該当件数:7件
ジェンダーギャップ会議 不確実な社会、多様性で変革 自分事で変える 格差の現状
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.23. - (日本経済新聞)
新聞記事
全日空 1日5時間勤務導入 : 4月に地上職で、理由不問
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.03.11. - (埼玉新聞)
Women'sトレンド : 働きがい、育児支援カギ
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.10.19. - (日本経済新聞)
就活 山梨しごと図鑑 : ウェブディレクター 角田麻衣子さん(29) 「役立つサイト」へ工夫 : ユーザー目線 改良重ねる : 採用担当者から 楽しくなければ続かない / 清水悠希, 手塚美菜子
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2019.06.21. - (山梨日日新聞)
女性管理職8人 登用促進サポーターに
山口 : みなと山口合同新聞社 , 2019.06.05. - (山口新聞)
論点スペシャル3年育休 : 中京大学教授松田茂樹氏継続就業に道開く : 21世紀職業財団会長岩田喜美枝氏キャリア形成に懸念 : ローソン社長新浪剛史氏復帰へ後押し必要 / 永峰好美, 月野美帆子
東京 : 読売新聞社 , 2013.05.10. - (読売新聞)
柔軟なワークスタイル 米国の試み(下) : 管理職も子育ても 1つの役職2人で : 女性の昇格に追い風 : 女性役員3人以上 企業の業績が好調 / 野村浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.05.08. - (日本経済新聞)