該当件数:1,009件
自治体4割「消滅可能性」 20~39歳女性が50%以上減 2050年までに 人口戦略会議が分析 (時時刻刻)人口減 10年前の警鐘再び 「自治体で若者奪い合い 効果薄い」 「衝撃」教訓に一進一退 <視点>「消滅」恐れるより、個の尊重大切に (いちからわかる!)日本の人口減少、問題点は何? 2040年に15~64歳が今より2割減る「8がけ社会」に / 藤谷和広 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2024.04.25. - (朝日新聞)
新聞記事
イオン、パートも中核業務 店舗にAI導入、正社員から移管
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.21. - (日本経済新聞)
論点 広がる「見えない困窮」 再起支える長期的支援必要 川口加奈 認定NPO法人Homedoor理事長 非正規女性の賃金改善から 竹信三恵子 ジャーナリスト 膨らむ「新しい困難層」に目を 宮本太郎 中央大教授 / 塩路佳子、小林杏花、野口由紀
東京 : 毎日新聞社 , 2024.04.19. - (毎日新聞)
産後うつ、父親にもケアを 長野の病院が専門外来新設 「しんどくなったら頼って」
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.13. - (日本経済新聞)
既婚女性の転職活動「子いると難しい」58% 民間調査、30代では68%
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.14. - (日本経済新聞)
人間発見 現代情報研究所所長 篠原滋子さん 人が幸福になる政治を (4) 経営者から候補者に転身 09年衆院選にも出馬 / 木村恭子
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.29. - (日本経済新聞)
オピニオン&フォーラム 「消滅可能性都市」10年 8がけ社会× (インタビュー)人口戦略会議副議長・増田寛也さん 国の「地方創生」少子化対策分離し移住者の争奪戦に 若い女性声拾い子ども持つリスク全て除去する策を / 奈良部健、真鍋弘樹
東京 : 朝日新聞社 , 2024.02.21. - (朝日新聞)
学んでお得 定年後の社会保険 国保など3つの選択肢 / 福島えみ子(ファイナンシャルプランナー・行政書士)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.17. - (日本経済新聞)
アラサー世代が抱える不安 他人と比較 SNSで増幅 英グリニッジ大学准教授 オリバー・ロビンソン氏 働く選択肢増え 迷い当然 キャリアコンサルティング協議会常務理事 原正紀氏 キャリアに焦燥感 転職も / 友部温
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.08. - (日本経済新聞)
迫真 ワクワク働いていますか 4 退職は一番の学び直し / 石塚由紀夫 [ほか]
トップストーリー マネーのまなび <子育てとお金>共働き、配偶者の万一に備え 遺族年金、夫婦で金額に違い 収入保障保険、負担少なく / 安田龍也
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.03. - (日本経済新聞)
(けいざい+)女性管理職を増やせ:上 「候補がいない」ロールモデルを探して / 高橋諒子
東京 : 朝日新聞社 , 2024.02.01. - (朝日新聞)
定年後の女性どう生きる? 「雇用機会均等法」第1世代が60歳に 語り合う場支援企業も / 上原三和
東京 : 読売新聞社 , 2024.01.31. - (読売新聞)
政府税調会長に翁百合氏 日本総研理事長 物価超す賃上げ促す
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.26. - (日本経済新聞)
エンタメ法務は変わるか 「芸能界は特別」から脱却を 弁護士 佐藤大和氏 内側からの改革こそ必要 弁護士 福井健策氏 一般企業の役割期待 / 児玉小百合
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.22. - (日本経済新聞)
(テレワーク考)出社しないで仕事、育児と両立 双子・妻に負担…限界で転職 共働き、娘の送迎分担 希望に応じ選べる働き方、企業に義務づけ 厚労省案 テレワーク導入を促す制度見直し案(厚労省審議会の報告書から) / 三浦惇平
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.15. - (朝日新聞)
