該当件数:3,161件
「片手間の仕事ではない」 保育現場に「スキマバイト」反響編 信頼関係、構築難しい 情報漏洩のリスクも 激務に薄給、処遇改善を 昼寝見守りも依頼され / 平井恵美、松本千聖
東京 : 朝日新聞社 , 2025.06.14. - (朝日新聞)
新聞記事
くらしナビ・医療 長時間の手術、交代制で 富山大病院、外科医確保の取り組み
東京 : 毎日新聞社 , 2025.05.21. - (毎日新聞)
女性あっせん、縁切る色街 背後にトクリュウ、警察の摘発を回避 東京・吉原 実効性に疑問 / 春増翔太
東京 : 毎日新聞社 , 2025.05.09. - (毎日新聞)
休憩なし禁止命令 客室乗務員らが提訴 東京地裁 ジェットスター 原告「安全に働くきっかけに」 休憩なし勤務「業界の慣例」
東京 : 読売新聞社 , 2025.04.23. - (読売新聞)
思い描け!私だけのキャリア・デザイン
佐賀市 : 佐賀市政策推進部男女共同参画課 , [2025.4]
地方行政資料
育児・介護休業のすべて : 必要な手続きがスムーズにできる / 多田智子著
改訂版. - 東京 : 産労総合研究所出版部経営書院 , 2025.4. - (クイックガイドシリーズ)
図書
（社説）出産・結婚を阻む壁を早急に取り除け
東京 : 日本経済新聞社 , 2025.03.03. - (日本経済新聞)
事業報告書 : 鹿児島大学Women in Science for Health (WiSH) ダイバーシティ研究環境実現プロジェクト「WiSH PLUS」 / 鹿児島大学WiSHワーキンググループ(鹿児島大学男女共同参画推進センター, 鹿児島大学南九州・南西諸島域イノベーションセンター)編
2024. - 鹿児島 : 鹿児島大学WiSHワーキンググループ(鹿児島大学男女共同参画推進センター, 鹿児島大学南九州・南西諸島域イノベーションセンター) , 2025.3
文部科学省科学技術人材育成費補助事業ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ (女性リーダー育成型)I.W.A.T.E. 1 in 3 女性リーダー職研究者倍増プラン : 事業報告書
2024年度. - 盛岡 : 岩手大学ダイバーシティ推進室 , 2025.3
父と子で料理を一緒に楽しもう/イクボスで業績と満足度を共にアップさせよう
佐賀 : 佐賀市男女共同参画課 , 2025.3
男性の働き方改革なくして真の女性活躍はなし 働く女性は増加、それでも残る課題 / 治部れんげ
東京 : 中央公論新社 , 2025.03.00. - (中央公論 ; 139-4)
和雑誌記事
ダイバーシティ・マネジメントセミナーを開催しました / 内閣府男女共同参画局推進課
東京 : 内閣府 , 2025.03.00. - (共同参画 ; 187)
埼玉大学ダイバーシティ推進センター活動報告書 = Saitama University Diversity Report
2024年度. - さいたま : 埼玉大学ダイバーシティ推進センター , 2025.3
これからの「仕事」の話をしよう
2025.3. - 山形 : 山形大学ダイバーシティ推進室 , 2025.3
イクボス・ファミボスの実践 : 企業の取組事例からみるワーク・ライフ・バランス実践のヒント / 女星活躍とっとり会議, 鳥取県イクボス・ファミボス普及推進委員会 [編]
鳥取 : 鳥取県地域社会振興部人権尊重社会推進局女性応援課 , 2025.3
中国コスメ、東南ア攻める インドネシアでシェア伸ばす コスパ日韓製より安く、現地化高温・日差し対策も / 佐藤優衣、谷繭子
東京 : 日本経済新聞社 , 2025.02.26. - (日本経済新聞)
経営の視点 揺らぐ欧州の働き方改革 産業弱めた「過度の時短」 / 林英樹
東京 : 日本経済新聞社 , 2025.02.03. - (日本経済新聞)
活動情報 沖縄科学技術大学院大学(OIST) / クリスティーヌ・ラスカム, サマンサ・ファン
東京 : 日本女性学習財団 , 2025.02.00. - (月刊We learn ; 848)
女性官僚座談会 働き方の次に必要な改革とは 「激務」「ブラック」は今は昔? / 南順子, 石田春菜, 門寛子
