該当件数:313件
学んでお得 定年後の社会保険 国保など3つの選択肢 / 福島えみ子(ファイナンシャルプランナー・行政書士)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.17. - (日本経済新聞)
新聞記事
社説 わいせつ保育士 処分歴照会で被害を防止せよ
東京 : 読売新聞社 , 2024.02.09. - (読売新聞)
マネーのまなび ネクストステージ シニアの派遣、待遇を知る IT専門職、時給2千円超も / 岸田幸子
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.16. - (日本経済新聞)
令和の幸福論 60歳からの働き方 ~中高年だからこそ 「人生二毛作」で 豊富な経験生かせる / 野澤和弘
東京 : 毎日新聞社 , 2023.12.12. - (毎日新聞)
(フォーラム)60歳の崖 賃金急落…納得にはバランス必要/当事者は制度設計に意見し、交渉を 労働事件に取り組む鎌田幸夫弁護士 「同じ仕事なのに」年齢が生む格差と分断 60歳記者の実感 / 北川慧一、尾沢智史
東京 : 朝日新聞社 , 2023.11.26. - (朝日新聞)
社説 性犯罪歴の照会 子どもを守る効果的な制度に
東京 : 読売新聞社 , 2023.08.27. - (読売新聞)
人生100年クラブ 変化にわくわく、93歳の総務部員 「凡事徹底」 主役・脇役使い分け 世界最高齢の認定 / 黒田阿紗子
東京 : 毎日新聞社 , 2023.07.24. - (毎日新聞)
アクティブに生きる 定年後も長く働く 収入維持・アップへ独立・起業も 複数の仕事 組み合わせて / 児玉奈保美
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.26. - (日本経済新聞)
81歳の家電売り場店員。接客は天職です / 熊谷恵美子著
東京 : KADOKAWA , 2023.3
図書
ヤフー、異動しやすく 中途採用募集中の部署 適性に応じた配置可能に
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.09.07. - (日本経済新聞)
70歳まで就業、対応鈍く 法改正から1年、大企業が足踏み 対象者選びに難しさ 65歳で振り分け 「訓示規定」軽視 努力義務違反で賠償も / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.27. - (日本経済新聞)
働くシニアの生き生き相談室 第3回 相談 定年後の生き方考えまとまらず(50代女性、会社員) 10年後思い 人生設計楽しんで 回答者 本田恭助さん
東京 : 東京新聞社 , 2022.06.09. - (東京新聞)
学んでお得 : FPがお悩み解決 : 老後2000万円問題 : 3つの手段で収支改善
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.12.11. - (日本経済新聞)
新盛さん 航空局長表彰 : 石垣空港で旅客業務40年超 : 「後輩の助けになりたい」
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2021.11.28. - (沖縄タイムス)
働き方innovation 働きがいは何ですか(4) 60歳からのキャリア再出発 東京海上は地方、電通は独立 シニア活用の課題 プライド捨て挑戦を / 松井基一
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.10.25. - (日本経済新聞)
ネクストステージ マネーのまなび シニア起業、老後の選択肢 支援制度でハードル低く / 阿部真也
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.10.02. - (日本経済新聞)
ディアローグ : 労働判例この1年の争点 / 山田省三, 両角道代
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.10.00. - (日本労働研究雑誌 ; 736)
和雑誌記事
商品総額表示・年金減額 : 4月から変わる暮らし
東京 : 読売新聞社 , 2021.03.31. - (読売新聞)
