該当件数:2,352件
なるほドリ・ワイド 広がる非正規春闘 賃上げを訴えるのは大変そうだね?労働組合が代表して交渉 賃金はなぜ安いの? 最低賃金水準、ギリギリで設定
東京 : 毎日新聞社 , 2024.02.04. - (毎日新聞)
新聞記事
女子鉄道員と日本近代 / 若林宣著
東京 : 青弓社 , 2023.12
図書
フランス家庭雇用モデルの創出と使用者団体 : 非営利・非市場のセクターを切り拓くFEPEMを中心に / 伊藤るり
東京 : 国際ジェンダー学会 , 2023.12.00. - (国際ジェンダー学会誌 ; 21)
和雑誌記事
植民地期香港における家事労働者と使用者のアクティヴィズム : 境界管理のポリティクスに着目して / 大橋史恵
(フォーラム)60歳の崖 賃金急落…納得にはバランス必要/当事者は制度設計に意見し、交渉を 労働事件に取り組む鎌田幸夫弁護士 「同じ仕事なのに」年齢が生む格差と分断 60歳記者の実感 / 北川慧一、尾沢智史
東京 : 朝日新聞社 , 2023.11.26. - (朝日新聞)
エッセンシャルワーカー : 社会に不可欠な仕事なのに、なぜ安く使われるのか / 田中洋子編著
東京 : 旬報社 , 2023.11
「今どきの若者」のリアル / 山田昌弘編著
東京 : PHP研究所 , 2023.11. - (PHP新書 ; 1374)
文化時評 もの言わぬ社会が変わるとき ブラック職場の横行も安いニッポンもこの現状抜きに語れまい / 大島三緒
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.29. - (日本経済新聞)
アメリカスチュワーデス物語 : 差別の横行、セクハラの蔓延、低賃金。ついに立ち上がったスチュワーデスは革命を起こせるのか。 / ネル・マクシェイン・ウルフハート著 ; 森田由香訳
東京 : 国書刊行会 , 2023.10
ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書 / 日本看護協会中央ナースセンター[編]
2022(令和4)年度. - 東京 : 日本看護協会 , 2023.10
米カジノ従業員、スト準備 ラスベガスなど賃上げ交渉 AI導入事前通知も要求 / 中藤玲
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.28. - (日本経済新聞)
看護白書 : 看護職員の処遇改善に向けて : キャリアに応じた賃金制度の見直し / 日本看護協会編
令和5年版. - 東京 : 日本看護協会出版会 , 2023.8
働く女性のハンドブック : 働くあなたの『知りたい』『聞きたい』にお答えします
福岡 : 福岡県福祉労働部労働局新雇用開発課 , 2023.4
地方行政資料
ヘルパー国賠控訴審に向けて / 山本志都
東京 : 旬報社 , 2023.03.25. - (賃金と社会保障 ; 1822)
介護労働者保護と国の規制権限不行使 / 脇田 滋
ホームヘルパー国賠訴訟意見書(2021年9月8日) / 山根純佳
陳述書(2021年9月10日) / 伊藤みどり
社会保障・社会福祉判例 ホームヘルパー国賠訴訟・東京地方裁判所判決(令和4年11月1日)
新宿区ワーク・ライフ・バランスに関する企業および従業員の意識・実態調査報告書 / 新宿区子ども家庭部男女共同参画課男女共同参画推進センター(ウィズ新宿)編
令和4年度版. - 東京 : 新宿区子ども家庭部男女共同参画課男女共同参画推進センター(ウィズ新宿) , 2023.3
同人AV女優 : 貧困女子とアダルト格差 / 中村淳彦 [著]
東京 : 祥伝社 , 2023.3. - (祥伝社新書 ; 672)
就労条件総合調査 / 厚生労働省政策統括官(統計・情報政策、労使関係担当)編
令和4年版. - 東京 : 労務行政 , 2023.3
「保育の質」はなぜ失われてきたか : 限界を脱するために / 田渕紫織
東京 : 岩波書店 , 2023.03.00. - (世界 ; 967)
少子化対策に「特効薬」はない : 経済学からみた幼児教育の意味 / 山口慎太郎
「職場のジェンダーギャップ(男女差)とセクシャルマイノリティ(性的少数者)に関する意識調査」の結果報告書
[京都] : 京都勤労者学園 , 2023.3
波乗り理事長の保育園改革 / 寿台順章著
東京 : 幻冬舎メディアコンサルティング. - 東京 : 幻冬舎 (発売) , 2023.2
学会展望 労働法理論の現在 2020~22年の業績を通じて / 山川隆一 [ほか]
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.02.00. - (日本労働研究雑誌 ; 751)
子どもたちにせめてもう1人保育士を : 時代遅れの保育士配置基準をいますぐアップデートすべきこれだけの理由 / 浦島千佳 [ほか] 著
東京 : ひとなる書房 , 2023.1. - (保育を見つめ語らい変える ; No.1)