東京 : 中央公論新社 , 2025.02.00. - (中央公論 ; 139-3)
経営課題を乗り越える!女性の採用と組織づくり : 取組ガイドと好事例紹介
名古屋 : 愛知県県民文化局男女共同参画推進課 , 2025.2
トピックス(3) Special introduction 積水ハウス株式会社の取組紹介 / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2025.01.27. - (共同参画 ; 186)
宝塚歌劇団株式会社へ 7月にも 劇団員雇用を見直し
東京 : 読売新聞社 , 2025.01.15. - (読売新聞)
社説 戦後80年 人口減少下の雇用 働き手の力生かす社会に 「安い労働」優先のツケ 「現場の仕事」に革新を
東京 : 毎日新聞社 , 2025.01.13. - (毎日新聞)
超実践!今日からできる職場の多様性活用ハンドブック / 前田京子著 = The Essential Guide to Workplace Diversity:Real‐World Tips You Can Apply Now
東京 : 日本能率協会マネジメントセンター , 2025.1
看護師の正体 : 医師に怒り、患者に尽くし、同僚と張り合う / 松永正訓著
東京 : 中央公論新社 , 2025.1. - (中公新書ラクレ ; 830)
今ヨーロッパで起こっていること 完全な平等を阻害するものとは さらに進められるノルウェーの男女平等プロジェクト / 奈良伊玖子
東京 : ヒューマン・コミュニケーション研究所 , 2025.01.00. - (Opinion♀ : 季刊オピニオン・プラス : 女性の活躍!応援マガジン ; 48)
男性育休支援の強化書 : 経営者、管理職のための : 男性育休のメリットと法改正のポイント / 徳倉康之監修・執筆
岡山 : 岡山県県民生活部人権・男女共同参画課 , 2025.1
「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」地域シンポジウム 高知県開催 / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2025.01.00. - (共同参画 ; 185)
お茶大女性リーダー育成塾 : 徽音塾
2025年度. - 東京 : お茶大女性リーダー育成塾徽音塾事務局 , 2025
女性のためのリスキリングとキャリアアップセミナー事業報告書 : 山梨大学リカレント事業 / 山梨大学「女性のためのリスキリングとキャリアアップセミナー」事務局編
令和6年度. - 甲府 : 山梨大学男女共同参画推進室 , [2025]
福岡市内事業所における労働実態調査報告書
令和6年度. - 福岡 : 福岡市市民局男女共同参画部女性活躍推進課 , [2025]
山形大学ダイバーシティ推進室活動報告書 / 山形大学ダイバーシティ推進室編
2024年度. - 山形 : 山形大学ダイバーシティ推進室 , [2025]
（社説）国際学力調査 男女の成績差 要因探れ
東京 : 朝日新聞社 , 2024.12.05. - (朝日新聞)
就職四季報働きやすさ・女性活躍版 / 東洋経済新報社編
2026-2027年版. - 東京 : 東洋経済新報社 , 2024.12
ジェンダーフリーの労務管理 : 多様化する人材と雇用に対応する / 小岩広宣著
東京 : 日本実業出版社 , 2024.12
労働環境の不協和音を生きる : 労働と生活のジェンダー分析 / 堀川祐里編著
京都 : 晃洋書房 , 2024.12
芸能界を変える : たった一人から始まった働き方改革 / 森崎めぐみ著
東京 : 岩波書店 , 2024.12. - (岩波新書 ; 新赤版 2047)
ISOガイドラインの策定、発行について / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2024.12.00. - (共同参画 ; 184)
Special series vol.3 OBNがつくってきた企業文化を変革する。経営トップに必要なのはD＆I推進への「本気の覚悟」と「徹底したコミットメント」。 / NPO法人J-Win(ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワーク)