法廷から : ジャパンビジネスラボ事件 : 東京高裁提出「意見書」 / 萩原久美子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2021.03.00. - (女性労働研究 ; 65)
あなたの会社、その働き方は幸せですか? / 出口治明, 上野千鶴子著
東京 : 祥伝社 , 2021.1
Single Style シングルスタイル : 退く : ひとり定年その後は? / 森川暁子
東京 : 読売新聞社 , 2020.06.28. - (読売新聞)
ニュースぷらす ニッキィの大疑問 : 人生100年時代の働き方は?スキル高める努力重要 : ちょっとウンチク 少ない求人 若者と争奪 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.06.22. - (日本経済新聞)
高年齢者の雇用に関する調査(企業調査) / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.6. - (JILPT調査シリーズ ; No.198)
どうする福祉 縮む日本の処方箋 : 第1部就労×年金(4) : 路上生活「だれもがたどりうる道だ」 : 高齢者の働く意欲を刺激
東京 : 産経新聞社 , 2020.02.15. - (産経新聞)
男女ともに生き生きと働ける職場へ : 働き方ニーズにこたえ各種工夫 : なら女性活躍推進倶楽部 登録企業の取り組み
奈良 : 奈良新聞社 , 2020.01.30. - (奈良新聞)
フォーラム 「妖精さん」どう思う? 老後レス時代 : (2) 手立ては / 浜田陽太郎 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2020.01.26. - (朝日新聞)
定年女子 : 60を過ぎて働くということ / 岸本裕紀子著
東京 : 集英社 , 2019.11. - (集英社文庫 ; き23-2)
70歳以上2700万人超え 政府推計 働く場拡大推進 : 高齢就業者最多862万人 労働力調査 : 企業 雇用継続の動き : 人手不足 存在感増す
東京 : 読売新聞社 , 2019.09.16. - (読売新聞)
ひらづみ! : 2000万円もってないオレたちはどう生きるか 岡久、日本ライフシフト研究会 : 冷静な記述読者に安心感 / 友田健太郎(文芸評論家)
東京 : 読売新聞社 , 2019.07.22. - (読売新聞)
主張 : 70歳雇用の推進 : 働く意欲を高める制度に
東京 : 産経新聞社 , 2019.05.17. - (産経新聞)
広がる訪問理美容サービス : 年を重ねても髪若々しく 価格割安 業者にも利点 / 及川昭夫
東京 : 読売新聞社 , 2019.05.15. - (読売新聞)
現役賛歌 1 : 群馬銀行相川祐子さん (63) : 若手と外回りに刺激 : 後輩からひと言
群馬 : 上毛新聞社 , 2019.04.10. - (上毛新聞)
男女共同参画のための女性の学び・キャリア形成支援に関する調査研究報告書
[東京] : 政策研究所 , 2019.3
安心の設計 働く輝くシニア : 74歳 3世代の保険担当
東京 : 読売新聞社 , 2019.01.07. - (読売新聞)
定年延長「65歳」波及へ : やる気どう維持 : ボーナスや昇進、会社が知恵 : 在職年金見直しの動き / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.10.05. - (日本経済新聞)
女性の復職選択肢広く : 学び直し充実 有給インターン : キャリア向上後押し
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.30. - (日本経済新聞)
サンロフトにえるぼし認定
静岡 : 静岡新聞社 , 2018.08.07. - (静岡新聞)
第89回都市対抗野球 : 大阪市 NTT西日本 : 勤続40年 会社に恩返し : 「感謝の舞」60歳全力 / 加藤佑輔
東京 : 毎日新聞社 , 2018.07.19. - (毎日新聞)
はたらく : 能力勝負ママドラフト会議 / 田村佳子
東京 : 毎日新聞社 , 2018.07.16. - (毎日新聞)
ニュース早分かり : 「不合理な格差」禁止
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.06.23. - (埼玉新聞)