第61回海外社会労働事情研究会報告 EUの雇用社会政策の現状と最近の動向について / 大比良祐子
東京 : 日本ILO協議会 , 2023.01.00. - (ワークアンドライフ : 世界の労働 ; 70)
働く女性の実情
令和4年版. - 東京 : 厚生労働省雇用環境・均等局 , [2023]. - (雇用環境・均等局一般資料 ; no.1)
「移動時間にも賃金を」請求棄却 東京地裁 介護ヘルパー国賠訴訟 原告「正当な評価を」 / 五十住和樹
東京 : 東京新聞社 , 2022.11.02. - (東京新聞)
非正規雇用職員セミナー「図書館で働く女性非正規雇用職員」講演録 / 日本図書館協会非正規雇用職員に関する委員会編
東京 : 日本図書館協会 , 2022.10. - (JLA booklet ; no. 12)
2021(令和3)年度. - 東京 : 日本看護協会 , 2022.10
ILOの動き : ILO・WHO共同報告書 : 医療・介護職女性の収入、男性より24%低く / ILO駐日事務所
東京 : 日本ILO協議会 , 2022.10.00. - (ワークアンドライフ : 世界の労働 ; 68)
こども労働法 / 山下敏雅, 笠置裕亮共著
東京 : 日本法令 , 2022.9
研究レポート : 更年期の雇用劣化について : 現状と対策 / 周燕飛
東京 : 日本女性学習財団 , 2022.09.00. - (月刊We learn ; 822)
オミクロン株の猛威 / 森達也編著
東京 : 論創社 , 2022.9. - (論創ノンフィクション ; 028 . 定点観測新型コロナウイルスと私たちの社会 ; 2022年前半)
講演(1) : 「雇用流動化と働く人の「ボイス」」 / 中村天江
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2022.09.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 14)
働きつづけられる職場へ 明るく楽しく活動 / 小澤晴美
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2022.09.00. - (労働の科学 ; 77-9)
全社員に勤務地・職務明示 働き手の意識変化映す 雇用の流動化欠かせず
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.31. - (日本経済新聞)
社説 映画界の男女格差 放置したままでいいのか
東京 : 毎日新聞社 , 2022.08.29. - (毎日新聞)
この道(41) 女性を生かす / 坂本光司(「人を大切にする経営学会」会長)
東京 : 東京新聞社 , 2022.08.22. - (東京新聞)
働く女性のキャリア研究 / 古武真美著
東京 : 樹村房 , 2022.8
保育大手が公費不正受給 保育士水増し、都内で1600万円 本部関与認める 「氷山の一角では」 人手不足 行政の検査不十分 / 奥野斐
東京 : 東京新聞社 , 2022.07.21. - (東京新聞)
看護白書 : 訪問看護のさらなる推進 : 多機能化/人材育成・活用/サービスの質向上 / 日本看護協会編
令和4年版. - 東京 : 日本看護協会出版会 , 2022.7
外国人技能実習の見直し : 「還流」から「定住」へ抜本改革を / 鈴木江理子
東京 : 東京新聞社 , 2022.05.23. - (東京新聞)
いま聞く Interview 「どうでもいい仕事」なぜ増殖 酒井隆史さん 大阪公立大教授 / 玉置太郎
東京 : 朝日新聞社 , 2022.04.22. - (朝日新聞)
派遣労働者実態調査 / 島貫智行
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.04.00. - (日本労働研究雑誌 ; 741)
#ジェンダー ともに : 仕事、家庭 海外は / 清水悠希
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2022.03.11. - (山梨日日新聞)
令和3年版. - 東京 : 労務行政 , 2022.3
派遣労働者の同一労働同一賃金ルール施行状況とコロナ禍における就業状況に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT調査シリーズ ; No.219)
諸外国の労働時間法制とホワイトカラー労働者への適用に関する調査 : アメリカ、ドイツ、フランス、イギリス / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT資料シリーズ ; no.248)
ミドルエイジ層の転職と能力開発・キャリア形成 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (労働政策研究報告書 ; no.215)