十字路 女性の役員登用、多様性支える / 幸田博人(京都大学経営管理大学院特別教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.11. - (日本経済新聞)
雇用保険改正の審議会報告書 転職・子育ての給付拡充 厚労省、来年度以降に実施
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.06. - (日本経済新聞)
私の3点 / 金森有子(国立環境研究所主管研究員)
東京 : 朝日新聞社 , 2023.12.27. - (朝日新聞)
(テレワーク考)脱・オフィス、これからも OJTも好評「新入社員の精神的負担減」 文字のやりとり、誤解防止へルール作り 会社選ぶ条件に、人材確保にも効果 交流に知恵絞る 下がる実施率、働き手は継続望む 日本生産性本部調査 / 松浦新
東京 : 朝日新聞社 , 2023.12.25. - (朝日新聞)
年収の壁「超えない」4割弱 制度や支援わかりづらく パート女性など1000人調査 「第3号」改革も必要 / 天野有輝子、金岡弘記
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.25. - (日本経済新聞)
女性警官の活躍支援 県警科捜研 アスリートと座談会 川越署 起業家が講演
東京 : 読売新聞社 , 2023.12.16. - (読売新聞)
24色のペン 日韓の女性記者たちの連帯 / 日下部元美
東京 : 毎日新聞社 , 2023.12.12. - (毎日新聞)
チーム池上が行く! 学生の悩み 助言篇 苦労している自分 褒める 悔しい思い 先輩たちも経験 増田さんから学生へ 「うまくいくか」案じない
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.04. - (日本経済新聞)
(取材考記)映画界から問い 「育児は女性」、意識変えねば / 細見卓司
東京 : 朝日新聞社 , 2023.12.04. - (朝日新聞)
主張 勤労感謝の日 働く喜びを再確認したい
東京 : 産経新聞社 , 2023.11.23. - (産経新聞)
育児しにくい企業、パパ去る 残業や「ダディートラック」回避 仕事と両立求め転職 求人、「在宅可」5倍に / 杉山恵子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.06. - (日本経済新聞)
「年収の壁」助成金 視界不良 活用企業は経済的負担増 「不公平感」企業苦慮 パート女性6割、年収増希望 / 大島悠亮、田辺裕晶、田村慶子
東京 : 産経新聞社 , 2023.11.05. - (産経新聞)
異動後賞与に50万円上乗せ テレワークで単身赴任解消 転勤改革、離職防げ 共働き社員増加 負担軽減に工夫 主な企業の転勤負担軽減策 / 高橋諒子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.10.21. - (朝日新聞)
(ひと) 山の上のパン屋で年商3億円に 平田はる香さん (47) / 遠藤和希
東京 : 朝日新聞社 , 2023.10.20. - (朝日新聞)
再考セーフティーネット(上) 正規雇用前提の制度見直せ / 小塩隆士(一橋大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.17. - (日本経済新聞)
(社説)経済学賞が提起した男女格差
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.15. - (日本経済新聞)
(社説)「年収の壁」 厚生年金拡大が王道だ
東京 : 朝日新聞社 , 2023.09.29. - (朝日新聞)
(社説)夫婦の分担 その家事、見えてますか
東京 : 朝日新聞社 , 2023.09.22. - (朝日新聞)
ネクストステージ マネーのまなび 年金増額、50代から準備 共働き・繰り下げで4割増も / 川本和佳英
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.09. - (日本経済新聞)
(社説)男性育休を「共育て」の一歩に
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.27. - (日本経済新聞)
(社説)男性の育休 質、量ともに充実を
東京 : 朝日新聞社 , 2023.08.19. - (朝日新聞)
中西智佐乃さん、初の単行本刊行 生活と労働に追われる日々の閉塞感 / 関雄輔
東京 : 毎日新聞社 , 2023.07.24. - (毎日新聞)
必死に演技して「生」感じる 山口紗弥加 フジ系放送中・連読ドラマ「転職の魔王様」出演
東京 : 毎日新聞社 , 2023.07.23. - (毎日新聞)
職場トイレ使用制限「違法」 最高裁 性同一性障害の職員勝訴 多様性尊重 司法も 全裁判官が補足意見 公共施設、判断の対象外 職場トイレ制限 判決要旨
