該当件数:68件
勤務の間隔、11時間確保 長時間労働是正へ こども庁導入 / 奥山はるな
東京 : 毎日新聞社 , 2023.03.08. - (毎日新聞)
新聞記事
男性育休100%目標に
東京 : 読売新聞社 , 2023.03.07. - (読売新聞)
勤務間インターバル 助成 自民PT提言へ 生産性向上狙う
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.05. - (日本経済新聞)
参院選2022 くらしの課題(中) : 働き方改革で 国・企業の成長 : 「ワーク・ライフバランス」社長 小室俶恵さん 47 / 木引美穂
東京 : 読売新聞社 , 2022.06.16. - (読売新聞)
大塚グループ100年 (27) : 第5部 大塚が目指すもの(4) : ダイバーシティ : 垣根を越えた活躍推進 / 中野由梨
徳島 : 徳島新聞社 , 2021.12.04. - (徳島新聞)
解説 : 裁量労働 対象拡大へ一歩 : 政府 制度見直し検討 : 「働き過ぎ」「賃金抑制」懸念も / 石崎浩
東京 : 読売新聞社 , 2021.09.24. - (読売新聞)
ふくいをヒラク 新地方論 : ワーク・ライフバランス社社長 小室淑恵さん : 幸せ実感働き方改革から : 長時間労働前提では生き残れない 睡眠と、家族の笑顔が好循環生む / 伊藤直樹
福井 : 福井新聞社 , 2021.05.02. - (福井新聞)
電通社員過労自殺から5年「国は本気で向き合って」 : 母が手記で訴え
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.12.25. - (日本経済新聞)
娘失った苦しみ一生癒えぬ : 電通社員過労自殺5年 母親が手記 / 矢澤秀範
東京 : 毎日新聞社 , 2020.12.25. - (毎日新聞)
在宅勤務5割が導入 本社調査 働き方、場所問わず : 働き方改革 成長の基盤に : スマートワーク経営708社調査 異質な「知」外部人材を活用 : 多様で柔軟な職場へ前進 / 水野裕司
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.11.12. - (日本経済新聞)
温故創新 令和の挑戦
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2019.10.11. - (埼玉新聞)
裁量労働制 定額働かせ放題の闇 : 残業月173時間で適応障害 20代女性に労災認定 : 「過労死ライン」漂った3年間 : 実質裁量なし/「みなし」を逸脱 / 榊原謙
東京 : 朝日新聞社 , 2019.05.27. - (朝日新聞)
過労死協議会「実のある労働監督を」 : 高橋まつりさん母、参加 / 矢澤秀範
東京 : 毎日新聞社 , 2019.05.10. - (毎日新聞)
もっと知りたい : なくせ長時間労働 (1) : 働き方法律でどう変わるの? / 松浦祐子
東京 : 朝日新聞社 , 2019.05.07. - (朝日新聞)
4月から暮らしこう変わる 働き方変わる春 : 働き方どう変えてきた?あす法施行 先行企業は / 滝沢卓, 松浦祐子, 志村亮
東京 : 朝日新聞社 , 2019.03.31. - (朝日新聞)
COLUMN県内大学発経世済民 東京国際大学 (496) : 「働き方改革」の核心 / 大岩雄次郎経済学部教授
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2019.01.29. - (埼玉新聞)
10大学差別や優遇 医学部「不適切」入試報告 : 医学部入試の文科省全国調査 面接年齢で班分け/合否資料に性別 : 医学部入試文科省緊急調査最終報告書の要旨 : 医学部入試定員100人減受験生反発 / 小林雄一, 田中浩司, 加納昭彦
東京 : 読売新聞社 , 2018.12.15. - (読売新聞)
平成30年度 地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業(熊谷市) : 「イクボス」が働き方を変える意識改革で働きやすい環境整備を 安藤哲也氏講演会&市内企業の事例発表会を開催 : 基調講演 熊谷市から働き方を変えよう!なぜ今ワーク・ライフ・バランスが大切なのか
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.12.14. - (埼玉新聞)
