該当件数:36件
朝日新聞EduA 国際ロボコン 高校生ら挑戦 技術力にビジネススキルも 世界的リーダー育成 米「FRC」 渡航費も自力 資金集め奔走 「人材確保へ大学や企業が注目」 / 岩波精
東京 : 朝日新聞社 , 2024.08.31. - (朝日新聞)
新聞記事
〈直言〉「謙虚は美徳」はもう古い 岡藤正広・伊藤忠商事会長CEO 少子化対策 働き方改めよ インタビュアーから 古い習慣断絶、結果で示す / 大西智也
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.11. - (日本経済新聞)
(けいざい+)女性管理職を増やせ:下 働き方柔軟に、商品戦略も変わった / 高橋諒子
東京 : 朝日新聞社 , 2024.02.03. - (朝日新聞)
複眼 積極財政、規律はどこに 有事なら赤字必要 金利上昇の影響大きく 計画と検証の義務化を / 大林尚、高橋元気、小滝麻理子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.04. - (日本経済新聞)
トヨタ、時短勤務拡大 子供18歳まで、非正規も
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.25. - (日本経済新聞)
しごと進化論 三井住友海上、ちょっぴり転勤 近県限定、キャリア・生活の二刀流 業務に幅・家族負担軽く 3年で本拠復帰 給与は2割増し 勤務地こだわる若者増 / 石崎開
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.11. - (日本経済新聞)
旅行・レジャー、採用回復 23年春の新卒 JTBは300人 OLC2.8倍 本社調査 内々定辞退 目立つ 働き方アピール 青田買いに反動
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.26. - (日本経済新聞)
知っ得NEWS 地方が気になる : ヤフー社長 川辺健太郎氏に聞く : 居住地制限の撤廃 地方活性化のチャンス : 地方在住者も採用、日本全体のDX底上げ期待
東京 : 産経新聞社 , 2022.02.18. - (産経新聞)
主権回復 : 第1部 2030への処方箋(4) : 日本型雇用 再点検の時 制度疲労にコロナ禍追い打ち : 学び直し 未来は変わる
東京 : 産経新聞社 , 2022.01.05. - (産経新聞)
全日空、復職制度検討 退職後5年以内 コロナ後に備え
東京 : 毎日新聞社 , 2021.12.21. - (毎日新聞)
全日空、復職制度導入へ : 退職5年内なら正社員
東京 : 産経新聞社 , 2021.12.19. - (産経新聞)
女性活躍のヒント探る : 熊本市 テレワーク事例発表 / 久保田尚之
熊本 : 熊本日日新聞社 , 2020.01.26. - (熊本日日新聞)
平成経済 : 第5部 リーマンの衝撃 (8) : 職を失って...奮闘の10年 20代タイに新天地 39歳ゼロから起業 : 経済成長の国で実績積んだ / 大和田武士
東京 : 朝日新聞社 , 2018.11.11. - (朝日新聞)
Women&Work : キャリアも働く制度も自分次第外資系は社員ファースト : 米JPモルガン 高木麻子さん 家庭事情に合わせ勤務地変更 : アクセンチュア ブランクあってもスキルで復職 / 高倉万紀子
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.06. - (日本経済新聞)
再就職先「選びたい」後押し : 「ドラフト会議」 : 交渉を仲立ち / 菊池文隆
東京 : 朝日新聞社 , 2018.07.07. - (朝日新聞)
オピニオン&フォーラム ニッポンの宿題 働き過ぎの慢性化 : 慶応義塾大学教授 鶴光太郎さん 残業で雇用安定 労使に利点 : 建設コンサルタント会社油谷百百子さん 取引先や業界巻き込み改善 / 小室浩幸, 平林大輔
東京 : 朝日新聞社 , 2017.09.30. - (朝日新聞)
CASE : 進化系「出戻り」組光る : 夫の海外赴任先で日本語教師 トヨタ自動車 中野規子さん海外の人と臆せず交流 : 人材会社で営業を担当 クルーズ渡部純子さん「稼ぐ人材」育成に自信 / 畑中麻里