派遣労働をめぐる政策効果の実証分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (労働政策研究報告書 ; no.218)
女性と高年齢者の就業促進に関する調査 : コロナ禍後の求職者と企業の支援をみすえて / 大阪府商工労働部 (大阪産業経済リサーチ&デザインセンター) [編]
大阪 : 大阪産業経済リサーチ&デザインセンター , 2022.3. - (資料 ; no. 191)
アラブ首長国連邦におけるバングラデシュ出身女性の労働実態 / 鈴木弥生
東京 : 立教大学ジェンダーフォーラム , 2022.03.00. - (立教大学ジェンダーフォーラム年報 ; 23)
Rethinking Family Inclusion in Japan : What Raises the Quality of Life of Young, Unmarried Women Living with Parents? / 中原朝子, 伊田久美子, 山田和代
堺 : 大阪府立大学女性学研究センター , 2022.03.00. - (女性学研究 ; 29)
パリバゲット労組の闘い / イムジョンリン ; 金李イスル翻訳
東京 : 女性労働問題研究会 , 2022.03.00. - (女性労働研究 ; 66)
関西生コン事件 : 女性ミキサー車運転手のいま / 松尾聖子
女性オルグの経験から / 伍賀偕子
コロナ禍 働く女性 第2部 医療・福祉(中) : 感染出た特養 差別的な扱い : 業者が訪問拒否 職員店に入れず : 現場支える使命感 ケアマネジャーとして働いた経験がある東洋大准教授の高野籠昭さん
東京 : 読売新聞社 , 2022.02.24. - (読売新聞)
公共サービスを支える「公務非正規」の女性たち : ポスト・コロナ期に向けて公共サービスの持続可能性を考える / 渋谷典子
埼玉 : 国立女性教育会館 , 2022.02.00. - (NWEC実践研究 ; 12)
令和3年版. - 東京 : 厚生労働省雇用環境・均等局 , [2022]. - (雇用環境・均等局一般資料 ; no.1)
協同労働とは 全員が出資、経営、働き手 : 育児支援や福祉 地域貢献に期待 : 3人以上の発起人で法人設立 / 村上藍
東京 : 読売新聞社 , 2021.12.06. - (読売新聞)
COVID-19パンデミック下のインドネシアにおける家事労働者への社会経済的影響 / 平野恵子
東京 : 国際ジェンダー学会 , 2021.12.00. - (国際ジェンダー学会誌 ; 19)
立法・司法の動向 : 有期労働者の不合理待遇禁止に関する最高裁判例の展開 : 2020年最高裁判決の意義と課題 / 黒岩容子
東京 : 信山社 , 2021.12.00. - (ジェンダー法研究 ; 8)
特集会計年度任用職員制度導入から1年半 : 自治体非正規労働者の悲鳴
[東京] : 自治体研究社 , 2021.12. - (住民と自治 : 21世紀を地方自治の時代に / 自治体問題研究所編集 ; 704号)
紹介 コロナ禍におけるUAゼンセンの雇用確保の取り組み / 松浦勝治
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.12.00. - (日本労働研究雑誌 ; 738)
働き方改革とこれからの時代の労働法 / 菅野百合, 阿部次郎, 宮塚久編著 ; 西村あさひ法律事務所労働法グループ著
第2版. - 東京 : 商事法務 , 2021.12
パリの街かどから(17) : 女性よ、立ち上がれ! / 飛幡祐規
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2021.11.00. - (婦人通信 ; 747)
結成32年「底上げ」狙う連合 芳野新会長「非正規問題取り組む」 共産と閣外協力「ありえぬ」 賃上げで市場変えるべきだ 首藤若菜・立教大教授(労働経済学) / 藤崎麻里, 鬼原民幸
東京 : 朝日新聞社 , 2021.10.08. - (朝日新聞)
メトロコマース事件資料
別冊. - [改訂版]. - 東京 : すいれん舎 , 2021.10. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
2020(令和2)年度. - 東京 : 日本看護協会 , 2021.10
ディアローグ : 労働判例この1年の争点 / 山田省三, 両角道代
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.10.00. - (日本労働研究雑誌 ; 736)
職業情報提供サイト(日本版O-NET)のインプットデータ開発に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