女性活躍推進顕彰 浜名湖電装(湖西市)三つ星 : 厚労省認定
静岡 : 静岡新聞社 , 2018.12.06. - (静岡新聞)
勤務間インターバル導入企業は1.8% : 目標に遠く、普及に課題
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.10.25. - (埼玉新聞)
厚労省 働き方改革に3800億円 : 19年度予算31兆9000億円
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.08.30. - (埼玉新聞)
社説 : 過労死防止の対策 : 残業規制だけでは足りぬ
東京 : 毎日新聞社 , 2018.08.18. - (毎日新聞)
看護師らに一定の勤務間隔 : 政府大綱最終案 過労死防止へ検討
東京 : 産経新聞社 , 2018.07.13. - (産経新聞)
高プロ・残業規制 来春から 働き方改革法が成立 : 時時刻刻 働き方迷走・強弁・強行 データ異常 過労死 ご飯論法 : 社説 働き方法成立 懸念と課題が山積みだ : 視点 考論 / 沢路毅彦, 岡本智, 松浦祐子, 千葉卓朗, 贄川俊, 山田暢史, 末崎毅, 村上晃一, 田中美保
東京 : 朝日新聞社 , 2018.06.30. - (朝日新聞)
働き方法案を可決 参院委きょう成立見通し : 働き方法案「むなしい」傍聴の遺族憤り : 時時刻刻 : 高プロ議論不十分 休日確保策も残業規制も / 贄川俊, 山田暢史, 吉沢英将, 別宮潤一, 久永隆一, 村上晃一, 松浦祐子
東京 : 朝日新聞社 , 2018.06.29. - (朝日新聞)
働き方法案 衆院通過 : 4日から参院審議 今国会成立の公算 : 残業上限 中小は困難 景気への影響懸念 : 休息確保新たに数値目標過労死対策 大綱改定案を了承 / 田村龍彦
東京 : 産経新聞社 , 2018.06.01. - (産経新聞)
経済教室 : 働き方改革の評価(上) : 労使連携、本旨実現に必須 労働参加へ選択肢広げよ : ポイント・少子高齢化で労働の量と質の確保不可欠・裁量労働制や高プロは柔軟な働き方促す・労使の密な意思疎通が生産性向上に寄与 / 阿部正浩 中央大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.09. - (日本経済新聞)
ニュースここがポイント 雇用見直し : 働き方改革「量」から「質へ」有休や副業制度充実 : 非正規労働者の待遇改善 同一賃金など格差縮小 : 賃上げ率、20年ぶり高水準陸運・小売りで人手不足
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.05.05. - (日本経済新聞)
勤務間休息実効性が焦点 過労死防止大綱に数値目標 : 導入企業の割合など : 2848事業所で違法残業 / 村上晃一, 松浦祐子
東京 : 朝日新聞社 , 2018.04.25. - (朝日新聞)
勤務間休息確保普及へ数値目標 : 過労死防止大綱見直し案 / 村上晃一
東京 : 朝日新聞社 , 2018.04.24. - (朝日新聞)
春闘「働き方改革」先取り : 大手、勤務間休息や労働時間削減 : 議論進まぬ中小 格差拡大懸念 / 土屋亮
東京 : 朝日新聞社 , 2018.04.23. - (朝日新聞)
NIKKEI Smart Work : Smart Work経営 企業の挑戦 トップが主導する企業のテレワーク戦略 : 導入加速、変わる働き方
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.19. - (日本経済新聞)
日本郵政 勤務間休息導入 : グループ4社11時間 : 新年度中 / 土屋亮
東京 : 朝日新聞社 , 2018.03.16. - (朝日新聞)
ベア「拡大」7割月給3%上げは2割主要90社調査 : シニア雇用賃金増インターバル導入春季交渉、働き方改革も前進 : きょうのことば 春季労使交渉産業別、足並みそろえ交渉 : 賃金交渉'18 非正規も待遇改善進む 賃上げや家族手当支給 / 西條都夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.15. - (日本経済新聞)
日立「勤務間11時間制」合意 : 管理職除き10月から / 土屋亮
