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女性監督、昨年公開邦画の12％ 団体調査 / 佐藤美鈴
東京 : 朝日新聞社 , 2022.07.20. - (朝日新聞)
新聞記事
保育士賃金、加算されたが物価高で実感ない 処遇改善―現場からの声 働き方や適正運営 園の中身をきちんと見て 配置基準、見直し議論を 運営者 / 中井なつみ, 浦島千佳
東京 : 朝日新聞社 , 2022.07.19. - (朝日新聞)
声をつなげて ＃MeToo 文化芸術界から（下）性暴力・ハラスメント、土壌を変える 指針・契約書で明文化 立ち上がる各業界 相談できる仕組みを ルール整備進む海外 / 佐藤美鈴 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2022.07.18. - (朝日新聞)
声をつなげて ＃MeToo 文化芸術界から 助監督の涙見て、行動起こした 映画監督・深田晃司さん / 佐藤美鈴、細見卓司
東京 : 朝日新聞社 , 2022.07.15. - (朝日新聞)
声をつなげて ＃MeToo 文化芸術界から 性暴力NO、連帯し一歩 相次ぐ告白 水原希子さんも体験発信 「無理しないで、身を守って」 業界 改善機運高まる / 佐藤美鈴
東京 : 朝日新聞社 , 2022.07.14. - (朝日新聞)
少子化社会対策白書 / 内閣府編
令和4年版. - 東京 : 日経印刷. - 東京 : 全国官報販売協同組合 (発売) , 2022.7
図書
やりくり一家のマネーダイニング ESG投資(上)目的と背景 環境対策や企業統治を重視 株主総会で姿勢見極め 早稲田大学大学院教授 根本直子さん / 勝莉菜乃
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.08. - (日本経済新聞)
オピニオン＆フォーラム 耕論 家事外注、頼みますか できない時の「つっかえ棒」 阿古真理さん（作家・生活史研究家） 「召し使う歴史」踏まえて 久我真樹さん（英国文化研究者） 立場弱い働き手の保護を 定松文さん（恵泉女学園大教授） / 高重治香、池田伸壹
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.03. - (朝日新聞)
政界Zoom 女性の活躍、理想と現実 政治リーダー、世界に遅れ 男女の役割残る日本の職場 仕事と私用、柔軟な働き方を ブラックストーン・グループ・ジャパンの林朋子氏に聞く 記者の目 男性の意識「仕事も家事も」に / 小林恵理香, 馬場加奈
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.06. - (日本経済新聞)
LGBTQの働き方をケアする本 / 宮川直己著 ; 内田和利監修
東京 : 自由国民社 , 2022.5
アカデミズムとジェンダー : 歴史学の現状と課題 / 歴史学研究会編
東京 : 績文堂出版 , 2022.5
オピニオン＆フォーラム インタビュー その服、作っているのは 神戸女学院大学文学部准教授・南出和余さん バングラ工場事故 グローバル企業の搾取構図あわわに 想像してほしい なぜその値段か 作り手の環境は / 仲村和代
東京 : 朝日新聞社 , 2022.04.26. - (朝日新聞)
部活クライシス インタビュー 「顧問に選択権」声なき声 教員ブロガー・「真由子」 強制に疑問、2013年から発信 / 村上正、千脇康平
東京 : 毎日新聞社 , 2022.04.21. - (毎日新聞)
映画界、性加害の告発相次ぐ : 第三者審査機関 来春にも導入 / 石井健
東京 : 産経新聞社 , 2022.04.20. - (産経新聞)
キャリア官僚応募、10年で3分の2 今春6年ぶり増、なお低水準 働き方・給与、魅力欠く フレックスタイム制 ワーク・ライフバランスの小室淑恵社長
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.16. - (日本経済新聞)
メイド・イン・バングラデシュ 16日公開
東京 : 産経新聞社 , 2022.04.15. - (産経新聞)