児童養護施設実践のパラダイムシフトと人材育成をめぐる課題: 「ソーシャルワーク化」を阻む壁をどう乗り越えるか / 北川清一, 内田実希 ,藤本拓己著
東京 : ソーシャルワーク研究所 , 2024.11. - (ソーシャルワーク研究所ブックレット ; 第20号 . ソーシャルワーク実践の事例分析)
若手社会人就労意識ギャップ調査報告書 : 就労後3年目のビジネス・パーソンについて
2024. - 東京 : 日本経営協会 , 2024.11
日本的雇用を問い直す : これからの労働法をどう考えるか / 國武英生 [ほか] 編著 ; 淺野高宏 [ほか] 著
東京 : 日本評論社 , 2024.11
Ducks : ダックス : 仕事って何?お金?やりがい? / ケイト・ビートン著 ; 椎名ゆかり訳
東京 : インターブックス , 2024.11
Special series vol.2 男性管理職たちが「オールド・ボーイズ・ネットワーク」を理解し、自分事として受止めることから始まる。 J-Win男性ネットワーク / NPO法人J-Win(ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワーク)
東京 : 内閣府 , 2024.11.00. - (共同参画 ; 183)
ツギノジダイ 倉敷で絶えず変革 事業も働き方も 岡山県 若林平三郎商店代表・若林美樹さん（35） 先行投資カギ 家業に学ぶ 好調な中 コロナ禍の試練 / 前川亜紀
東京 : 朝日新聞社 , 2024.10.17. - (朝日新聞)
韓国の社会的経済組織レポート / 友岡有希
東京 : 市民セクター政策機構 , 2024.10.00. - (社会運動 ; 456)
AKITA CITY WOMAN LIFE & WORK : 秋田市女性活躍応援マガジン : 自分らしい生き方、働き方を描く
秋田 : 秋田市生活総務課女性活躍推進担当 , 2024.10
若者は仕事に何を求めているのか / 堀有喜衣
東京 : 自治労サービス , 2024.10.00. - (月刊自治研 ; 781)
広島市における「若手職員の育成」および「女性職員が活躍できるための環境づくり」について / 広島市総務局人事部人事課
Special series vol.1 指導的地位への女性登用を組織の成長につなげる。 「オールド・ボーイズ・ネットワーク」から「新しいリーダーシップの時代」へ。 / NPO法人J-Win（ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワーク）
東京 : 内閣府 , 2024.10.00. - (共同参画 ; 182)
エンタメ業界 労働環境改善のために 「特殊な仕事」の認識 まず脱せ 宝塚劇団員死亡から1年 川人博弁護士に聞く / 松室花実
東京 : 毎日新聞社 , 2024.09.29. - (毎日新聞)
（フォーラム）女性の進学とキャリア：2 変えるには 「総合職は迷惑かける…」就活で自らバイアス お茶の水女子大特任准教授・高丸理香さん 人気の「手に職」学部、男女で偏り 武庫川女子大教授・西尾亜希子さん / 福井万穂、榎本瑞希
東京 : 朝日新聞社 , 2024.09.01. - (朝日新聞)
ワーキングケアラーの就業継続の実態に関する調査報告書 / 日本ケアラー連盟監修
東京 : 日本ケアラー連盟 , 2024.9
軍隊への男女共同参画 : 女性の権利の実現と軍事化の諸相 / 久保田茉莉著
東京 : 日本評論社 , 2024.9
リカレント教育課程修了者のライフキャリア形成促進政策に関する研究 女性を中心に ダイジェスト版 / 尾中文哉 [ほか]
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2024.09.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 16)
GENDER SUPPORT TEAM活動報告書 / 筑波大学ヒューマンエンパワーメント推進局ジェンダー支援チーム編
2023年度. - つくば : 筑波大学ヒューマンエンパワーメント推進局ジェンダー支援チーム , 2024.9
なぜ女性は地方を去るのか 試される自治体トップの本質的理解 / 小安美和