東京 : 朝日新聞社 , 2018.03.13. - (朝日新聞)
働き方改革春闘の焦点 : 「長時間」是正労使協議進むか : 残業代減どう還元 / 土屋亮
東京 : 朝日新聞社 , 2018.03.09. - (朝日新聞)
スキャナー : 春闘本格スタート トヨタ日立要求2%台 3%賃上げ視界不良 : 働き方改革も焦点 : 残業上限引き下げなど / 鈴木英樹, 石橋正洋, 仁木翔大
東京 : 読売新聞社 , 2018.02.16. - (読売新聞)
AGS、21年度末までに働き方改革で人材確保 : 有給休暇取得率100% インターバル制完全実施 : 石井社長に聞く 3つの改革 同時並行で
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.12.19. - (日本経済新聞)
働き方改革実行段階へ : シンポジウム第1部基調講演生産性どう向上 : シンポジウム第2部座談会仕事と子育て両立企業、新たな挑戦 : 知ってますか日本の働き方 / 瀬能繁
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.10.30. - (日本経済新聞)
休暇取得テーマ藻谷さんが講演 : 熊谷でシンポジウム / 佐藤達哉
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2017.10.25. - (埼玉新聞)
選択の意義〈3〉雇用労働政策 : 働き方改革先送り 道筋見えず、課題山積
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2017.10.13. - (埼玉新聞)
100時間残業精神むしばむ : 5時間睡眠 うつ病リスク : 「過労死ライン」労災認定の目安 : 働き過ぎと発症関連性強く / 安藤淳
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.08.21. - (日本経済新聞)
インターバル制我が社にも : 退社―出社に一定時間 : 体調整え仕事きっちり : 繁忙期どうする / 桜井豪
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.07.29. - (日本経済新聞)
Q&A 高度プロフェッショナル制度って? : 対象数% 育児・介護もしやすく
東京 : 産経新聞社 , 2017.07.28. - (産経新聞)
残業や深夜の割増賃金ない「高プロ制度」 : 連合、政府に修正要請へ : 容認に転換も / 贄川俊
東京 : 朝日新聞社 , 2017.07.11. - (朝日新聞)
「残業代ゼロ」政府案修正へ 連合の要請を反映 : 今週国会に提出 : 傘下労組・民進は困惑 / 千葉卓朗, 贄川俊
東京 : 読売新聞社 , 2017.07.11. - (読売新聞)
残業上限超えに罰則 : 労政審追認 : 国、秋にも法案提出 / 早川健人
東京 : 毎日新聞社 , 2017.06.06. - (毎日新聞)
残業時間公表義務付け 厚労省 大企業の月平均 : 20年メド、企業反発も : きょうのことば 残業規制 : 年720時間の上限設定
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.05.18. - (日本経済新聞)
ワーク&ライフ 変わる暮らし 働き方改革 : 働く力引き出す : 改革にアクセル
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.05.06. - (日本経済新聞)
記者の目 : 働き方改革実行計画まとまる : 労働者の視点欠いたまま / 阿部亮介
東京 : 毎日新聞社 , 2017.04.27. - (毎日新聞)
安心の設計 : 変わる働き方 : 労働時間 先進技術で把握 : 勤怠管理システムに注目 / 中村剛
東京 : 読売新聞社 , 2017.04.14. - (読売新聞)
Opinion複眼 : 働き方改革ここが足りない : リクルートワークス研究所石原直子氏 部長の即決がムダ減らす / 中島裕介, 石塚由紀夫, 小川和広, 福山絵里子
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.04.04. - (日本経済新聞)
