該当件数:162件
働き手「予備軍」、20年前から半減 昨年411万人に 女性・高齢者の就業進む 人手不足、事業再編迫る 生産性の向上 雇用流動化 外国人材 課題解決へ3つのカギ AIで作業効率化急務
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.07. - (日本経済新聞)
新聞記事
女性の健康課題、経済損失3.4兆円 経産省試算 更年期などで離職・休職重く 睡眠改善・体調把握に補助
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.20. - (日本経済新聞)
賃上げの持続性 (下) 労働市場の流動化こそ王道 / 宮本弘曉(東京都立大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.05. - (日本経済新聞)
介護危機、打開策はあるか(上) 処遇改善、生産性向上テコに / 高野龍昭(東洋大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.22. - (日本経済新聞)
(地球沸騰 若者はいま:4)紛争下の気候危機、被害は女性に アフガン出身 COP28で訴えた故郷の現実 低い識字率、防災情報得られぬ例も / 合田禄
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.19. - (朝日新聞)
「休み下手」ニッポン (上) 祝日多いのに…週末も仕事 減らない業務「こっそり働く」 在宅勤務、はびこる残業
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.29. - (日本経済新聞)
伊藤忠、「複業」で新事業量産 フェムテックなど16案件始動 仮想オフィス、縦割り打破 週5時間まで可 意欲低下を危惧
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.12.01. - (日本経済新聞)
1億人の未来図 さよなら スマホ 2050年 普及率0% 目に情報端末、恋も仕事も仮想空間で テック習熟、世代間格差も 琉球大学工学部教授 玉城絵美氏 / 杜師康佑
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.30. - (日本経済新聞)
経済論壇から 社会保障議論に備えて PBRの持続的向上策 女性の職業選択と賃金 / 土居丈朗(慶応義塾大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.26. - (日本経済新聞)
労働時間、若手ほど短縮 働き方見直しに世代差 減少率、25~34歳8.6% 45~54歳5.7% 13年比
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.17. - (日本経済新聞)
大機小機 こども未来戦略に異議あり
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.19. - (日本経済新聞)
2070年、国内人口8700万人 外国人1割、高齢者4割 厚労省推計 クローズアップ 将来推計人口 社会の機能維持、瀬戸際 AIで省人化/出生率対策 企業も危機感 年金財政、外国人頼み 「続く入国超過」が前提 / 神足俊輔 [ほか]
東京 : 毎日新聞社 , 2023.04.27. - (毎日新聞)
思潮opinion 論壇誌4月 少子化招く「正規・非正規」格差 高度成長期の構造そぐわず / 前田啓介
東京 : 読売新聞社 , 2023.04.27. - (読売新聞)
日本人口2070年に8700万人 将来推計 65歳以上4割迫る 主張 水平垂直 1億人維持ほど遠く 政府の少子化対策「力不足」 労働力確保も深刻 論点 先進国は人材の奪い合い 時評論壇5月号 少子化対策「異次元」か「従来の延長」か 自治体 探る反転攻勢 首長有志、規制の再考訴え 移住外国人増加 法整備など必要 / 村上智博 [ほか]
東京 : 産経新聞社 , 2023.04.27. - (産経新聞)
人口減で縮む国力 将来推計人口、生産性向上が急務 2070年、3割減8700万人 出生は59年に50万人割れ 少子化加速、備え不可欠 2070年どうなる 生産年齢人口3000万人減 きょうのことば 将来推計人口 国の制度設計の基礎情報
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.27. - (日本経済新聞)
主張 過去最大の人口減 社会構造の変革議論せよ
東京 : 産経新聞社 , 2023.04.16. - (産経新聞)
社説 賃上げと成長の好循環へ改革を加速せよ
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.16. - (日本経済新聞)
複眼 子ども給付、増額の勘所 公教育改善、優先度高く 慶応義塾大学教授 中室牧子氏 所得制限、幅広く撤廃 みらい子育て全国ネットワーク代表 天野妙氏 児童手当拡充、消費税で 中京大学教授 松田茂樹氏 在宅育児にも目配りを 大和総研副理事長 熊谷亮丸氏 / 柳瀬和央[ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.20. - (日本経済新聞)
