該当件数:43件
公務員、待遇改善に半歩 初任給1万円超上げ 人事院勧告、民間と給与差なお 週休3日の対象者を拡大
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.08. - (日本経済新聞)
新聞記事
国家公務員、週休3日拡大 事情問わず 人事院勧告へ、働き方多様に 「霞が関離れ」歯止め きょうのことば 人事院勧告 国家公務員の待遇改善求める
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.14. - (日本経済新聞)
「勤務間隔11時間確保を」国家公務員の働き方提言 人事院研究会 実現へ国会改革不可避
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.28. - (日本経済新聞)
「過労死ゼロ」へ 遺族たちの闘い 上 : 時間以外の要因 : 夫の労災 認定に5年半 / 河野紀子
東京 : 東京新聞社 , 2021.11.17. - (東京新聞)
「不夜城」是正 道半ば 「ようやく」「国会の改革必要」 河野氏が調査を指示 / 榊原謙, 吉田貴司
東京 : 朝日新聞社 , 2021.10.08. - (朝日新聞)
労災基準 20年ぶり改定 脳・心疾患 発症者 : 「勤務間休息」など加味 : 時間以外の「負荷」明示を
東京 : 読売新聞社 , 2021.08.01. - (読売新聞)
女性が仕事と子育ての二者択一を迫られない社会 : フランスが実現した高い出生率と高い就労率の仕組み / 水野圭子
東京 : 労働教育センター , 2020.06.00. - (女も男も : 自立 平等 ; 135)
和雑誌記事
サイボウズの中根弓佳執行役員に聞く : 多様な働き方 労働時間の管理は : 「社員自身がチェックする仕組みを」 : 働き過ぎ どう防ぐか課題 / 内藤尚志
東京 : 朝日新聞社 , 2019.11.04. - (朝日新聞)
医師の働き方で声明
東京 : 朝日新聞社 , 2019.02.16. - (朝日新聞)
医師の残業「年2000時間上限」厚労省案特例で長時間追認 / 姫野直行, 阿部彰芳
東京 : 朝日新聞社 , 2019.01.10. - (朝日新聞)
連続勤務の上限28時間勤務間休息最低9時間医師の働き方巡り厚労省提案 / 姫野直行, 阿部彰芳
東京 : 朝日新聞社 , 2018.12.18. - (朝日新聞)
勤務の間隔を11時間以上に : 看護師働き方改革
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.10.10. - (埼玉新聞)
働き方改革に3800億円 : 厚労省、総額で31兆8956億円
東京 : 産経新聞社 , 2018.08.30. - (産経新聞)
高プロ来年4月導入働き方改革法成立 「不備」批判押し切り 政府成立強行 : クローズアップ2018 条文あいまい対象拡大寝強い懸念 : 論点「働き方」の行方 : 社説 「働き方改革」法が成立 健康と生活を守るために / 神足俊輔, 古川宗, 仙石恭, 市川明代, 遠藤修平, 立野将弘, 藤渕志保, 小原擁, 竹地広憲, 鈴木英生, 伊藤直孝, 蒔田備憲,
東京 : 毎日新聞社 , 2018.06.30. - (毎日新聞)
製造大手 働き方改革が前身 家庭と仕事両立支援
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.03.15. - (埼玉新聞)
働き方改革・賃上げ両輪で 競争力回復へ不可欠 : 春季労使交渉 : 長時間労働の是正協議 インターバル制度や有休取得 / 藤野逸郎
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.14. - (日本経済新聞)
働き方法案瀬戸際 : 裁量労働に分離論 生産性向上遅れる恐れ : きょうのことば 裁量労働制 仕事の時間配分 個人の自由に
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.01. - (日本経済新聞)
働き方改革、民進・希望対象「インターバル」義務化 : 退社から出社一定時間確保
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.26. - (日本経済新聞)
電通過労自殺2年「まつり思わない時ない」母が手記 : 「人の命に対し、責任軽すぎる」要旨 : 企業の罰則強化訴え
東京 : 読売新聞社 , 2017.12.25. - (読売新聞)
Biz Frontier subject 働き方改革支援 (1) : 働く時間や場所を柔軟に 残業減った時間で能力向上 : 大企業の半数「正社員不足」 : 増えるオフィス外勤務
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.27. - (日本経済新聞)
働き方改革論戦の焦点は : 同一労働同一賃金 不合理な差無くせるか : 残業規制 働かせすぎ是正なるか : 脱時間給 成果重視へ変われるか
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.09.19. - (日本経済新聞)
残業時間上限を初明記 : 厚労省 働き方改革法案要綱
東京 : 産経新聞社 , 2017.09.09. - (産経新聞)