東京 : 中央公論新社 , 2024.09.00. - (中央公論 ; 138-10)
ワーク・ライフ・バランスと生涯学習 : すべての働く人々のために / 小川誠子
東京 : 人言洞 , 2024.9
タイプライターの歴史とタイピスト(9) 戦争前後のタイプライターとタイピスト / 三宅章介
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2024.09.00. - (労働の科学 ; 79-9)
ライフプランと自己実現 : 女性のキャリアと生き方 / 橋本嘉代, 高丸理香, 岡村利恵編
東京 : 有斐閣 , 2024.8. - (有斐閣ブックス)
こころの健康と向き合い、健やかに暮らすことのできる社会に / 厚生労働省編
東京 : 日経印刷. - 東京 : 全国官報販売協同組合 (発売) , 2024.8. - (厚生労働白書 ; 令和6年版)
富山大学 男性育児休業取得者インタビュー
富山 : 富山大学ダイバーシティ推進センター , 2024.8
SDGsと経済法(6) 労働問題・格差問題改善に経済法はどこまで貢献できるか / 長谷河亜希子
東京 : 有斐閣 , 2024.08.00. - (ジュリスト ; 1600)
研究の動向(81) 子どもの貧困と社会政策学・社会福祉学 / 所道彦
東京 : 日本家政学会 , 2024.08.00. - (日本家政学会誌 ; 75-8)
最後は企業の努力が欠かせない 官民双方で女性活躍に取り組んで / 村木厚子
東京 : 中央公論新社 , 2024.08.00. - (中央公論 ; 138-9)
日本の女性のキャリア形成と家族 : 雇用慣行・賃金格差・出産子育て / 永瀬伸子著
東京 : 勁草書房 , 2024.8
タイプライターの歴史とタイピスト(8) 科学的管理法がもたらしたものとホーソン実験の影響 / 三宅章介
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2024.08.00. - (労働の科学 ; 79-8)
文化往来 ワン・トン監督「無言の丘」劇場初公開
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.07.20. - (日本経済新聞)
ジョブ型雇用への処方箋 : 企業人4000人の働き方志向・仕事能力・学び行動調査 / PROG白書プロジェクト編著
東京 : 学事出版 , 2024.7. - (PROG白書 / PROG白書プロジェクト編著 ; 2024)
教育アンケート調査年鑑 / 『教育アンケート調査年鑑』編集委員会編
2024年版. - 東京 : 創育社 , 2024.7
はじめてリーダーになる女性のための教科書 : 不安が消えてうまくいく / 深谷百合子著
東京 : 日本実業出版社 , 2024.7
知られざる「学童保育」の世界 : 問題だらけの“社会インフラ" / 萩原和也著
札幌 : 寿郎社 , 2024.7
訪問ヘルパーがいなくなる! : 在宅介護の終わりの始まり / 小島美里編集
[新座] : 小島美里 , 2024.7
人権を尊重した採用選考 / 愛知労働局監修
愛知 : 愛知県労働局就業促進課 , 2024.7
タイプライターの歴史とタイピスト(7) 科学的管理法の概要とオフィスの改善(2) / 三宅章介
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2024.07.00. - (労働の科学 ; 79-7)
上告受理申立理由書(2024年4月17日)
東京 : 旬報社 , 2024.06.25. - (賃金と社会保障 ; 1852)
健全化、柔軟な宝塚に期待 歌劇文化研究・松本俊樹さん 「舞台制作状況の公開を」 ポスター大幅遅れ、ショーだけ上演 異例続き 宙組再開 / 松室花実、水津聡子
東京 : 毎日新聞社 , 2024.06.16. - (毎日新聞)
京都大学男女共同参画推進センター報告書 / 京都大学男女共同参画推進センター [編]
2023年度. - [京都] : 京都大学男女共同参画推進センター , 2024.6
あなたの介護は誰がする? : 介護職員が育つ社会を / 川口啓子著
京都 : クリエイツかもがわ , 2024.6
