該当件数:111件
賃金センサス / 労働法令編
令和5年版 第1巻. - 東京 : 労働法令 , 2023.8
図書
令和5年版 第4巻. - 東京 : 労働法令 , 2023.8
令和5年版 第3巻. - 東京 : 労働法令 , 2023.8
令和5年版 第2巻. - 東京 : 労働法令 , 2023.8
統計界の最高栄誉「大内賞」多良さん(長崎)県内初受賞 / 橋本真依
長崎 : 長崎新聞社 , 2021.12.29. - (長崎新聞)
新聞記事
外国人労働者受け入れと日本社会 : 技能実習制度の展開とジレンマ / 上林千恵子著
東京 : 東京大学出版会 , 2015.3
都市化と女性有業率 : 1920年国勢調査を用いて / 千本暁子 [著]
[京都] : [同志社大学商学会] , 2012.3. - (同志社商学 ; 第63巻5号抜刷)
女工 / 近現代資料刊行会企画編集
1 - 6. - 東京 : 近現代資料刊行会 , 2011.10. - (東京大学社会科学研究所蔵「糸井文庫」シリーズ ; 文書・図書資料編2 . 労働事情 ; 2 . 労働諸相 ; 1-6)
労働移動 / 近現代資料刊行会企画編集
1 - 5. - 東京 : 近現代資料刊行会 , 2011.10. - (東京大学社会科学研究所蔵「糸井文庫」シリーズ ; 文書・図書資料編2 . 労働事情 ; 2 . 労働諸相 ; 7-11)
契約社員の人事管理 : 企業ヒアリング調査から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3. - (JILPT資料シリーズ ; no. 65)
副業者の就労に関する調査 / 労働政策研究・研修機構調査・解析部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6. - (JILPT調査シリーズ ; no. 55)
転勤と既婚女性のキャリア形成 / 三善勝代著
東京 : 白桃書房 , 2009.3
滋賀県の労働条件 : 労働条件実態調査結果報告書 / 滋賀県商工観光労働部労政能力開発課 [編]
平成20年版. - 大津 : 滋賀県商工観光労働部労政能力開発課 , 2009.3
地方行政資料
私の仕事道 : トップ女性10人のジグザグキャリアから学ぶ! / 日本能率協会マネジメントセンター編
東京 : 日本能率協会マネジメントセンター , 2009.2
欧州の雇用失業統計における、長期育児休業取得者(雇用者)の取扱の違い、M字カーブ、従業率 / 佐藤哲彰
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.07.00. - (日本労働研究雑誌 ; 576)
和雑誌記事
雇用の多様化の変遷 / 労働政策研究・研修機構編
[1],2. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.8-. - (労働政策研究報告書サマリー ; no.68, 115)
雇用の多様化の変遷 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[1],2,その3. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.8-. - (労働政策研究報告書 ; no.68, 115, 161)
仕事と育児の両立支援 : 企業・家庭・地域の連携を / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.2. - (労働政策研究報告書 ; no.50)
失業・就業の地域構造分析に関するマクロデータによる研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.5. - (労働政策研究報告書 ; no.31)
平成16年度版働く女性の実情 / 厚生労働省
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2005.04.00. - (女性と労働21 ; 13-52)
資料 : 三人に一人が非正社員、雇用構造の変動すすむ : 「平成15年就業形態の多様化に関する総合実態調査結果」の概況 / 厚生労働省
東京 : 旬報社 , 2004.10.25. - (賃金と社会保障 ; 1380)
資料 : 平成15年雇用動向調査結果の概況 / 厚生労働省
「平成15年度女性雇用管理基本調査」結果概要 : コース別雇用管理制度は大企業を中心に見直しの動き / 厚生労働省雇用均等・児童家庭局雇用均等政策課
東京 : 女性労働協会 , 2004.09.00. - (Women & work ; 149)
平成15年版働く女性の実情