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.12. - (日本経済新聞)
崩れるか 年収の壁 (下) 「第3号」優遇、見直し機運 専業主婦539万世帯、共働きの半分に 年金25年改正に向け議論 / 中川竹美、中村結
(Another Note)介護にデータやカイゼン、異業種が育てる変革の芽 / 木村裕明
東京 : 朝日新聞社 , 2023.07.10. - (朝日新聞)
証言×現代文芸 50 (49) 村田沙耶香さん 『コンビニ人間』 女性作家が海外で高評価 2016年 生きづらい「普通」に共感 / 真崎隆文
東京 : 読売新聞社 , 2023.07.09. - (読売新聞)
発言小町 トピ Topic 「バアバが仕事させるから嫌だ」と子供に言われます レス Response 預かった孫に手伝いさせる祖母 時間や量話し合って
東京 : 読売新聞社 , 2023.06.21. - (読売新聞)
NTT、テレワーク拡大 対象社員5割増 社長「コロナ後も維持」
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.20. - (日本経済新聞)
チャートは語る 女性が変えるIT後進国 技術者比率、欧米並み2割 専門教育は不足 きょうのことば テック人材 女性、異業種からの転職増 / 杜師康佑(DXエディター)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.18. - (日本経済新聞)
「家族との時間」出生率向上 ドイツ、政策転換で持ち直し 日本企業は意識改革途上 / 天野由輝子、南毅郎
機能性食品、ストレスも緩和 飲料各社、胃・睡眠・免疫に焦点 若者の関心高まる ヤクルト・キリンビバ増産 6000億円市場に 原料高にも強く トクホより取得の壁低く 受理後60日で販売 / 荒木玲、八木悠介
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.15. - (日本経済新聞)
育児中の勤務 選択制へ 厚労省 短時間やテレワーク
東京 : 産経新聞社 , 2023.06.13. - (産経新聞)
「地域消滅」対策、離島が先行 10自治体が若年女性増やす 島留学や就業支援実る / 杉本耕太郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.11. - (日本経済新聞)
少子化 私のリアル 子育てはお金かかりますか? 下 妻が「正規」「非正規」で格差 大和総研主任研究員 是枝俊悟さん 専業主婦世帯 支援少なく / 木引美穂
東京 : 読売新聞社 , 2023.06.10. - (読売新聞)
厚生年金 パート適用拡大 政府、企業の規模要件撤廃へ議論 81‐86% 加入130万人増、試算
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.31. - (日本経済新聞)
迫真 ジョブ型雇用、御社は?(3) さよなら配属ガチャ
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.25. - (日本経済新聞)
大手小町 #30代の挑戦 IT企業「シナモン」代表 平野未来さん AIと「変革の最前線へ」 グーグルに憧れ 起業家として 自分らしく / 田島萌
東京 : 読売新聞社 , 2023.05.16. - (読売新聞)
「子の不登校で減収」3割 NPO調査 負担重く時短勤務も
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.13. - (日本経済新聞)
少子化対策財源、消費税含め提言 経団連
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.27. - (日本経済新聞)
育児で「時短」、お父さんだって 午後3時半退社、減収でも子と楽しく お迎えで「定時」が気まずいなら、いっそー午後3時半退社 減収でも子と楽しく 利用は1%、取得推奨の企業も <視点>「キャリアに響く」現状、変える風に 仕事に捧げる時間との綱引き / 玉置太郎
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.26. - (朝日新聞)
子育て財源 税を軸に 令和臨調
東京 : 読売新聞社 , 2023.04.26. - (読売新聞)
バイト・パートに雇用保険 政府検討、主体的な労働移動促す 学び直しや育休 支援対象に 勤務時間の線引き課題
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.25. - (日本経済新聞)