ダイバーシティ・女性活躍はなぜ進まない? : 組織の成長を阻む性別ガチャ克服法 / 羽生祥子著
[東京] : 日経BP. - 東京 : 日経BPマーケティング (発売) , 2024.6
人口減少社会における自動化技術と仕事との関係 AI利用事例調査より / 藤本昌代
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2024.06.00. - (日本労働研究雑誌 ; 768)
シン・働き方 : 女性活躍の処方箋 / 稲葉可奈子著
東京 : きずな出版 , 2024.6
それ、フェミニズムに聞いてみない? : 日々のもやもやを一緒に考えるフェミニスト・ガイド / タビ・ジャクソン・ジー, フレイヤ・ローズ著 ; 惠愛由訳
東京 : 明石書店 , 2024.6
NEO-COMPANY モードチェンジ プラチナになれますか 働きがい×働きやすさ=最強 「健全なやる気」取り戻そう 慶応大・前野隆司教授 / 京塚環、広井洋一郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.05.07. - (日本経済新聞)
ルポ 若者流出 / 朝日新聞「わたしが日本を出た理由」取材班著
東京 : 朝日新聞出版 , 2024.5. - (朝日新書 ; 954)
女性教員のキャリア形成 / 木村育恵
東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2024.05.00. - (教育と医学 ; 72-3)
若年労働者の離職と定着，その現代的論点 / 古屋星斗
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2024.05.00. - (日本労働研究雑誌 ; 767)
対談 職場の環境はよくなったのか? ハラスメントは減ったかもしれないが...... / 河合薫, 常見陽平
東京 : 中央公論新社 , 2024.05.00. - (中央公論 ; 138-6)
女性活躍から始める人的資本経営 : 多様性を活かす組織マネジメント / 堀江敦子著
東京 : 日本能率協会マネジメントセンター , 2024.5
ママ理美容師の自分らしいキャリア形成をサポート
東京 : 産経新聞社 , 2024.04.13. - (産経新聞)
私のキャリアデザインを描こう! : 様々な考え方生き方働き方に出会える広報誌
令和5年度. - 佐賀市 : 佐賀市政策推進部男女共同参画課 , [2024.4]
縁辺労働に分け入る : フランシスコ教皇の警告 / 浜矩子, 雨宮処凛, 清水直子著
京都 : かもがわ出版 , 2024.4. - (深読みNow ; 10)
いわゆる「LGBT理解増進法」の解説・検討 / 龔敏
東京 : 有斐閣 , 2024.04.00. - (ジュリスト ; 1595)
自治体の保育主管課の方針による保育・行事計画の見直しと保育士の業務負担感およびストレスの関連 / 宮本絢子, 白神敬介
東京 : 日本家政学会 , 2024.04.00. - (日本家政学会誌 ; 75-4)
インティマシー・コーディネーター : 正義の味方じゃないけれど / 西山ももこ著
東京 : 論創社 , 2024.4. - (論創ノンフィクション ; 050)
風 海外便り(5) ケニアで女性研究者として「生きる」 / 山根裕美
東京 : 日本学術協力財団 , 2024.04.00. - (学術の動向 ; 329)
ThinkGender ジェンダーを考える（耕論）向かい風は強くても 爽快、正しさへ胸張り歩む 樋口恵子さん（評論家） 揺り戻し、成果あってこそ 趙慶喜さん（歴史社会学者） いびつな「特権」、自覚して 藤高和輝さん（フェミニズム・クィア理論研究者） / 山口宏子、高重治香、田中聡子
東京 : 朝日新聞社 , 2024.03.08. - (朝日新聞)
高谷幸の新書速報
東京 : 朝日新聞社 , 2024.03.02. - (朝日新聞)
2023. - 鹿児島 : 鹿児島大学WiSHワーキンググループ(鹿児島大学男女共同参画推進センター, 鹿児島大学南九州・南西諸島域イノベーションセンター) , 2024.3
2023年度. - 盛岡 : 岩手大学ダイバーシティ推進室 , 2024.3