最高裁「不合理な格差」認定非正社員の手当初判断 再雇用の待遇差は大半容認 : 待遇改善迫られる企業 : 社説 待遇格差訴訟 納得して働ける賃金に : 同一労働割れた判断 / 岡本玄, 千葉卓朗, 沢路毅彦, 土屋亮, 北沢拓也
東京 : 朝日新聞社 , 2018.06.02. - (朝日新聞)
認知症と生きる (12) : 上司が気づき、素直に受診
東京 : 朝日新聞社 , 2018.05.23. - (朝日新聞)
日経おとなのOFF : 懐余裕なくても「まあ幸せ」 : 定年後の満足度アンケート : 3人中2人が「働いている」 : 配偶者と一緒「楽しい」9割 / 柳本操
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.19. - (日本経済新聞)
シニア起業をたどって 1 : 定年後もまだ働きたい / 神田誠司
東京 : 朝日新聞社 , 2018.05.15. - (朝日新聞)
人手不足即連力期待 : 退職者の復職制度に注目
東京 : 産経新聞社 , 2018.05.12. - (産経新聞)
復職社員を即戦力に : 「ブーメラン」活用広がる : 柔軟採用で生産性高く
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.26. - (日本経済新聞)
大和証券 藤井政子さん : 「山あり谷あり」伝説の営業退職 : 「お客様に勝てるのはひたむきな努力だけ」 : 30代半ばで業界へ : 定年後は若手育成 / 大和田武士
東京 : 朝日新聞社 , 2018.04.24. - (朝日新聞)
最高裁「同一労働」統一判断へ : 6月判決 働き方改革に影響
東京 : 読売新聞社 , 2018.04.20. - (読売新聞)
やりくり一家のマネーダイニング : 60歳からの働き方と社会保険 : 勤務時間など加入条件に : 家計のギモン住宅ローンの保証料とは? / 川鍋直彦
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.28. - (日本経済新聞)
平成30年春闘 : 基幹労連、ベア3500円要求へ : 60歳以上の労働環境整備も
東京 : 産経新聞社 , 2018.02.06. - (産経新聞)
新潟キラリジェンヌ応援プロジェクト : 佐々木常夫氏による働き方セミナー 個人も組織も成長するための働き方改革 : 1ワーク・ライフ・バランスを積極的に考える : 2ワーク・ライフ・バランスを進める県内企業
新潟 : 新潟日報社 , 2017.11.12. - (新潟日報)
ダイバーシティ進化論 : 健康寿命を延ばすには何歳でもチャレンジを / ライフネット生命保険創業者出口治明
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.06. - (日本経済新聞)
女性社員の労務相談ハンドブック : 女性活躍推進法・改正育児介護休業法対応 / 山浦美紀 [ほか] 共著
名古屋 : 新日本法規出版 , 2017.11
働くこと自然なシニアたち : 意欲あれば65歳超えても : 大企業も次々登用
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2017.10.17. - (埼玉新聞)
平成29年度「男女共同参画社会づくりに向けての全国会議」開催報告
東京 : 内閣府 , 2017.08.00. - (共同参画 ; 103)
中高年 収入減「5つの崖」 : まず役職定年に備えを / 田村正之
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.07.15. - (日本経済新聞)
春の叙勲 府内から153人 : 市民「看護相談」もせ極的に
大阪 : 産経新聞社 , 2017.04.29. - (産経新聞)
シンポジウム「共創の好循環へー女性が輝く関西をめざして」 女性活躍 働く場のあり方は : 誰もが使える制度の整備 大切 : 承久職先例少なく「学び直し」で産学連携を : 休暇 キャリアの断絶にしない / 沢木香織, 小河雅臣, 神元敦司, 滝沢美穂子
大阪 : 朝日新聞社 , 2017.03.04. - (朝日新聞)
地域における高齢者の多様な活躍のヒアリング事例 : 地方公共団体等の取組を中心に / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3. - (JILPT資料シリーズ ; no. 182)
現場の管理職が知っておきたい女性社員の労務管理A to Z / 江上千惠子著