私の視点 政府が賃上げ方針 看護師、質の確保も議論を / 滝口学（看護師）
東京 : 朝日新聞社 , 2022.04.08. - (朝日新聞)
不安定雇用の女性研究者 : 研究をめぐるジェンダー問題 / 日本科学者会議編
東京 : 日本科学者会議. - 東京 : 本の泉社(発売) , 2022.4. - (日本の科学者 ; Vol.57No.4 (通巻651号))
ThinkGender ジェンダーを考える 返らぬ時間、消えぬ悔しさ 遠方の大学へ、経済的負担も 医学部入試不正 / 阿部朋美、三島あずさ
東京 : 朝日新聞社 , 2022.03.28. - (朝日新聞)
文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ (牽引型) 」活動報告書
2021年度. - [札幌] : 北海道ダイバーシティ研究環境推進ネットワーク , 2022.3
京都大学男女共同参画推進センター報告書 / 京都大学男女共同参画推進センター [編]
2021年度. - [京都] : 京都大学男女共同参画推進センター , 2022.3
SAN'INダイバーシティ推進ネットワーク年次報告書 / 島根大学ダイバーシティ推進室編
令和3年4月1日-令和4年3月31日. - 松江 : 島根大学ダイバーシティ推進室 , 2022.3
国際型ダイバーシティ研究環境実現プログラム成果報告書 / 広島大学女性研究活動推進本部作成
2021(令和3)年度. - 東広島 : 広島大学女性研究活動推進本部 , 2022.3
事業報告書 : 鹿児島大学Women in science for Health (WiSH) ダイバーシティ研究環境実現プロジェクト「WiSH PLUS」 / 鹿児島大学WiSH PLUSワーキンググループ(鹿児島大学男女共同参画推進センター)編
2021. - 鹿児島 : 鹿児島大学WiSH PLUSワーキンググループ(鹿児島大学男女共同参画推進センター) , 2022.3
相互理解の現在地 : みんなで考える思いやりのカタチ。 : Try to imagine / メトロポリターナプロジェクト編
東京 : 産経新聞社 , 2022.3. - (metropolitana ; vol.229 (2022.3))
女子サッカー選手のエスノグラフィー : 不安定な競技実践形態を生きる / 申恩真著
横浜 : 春風社 , 2022.3
Withコロナにおける働き方の変化と女性活躍推進
藤沢 : 神奈川県立かながわ男女共同参画センターかなテラス , 2022.3. - (Woman act. ; 2021)
地方行政資料
女性管理職意識調査報告書 : 女性が躍進できる組織の実現に向けて
2021. - 東京 : 日本経営協会 , 2022.3
ダイバーシティ推進事業活動報告書 = Saitama University diversity report
2021年度. - さいたま : 埼玉大学男女共同参画室ダイバーシティ推進オフィス , 2022.3
不妊治療と仕事との両立サポートハンドブック : 不妊治療を受ける方と職場で支える上司、同僚の皆さんのために
[東京] : 厚生労働省 , [2022.3]
不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル : 事業主・人事部門向け
[東京] : 厚生労働省 , 2022.3
南近畿から広がる新しい未来への扉 : 事業報告書
2021. - 大阪 : 大阪市立大学女性研究者支援室 , 2022.3
新型コロナウイルス感染症の感染拡大下における労働者の働き方の実態に関する調査(企業調査、労働者WEB調査) / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT調査シリーズ ; No.221)
管理職ヒアリング調査結果 : 管理職の働き方と職場マネジメント / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT資料シリーズ ; no. 254)
withコロナで変わる日本の働き方報告書 : テレワークでも職場でも男女ともに生産性高く働く! : 2021年度男女共同参画フォーラム : 広島市男女共同参画推進センター開館10周年記念講演会