働き方改革実効性は 残業上限に初の強制力 「抜け穴」対策は未定 : 視点 カギは労使に 改革継続を : 働き方改革実効計画決定 運送業と建設業残業規制を猶予 / 高橋健次郎, 贄川俊, 堀篭俊材, 千葉卓朗, 沢路毅彦, 庄司将晃
東京 : 朝日新聞社 , 2017.03.29. - (朝日新聞)
社説 : 生産性を高めて無理なく残業を減らそう
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.25. - (日本経済新聞)
残業上限実質年960時間「過労死ライン」近く毎月可 : 解/説 基準つぎはぎに難 : 待遇差企業に説明義務 働き方改革政府が骨子案 / 千葉卓朗, 贄川俊, 牧内昇平, 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2017.03.18. - (朝日新聞)
働き方会議、上限100時間未満決定 : 残業規制の適用 建設と運輸猶予 : 運輸・建設 人手不足を懸念 : 残業、休日労働の抜け道 上限の年720時間超も可能
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.18. - (日本経済新聞)
ヤマト、異例の労使合意 : 手厚いサービス縮小 / 内藤尚志, 贄川俊
東京 : 朝日新聞社 , 2017.03.17. - (朝日新聞)
勤務間インターバル導入 : ニトリホールディングス(HD)
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.15. - (日本経済新聞)
残業上限「100時間未満」首相要請 繁忙期で労使決着 : 残業抑制 企業にバトン : 実効性確保へ罰則 労使合意45時間超、6ヵ月まで : きょうのことば 働き方改革 首相肝煎りの成長戦略
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.14. - (日本経済新聞)
「月100時間未満」労使決着 繁忙期 残業初の上限 : 官邸主導の労使合意 : 残業80時間超1756事業所 厚労省監督 悪質ケースに是正勧告 : 質問なるほドリ どうして「100時間」なの?「過労死」判断の目安 合意守る努力必要 / 早川健人, 宮島寛, 阿部亮介, 鈴木直
東京 : 毎日新聞社 , 2017.03.14. - (毎日新聞)
「過労死ゼロ」なお遠く : 残業「月最大100時間」繁忙期例外年720時間以内 経団連・連合 : インターバル努力義務止まり / 鈴木穣, 中根政人
東京 : 東京新聞社 , 2017.03.14. - (東京新聞)
春闘2017 : 長時間是正各社取り組む賃下げ回避へ知恵絞る : 効率手当、給与の維持 : 残業抑制などに取り組む主な企業 / 中沢佳子, 伊藤弘喜
東京 : 東京新聞社 , 2017.02.18. - (東京新聞)
労務管理アップデート (10) : 勤務間インターバル : 残業事前届け出など工夫必要
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.02.06. - (日本経済新聞)
社員の健康確保へインターバル制度 : 情報サービスAGSが導入 / 三宅芳樹
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2017.01.18. - (埼玉新聞)
安心の設計 : 参院選2016 社会保障の課題 : 非正規処遇や長時間労働見直し パートらの老後安全網が欠かせず : ニャるほど!社会保障 待機児童ってどういう子供?保育所の空き待ち2万人 / 滝沢康弘
東京 : 読売新聞社 , 2016.07.03. - (読売新聞)
退社から翌日出社まで 勤務一定の間隔確保 : 規則明記で助成金 : きょうのことば : 長時間労働 働き方改革、企業の課題
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.05.04. - (日本経済新聞)
過労死防止大綱新規目標盛らず : 最終案 遺族不満も
東京 : 朝日新聞社 , 2015.05.26. - (朝日新聞)
働く : 減るか長時間労働 : 労基法改正は「不十分」 : 中小企業は除外対応に""抜け道""も : 残業減へ社内で効率化仕事報告し合い見直し / 服部利崇
東京 : 東京新聞社 , 2010.04.22. - (東京新聞)