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.08.06. - (日本経済新聞)
ニュースQ3 : 育児で時短昇給抑制に「違憲」判決・・・職場変わる? : 制度利用に壁「重大な違反」 : シフトに偏り資生堂の悩み / 千葉雄高, 歌野清一郎
東京 : 朝日新聞社 , 2015.11.13. - (朝日新聞)
輝キラリ働く女性 女性の活躍するフィールド拡大事業 2 : 公益社団法人埼玉県情報サービス産業協会AGS芳野さゆりさん : 両立支援でキャリア継続 : 埼玉版ウーマノミクスプロジェクト
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2015.11.11. - (埼玉新聞)
この道(64) : 女性の時代(3) / 小出義雄 ランニング指導者
東京 : 東京新聞社 , 2015.09.18. - (東京新聞)
朝比奈あすかさん「あの子が欲しい」採用側から見た就職活動 : 「承認欲求は普遍的なもの」 / 吉村千彰
東京 : 朝日新聞社 , 2015.02.10. - (朝日新聞)
コラム発信箱 : 夫妻で雇えば / 青野由利
東京 : 毎日新聞社 , 2014.10.17. - (毎日新聞)
Wの未来 : 俺に任せろ(2) : 活躍の舞台まわし : スゴ腕主婦を味方に
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.09.15. - (日本経済新聞)
変わる主婦パート (2) : 広がる正社員への道 : 地域、時間限定で無理なく
東京 : 読売新聞社 , 2014.08.28. - (読売新聞)
コウジョ増やすには : 技術者、施行管理者など「工学系女性」 : 積極採用 : 同性がアピール / 岩田三代
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.08.04. - (日本経済新聞)
時代の風 : 女性の登用促進策 : 選考は「男女の差別なく」 / 西水美恵子元世界銀行副総裁
東京 : 毎日新聞社 , 2014.04.06. - (毎日新聞)
同性婚広がる米 : 賛成派、保守的な州でも増加 : 最高裁の容認追い風 / 中井大助
東京 : 朝日新聞社 , 2014.02.01. - (朝日新聞)
海外転勤、共働き家庭は・・・ / 井上円佳
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.11.30. - (日本経済新聞)
リーダーになる! 中 : 研修で意識を変える : 女性の自信育てたい : 「花火的登用はダメ」
東京 : 朝日新聞社 , 2012.09.19. - (朝日新聞)
リーダーの仕事学 : 帝国ホテル社長 小林哲也さん 下 : 行動し人と出会い発信を
東京 : 読売新聞社 , 2010.10.11. - (読売新聞)
話の肖像画 : アウトブレイクを追え 中 : WHO医務官進藤奈邦子(47) : 管理職になって学習曲線上がる / 木村良一
東京 : 産経新聞社 , 2010.06.30. - (産経新聞)
ジョブ職ナビ : 平安堂(長野市)の売り場担当 中村瑛那さん(22) : 感性磨き新しい発想を
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2010.06.08. - (信濃毎日新聞)
あすへの話題 : 頼もしい女性たち / 草野仁
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.02.18. - (日本経済新聞)
母性健康管理のあり方は‐医療、労務の現場 「お互いさま意識」定着を : ペースダウンしても続けられる社会へ‐働く女性の身体と心を考える 柔軟さ必要「代替要員」 / 中村美奈子
東京 : 毎日新聞社 , 2008.11.09. - (毎日新聞)
人口減で明日は働き方編 進む会社の福利厚生見直し。どう変わる? : 現状は「生活丸抱え」の必要性薄れる : どうなる自己啓発制度や健康管理を重視 : 課題は「働きやすさ」への取り組みカギ / 村松真次
東京 : 朝日新聞社 , 2006.10.08. - (朝日新聞)
提言 : 企業人も地域社会活動を
京都 : 京都新聞社 , 2000.09.19. - (京都新聞)