広島 : 日本政策金融公庫広島支店 : 広島県ビルメンテナンス協同組合 : 広島市男女共同参画推進センター (ゆいぽーと) , 2022.3
厚木市男女共同参画市民意識調査報告書
厚木 : 厚木市協働安全部市民協働推進課 , 2022.3
性の多様性に関する企業ガイドライン : 誰もが働きやすい職場環境づくりに向けて / 共生社会をつくるセクシュアル・マイノリティ支援全国ネットワーク監修
静岡 : 静岡市市民局男女共同参画課 , 2022.3
男女共同参画社会づくりに関する基礎調査報告書
[浦安] : [浦安市] , 2022.3
途上国、看護師不足に悲鳴 欧米が好待遇で引き抜き コロナが追い打ち / 五十嵐朋子
東京 : 毎日新聞社 , 2022.02.18. - (毎日新聞)
公立校教員、2558人不足 講師のなり手、減少 21年度当初 学びの場、維持に苦心 残業慢性化「穴埋め限界」 小学教員倍率、最低に 既卒受験者減などで2．6倍 年度後半、さらに悪化 佐久間亜紀・慶応大教授（教育学・教職論）の話 / 大久保昂 [ほか]
東京 : 毎日新聞社 , 2022.02.01. - (毎日新聞)
子どものいるミレニアル世代夫婦のキャリア意識に関する調査研究 : ともにキャリアを形成するために / 21世紀職業財団 [編]
東京 : 21世紀職業財団 , 2022.2
戦時期日本の働く女たち : ジェンダー平等な労働環境を目指して / 堀川祐里著
京都 : 晃洋書房 , 2022.2
女性と子どもの健康が未来を拓く : ケイパビリティ・アプローチ / 磯邉厚子 [ほか] 著
東京 : 晃洋書房 , 2022.2
今こそダイバーシティネットワークで輝く未来を切り拓く : 第4回全国ダイバーシティネットワークシンポジウム : 実施報告書
吹田 : 全国ダイバーシティネットワーク事務局 , 2022.2
かわさき・えるぼし認証事例集 : 川崎の女性活躍推進 : 認証企業の取組 / 川崎市市民文化局人権・男女共同参画室 [編]
令和3年度 (Vol.4). - 川崎 : 川崎市市民文化局人権・男女共同参画室 , 2022.2
マイクロソフト、「傍流」のゲームで勝負 10～12月売上高最高 / 佐藤浩実
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.27. - (日本経済新聞)
発言 訪問ヘルパー、消滅の危機 小島美里 NPO法人「暮らしネット・えん」代表理事
東京 : 毎日新聞社 , 2022.01.20. - (毎日新聞)
人生案内 : つらい保育士転職すべきか / 佐貫葉子（弁護士）
東京 : 読売新聞社 , 2022.01.17. - (読売新聞)
建設業の魅力・やりがいは？ : 女性技術者と女子高校生が交流 / 北島郁男
佐賀 : 佐賀新聞社 , 2022.01.13. - (佐賀新聞)
県庁初のベトナム人国際交流員 グエン・バン・アインさん（24）前橋市 : 群馬の良さ 母国に伝える / 北沢彩
群馬 : 上毛新聞社 , 2022.01.09. - (上毛新聞)
シネマ三面鏡 ジェンダー格差に危機感を / 佐藤美鈴
東京 : 朝日新聞社 , 2022.01.07. - (朝日新聞)
多様性って何ですか? : SGDs、ESG経営に必須! : D&I、ジェンダー平等入門 / 羽生祥子著
[東京] : 日経BP. - 東京 : 日経BPマーケティング (発売) , 2022.1
知っておきたい不妊症・不育症ガイド : if you do not want to hurt people close to you / 藤井知行総監修 ; 原田美由紀監修
[東京] : 時事通信出版局. - 東京 : 時事通信社 (発売) , 2022.1
テレワーク本質論 : 企業・働く人・社会が幸せであり続ける「日本型テレワーク」のあり方 / 田澤由利著
東京 : 幻冬舎メディアコンサルティング. - 東京 : 幻冬舎 (発売) , 2022.1
筑波大学ダイバーシティ活動報告書
令和3年度. - つくば : 筑波大学ダイバーシティ・アクセシビリティ・キャリアセンターダイバーシティ担当 , [2022]
女性のお仕事お役立ちBOOK : あなたがもっと輝けるように!