イノベーション 起こすには(中) 賃金上昇・安価な新技術カギ / 岡崎哲二(東京大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.17. - (日本経済新聞)
今を読み解く 「週休3日」と働き方改革 生産性と両立、ITで / 同志社大学教授 太田肇
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.11. - (日本経済新聞)
カイシャの未来特集 会社と社員、変革の歴史 産業革命と能率主義 世界の平均賃金倍増 高度成長と終身雇用「日本型」世界が注目 ネットと多様性 女性躍進、格差に広がりも / 石森ゆう太 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.23. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 幸せに生きるために(9) 日本の課題を解決する方策 / 京都大学准教授 柴田悠
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.01.16. - (日本経済新聞)
社説 賃上げと経済成長の好循環めざせ 付加価値向上で競え 収入増える転職市場に
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.30. - (日本経済新聞)
成長の未来図 福祉国家の光と影 小国でも稼ぐ力 幸福度は世界上位 移民に割れる世論 エネ輸入費急増 / 北爪匡
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.06. - (日本経済新聞)
勤務間インターバル 助成 自民PT提言へ 生産性向上狙う
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.05. - (日本経済新聞)
パナ 働き方改革 フルリモートや社外副業 : 週休3日給与維持 : 減額なら利用進まぬ恐れ / 桑島浩任
東京 : 産経新聞社 , 2022.10.22. - (産経新聞)
G7最下位 男女の賃金差 是正へ一歩 : 月内省令改正 1万8000社に開示義務 : 男性33.7万円、女性は25.3万円 : 女性雇用者 半数が非正規 / 那須慎一
東京 : 産経新聞社 , 2022.07.02. - (産経新聞)
日本経済の現在値(4)高齢者6人に1人 602万人、65歳以上の認知症 介護離職防止策、周知進まず / 石川友恵
東京 : 朝日新聞社 , 2022.07.01. - (朝日新聞)
混戦の埼玉 力強く第一声 立憲民主 高木真理氏(54)動けば変わる国政に れいわ 西美友加氏(50)一人一人の声届ける 共産 梅村早江子(57)平和と暮らし最優先
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2022.06.23. - (埼玉新聞)
人的資本を生かすには(上) 女性活躍へ政策的障害 除去 / 川口大司(東京大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.03. - (日本経済新聞)
少子化考・世界の現場から 湧き上がる人口減「容認論」 「気候変動対策に効果」 労働力不足、技術革新で克服可能 選択の自由と幸福度が重要 / 横山三加子 [ほか]
東京 : 毎日新聞社 , 2022.05.30. - (毎日新聞)
春季交渉’22 パート賃上げ4%要求 UAゼンセン1次集計 2年ぶり前年超え
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.02.26. - (日本経済新聞)
成長の未来図 (1) 資本主義、創り直す 競争→再挑戦→成長の好循環 解は「フレキシキュリティー」 きょうのことば フレキシキュリティー 失業給付と就労支援、一体で 成長・満足度、両輪で活力
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.01. - (日本経済新聞)
経済有識者・新春座談会 日本が目指す新・資本主義とは? 株主重視から多様性尊重へ / 平地修
東京 : 毎日新聞社 , 2022.01.01. - (毎日新聞)
解説 : 裁量労働 対象拡大へ一歩 : 政府 制度見直し検討 : 「働き過ぎ」「賃金抑制」懸念も / 石崎浩
東京 : 読売新聞社 , 2021.09.24. - (読売新聞)
働きがいは何ですか(2)パナソニック、独立も支援 「自分ごと」を革新の力に 安住捨てても張り合い
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.09.20. - (日本経済新聞)
人口と世界 成長神話の先に(7) 「優等生」が暗転 糸口は日本に
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.08.29. - (日本経済新聞)