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2004.06.00. - (女性と労働21 ; 13-49)
派遣労働者数213万人に増加 : 労働者派遣事業の平成14年度事業報告の集計結果について
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2004.03.00. - (女性と労働21 ; 12-48)
平成13年版働く女性の実情 / 厚生労働省
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2002.07.00. - (女性と労働21 ; 11-41)
「平成13年度女性雇用管理基本調査」結果概要 : 改正男女雇用機会均等法施行後の事業所における女性の雇用管理状況 / 厚生労働省
合衆国センサス局「所得と政策参加調査」(SIPP:Survey of Income and Policy Participation)1993年パネル調査票 / [合衆国センサス局編 ; 伊藤陽一訳]
町田 : 法政大学日本統計研究所 , 1999.11. - (統計研究参考資料 ; No.60)
労働時間管理の多様化に関する実態調査 / 東京都立労働研究所編
東京 : 東京都立労働研究所 , 1999.10. - (労使関係研究 ; No.21)
最近の雇用・失業の動向 : 労働力調査の結果を中心として / 飯島信也
東京 : 日本統計協会 , 1999.03.00. - (統計 ; 50-3)
就業者・完全失業者の求職状況 : 求職状況実態調査結果から / 小室幸夫
外国人労働者のコミュニケーションと人間関係 : 東京で働く4つの国の女性たち / 東京都立労働研究所
PART-3. - 東京 : 東京都立労働研究所 , 1999.3. - (国際労働研究 ; No.5)
労働時間管理の多様化に関する実態調査(中間報告) / 東京都立労働研究所編
東京 : 東京都立労働研究所 , 1999.3. - (労使関係研究 ; No.21)
企業内賃金決定の仕組みと労使関係 / 東京都立労働研究所編
東京 : 東京都立労働研究所 , 1999.3. - (労使関係研究 ; No.20)
小規模企業における健康管理への取り組み / 東京都立労働研究所編
東京 : 東京都立労働研究所 , 1999.3. - (労働衛生研究 ; No.20)
「平成9年雇用管理調査」より : 一律定年制を定めている企業は96%で、そのうち定年年齢60歳以上の企業は90.2% / 労働省
東京 : 産労総合研究所 , 1997.11.01. - (労務事情 ; 908)
中高年層の処遇と活用に関する実態調査 : 50歳台の賃金処遇で、何らかの調整を行う企業は65%あり、このうち一定年齢で減額する企業は34.5% / 産労総合研究所
平成9年2月労働力調査特別調査結果の概要 / 原田直伸
東京 : 日本統計協会 , 1997.09.00. - (統計 ; 48-9)
平成8年における雇用労働力の移動状況について : 平成8年雇用動向調査結果の概要 / 労働省統計調査第一課
東京 : 労務行政研究所 , 1997.09.00. - (労働統計調査月報 ; 49-9)
本誌特別調査 : '97年女子パートと雇用形態多様化の実態
東京 : 産労総合研究所 , 1997.08.15. - (労務事情 ; 903)
座談会 : 最近の雇用情勢と就業構造基本調査 / 小野旭[ほか]
東京 : 日本統計協会 , 1997.07.00. - (統計 ; 48-7)
96年賃金構造基本統計調査速報 : 男子の年齢間賃金格差は,大学・高校卒とも40歳台で縮小 / 労働省
東京 : 労務行政研究所 , 1997.06.27. - (労政時報 ; 3309)
賃金構造の現状 : 平成8年賃金構造基本統計調査結果の概要 / 労働省統計調査第二課
東京 : 労務行政研究所 , 1997.06.00. - (労働統計調査月報 ; 49-6)
労働力調査平成8年平均結果の概要 / 大野篤子
東京 : 日本統計協会 , 1997.05.00. - (統計 ; 48-5)
中小規模事業所の環境改善と健康管理に関する現場従業員の意識調査 / 東京都立労働研究所
平成8年度. - 東京 : 東京都立労働研究所 , 1997.3. - (労働衛生研究 ; No.18)
労働力調査の課題 / 篠塚英子
東京 : 日本統計協会 , 1997.02.00. - (統計 ; 48-2)