東京 : 第一法規 , 2017.3
女性、高齢者の活用提言 九州経済白書「柔軟な人事制度を」 : 働き方の大転換を : 週休3日過ごし方を模索 : 家庭との両立付加価値に / 田中良治, 岡部由佳里, 根井輝雄
福岡 : 西日本新聞社 , 2017.02.03. - (西日本新聞)
労働力不足時代における高年齢者雇用 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.11. - (労働政策研究報告書 ; No.186)
地域金融 列島発 : 新潟 : 大光銀が復職制度導入
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.06.27. - (日本経済新聞)
フォーラム 正社員という働き方 : (4)どうすれば : しがみつくしかない 子育て中の30代女性 : 「年収より生活」の学生増 「就職四季報」森智彦編集長 / 三島あずさ
東京 : 朝日新聞社 , 2016.06.12. - (朝日新聞)
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5. - (JILPT調査シリーズ ; No.156)
にっぽん再構築 第2部 高齢者をいかせ (2) : 「過去にこだわり」若手と摩擦 : 老害シニア生産性下げる : 老いても働くシニア世代 「定年」自分で決める時代に
東京 : 産経新聞社 , 2016.03.24. - (産経新聞)
女性活躍推進方針閣議決定
東京 : 毎日新聞社 , 2015.09.25. - (毎日新聞)
とっとり活躍応援輝く女性プロジェクト : 輝く女子活躍パワーアップ企業登録制度 : 女性の働きやすいさ支援 : 積極的な3社第1弾登録
鳥取 : 日本海新聞社 , 2015.07.30. - (日本海新聞)
ニュースニュース東京 : 女性の働き方下支え : 人事制度での配慮県内企業に拡大 : 配偶者転勤に同行→休職転職復職 / 段貴則
兵庫 : 神戸新聞社 , 2015.07.29. - (神戸新聞)
60代の雇用・生活調査 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.7. - (JILPT調査シリーズ ; no. 135)
企業アンケート調査 労働者アンケート調査のまとめ : 出産・育児等を機に離職した女性の再就職に係る調査研究事業
[東京] : 三菱UFJリサーチ&コンサルティング , 2015.3
女性雇用環境調査結果報告書 / 長野県男女共同参画推進県民会議 [編]
長野 : 長野県男女共同参画推進県民会議 , 2015.2
地方行政資料
定年女子 : これからの仕事、生活、やりたいこと / 岸本裕紀子著
東京 : 集英社 , 2015.2
非正社員、2千万人超え : 経済指標 消費者物価伸び鈍化2.7%
東京 : 朝日新聞社 , 2014.12.26. - (朝日新聞)
女性登用計画義務化へ : 女性活躍新法案 自治体や企業に
東京 : 読売新聞社 , 2014.09.25. - (読売新聞)
人口減にっぽん近未来からの警告 : 新しい働き方探す定年も年功序列もなく : 外国人留学生の採用増加 : 一人ひとりを大事にする社会に / 野上英文, 岡林佐和, 平井恵美, 末崎毅, 宮崎健
東京 : 朝日新聞社 , 2014.08.10. - (朝日新聞)
企業力向上へのアクション特集 : 女性たちが活躍する企業への変革 : 取組事例 横浜銀行 女性行員バリューアッププログラム : 取組事例 松尾建設 女性採用促進プロジェクト
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.03.31. - (日本経済新聞)
均等法と育児・介護休業法で会社は変わる! : 女性社員を活かす労務管理 / 布施直春著
東京 : 労働調査会 , 2014.1. - (労務トラブル解決法!Q&Aシリーズ ; 6)
カムバック社員光る : ヒロインは強し 松尾多勢子 幕末駆け抜けた「おばさん力」 / 天野由輝子, 赤尾朋子, 宇野沢晋一郎, 木内昇
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.11.02. - (日本経済新聞)
定年前後 : 変わる親子関係(1) : 子の還暦祝い親が企画寿命延びて「総子化」時代 : 「第二の人生」大きく変化子の世話も親の介護も
東京 : 読売新聞社 , 2013.10.08. - (読売新聞)