2年目の在宅勤務(上) 生産性、業種でばらつき IT8割超、医療・介護は6割台 評価反映、手探り続く
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.18. - (日本経済新聞)
ジェンダー・ギャップ120位の波紋 能力評価の徹底不可欠 在日米国商工会議所会頭 ジェニファー・ロジャーズ氏 まず議論から始めよう 日興アセットマネジメント常務執行役員 ステファニー・ドゥルーズ氏 : 取り組まない理由なし / 中村奈都子, 高橋里奈
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.04.05. - (日本経済新聞)
スポーツの地から : 森氏の発言と日本の停滞 / 北川和徳
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.03.03. - (日本経済新聞)
知っ得なっ得ライフ&マネー : 失敗しないテレワーク(1) : コロナ禍で急増 : 崩れ始めた「粘土層」「岩盤層」 / 辻岡大助
東京 : 朝日新聞社 , 2020.11.07. - (朝日新聞)
働き方innovation : テレワークできてますか(1) : カルビー在宅「20年の計」 : 脱・管理 アイデア育む / 林英樹
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.08.18. - (日本経済新聞)
成果による評価 強調 : 県のウーマノミクス塾、開講 / 佐藤裕樹
山形 : 山形新聞社 , 2020.07.29. - (山形新聞)
ダイバーシティ進化論 : 在宅勤務の急速な普及 : 家庭での役割分担見直しを / 村上由美子(OECD 東京センター所長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.06.08. - (日本経済新聞)
女性の生理広がる理解 : 「隠さない」パッケージ 社内セミナー、男性も : 映画・漫画の題材に / 井上聡子
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.11.16. - (日本経済新聞)
語る 長期政権 : 慶大教授 白井さゆり氏 : 経済分野の改革評価 : 年金財政 実態に即した検証を 専業主婦も保険料負担必要 / 有泉聡
東京 : 読売新聞社 , 2019.08.14. - (読売新聞)
「休み方改革」量も質も : リゾート+出張 旅費を補助 JTBや日航など制度 : 派遣社員も有給取得義務 / 井上孝之, 桜井豪
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.08.07. - (日本経済新聞)
COLUMN県内大学発経世済民 東京国際大学 (496) : 「働き方改革」の核心 / 大岩雄次郎経済学部教授
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2019.01.29. - (埼玉新聞)
第35回土光杯全日本青年弁論大会 テーマ「私の100歳時代プロジェクト」 : 産経新聞社杯 早稲田大学教育学部2年大瀧真生子さん(21)「安楽死という選択」 : ニッポン放送杯 会社員清水菜保子さん(31)「今ふたたび、技術大国日本に!」 : 特別賞岡山賞 主婦平井仁子さん(34)「健康寿命100歳―30歳若返ったら何しますか」
東京 : 産経新聞社 , 2019.01.25. - (産経新聞)
受け入れ7割低生産性業種新在留資格本紙26万人と試算 : 低賃金の固定化懸念 / 千葉卓朗
東京 : 朝日新聞社 , 2018.12.26. - (朝日新聞)
子供の成育環境日本3位 : 世銀が「人的資本指標」公表
東京 : 産経新聞社 , 2018.10.12. - (産経新聞)
経済論壇から : 世界金融危機の教訓 : イノベーション阻む要因は : 子どもの貧困への対策探る / 慶応義塾大学教授 土居丈朗
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.25. - (日本経済新聞)
あした元気になあれ : #怒っていい / 小国綾子
東京 : 毎日新聞社 , 2018.08.14. - (毎日新聞)
31歳全国最年少町長 桑原悠さん : 町政と2児の母 両立/女性や若者の声 反映 / 坂田奈央
東京 : 東京新聞社 , 2018.07.22. - (東京新聞)
日曜講座少子高齢時代 : 人手不足の解消 : まずテレワークの推進だ : 89万の女性が求職断念 / 河合雅司
東京 : 産経新聞社 , 2018.07.15. - (産経新聞)
教えて!働き方改革関連法 (1) : 描く好循環 高プロで紛糾 : 制度の詳細今後議論 / 千葉卓朗
東京 : 朝日新聞社 , 2018.07.13. - (朝日新聞)
働き方法案衆院通過 今国会成立へ : 理想の働き方模索 : サラリーマン川柳が映す課題
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.06.01. - (日本経済新聞)