Women workers and working conditions in retailing : a comparative study of the situation in a foreign-controlled retail enterprise and a nationally owned retailer in Canada / by Işik Urla Zeytinoğlu and Mikaela Crook
Geneva : International Labour Office , 1997. - (Working papers (Multinational Enterprises Programme) ; no. 79)
商社における職務の分析とペイ・エクイティ : 1996年度東京女性財団助成研究 / ペイ・エクイティ研究会編
東京 : ペイ・エクイティ研究会 , 1997
平成7年雇用動向調査結果 / 労働大臣官房政策調査部
東京 : 全国統計協会連合会 , 1996.11.00. - (統計情報 ; 45-11)
座談会 : パート・アルバイト及び転職に関する新しい調査結果 / 清家篤[ほか]
東京 : 日本統計協会 , 1996.10.00. - (統計 ; 47-10)
転職者の賃金変動に係わる一考察 / 久古谷敏行
東京 : 労務行政研究所 , 1996.09.00. - (労働統計調査月報 ; 48-9)
平成7年における雇用労働力の移動状況について : 平成7年雇用動向調査結果 / 労働省統計調査第一課
賃金構造の現状 : 平成7年賃金構造基本統計調査結果の概要 / 労働省統計調査第二課
東京 : 労務行政研究所 , 1996.06.00. - (労働統計調査月報 ; 48-6)
労働時間の弾力化と生活のゆとり・健康に関する調査 : フレックスタイム制度を中心に / 東京都立労働研究所
東京 : 東京都立労働研究所 , 1996.3. - (労働衛生研究 ; No.17)
男女雇用機会均等にかかる女子労働者調査結果・概要 : 平成7年12月21日 / 労働省
東京 : フォーラム「女性と労働21」 , 1996.01.00. - (女性と労働21 ; 4-15)
平成七年版 働く女性の実情 / 労働省
中小規模事業所の環境改善と保健衛生に関するニーズ調査 : 3S(ソフト、セイフティ、サニタリー)職場をめざして / 東京都立労働研究所
東京 : 東京都立労働研究所 , 1995.3. - (労働衛生研究 ; No.16)
外国人労働者のコミュニケーションと人間関係 / 東京都立労働研究所
PART-1. - 東京 : 東京都立労働研究所 , 1995.3. - (国際労働研究 ; No.1)
小規模事業所の賃金,労働時間及び雇用 : 平成6年毎月勤労統計調査特別調査結果の概要 / 労働省労働大臣官房政策調査部統計調査第一課
東京 : 労務行政研究所 , 1995.01.00. - (労働統計調査月報 ; 47-1)
労働統計年報 / 労働大臣官房政策調査部編
第46回(平成5年) - 第69回(平成28年). - 東京 : 労務行政研究所 , 1995-
雇用動向調査(平成5年上期)
東京 : 労務行政研究所 , 1994.02.18. - (労政時報 ; 3150)
パートタイマーの賃金,諸手当,賃金改定の状況 / 関西経営者協会
東京 : 労務行政研究所 , 1994.02.11. - (労政時報 ; 3149)
女子パートタイマーの賃金,賞与,社会保険の取り扱い / 堺経営者協会
女性の7割が「残業必要」,規制緩和肯定派は2割にとどまる : 平成4年度東京の女性労働事情(所定外労働と育児休業等をめぐる実態と意識) / 東京都
東京 : 産業労働調査所 , 1994.01.15. - (労務事情 ; 824)
大企業の7割でリフレッシュ休暇制度を導入 : リフレッシュ休暇制度およびリフレッシュ休暇の取得状況に関する調査 / 労働省
小規模事業所の賃金,労働時間及び雇用 : 平成5年毎月勤労統計調査特別調査の結果概要 / 労働省統計調査第一課
東京 : 労務行政研究所 , 1994.01.00. - (労働統計調査月報 ; 540)
転職経験者の転職性向について / 本川明
女性の所定外労働実態と意識 / 東京都
東京 : 労務行政研究所 , 1993.11.26. - (労政時報 ; 3140)
女性組合員の時間外・休日労働の実態 / 連合
労組調査にみる年次有給休暇と連続休暇制度の実態 : 休暇関連諸制度の運用状況と組合員の意識 / 連合総合生活開発研究所
東京 : 労務行政研究所 , 1993.11.19. - (労政時報 ; 3139)
フレックスタイム制による労働時間管理の現状 / 神村俊一
東京 : 産業労働調査所 , 1993.11.01. - (労務事情 ; 820)
平成四年雇用動向調査 / 政策調査部統計調査第一課
東京 : 第一法規出版 , 1993.11.00. - (労働時報 ; 46-11)
