該当件数:192件
研修開発入門「研修評価」の教科書 : 「数字」と「物語」で経営・現場を変える / 中原淳 [ほか] 著
東京 : ダイヤモンド社 , 2022.5
図書
ものづくり産業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)に対応した人材の確保・育成や働き方に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT調査シリーズ ; No.218)
諸外国における外国人労働者受入制度に関する調査 : アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、オランダ、オーストラリア、韓国、EU / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT資料シリーズ ; no. 249)
がんの「語り」 : 語り手の養成から学校・医療・企業への派遣まで / 大島寿美子 [ほか] 著
札幌 : 寿郎社 , 2021.11
人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査 (企業調査) / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.11. - (JILPT調査シリーズ ; No.216)
人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査 (労働者調査) / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.11. - (JILPT調査シリーズ ; No.217)
コロナ禍の生命保険営業における「対面」営業の変化 / 金井郁
東京 : お茶の水女子大学ジェンダー研究所 , 2021.07.00. - (ジェンダー研究 ; 24)
和雑誌記事
行政施策トピックス(2) : 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」賛同者の取組 / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2021.02.00. - (共同参画 ; 142)
女性リーダー育成への挑戦 : 昭和女子大学創立100周年記念出版 / 昭和女子大学女性文化研究所編
東京 : 御茶の水書房 , 2021.2. - (昭和女子大学女性文化研究叢書 ; 第12集)
人生100年時代のキャリア形成と雇用管理の課題に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.12. - (JILPT調査シリーズ ; No.206)
デジタル技術の進展に対応したものづくり人材の確保・育成に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.10. - (JILPT調査シリーズ ; No.204)
「学び直し」に至る施策の変遷 / 岩崎久美子
東京 : 日本労働研究機構 , 2020.07.00. - (日本労働研究雑誌 ; 721)
日本一女性を育てる会社 / 鈴木一輝著
東京 : あさ出版 , 2020.4
ものづくり産業における技能継承の現状と課題に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.2. - (JILPT調査シリーズ ; No.194)
多様な選択を可能にする学びの充実 : 令和元年版男女共同参画白書から / 内閣府男女共同参画局調査課
東京 : 内閣府 , 2019.07.00. - (共同参画 ; 124)
ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材育成と能力開発に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.10. - (JILPT調査シリーズ ; No.183)
〈日本型システム〉の形成過程とその特性
東京 : 日本学術協力財団 , 2018.09.00. - (学術の動向 ; 270)
女性新入社員の管理職志向を維持する要因 : パネルデータによる入社1年目と2年目の比較
東京 : 国際ジェンダー学会 , 2017.12.00. - (国際ジェンダー学会誌 ; 15)
人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
(企業調査),(労働者調査). - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.8. - (JILPT調査シリーズ ; No.172-173)
主張 : 人材投資 : 目指す方向に合う教育を
東京 : 産経新聞社 , 2017.06.06. - (産経新聞)
新聞記事
人材開発研究大全 / 中原淳編
東京 : 東京大学出版会 , 2017.4
日本企業における人材育成・能力開発・キャリア管理 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3. - (労働政策研究報告書 ; No. 196)