私見卓見 : サントリーホールディングス取締役専務執行役員 有竹一智 : 働き方改革 トップと現場が共有を
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.25. - (日本経済新聞)
人口減遅れる対策 : 国会会期末まで1ヵ月 : 自民 議論の広がり欠く 野党 不祥事追及に終始 / 秋山裕之
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.19. - (日本経済新聞)
ニュースここがポイント 雇用見直し : 働き方改革「量」から「質へ」有休や副業制度充実 : 非正規労働者の待遇改善 同一賃金など格差縮小 : 賃上げ率、20年ぶり高水準陸運・小売りで人手不足
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.05. - (日本経済新聞)
世界の働き方(中) : 「時短」先進国に明暗 : 独 生活にゆとり効率アップ : 仏 賃金負担増 工場は国外へ
東京 : 読売新聞社 , 2018.04.25. - (読売新聞)
デンジバSpotlight : 広がるテレワーク、効用は? : 通勤時間削減を労働に / 前田裕之
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.16. - (日本経済新聞)
私の視点 : 育児と働き方 : 外国に学び、文化変えよ / アジア開発銀行研究所プロジェクト・コンサルタント武田朝美
東京 : 朝日新聞社 , 2018.04.12. - (朝日新聞)
生産性高まらぬ雇用増 : 低賃金のサービス業集中 収入増やす改革急務 : 成長分野へシフト進まず社会人再教育カギ / 平本信敬
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.04.08. - (日本経済新聞)
論説委員日曜に書く : 裁量労働制は不要なのか / 井伊重之
東京 : 産経新聞社 , 2018.03.11. - (産経新聞)
社説 : 裁量労働拡大をいつまで先送りするのか
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.02. - (日本経済新聞)
「働き方」施行1年延期 : 厚労省検討 大企業残業規制除き : 働き方改革足踏み : 厚労省、裁量労働延期を検討 野党、法案撤回譲らず 不適切データ新たに117件 / 山口聡
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.22. - (日本経済新聞)
Biz Frontier subject 働き方改革支援 (1) : 働く時間や場所を柔軟に 残業減った時間で能力向上 : 大企業の半数「正社員不足」 : 増えるオフィス外勤務
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.27. - (日本経済新聞)
エコノフォーカス : 働き方改革時間より場所 : 自宅や外出先で仕事 : 生産性1.6倍の試算も : 消える社内立ち話総務省、課題も指摘 / 秋山文人
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.20. - (日本経済新聞)
ものづくり産業を支える企業の労働生産性向上に向けた人材確保・育成に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.11. - (JILPT調査シリーズ ; No.177)
図書
経済気象台 : 勤勉さと生産性
東京 : 朝日新聞社 , 2017.09.23. - (朝日新聞)
談論誘発 : オフィス革命 : 山極清子氏 女性活躍支援業「wiwiw」社長執行役員 : 女性活躍と働き方改革は一体で推進 : 事業や商品生み出したい
東京 : 東京新聞社 , 2017.09.23. - (東京新聞)
Q 働き方改革狙いは? : 仕事の効率アップへ期待も
東京 : 読売新聞社 , 2017.08.15. - (読売新聞)
「人手不足、脱デフレの好機」経済財政白書 賃金上昇促す : 生産性の向上が課題 働き方改革・AI導入 非製造業に迫る
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.07.21. - (日本経済新聞)
経済財政白書 人手不足、バブル期並み : 働き方改革提言
東京 : 毎日新聞社 , 2017.07.21. - (毎日新聞)
主張 : 人材投資 : 目指す方向に合う教育を
東京 : 産経新聞社 , 2017.06.06. - (産経新聞)
浜矩子の危機の真相 : [万能川柳に見る働き方改革実現社会]生産性向上へ強いる「総活躍」
東京 : 毎日新聞社 , 2017.05.20. - (毎日新聞)
ワーク&ライフ 変わる暮らし 働き方改革 : 働く力引き出す : 改革にアクセル
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.05.06. - (日本経済新聞)
やさしい経済学 : 日本の長時間労働を考える (2) : 働き方改革実現のカギ / 一橋大学教授小野浩