[東京] : 練馬区総務部人権・男女共同参画課 , [2022]
美大教授など「8割男性」 表現の現場、不均衡鮮明
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.12.11. - (日本経済新聞)
表現の現場 男女不均衡 : 美大教授や審査員 8割男性 : 「ハラスメント温床」指摘
東京 : 東京新聞社 , 2021.12.11. - (東京新聞)
コロナと風俗嬢 / 八木澤高明著
東京 : 草思社 , 2021.12
性的マイノリティの理解促進をするための教育や啓発、支援などの環境整備について : 第17期品川区行動計画推進会議報告書 / 第17期品川区行動計画推進会議 [編]
東京 : 品川区総務部人権啓発課 , 2021.12
行政施策トピックス(2) : 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」参加者の取組 / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2021.12.00. - (共同参画 ; 151)
和雑誌記事
異なる人と「対話」する本気のダイバーシティ経営 / 野村浩子著
[東京] : 日経BP日本経済新聞出版本部. - 東京 : 日経BPマーケティング (発売) , 2021.12
+W共に生きる : 若い女性 目立つ東北離れ 働き方多様な東京圏へ 企業情報 就職期の学生に届かず : 東北活性化研究センター地域・産業振興部主任 橋本 有子さんに聞く : カリヨンの調べ(34) / 菊地弘志
宮城 : 河北新報社 , 2021.11.20. - (河北新報)
看護・介護・保育 賃上げ促す 給付金など政府検討 財源が課題 生産性向上への制度必要 収入増へ規制改革を / 柳瀬和央
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.11.10. - (日本経済新聞)
育休取得の男性、「良い変化」9割 明治安田生命が調査 子育ての苦労実感
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.11.08. - (日本経済新聞)
ミドルエイジ層の転職と能力開発・キャリア形成 : 転職者アンケ—ト調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.11. - (JILPT調査シリーズ ; No.215)
LGBTQが働きやすい職場づくりのために : 企業向けハンドブック / レインボーノッツ編
さいたま : 埼玉県県民生活部人権推進課 , 2021.11
日本国の女性研究者支援事業並びに女性研究者の能力開発、活用政策後の若手研究者の意識、実態の変容調査 : 変容分析研究報告書(最修版) / 沖縄女性研究者の会共同調査研究委員会・編集委員会
うるま市(沖縄県) : 沖縄女性研究者の会 , 2021.11
令和元年11月1日-令和3年3月31日. - 松江 : 島根大学ダイバーシティ推進室 , 2021.11
男性育児休業取得マニュアル : 当たり前をいち早く : 人事担当者向け
令和3年度版. - さいたま : 埼玉県産業労働部多様な働き方推進課 , 2021.11
性的マイノリティサポートブック : 自治体、小中高大学など教育機関、企業の相談窓口にかかわる方の必携書 / 社会福祉法人共生会SHOWA編著
京都 : かもがわ出版 , 2021.11
見えにくい存在への優しさ 西加奈子さん「夜が明ける」 「俺」の生きづらさ 被害と加害と 裏にある、さらなる差別 気づきの3冊 / 興野優平
東京 : 朝日新聞社 , 2021.10.30. - (朝日新聞)
働き盛りの死者 8割が男性 肥満や糖尿 ストレス影響も / 関口佳代子
東京 : 朝日新聞社 , 2021.10.10. - (朝日新聞)
この人 : 歯科衛生士の学習・復職を支援する教員 伊藤直美さん（54） / 植木創太
東京 : 東京新聞社 , 2021.10.08. - (東京新聞)
女性幸福度向上へ提言 お茶の水女子大 県に15政策 / 嶋本祥之
福井 : 福井新聞社 , 2021.10.08. - (福井新聞)
「聞く耳」私たちに向けて : 岸田政権発足 : 「首相の姿勢見たい」「景気対策を」 / 奥野斐 [ほか]
東京 : 東京新聞社 , 2021.10.05. - (東京新聞)
知っ得 なっ得 ESG投資 (4) 注目の分野は？ 衣食住から国際的課題まで / 吉田美智子
東京 : 朝日新聞社 , 2021.10.02. - (朝日新聞)
論点 : 芸術界のジェンダー不均衡 属性の偏りが生む硬直 子育て受け皿、撮影現場に 生き残るため演じる「女性」