トヨタグループ女性管理職に聞く : 男職場女が変える : 女性管理職10%未満が8割超大企業割合低く帝国データ調査 / 坂田奈央, 太田鉄弥
愛知 : 中日新聞社 , 2013.08.17. - (中日新聞)
Nippon蘇れ 共生 4 : 年金まだ先給与も激減 : 私の処方箋 権丈英子氏×高平ゆかり氏 / 田中左千夫, 板東玲子
東京 : 読売新聞社 , 2013.06.13. - (読売新聞)
主婦の再就職 (2) : 3人1組「フルタイム」勤務 : 助け合い、働き続ける活用法
東京 : 読売新聞社 , 2013.04.04. - (読売新聞)
労働環境改善の取組み好事例集 : 大阪の中小企業49事業所を紹介 / [大阪府総合労働事務所編]
大阪 : 大阪府総合労働事務所 , 2013.3
人材を育てる・生かす : 京都銀行 (5) 会長柏原康夫 : 経営塾 : 実力より少し上の課題で鍛練
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.02.19. - (日本経済新聞)
森消費者担当相インタービュー : 現場に行き声聞きたい : 地方の行政活性化 女性の労働環境改善図る / 大迫麻記子
東京 : 毎日新聞社 , 2013.01.27. - (毎日新聞)
妻が再就職するとき : セカンド・チャンス社会へ / 大沢真知子, 鈴木陽子著
東京 : NTT出版 , 2012.8
トップが語るワークライフバランス : 帝人社長大八木成男氏 : 本質は働く意欲の向上策
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.06.11. - (日本経済新聞)
あんしんシニア塾 (3) : 第1部「セカンドライフ」 (3) : 働く : 「卒業」後への準備も / 高瀬高明
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2012.05.21. - (埼玉新聞)
即戦力のシニアを求む 飲食や小売り、働く高齢者増える : 豊富な経験が強みに 健康面に配慮は欠かせず
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.05.08. - (日本経済新聞)
21世紀日本の雇用像を描く : 労働の流動化・雇用の多様化と雇用慣行の変容 / 居樹伸雄著
東京 : 日本生産性本部生産性労働情報センター , 2012.4
「こうべ男女いきいき事業所」表彰 : 株式会社アシックス労働時間、健康を徹底管理育児支援制度、家族行事を導入 : 白鶴酒造株式会社休業中も社内ニュース女性が活躍できる職場作り : 少子高齢化対策の役割期待 矢田立郎神戸市長
兵庫 : 神戸新聞社 , 2012.03.12. - (神戸新聞)
高年齢者の継続雇用等、就業実態に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3. - (JILPT調査シリーズ ; no. 94)
実践ワークライフバランス : プロジェクトの進め方と定着の仕組みづくり / 小室淑恵編
東京 : 日本能率協会マネジメントセンター , 2012.3
県内企業の子育て行動計画策定率 : 「従業員100人超」は100%「50人超」も90%超える
富山 : 北日本新聞社 , 2012.01.14. - (北日本新聞)
見えない壁男女雇用機会均等法25年(中) : 変わらぬM字カーブ : 出産・育児でキャリアに差 : 積極的登用試みる企業も / 森田裕美
広島 : 中国新聞社 , 2011.11.28. - (中国新聞)
高齢者の就業実態に関する研究 : 高齢者の就業促進に向けた企業の取組み / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.7. - (JILPT資料シリーズ ; no.93)
ワークライフバランス・ハンドブック : あなたらしく働くための制度一覧
大阪 : 帝人クリエイティブスタッフ人財部ダイバーシティ推進室 , 2011.4
定年後の働き方と対処行動: 働く人の知恵と工夫 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3. - (JILPT調査シリーズ ; no. 82)
イクメン学 : 国際宇宙サービス代表山崎大地さん(下) : 子育てしながら夢実現できる社会に
東京 : 産経新聞社 , 2011.02.09. - (産経新聞)