該当件数:34件
日曜経済講座 非正規社員の賃上げ 働く意欲を阻害しないために / 高橋俊一
東京 : 産経新聞社 , 2023.05.28. - (産経新聞)
新聞記事
イオン、パート活用一段と 正社員と同待遇に 売り場責任者は年収2割増
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.16. - (日本経済新聞)
イオン、パート待遇を正社員と同等に 子育て手当や退職金支給
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.15. - (日本経済新聞)
在宅勤務5割が導入 本社調査 働き方、場所問わず : 働き方改革 成長の基盤に : スマートワーク経営708社調査 異質な「知」外部人材を活用 : 多様で柔軟な職場へ前進 / 水野裕司
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.11.12. - (日本経済新聞)
転勤制度 見直しの機運 : 共働き一般化・時代のニーズ : ルール透明化が重要 人材育成法に影響も / 福士由佳子
東京 : 読売新聞社 , 2019.10.03. - (読売新聞)
人口減少社会の未来図 中 : 真の働き方改革、成長の鍵 : 300万人超の女性の潜在労働力活用を / 大沢真知子日本女子大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.05.29. - (日本経済新聞)
若手が語るワタシの仕事 ハンズマン(都城市)加納店宮下慧子さん (23) : 心からの笑顔で接客 / 佐藤友彦
宮崎 : 宮崎日日新聞社 , 2018.05.28. - (宮崎日日新聞)
共に働く 第2部「転勤」(1) : 異動で転居 両立に影響 : 「したくない」妻は71% : 8割会社主導で決定 欧米 本人の同意前提
大阪 : 読売新聞社 , 2018.05.16. - (読売新聞)
厚労省、普及めざし企業に : 地域限定正社員待遇開示を要請 : 雇用ミスマッチ解消
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.28. - (日本経済新聞)
はたらく 2018年問題 (2) : 「無期転換」恐れる企業 / 鳴海崇, 塩田彩
東京 : 毎日新聞社 , 2018.02.19. - (毎日新聞)
「正社員に」メーキャップ! : ファンケル1000人転換へ : 化粧品「爆買い」で人手不足
東京 : 読売新聞社 , 2018.01.11. - (読売新聞)
新潟キラリジェンヌ応援プロジェクト : 佐々木常夫氏による働き方セミナー 個人も組織も成長するための働き方改革 : 1ワーク・ライフ・バランスを積極的に考える : 2ワーク・ライフ・バランスを進める県内企業
新潟 : 新潟日報社 , 2017.11.12. - (新潟日報)
議場から地域を考える : 諏訪で模擬議会 子育てや働き方テーマ : 女性視点で課題議論 : 中学生 市町に政策提案 代表18人安曇野で議会を体験
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2017.11.12. - (信濃毎日新聞)
契約社員を正社員へ
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.10.26. - (日本経済新聞)
転勤なし正社員 制度広がる : 子育て・介護に配慮 待遇面では懸念 : 給料減るが「家族と」 : 人生に見通し 格差固定も / 土屋亮, 贄川俊
東京 : 朝日新聞社 , 2017.07.17. - (朝日新聞)
変わる新卒採用 : イオン 転居なし勤務地限定枠 片道1.5時間圏内、地元志向に門戸 : ソフトバンク 選考にAI エントリーシートの一部文章採点 : 多様な働き方 採用にもイオン新制度 追随の可能性も / 土屋亮, 徳島慎也
東京 : 朝日新聞社 , 2017.05.30. - (朝日新聞)
女性、高齢者の活用提言 九州経済白書「柔軟な人事制度を」 : 働き方の大転換を : 週休3日過ごし方を模索 : 家庭との両立付加価値に / 田中良治, 岡部由佳里, 根井輝雄
福岡 : 西日本新聞社 , 2017.02.03. - (西日本新聞)
大機小機 : 同床異夢の同一労働同一賃金
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.01.28. - (日本経済新聞)
施政方針演説 : 首相「分配」に目配り : 「格差拡大」野党批判を意識 参院選 争点封じも : 同一賃金 見えぬ具体像 各党・団体、解釈割れる 正社員には賃下げ懸念
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.01.23. - (日本経済新聞)
経団連、1億人維持へ提案 : 多様な働き方用意 : 見合い世話人に報酬も
東京 : 朝日新聞社 , 2015.04.15. - (朝日新聞)
残業削減や有休取得を : 埼玉労働局働き方改革本部
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.01.08. - (日本経済新聞)
就活コンシェルジュ : Q 「総合職」と「一般職」で迷っています : 働き方は多様化 先輩から話を / リクルートキャリア『就職みらい研究所』研究員 岩元洋介
東京 : 産経新聞社 , 2014.11.12. - (産経新聞)
「限定正社員」制 働き方多様 : 労働力不足解消へ人材確保 / 板東玲子
東京 : 読売新聞社 , 2014.11.04. - (読売新聞)
物価と暮らし第2部(2) : 正社員化に好循環の兆し / 工藤昭久, 大久保渉
東京 : 毎日新聞社 , 2014.07.29. - (毎日新聞)
変わる非正規依存 : 正社員化で競争力強く : 未来への投資 : 定着化はかる / 滝川麻衣子
東京 : 産経新聞社 , 2014.07.20. - (産経新聞)
運転手など人手不足不規則労働解消要請へ : 女性・若者の雇用拡大 : 主婦活用や共同輸送
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2014.07.08. - (埼玉新聞)
ユニクロ1万6000人正社員化パートとアルバイト 「地域限定」待遇には差 : 正社員化期待と不安 雇用安定政権も後押しユニクロ1万6千人方針 : 「名ばかり」に警戒も / 平井恵美
東京 : 朝日新聞社 , 2014.03.20. - (朝日新聞)
ユニクロ1.6万人正社員化 : 人手不足...優秀な人材の確保狙い / 神崎修一, 松倉佑輔
東京 : 毎日新聞社 , 2014.03.20. - (毎日新聞)
女子就活模様 下 : 一般職、自分らしく道開く : ヒロインは強し 川合小梅-動乱期、日記が伝える生の証し 木内昇 / 宇野沢晋一郎, 井上円佳
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.02.08. - (日本経済新聞)
社会保障安心 : 貧困、消費低迷、少子化の要因 : 正社員との格差 : 非正規労働の増加防げ / 梅崎正直, 安田武晴
東京 : 読売新聞社 , 2012.05.14. - (読売新聞)
働く : 現場が壊れる (7) : モーレツじゃなくても正社員 : 経済効果に企業も注目 / 竹信三恵子
東京 : 朝日新聞社 , 2008.04.18. - (朝日新聞)
正社員登用 職場に笑顔 : 企業に仕組み義務付け 人材確保へ導入相次ぐ / 伊藤剛
東京 : 読売新聞社 , 2008.04.17. - (読売新聞)
パート正社員化74%が制度導入 : 本社調査 1万人が転じる : 地域限定社員、焦点に
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.03.26. - (日本経済新聞)
Q&A : 4月施行 改正パートタイム労働法 下 : 先取り制度で人材確保 : 待遇改善、業績で対応差も
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.03.20. - (日本経済新聞)