搾乳室 公立校に 女性教員復帰へ支援 共済組合の事業 深刻な教員不足 大学、民間企業が先行 厚労省は先月啓発チラシ / 上田詔子
東京 : 読売新聞社 , 2023.04.25. - (読売新聞)
「社会変えられる」乏しい意識 若者 政治や選挙へ関心低いまま 多様性認める姿 推しで意識変革
東京 : 産経新聞社 , 2023.04.24. - (産経新聞)
(フォーラム)異次元の少子化:1 今の社会は ThinkGender ジェンダーを考える 育児しながら働けない、企業にも問題 ニッセイ基礎研究所・天野馨南子さん 女性が不自由な日本、積もった不満 カリフォルニア大教授、サビーネ・フリューシュトゥックさん 母の自己犠牲を要求 若者は将来が不安 / 真鍋弘樹、高重治香
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.23. - (朝日新聞)
質問なるほドリ 子育て予算倍増の財源候補、社会保険料って? 年金・医療など4分野 個人・企業の負担増も 回答・松倉佑輔
東京 : 毎日新聞社 , 2023.04.18. - (毎日新聞)
大手小町 #30代の挑戦 シェアリングエコノミー協会代表理事 石山アンジュさん 「シェア」の考え方広げる 他人と共有 ネットワーク 社会変えたい / 依田和彩
東京 : 読売新聞社 , 2023.04.18. - (読売新聞)
教員の待遇 抜本改善へ 文科省が論点「残業代」あり方焦点
東京 : 読売新聞社 , 2023.04.14. - (読売新聞)
新・心のサプリ 言い訳は必要ない / 海原純子(心療内科医)
東京 : 毎日新聞社 , 2023.04.09. - (毎日新聞)
人口と世界 AIと考える ニッポンの宿題 少子化は副作用、根本治療が必要 子に触れる機会増やし親しみを 社会全体の利益、考える契機に 世代間の価値観、ギャップ解消を
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.07. - (日本経済新聞)
値上げ、止まらない春 4月から、食品5千品目予定 / 山下裕志 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.01. - (朝日新聞)
内閣府 国民意識調査 日本社会「男性が優遇」78.8% 遠い「平等」政治が最多 / 藤崎麻里
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.25. - (朝日新聞)
泊まり勤務の壁 どう越える 鉄道業界 家庭と仕事の両立模索 運転士も時短・夜勤なしに 支える側への配慮も / 千賀伊桜
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.20. - (日本経済新聞)
「年収の壁」国が助成案 パート保険料、企業の肩代わり / 石田奈津子、中川友希
東京 : 毎日新聞社 , 2023.03.16. - (毎日新聞)
ラジオON! : 「My Stage」 ニッポン放送=8日後5.30‐8.30、後10.00‐深夜0.00 : 「国際女性デー」に生放送特番 / 石塚恵理
東京 : 読売新聞社 , 2023.03.07. - (読売新聞)
出生数 初の80万人割れ : 国推計より10年早く 昨年、79万9728人 : 国難 対策待ったなし 政府、問われる実効性 : 若者支援、総力戦で挑め 日本総研上席主任研究員 藤波匠氏 / 村上智博
東京 : 産経新聞社 , 2023.03.01. - (産経新聞)
「全国転勤」の就職 保護者3割が反対
東京 : 読売新聞社 , 2023.02.20. - (読売新聞)
23春闘 労使に聞く 価格転嫁で賃上げへ 連合会長・芳野友子氏 企業変革のきっかけに 経団連副会長・大橋徹二氏 / 吉永磨美, 中島昭浩
東京 : 毎日新聞社 , 2023.02.10. - (毎日新聞)
NTT、単身赴任800人解消 居住地不問の働き方広がる 「挑戦家族に負担なく」、人材育成など影響検証へ 交通費上限なし 出社の申し出も きょうのことば テレワーク コロナで普及、移住に関心 / 松井基一, 宮嶋梓帆
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.04. - (日本経済新聞)
特集ワイド この国はどこへ これだけは言いたい 「戦略的に縮む」社会に変革せよ 人口減少対策総合研究所理事長 河合雅司さん 59歳 現状維持、若者にしわ寄せ / 榊真理子
東京 : 毎日新聞社 , 2023.01.13. - (毎日新聞)
生涯子供なし、日本突出 50歳女性の27%「結婚困難」が増加 / 福山絵里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.12. - (日本経済新聞)
しごと進化論 三井住友海上、ちょっぴり転勤 近県限定、キャリア・生活の二刀流 業務に幅・家族負担軽く 3年で本拠復帰 給与は2割増し 勤務地こだわる若者増 / 石崎開