東京 : 毎日新聞社 , 2021.10.01. - (毎日新聞)
ウィズコロナ・ポストコロナの働き方 : テレワークを中心としたヒアリング調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.10. - (JILPT資料シリーズ ; no. 242)
私はいま自由なの? : 男女平等世界一の国ノルウェーが直面した現実 / リン・スタルスベルグ著 ; 枇谷玲子訳
東京 : 柏書房 , 2021.10
岐阜県女性活躍推進調査報告書
令和3年7月調査. - 岐阜 : 岐阜県 , 2021.10
「働く母」の子育て : 「お金・時間・責任」のプレッシャー / 熊谷晋一郎編著 ; 青野典子 [ほか] 著
町田 : ジャパンマシニスト社 , 2021.10. - (ちいさい・おおきい・よわい・つよい ; 130)
建設現場で輝く女性たち! : SDGs社会の実現に向けて : 大豊建設
東京 : 中央公論新社 , 2021.10.00. - (中央公論 ; 135-11)
ワーク・ファミリー・バランス : これからの家族と共働き社会を考える / 高橋美恵子編
東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2021.10
学校の役割ってなんだろう / 中澤渉著
東京 : 筑摩書房 , 2021.9. - (ちくまプリマー新書 ; 383)
コロナ禍における女性への影響と課題 / 井上久美枝
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2021.09.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 13)
保育者の働き方改革 : 働きやすい職場づくりの実践事例集 / 佐藤和順編著
東京 : 中央法規出版 , 2021.9
静岡県の男女共同参画に関する県民意識調査報告書
令和3年度. - [静岡] : 静岡県 , 2021.9
企業のESG対応開示 : 金融庁検討 : 有報記載で義務化
東京 : 読売新聞社 , 2021.08.28. - (読売新聞)
調達網の人権侵害排除 花王や塩野義、取引先調査 世界基準官民で対応 人権保護、欧米が先行 サプライチェーン違反なら罰則も きょうのことば 人権デューデリジェンス 供給網全体で対応必要 / 京塚環 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.08.13. - (日本経済新聞)
経済転換 化粧品(4) : 肌にも環境にも優しく : 自然素材の配合増 プラ容器減 / 佐伯勝敏 [ほか]
東京 : 読売新聞社 , 2021.08.13. - (読売新聞)
社説 : 介護職員の不足 : 待遇改善を抜本的に
東京 : 東京新聞社 , 2021.08.04. - (東京新聞)
暮らし支えるへルパーの怒り : 世界で広がる格差へのいらだち 総中流幻想の日本も : 懸命に働いても報われない。どんなにもがいても貧困から抜け出せない。本当に必要な支援が届かない。人の尊厳すら損なわれるほど格差がはびこる社会で何ができるか。 / 清川卓史, 中村靖三郎
東京 : 朝日新聞社 , 2021.08.01. - (朝日新聞)
コミュニティユニオン : 沈黙する労働者とほくそ笑む企業 / 梶原公子著
東京 : あっぷる出版社 , 2021.8
取組好事例集 : 団体別採用力スパイラルアップ事業 : 業界団体を通じて都内中小企業の人材確保に向けた働き方改革・女性活躍推進の取組を支援! : 令和元年7月-令和3年3月までの好事例を紹介
令和元-2年度. - [東京] : 東京しごと財団雇用環境整備課 , 2021.8
いま東アジアで何が起きているのか : 結婚しない若者 / 村山宏
東京 : 岩波書店 , 2021.08.00. - (世界 ; 947)
女性活躍が企業価値を高める : 子育て中の部下を持つ経営者・上司のためのマニュアル / 上田理恵子著
神戸 : 神戸新聞総合出版センター , 2021.8
ハラスメント防止 映画界も 環境改善で若い才能生かす / 近藤佳宜
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.07.19. - (日本経済新聞)
検証コロナ時代 : 感染爆発 最前線で何が : 疲弊する保健所 追跡調査、電話に罵声「みんなやめてしまう」 : 業務多様化 数は半減
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.07.15. - (埼玉新聞)
映画のミカタ セルロイドの天井 / 勝田友巳
東京 : 毎日新聞社 , 2021.07.05. - (毎日新聞)