脱時間給、連合案全て採用 : 休日確保を義務19年4月に適用 : 厚労省案
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.09.07. - (日本経済新聞)
経済教室 : 労働市場改革の意義 下 : 雇用ミスマッチ是正カギ : ルールの明確化・周知課題 / 安藤至大日本大学准教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.09.04. - (日本経済新聞)
「脱時間給」と働き方改革 法案一体化で提出へ 政府、今秋 : 誰のための連合か : きょうのことば 脱時間給制度 時間でなく成果で賃金決定 / 水野裕司
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.07.28. - (日本経済新聞)
連合内に異論 : 政府、月内で再調整
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.07.19. - (日本経済新聞)
脱時間給歩み寄り 連合、政府に法案修正要請 : 首相、受け入れへ 衆院選にらみ連合との協力模索 : 民進、分断を警戒制度導入には慎重姿勢
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.07.14. - (日本経済新聞)
「成果型労働制」修正へ : 政府方針休日年104日以上確保 / 早川健人
東京 : 毎日新聞社 , 2017.07.12. - (毎日新聞)
「残業代ゼロ」法案修正へ 健康確保措置を強化 : 「犠牲者出たら手遅れ」
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2017.07.12. - (埼玉新聞)
「脱時間給」法案を修正 政府、連合と調整制度化へ前進 : 休日確保を義務化年104日以上 : きょうのことば : 働き方改革関連法案 残業時間に上限導入
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.07.11. - (日本経済新聞)
働き方記者も手探り 取材尽くすため夜回り : 朝日新聞は代休徹底に着手 : 11時間休息 保障も 各社見直し / 植松佳香, 大宮司聡, 川本裕司, 長典俊
東京 : 朝日新聞社 , 2017.07.09. - (朝日新聞)
働き方改革へ実行計画 政府 残業上限や同一賃金 : 賃金・残業 労働者保護手厚く 生産性向上は道半ば : 慣行打破9分野で : 「残業100時間納得できぬ」 電通社員の母、政府計画批判 / 中島裕介
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.29. - (日本経済新聞)
働き方改革 長時間労働に法規制 : 政府決定 派遣も同一待遇 : 働き方改革実行計画 残業上限 効果限定的 休日労働含まぬ「抜け穴」 : 副業・兼業のメリットは「意欲ある人材集まる」「過重労働」指摘の声も / 阿部亮介, 細川貴代, 堀井恵里子
東京 : 毎日新聞社 , 2017.03.29. - (毎日新聞)
働き方改革 非正規改善へ同一賃金 政府会議が実行計画 残業規制を初導入 : 勤務医など先送り業種も : 企業の取り組み温度差 : 働き方改革実行計画要旨
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2017.03.29. - (埼玉新聞)
残業100時間未満 政労使が合意 繁忙期 : 批判に配慮 行政指導強化
東京 : 産経新聞社 , 2017.03.18. - (産経新聞)
残業「月100時間未満」繁忙期首相要請、労使決着へ : 罰則付き法制化 : 経団連・連合の残業上限規制合意(要旨)
東京 : 産経新聞社 , 2017.03.14. - (産経新聞)
残業「月60時間」へ着手 : 例外業種が焦点に首相「企業の慣行見直しを」働き方改革会議 : Q&A 長時間労働是正の手段は? 「退社→出社」に一定時間確保
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.02.02. - (日本経済新聞)
勤務間休息導入に助成 9時間以上中小企業が対象 / 阿部亮介
東京 : 毎日新聞社 , 2017.02.02. - (毎日新聞)
2017年度政府予算案 : 97.5兆円変わる暮らし : 膨張予算歯止め遠く / 大津智義, 生田大介, 水戸部六美, 伊藤舞虹, 水沢健一, 千葉卓朗
東京 : 朝日新聞社 , 2016.12.23. - (朝日新聞)
65歳超雇用継続に助成 : 厚労省方針 年内にも開始 / 阿部亮介, 熊谷豪
東京 : 毎日新聞社 , 2016.08.24. - (毎日新聞)
短時間労働/非正規の待遇改善 : 自民「欧州並みの労働条件に」 : 1億総活躍プラン提言案
東京 : 産経新聞社 , 2016.04.16. - (産経新聞)
はたらく : 休息義務で働き過ぎ防ぐ : 連続8時間 規則に 導入にはハードル 疲労回復効果 検証 / 柴沼均
東京 : 毎日新聞社 , 2016.03.14. - (毎日新聞)
女性就業率77%目標 共同参画計画を閣議決定 / 伊藤舞虹
東京 : 朝日新聞社 , 2015.12.25. - (朝日新聞)