新たな"プロ"の育て方 : なぜ左官屋で若者と女性が活躍できるのか / 原田宗亮 [著]
東京 : クロスメディア・マーケティング. - 東京 : インプレス (発売) , 2017.2
「企業の人材育成・教育訓練等の広報及び情報の公表に関する調査」結果概要 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.8. - (JILPT調査シリーズ ; No.158)
平成27年度男女雇用平等セミナー講演録(2) : 大企業に負けない中小企業の女性活用 / 渡邊嘉子
東京 : ヒューマン・コミュニケーション研究所 , 2015.10.00. - (Opinion♀ : 季刊オピニオン・プラス : 女性の人生プラス化マガジン ; 11)
大学生の性役割の発達 : 就職活動経験の違いを反映して
神戸 : 日本ジェンダー学会 , 2015.09.00. - (日本ジェンダー研究 ; 18)
活動情報1 : 株式会社北都銀行 : 魅力的な職場環境の実現を目指して / 北都銀行人事部女性活躍推進室
東京 : 日本女性学習財団 , 2015.06.00. - (月刊We learn ; 742)
教育2014学歴は変わるか(4) : 大卒の1万5000人、専門学校へ : 世間体より「やりがい」 : 厳しい雇用が背景 企業と連携国が後押し / 平井良和
東京 : 朝日新聞社 , 2014.04.02. - (朝日新聞)
ダイバーシティ経営処方箋 : 一からわかるダイバーシティ : 男・女・高齢者・障がい者・外国人〜多様性を力に / 油井文江編著 ; ダイバーシティ研究会取材
[東京] : 全国労働基準関係団体連合会 (発売) , 2014.1
育て上手のマネジャーの指導方法 : 若手社員の問題行動とOJT / 松尾睦
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.10.00. - (日本労働研究雑誌 ; 639)
キャリアデザイン研修実践ワークブック : 若手・中堅社員の成長のために / 畔柳修著
東京 : 金子書房 , 2013.10
鐘紡長浜高等学校の青春 / 井上とし著
東京 : ドメス出版 , 2012.4
中小製造業(機械・金属関連産業)における人材育成・能力開発 : アンケート・インタビュー調査結果/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.4. - (JILPT調査シリーズ ; no. 99)
グローバル社会の人材育成・活用 : 就学から就業への移行課題 / 樋口美雄, 財務省財務総合政策研究所編著
東京 : 勁草書房 , 2012.1
非正規雇用のキャリア形成 : 職業能力評価社会をめざして / 小杉礼子, 原ひろみ編著
東京 : 勁草書房 , 2011.12
ラーニング・リーダーシップ入門 : ダイバーシティで人と組織を伸ばす = Learning leadership / 牛尾奈緒美, 石川公彦, 志村光太郎著
東京 : 日本経済新聞出版社 , 2011.9
取組事例ファイル : 企業編 : 朝日生命保険相互会社
東京 : 内閣府 , 2011.05.00. - (共同参画 ; 34)
中小製造業(機械・金属関連産業)における人材育成・能力開発 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3. - (労働政策研究報告書 ; no.131)
非正社員の企業内訓練についての分析 / 原ひろみ
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.01.25. - (日本労働研究雑誌 ; 607)
職場学習論 : 仕事の学びを科学する / 中原淳著
東京 : 東京大学出版会 , 2010.11
経験から学ぶ人的資源管理 / 上林憲雄, 厨子直之, 森田雅也著
東京 : 有斐閣 , 2010.10. - (有斐閣ブックス ; [456])
草食系男子×肉食系女子どちらが育つか? / 若鍋孝司, 生嶋幸子著
東京 : ファーストプレス , 2010.6
働くことと学ぶこと : 能力開発と人材活用 / 佐藤博樹編著
京都 : ミネルヴァ書房 , 2010.3
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3. - (労働政策研究報告書サマリー ; no.131)
中堅・中小企業の経営者のための女性社員の戦力化 : ポジティブ・アクション実践的導入マニュアル
[東京] : 21世紀職業財団 , [201-]
ダイバーシティ・トレーニング・ブック : 多様性研修のてびき / 森田ゆり著
大阪 : 部落解放・人権研究所. - 大阪 : 解放出版社 (発売) , 2009.12
日本の社会教育・成人教育 : 最近12年の政策・実践・運動 : 分析と提言 : 第6回国際成人教育会議(CONFINTEA VI)に向けた市民社会組織からの報告(市民社会組織レポート)
[東京] : 第6回国際成人教育会議のための国内「草の根会議」 , 2009.11
戦時期近江絹糸紡績株式会社における労務管理と社内教育 / 筒井正夫
彦根(滋賀県) : 女性史総合研究会 , 2009.07.00. - (女性史学 ; 19)
