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「女性の方が高賃金」2% 公表の1129社 大企業ほど格差 本社分析 声をつないで 国際女性デー2023 埋まらぬ男女賃金差 女性の昇進、働き方模索 / 石田奈津子
東京 : 毎日新聞社 , 2023.03.08. - (毎日新聞)
新聞記事
+W 共に生きる 4月法改正東北中小企業の挑戦 男性育休 多能工育て推進 柔軟な働き方提案して 人手不足や従業員の収入減 / 菊池春子
宮城 : 河北新報社 , 2022.09.17. - (河北新報)
男性の育休取得17.9% 20年県内、前年比5.1ポイント増 6割が「2週間未満」 県まとめ : 企業の環境づくり課題 : 職場意識変革が鍵 / 飯田ちはる, 武藤久美
栃木 : 下野新聞社 , 2022.05.05. - (下野新聞)
企業型保育3800施設
東京 : 東京新聞社 , 2019.07.03. - (東京新聞)
女性役員減管理職11.5% 17年度厚労省調査 : 大企業ほど少ない傾向課長級は増加
東京 : 東京新聞社 , 2018.07.31. - (東京新聞)
女性管理職8%に増 20年に30%政府目標遠く 主要116社アンケート8割が比率引き上げ : 女性支援策企業が拡充少ない正社員、育成に時間...課題も : ニュース+ 女性活躍なぜ必要?経済成長・社会保障の担い手に / 福士由佳子, 志磨力, 大郷秀爾
東京 : 読売新聞社 , 2017.05.05. - (読売新聞)
県内女性管理職13% : 労働局調査大企業ほど低比率 / 松下倫
茨城 : 茨城新聞社 , 2014.12.28. - (茨城新聞)
女性管理職 登用進まず 企業の81%「1割未満」 : 帝国データバンク調べ 今後も「変わらない」半数
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.08.15. - (日本経済新聞)
女性の育児休業取得率「政府目標の8割」超える : 06年度厚労省調査男性は0.57%
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.09.16. - (日本経済新聞)
会社のかたち 信州の現場から 14 : 第2部「人材」を生かせ 7 : 女性の積極活用 働く環境どう改善
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2005.08.11. - (信濃毎日新聞)
一般労働者の賃金30万1600円3年連続減少 : 昨年6月時点
東京 : 産経新聞社 , 2005.03.15. - (産経新聞)
県内女子パート 平均時給は779円 : 生産、販売を中心に採用
甲府 : 山梨日日新聞社 , 1994.01.26. - (山梨日日新聞)
社説 : 育児休業法の定着を急げ
岡山 : 山陽新聞社 , 1993.04.05. - (山陽新聞)