2020年度. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.9. - (JILPT資料シリーズ ; no. 240)
韓国における社会政策のあり方 : 雇用・社会保障の現状とこれからの課題 / 金明中著
東京 : 旬報社 , 2021.9
自治研作業委員会「LGBTQ+/SOGIE自治体政策」と「働きやすさと職場の多様性に関するアンケート調査」の労働組合にとっての意義 / 神谷悠一
東京 : 自治労サービス , 2021.09.00. - (月刊自治研 ; 744)
第1巻. - 東京 : すいれん舎 , 2021.8. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
第2巻. - 東京 : すいれん舎 , 2021.8. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
第3巻. - 東京 : すいれん舎 , 2021.8. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
第4巻. - 東京 : すいれん舎 , 2021.8. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
第5巻. - 東京 : すいれん舎 , 2021.8. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
第6巻. - 東京 : すいれん舎 , 2021.8. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
第7巻. - 東京 : すいれん舎 , 2021.8. - (日本女性差別事件資料集成 ; 19)
賃金の平等へ
下. - 東京 : 日本評論社 , 2021.8. - (高島道枝選集 : 雇用・労働における男女平等をめざして / 高島道枝著 ; 高島千代編 ; 第2巻)
コミュニティユニオン : 沈黙する労働者とほくそ笑む企業 / 梶原公子著
東京 : あっぷる出版社 , 2021.8
取組好事例集 : 団体別採用力スパイラルアップ事業 : 業界団体を通じて都内中小企業の人材確保に向けた働き方改革・女性活躍推進の取組を支援! : 令和元年7月-令和3年3月までの好事例を紹介
令和元-2年度. - [東京] : 東京しごと財団雇用環境整備課 , 2021.8
高年齢者の雇用確保と企業側の調整 / 梶谷真也
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.08.00. - (日本労働研究雑誌 ; 734)
看護白書 : 新型コロナウイルス感染拡大下における看護職の活動 / 日本看護協会編
令和3年版. - 東京 : 日本看護協会出版会 , 2021.7
管理職の働き方に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.7. - (JILPT調査シリーズ ; No.212)
働く若者のハンドブック = Handbook for working youth
[宇都宮] : 栃木県産業労働観光部労働政策課 , 2021.7
労働組合の基礎 : 働く人の未来をつくる / 仁田道夫, 中村圭介, 野川忍編
東京 : 日本評論社 , 2021.6
コロナ禍における諸外国の最低賃金引き上げ状況に関する調査 : イギリス、フランス、ドイツ、アメリカ、韓国 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.6. - (JILPT資料シリーズ ; no. 239)
LGBTはじめての労務管理対応マニュアル / 森伸恵著
東京 : 労働調査会 , 2021.5
コロナ禍初期の緊急事態宣言下における在宅勤務の実施要因と所得や不安に対する影響 / 石井加代子, 中山真緒, 山本勲
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.05.00. - (日本労働研究雑誌 ; 731)
働く前に知っておくべき13項目 : 高校生必見!
大阪 : 大阪府商工労働部雇用推進室労働環境課(労働相談センター) , 2021.5
非正規10年の闘い映画に コロナ下 正社員との格差浮き彫り 黙っていては未来ない / 東海林智
東京 : 毎日新聞社 , 2021.04.08. - (毎日新聞)
就労条件総合調査 / 厚生労働省政策統括官(統計・情報政策担当)編
令和2年版. - 東京 : 労務行政 , 2021.3
働く人・雇う人のためのトラブル防止Q&A
大阪 : 大阪府商工労働部雇用推進室労働環境課 (労働相談センター) , 2021.3
使用者側からみた最高裁5判決の意義と課題 : 企業経営と賃金制度 / 三上安雄
東京 : 有斐閣 , 2021.03.00. - (ジュリスト ; 1555)
メトロコマース事件最高裁判決の解説 / 大竹敬人