非正社員の企業内訓練についての分析 : 『平成18年度能力開発基本調査』の特別集計から / 労働政策研究・研修機構編
102. - [市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.5. - (労働政策研究報告書 ; no.110)
「キャリア健診研究会」報告書
[東京] : 日本マンパワー , 2009.3
ワーク・ライフ・バランスと社会政策 / 久本憲夫, 玉井金五編
京都 : 法律文化社 , 2008.9. - (社会政策 ; 1)
キャリアアドバイザーとして活躍しています / 堀田良江 [ほか]
大阪 : 女性と仕事研究所 , 2008.08.00. - (女性と仕事ジャーナル ; 17)
キャリアアドバイザー講座で学んだことを社内で実践しています! / 松尾可奈子
桐原葆見の教育・技術論 / 太田垣瑞一郎, 越河六郎, 藤井亀編
川崎 : 労働科学研究所出版部 , 2008.8. - (労働の生産性 ; 第2部)
福祉・介護職員の労働実態 : 平成18年度介護労働実態調査の結果から / 介護労働安定センター雇用管理部
東京 : 全国社会福祉協議会 , 2008.05.00. - (月刊福祉 ; 91-6)
シリーズ福祉人材 : 福祉人材確保の課題と事業者の対応 / 武居敏
企業Report no.22 : 多様な人材による新しい価値の創造 : 女性の感性の活用 : 株式会社イズミ
東京 : ぎょうせい , 2007.03.00. - (共同参画21 ; 29)
技能伝承 : 技能五輪への挑戦 : 団塊引退--技を受け継ぐ男たち-- / 八木澤徹著
東京 : 中央職業能力開発協会 , 2007.3. - (JAVADA選書)
Managing women : disciplining labor in modern Japan / Elyssa Faison
Berkeley, Calif. : University of California Press , c2007
キャリア支援と人材開発 : 先進企業の挑戦 / 川喜多喬, 菊地達昭, 小玉小百合共著
東京 : 産労総合研究所出版部経営書院 , 2006.11
多様な個性を組織の力に : 女性も男性も共に輝ける職場づくりのために : ダイバーシティ・マネジメントのすすめ : 企業内研修担当者用マニュアル / 兵庫県立男女共同参画センター・イーブン [編]
神戸 : 兵庫県立男女共同参画センター・イーブン , 2006.3
地方行政資料
ベルギー・フランス班視察報告書
平成17年度(2005年). - 東京 : 国際女性教育振興会 , 2006.3
メンタリング入門 / 渡辺三枝子, 平田史昭著
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.1. - (日経文庫 ; 1093)
高等教育と人材育成の日英比較 : 企業インタビューから見る採用・育成と大学教育の関係 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.8. - (労働政策研究報告書 ; no.38)
パート・アルバイトの戦力化 : 働きやすい職場環境 / アイデム人と仕事研究所編
東京 : アイデム人と仕事研究所 , 2005.3. - (パートタイマー白書 / アイデム情報企画部編 ; 平成17年版)
大正期の工場看護婦 / 榎一江
東京 : 法政大学大原社会問題研究所 , 2005.01.00. - (大原社会問題研究所雑誌 ; 554)
製薬企業における女性研究者の育成と活用 : 就業継続の可能性 / 加藤豊子
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.11.00. - (日本労働研究雑誌 ; 532)
東横学園女子短大における「インターンシップ」の現状 / 大谷千津子
東京 : 家政教育社 , 2004.04.00. - (家庭科教育 ; 78-4)
雇用平等と男女雇用機会均等法 : 企業における女性社員教育訓練の最近の動向 / 堀場宏子
東京 : 婦人労働研究会 , 2004.04.00. - (女性労働 ; 26)
女性学研究所調査報告(4) : 販売員対応の企業内資格制度について(近鉄百貨店のケース) / 水野勝政
大阪 : 大阪国際大学・短期大学部女性学研究所 , 2004.03.00. - (大阪国際大学・短期大学部女性学研究所年報 ; 6)
オルタナティブな人権論から : 平成15(2003)年度人権学習研究会のまとめ
東京 : 東京都教育庁生涯学習スポーツ部社会教育課 , 2004.3. - (人権について、人権教育と人権啓発について ; 2)
ファシリテーター・トレーニング : 自己実現を促す教育ファシリテーションへのアプローチ / 津村俊充, 石田裕久編
京都 : ナカニシヤ出版 , 2003.6
地域での家庭支援 : 働く母親のための子育て支援 / 杉山千佳
東京 : 至文堂 , 2003.04.00. - (現代のエスプリ ; 429)
企業の意識を変えた「女性活用」セミナーのパイオニア : 人材育成コンサルタント 山田みどりさん / 松永るみ子
東京 : 労働教育センター , 2003.04.00. - (季刊女も男も : 自立・平等 ; 95)
