (発売) , 2021.12
人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査 (企業調査) / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.11. - (JILPT調査シリーズ ; No.216)
コロナショックと就労 : 流行初期の心理と行動についての実証分析 / 江夏幾多郎 [ほか] 著
京都 : ミネルヴァ書房 , 2021.11
ウィズコロナ・ポストコロナの働き方 : テレワークを中心としたヒアリング調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.10. - (JILPT資料シリーズ ; no. 242)
インクルージョン・マネジメント : 個と多様性が活きる組織 / 船越多枝著
東京 : 白桃書房 , 2021.9
保育者の働き方改革 : 働きやすい職場づくりの実践事例集 / 佐藤和順編著
東京 : 中央法規出版 , 2021.9
ひと 歴代2人目の女性人事院総裁 川本裕子さん / 藤渕志保
東京 : 毎日新聞社 , 2021.08.05. - (毎日新聞)
新聞記事
コロナ禍の女性・若者の“雇用危機”と権利闘争 : 労働相談の現場から / 青木耕太郎
東京 : 自治労サービス , 2021.08.00. - (月刊自治研 ; 743)
管理職の働き方に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.7. - (JILPT調査シリーズ ; No.212)
職場のハラスメント防止・対応ハンドブック : セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント
大阪 : 大阪府商工労働部雇用推進室労働環境課 (労働相談センター) , 2021.7
コロナ禍の生命保険営業における「対面」営業の変化 / 金井郁
東京 : お茶の水女子大学ジェンダー研究所 , 2021.07.00. - (ジェンダー研究 ; 24)
テレワーク : コロナ禍における政労使の取組 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.6
公務の非正規がもたらす社会のひずみ : 相談支援はなぜ非正規化するのか / 上林陽治
東京 : 日本フェミニスト経済学会 , 2021.06.00. - (経済社会とジェンダー ; 6)
LGBTはじめての労務管理対応マニュアル / 森伸恵著
東京 : 労働調査会 , 2021.5
誰のためのテレワーク? : 近未来社会の働き方と法 / 大内伸哉著
東京 : 明石書店 , 2021.5
男性育休の教科書 : 男性育休義務化の基礎知識 / 日経xwoman [編]
[東京] : 日経BP. - 東京 : 日経BPマーケティング (発売) , 2021.4
ILOの動き : 『世界の雇用及び社会の見通し2021年版 : 変容する仕事の世界におけるデジタル労働プラットフォームの役割』 : デジタル経済の急成長によって要請される整合性ある政策対応 / ILO駐日事務所
東京 : 日本ILO協議会 , 2021.04.00. - (ワークアンドライフ : 世界の労働 ; 59)
管理職なら知っておかないとまずい!労務管理テキストブック / 江上千惠子著
東京 : 第一法規 , 2021.3
会社に人生を振り回されない武器としての労働法 / 佐々木亮著
東京 : KADOKAWA , 2021.3
区内企業の男女共同参画に関する意識・実態調査報告書
東京 : 世田谷区生活文化部人権・男女共同参画担当課 , 2021.3
令和2年度. - 長岡 : 長岡技術科学大学 : 長岡工業高等専門学校 : イートラスト , 2021.3
どうする日本の労働政策 / 櫻井純理編著
京都 : ミネルヴァ書房 , 2021.3. - (いま社会政策に何ができるか ; 2)
若年者のキャリアと企業による雇用管理の現状 : 「平成30年若年者雇用実態調査」より / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.3. - (JILPT資料シリーズ ; no.236)
「ボーダーを越えて、女性研究者の未来を拓く」報告書 : ダイバーシティ研究環境実現中間総括シンポジウム
2020年度. - 大阪 : 大阪市立大学女性研究者支援室 , 2021.3
基礎自治体におけるテレワークの活用と実現方法 / 特別区長会調査研究機構 [編]
令和2年度. - 東京 : 特別区長会調査研究機構 , 2021.3. - (調査研究報告書 ; 令和2年度)
人材マネジメントとアイデンティティ : 従業員の人材化とワーク・ライフ・バランス / 櫻井雅充著
東京 : 文眞堂 , 2021.3
生命保険業における営業職の雇用関係の形成 : 利害関係者の働きかけに注目して / 金井郁
東京 : 女性労働問題研究会 , 2021.03.00. - (女性労働研究 ; 65)