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.05.05. - (日本経済新聞)
謎×経済ナゾノミクス 4 : 働き方 長時間労働なぜダメ? : ダラダラよりメリハリ / 古賀雄大
変わる働き方 (5) : 岐路に立つおもてなし維持 : 適切な消費者負担不可欠 / 天野健作, 石川有紀, 大柳聡庸, 黄金崎元, 佐久間修志, 篠原那美, 平尾孝, 村島有紀, 米沢文
東京 : 産経新聞社 , 2017.05.05. - (産経新聞)
経済教室 : 働き方改革残された課題 上 : 第4次産業革命対応急げ : 少子高齢化と同時検討を / 清家篤慶応義塾長
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.04.28. - (日本経済新聞)
働き方改革とダイバーシティー : 治療と仕事の両立も重要課題に : 高まる職場環境の改善要請 : がんは「長く付き合う病気」に 治療しながら働ける職場の環境づくりを
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.23. - (日本経済新聞)
子育て支援と経済成長 柴田悠〈著〉 : 保育拡充や財政改善の可能性説く / 森健 ジャーナリスト
東京 : 朝日新聞社 , 2017.03.19. - (朝日新聞)
子育て支援と経済成長 柴田悠著 : 日本の将来に役立てられる
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.18. - (日本経済新聞)
ニュース一言 : セイコーインスツル 藤井会長
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.15. - (日本経済新聞)
在宅勤務を導入 国内6400人対象 ルネサス
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.14. - (日本経済新聞)
残業上限「100時間未満」首相要請 繁忙期で労使決着 : 残業抑制 企業にバトン : 実効性確保へ罰則 労使合意45時間超、6ヵ月まで : きょうのことば 働き方改革 首相肝煎りの成長戦略
「月100時間未満」労使決着 繁忙期 残業初の上限 : 官邸主導の労使合意 : 残業80時間超1756事業所 厚労省監督 悪質ケースに是正勧告 : 質問なるほドリ どうして「100時間」なの?「過労死」判断の目安 合意守る努力必要 / 早川健人, 宮島寛, 阿部亮介, 鈴木直
東京 : 毎日新聞社 , 2017.03.14. - (毎日新聞)
エコノフォーカス : 同一賃金、賞与も焦点 「パート支給」なお4割どまり : にじむ日本の雇用慣習 / 小川和広
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.13. - (日本経済新聞)
18歳の1票 今月のテーマ 働き方改革 : 働き手どう増やす : ナゼ?長時間労働是正が不可欠 / 栗原渉
東京 : 読売新聞社 , 2017.03.11. - (読売新聞)
オピニオン&フォーラム 積み上がる国の借金 ニッポンの宿題 / 原真人, 田中郁也
東京 : 朝日新聞社 , 2017.03.04. - (朝日新聞)
メディア時評 : 長時間労働是正成功例紹介を / 柴田悠京都大大学院人間・環境学研究科准教諭
東京 : 毎日新聞社 , 2017.02.11. - (毎日新聞)
安心の設計 : 残業減らし業績向上 : 勤務禁止時間帯設定で成果 : 朝型の効果 / 大広悠子
東京 : 読売新聞社 , 2017.02.10. - (読売新聞)
経済教室 : 人口減時代の人財育成・活用 中 : 人的資本向上正しく生かせ : 過剰なサービス見直しを / 苅谷剛彦オックスフォード大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.01.20. - (日本経済新聞)
経済教室 : 人口減時代の人材育成・活用 上 : 技能発揮へ働き方改革カギ : 低学歴層の底上げも重要 / 川口大司東京大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.01.19. - (日本経済新聞)
残業削減変わる意識 : 経団連春闘方針 : 企業側「人材確保に改善必要」 / 小川祐希
東京 : 毎日新聞社 , 2017.01.18. - (毎日新聞)
私見卓見 : 長時間労働、法制度の不備示す : 産業医事務所セントラルメディカルサポート代表 石沢哲郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.01.12. - (日本経済新聞)
長時間労働見直す企業 : 働きやすさ人材確保のカギ : 残業制限で収益向上も : 政労使意識改革が必要 / 福森誠, 野口季瑛
東京 : 読売新聞社 , 2017.01.12. - (読売新聞)
なるほドリワイド : 働き方改革議論進む : 政府の狙いは?人口減少社会働き手を確保 : 回答・堀井恵里子
東京 : 毎日新聞社 , 2016.12.19. - (毎日新聞)