企業内教育訓練の再編と研修技法 : これからの職業訓練に係る指導技法のあり方に関する調査研究
相模原 : 職業能力開発総合大学校能力開発研究センター , 2003.3. - (調査研究報告書 ; No. 114)
明るく、働きやすい職場環境をめざして : 伸びる企業の人権啓発 : 人権啓発担当者向けガイドブック / 経済産業省中小企業庁監修
東京 : 人権教育啓発推進センター , 2003
産業臨床におけるコラボレーション : リストラ社会への適応とコラボレーション : 職業適性の悩みと改善 / 武藤清栄
東京 : 至文堂 , 2002.06.00. - (現代のエスプリ ; 419)
能力開発基本調査報告書 / [日本労働研究機構編]
平成13年11月調査,平成15年1月調査. - [東京] : 日本労働研究機構 , 2002.3-
男女協働研修プログラム : 企業内研修ガイドブック / 北九州市立男女共同参画センター“ムーブ"編
北九州 : 北九州市立男女共同参画センター“ムーブ" , 2002.3
このひと : 山極清子さん(株資生堂ジェンダーフリー推進事務局・人事部課長)
東京 : 日本女子社会教育会 , 2002.02.00. - (女性教養 ; 592)
企業(組織)内カウンセリングの展開と課題 : 社員産業カウンセラーの実状とこれからの課題 : KDDIの社員相談センターの経験から / 西田治子
東京 : 至文堂 , 2002.01.15. - (現代のエスプリ別冊.新しい産業カウンセリングの展開シリーズ ; 2)
日本型生涯学習の特徴と振興策 / 瀬沼克彰著
東京 : 学文社 , 2001.5
製糸経営における女性管理職の役割 : 戦間期製糸労働研究の課題 / 成田一江
福岡 : 女性史・女性学の会 , 2001.03.00. - (女性史・女性学ノート ; 8)
現代社会教育の軌跡と展望 : 生涯にわたる学習権保障の視点から / 新海英行著
岡山 : 大学教育出版 , 1999.9
インタビュー : 役割分業の意識改善 : 職場編 : 女性が働き続けるためには、企業の意識変革と多様性のあるシステムが必要 / 藪野祐三
東京 : こども未来財団 , 1999.06.00. - (こども未来 ; 333)
98年連合生活アンケート調査報告(抜粋) / 連合
東京 : 労働経済社 , 1999.02.20. - (労働経済旬報 ; 1626)
ビジネス・キャリア制度について / 中央職業能力開発協会ビジネス・キャリア部
東京 : 第一法規出版 , 1999.02.00. - (労働時報 ; 52-2)
98年連合生活アンケート調査報告 / 連合
東京 : 日本労働組合総連合会 , 1999.01.29. - (れんごう政策資料 ; 115)
ブラザー・シスター制度における担当者の選任方法 / 二挺木秀雄
東京 : 労務行政研究所 , 1999.01.15. - (労政時報 ; 3381)
生涯学習社会の課題探究 / 北海道女子大学生涯学習研究所編著
大阪 : 二瓶社 , 1999.1. - (北海道女子大学生涯学習叢書 ; 1)
When the answer is no : guidelines for convincing employees and employers that training matters and for implementing intra-company training measures / Tom Runar Hansen, Thore K. Karlsen
Oslo : Worker's Educational Association of Norway , 1999
セクシュアル・ハラスメント / 福島瑞穂 [ほか] 著
新版. - 東京 : 有斐閣 , 1998.9. - (有斐閣選書 ; [156])
企業内における教育訓練経歴と研修ニーズ : 大企業の事務・技術系社員を中心にして / [日本労働研究機構] 研究所編
東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3. - (調査研究報告書 / 日本労働研究機構編 ; No.108)
女性の力を引き出す企画力養成指導書
相模原 : 雇用促進事業団職業能力開発大学校研修研究センター , 1998.3. - (教材情報資料 ; no.80)
管理者のための女性の能力発揮・育成プランニング実践指導書
相模原 : 雇用促進事業団職業能力開発大学校研修研究センター , 1998.3. - (教材情報資料 ; no.81)
女性のビジネス能力の開発の現状と課題 : 女性のビジネス能力開発の現状と展望 : OJTの補完としてのパワーアッププログラム / 中居成子
大阪 : 女性と仕事研究所 , 1997.08.00. - (女性と仕事ジャーナル ; 5)
商社に働く女性に、今何が起きているか / 本間節子
東京 : 女性労働問題研究会 , 1997.07.00. - (女性労働研究 ; 32)
企業の人材戦略と能力開発 / 織田善幌
長岡 : 長岡短期大学 , 1997.03.00. - (研究紀要 ; 30)
地域文化の発展に寄与する新しい企業活動の創造と人材開発担当者の生涯学習観 / 井口哲夫
東京 : 全日本社会教育連合会 , 1997.01.00. - (社会教育 ; 52-1)
企業の消費者教育情報の発信 / 長島広太