該当件数:19件
解説 女性賃金「男性の7割」最多 公表義務化1年 一覧性や信頼性 課題に 対象1万8000社 女性の活躍推進 罰則なし / 大石由佳子、木引美穂
東京 : 読売新聞社 , 2023.09.02. - (読売新聞)
新聞記事
男女賃金差、語る企業 省令改正で義務、理由説明は濃淡 海外投資家から注目 独自に要因分析 改善姿勢を重視 格差放置に厳しい司法 / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.22. - (日本経済新聞)
男女間の賃金格差、サービス業で顕著 非正規の多さ影響 企業情報開示 / 松浦新
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.16. - (朝日新聞)
「女性の方が高賃金」2% 公表の1129社 大企業ほど格差 本社分析 声をつないで 国際女性デー2023 埋まらぬ男女賃金差 女性の昇進、働き方模索 / 石田奈津子
東京 : 毎日新聞社 , 2023.03.08. - (毎日新聞)
帝人や日立、男性育休推進 有給55日に 休業中の収入可視化 取得率開示義務へ備え
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.10.30. - (日本経済新聞)
質問なるほドリ 男女の賃金割合、なぜ開示? A 格差解消への第一歩 就活の判断材料にも 回答・石田奈津子
東京 : 毎日新聞社 , 2022.07.05. - (毎日新聞)
女性管理職の比率、開示義務づけ方針 金融庁、上場企業対象に / 加藤裕則
東京 : 朝日新聞社 , 2022.03.08. - (朝日新聞)
女性活躍企業 「ローソン」トップ : 役員41.7%、育休復職93.9%、男性育休90%超 : 就業増えたが...多い非正規雇用
東京 : 産経新聞社 , 2019.09.30. - (産経新聞)
女性輝く企業・団体ランキング
東京 : 読売新聞社 , 2019.09.17. - (読売新聞)
女性活躍企業1位にローソン / 田中泰義
東京 : 毎日新聞社 , 2019.09.16. - (毎日新聞)
女性が活躍企業ランキング : 東洋大が独自指標で算出
東京 : 読売新聞社 , 2018.08.28. - (読売新聞)
女性活躍ローソン1位 : 東洋大指標開発 : 女性活躍ランキング
東京 : 毎日新聞社 , 2017.04.25. - (毎日新聞)
共働きが子育てしやすい企業 : サントリーHD首位 : テレワーク・考課制度を評価 : 日経DUAL調査
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.11.30. - (日本経済新聞)
ブラック企業どう見極め? : 就活臨む学生 自衛策を工夫 : 転職者から話 : 離職率を比較
東京 : 朝日新聞社 , 2016.10.15. - (朝日新聞)
活躍推進法施行から半年企業の今 : DATA行動計画の届け出98% : 優良認定141社地銀が奮闘 : 地に足つけ土台作り進む / 佐藤珠希
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.10.01. - (日本経済新聞)
就活で女性活躍企業の選び方 : 三菱UFJリサーチ&コンサルティング 矢島洋子さん : 実績数値6分類で分析 : 勤続年数の男女差カギ 女性比率・管理職比率も / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.05.10. - (日本経済新聞)
在宅勤務導入48% 企業アンケ 検討中含め7割 : 在宅勤務に一定評価育児と仕事両立促進 働き方改革企業アンケ : 女性活躍 採用割合など公表進む / 熊谷豪, 鈴木直
東京 : 毎日新聞社 , 2016.05.04. - (毎日新聞)
WOMEN : 今週のキーワードは?本気力 : 女性の登用目標数値公開 : 肩書のみ?管理職比率に注目 / 加納裕子
大阪 : 産経新聞社 , 2016.05.02. - (産経新聞)
女性の活躍会社選ぶ材料に : ワーク・ライフ・バランス重視する傾向 / 中村かさね, 山田泰蔵
東京 : 毎日新聞社 , 2016.04.07. - (毎日新聞)