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.11. - (日本経済新聞)
「政策整理後に財源議論」 首相、少子化対策巡り
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.09. - (日本経済新聞)
Women’sトレンド 20代、子育てはしたいけど… / 田中早紀
コロナその先へ (3) : 少子化・子育て : 優しい社会へ変化兆し : 仕事と両立、国の支援カギ
東京 : 産経新聞社 , 2023.01.04. - (産経新聞)
勤務地の明示義務化案を了承 厚労省審議会分科会
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.28. - (日本経済新聞)
家計のギモン ダブルワークの社会保険 厚生年金、一方のみ加入も 社会保険労務士 山本礼子さん
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.21. - (日本経済新聞)
経済論壇から 来年の金融政策占う 「資産所得倍増」の王道 少子高齢化による難題 / 土居丈朗(慶応義塾大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.17. - (日本経済新聞)
ケアワーカーがいなくなる?(4)週6でワンオペ夜勤、生活のため 「手当ないと貯金もできない」やまないナースコール「限界」 高い給与・昼の仕事と兼業可…増える求人 / 畑山敦子
東京 : 朝日新聞社 , 2022.12.15. - (朝日新聞)
パート女性「働きたいけれど…」 時給上昇で「年収の壁」迫る 壁なければ「平均年収28%高く」 / 天野由輝子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.01. - (日本経済新聞)
しごと進化論 アストラゼネカ、職場は仮想空間 MR営業所全廃、医師と遠隔面談 リアル超す生産性を模索
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.30. - (日本経済新聞)
全世代型社保会議 論点整理 : 子育て支援 新給付金
東京 : 産経新聞社 , 2022.11.25. - (産経新聞)
長与の美容室オーナー眞角さん 全国の女性経営者と共著出版 好きな生き方に挑戦 / 山下陽平
長崎 : 長崎新聞社 , 2022.11.25. - (長崎新聞)
迫真 瀬戸際の介護 (4) 離職は仕方ない?
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.24. - (日本経済新聞)
家事は大変って気づきましたか? 阿古真理著 男性諸氏にこそ刺激的 / 野崎歓(放送大教授)
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2022.11.21. - (埼玉新聞)
共働き「保育園より幼稚園」 勉強やスポーツ充実が魅力 生き残りへ危機感 / 大城夏希
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.17. - (日本経済新聞)
多様な人材が創造生む タペストリーCEO ジョアン・クレボイセラ氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.10. - (日本経済新聞)
「キャリアブレイク」前向きに 職場離れた経験 成長の機会 / 堀部遥
朝日地球会議2022 技術と融合、人間は「進化」 仕事と親友と、長寿を楽しもう 「今さら」を「今こそ」に リンダ・グラットン教授に聞く、人生100年時代の歩き方 スーツケースが道案内、AIと描く未来 視点を変えよう、地球の未来へ 地域課題、つながるチャンス 地球に優しく、でも「頑張らない」がコツ / 前田育穂
東京 : 朝日新聞社 , 2022.11.09. - (朝日新聞)
社説 子育て支援 腰を据え、骨太な議論を
東京 : 朝日新聞社 , 2022.11.07. - (朝日新聞)
#ニュース4U パパ育休、漂うひとごと感 出生時育児休業制度、課題は 「上司の気遣い」大切 男性の意識変化必要 / 田中祐也, 石田貴子
東京 : 朝日新聞社 , 2022.10.27. - (朝日新聞)
国内どこでも勤務 理由不問、手続きなしで パナソニックHD子会社が導入
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.21. - (日本経済新聞)
リーダーズ カプラス(江東区) 駒崎由美子社長 「ヘアメイク師」広める
東京 : 東京新聞社 , 2022.10.16. - (東京新聞)