定年後の勤め,希望は「賃金があまり下がらないこと」 : 中高年齢者の就労等に関する調査(平成4年度) / 長野県
東京 : 産業労働調査所 , 1993.10.01. - (労務事情 ; 818)
転職・就業希望意識などの状況
東京 : 日本統計協会 , 1993.10.00. - (統計 ; 44-10)
平成4年賃金労働時間制度等総合調査結果の概要 / 産業労働調査課
東京 : 労務行政研究所 , 1993.10.00. - (労働統計調査月報 ; 45-10)
平成5年度労働時間・休日週休2日制の実態 / 労務行政研究所編集部
東京 : 労務行政研究所 , 1993.09.24. - (労政時報 ; 3132)
平成5年度決定初任給調査の最終結果 / 労務行政研究所編集部
東京 : 労務行政研究所 , 1993.09.17. - (労政時報 ; 3131)
平成6年3月卒業予定者の採用計画および求人倍率調査 / リクル-トリサ-チ
サービス産業の雇用管理・労働条件と意識の実態 (6) : 病院給与・労働条件実態調査(その2) / 全国病院労務管理学会
東京 : 労務行政研究所 , 1993.09.10. - (労政時報 ; 3130)
中堅・中小企業シリーズ 特色ある人事施策を追う(5) : やまとの革新的な労働時間と福祉関連の諸制度(“Humany10"政策)
主要白書にみる最近の労働経済の特徴と課題 : 労働, 労使関係, 中小企業, 経済の各白書から
東京 : 労務行政研究所 , 1993.09.03. - (労政時報 ; 3129)
単産調査にみる各社の永年勤続表彰とリフレッシュ休暇・慰労制度
東京 : 産業労働調査所 , 1993.09.01. - (労務事情 ; 816)
1991年 病院看護基礎調査の概要 : 3 充足状況・確保対策・増員予定 / 奥村元子
東京 : 日本看護協会 , 1993.09.00. - (看護 ; 45-11)
「平成4年度女子雇用管理基本調査」結果概要 : 女子の就業分野は拡大,依然残る男子のみ募集・採用
東京 : 労働省婦人局 , 1993.09.00. - (婦人の地位 ; 27)
平成4年高年齢者就業実態調査結果の概要 / 労働省統計調査第一課
東京 : 労務行政研究所 , 1993.09.00. - (労働統計調査月報 ; 45-9)
学歴・性別,入社年度別にみた定着率の実態
東京 : 労務行政研究所 , 1993.08.20. - (労政時報 ; 3128)
パートの時間給賃金の最高額平均1,152円過去1年間の最高昇給額平均80円 : 「パートタイム労働の実態調査」 / 東京都亀戸労政事務所
東京 : 産業労働調査所 , 1993.08.15. - (労務事情 ; 815)
「平成4年度女子雇用管理基本調査」結果概要 : 女子の就業分野は拡大、依然残る男子のみ募集・採用 / 労働省婦人局婦人政策課
東京 : 第一法規出版 , 1993.08.00. - (労働時報 ; 46-8)
高学歴化と賃金構造の変化 / 白石栄司, 久野聡
東京 : 労務行政研究所 , 1993.08.00. - (労働統計調査月報 ; 45-8)
労働経済の見通しと企業の対応 : 労働経済動向調査(平成5年5月)結果 / 産業労働調査課
東京 : 労務行政研究所 , 1993.07.00. - (労働統計調査月報 ; 45-7)
賃金上昇率は3.3%、前年に続き伸びが鈍化 部・課長と20歳代前半との賃金格差縮小
東京 : 労働大臣官房政策調査部 , 1993.4
女子の社会進出を考える : 労働力調査結果から / 石川經夫, 清家篤, 吉川洋, 三隅尚
東京 : 日本統計協会 , 1992.06.00. - (統計 ; 43-6)
労働時間短縮への取り組みなど : 「高知県下保育所職員勤務等実態調査」報告書から
東京 : 全国社会福祉協議会 , 1992.02.00. - (月刊福祉 ; 75-2)
夜勤労働の是非と労働条件問題 / 寺沢勝子
東京 : 労働旬報社 , 1991.12.10. - (賃金と社会保障 ; 1071)
サービス業における夜勤の担われ方と負担要因 : 調査を担当した者として / 山崎喜比古
サービス業における深夜労働の意味するもの / 森隆男
サービス産業における深夜労働と労働衛生 / 東京都立労働研究所
昇進・昇格の可能性増える : 女子労働者からみた均等法 / 労働省婦人局婦人政索課
東京 : 第一法規出版 , 1991.12.00. - (労働時報 ; 44-12)
平成2年度 パートタイム労働者の総合実態調査結果について / 労働省政策調査部統計調査第一課
「やりがいなしー」「休みも少ないしー」 : OLの6割転職願望 : 都の労働調査
東京 : 毎日新聞社 , 1991.05.11. - (毎日新聞)