該当件数:63件
「妊娠前ケア」安心に出産 専門外来設置 無料講座も 不妊の半数、男性が原因 / 斎藤さやか
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.17. - (日本経済新聞)
新聞記事
不妊治療と両立、柔軟に働けたら… 治療を一時中断した女性 企業、支援へ試行錯誤 治療の経験者の声 企業における不妊治療と仕事の両立支援策 / 三輪さち子、高橋諒子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.07.24. - (朝日新聞)
中堅ゼネコン、待遇大手並み 建設人材確保へ ピーエス三菱、物価高で支援金 三和建設、無料保育所を設置 若手・女性確保 大手も汗 ベアや初任給上げで訴求 / 田村修吾
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.25. - (日本経済新聞)
学ぼう産経新聞 今週のテーマ 社会参画と働き方改革 少子化対策 企業が動くとき 女性活躍の環境整備効果 朝型勤務や夫婦でキャリアプラン / 高橋俊一
東京 : 産経新聞社 , 2023.04.23. - (産経新聞)
経済プリズム 出生数80万人割れ 少子化対策 企業が動くとき / 高橋俊一
東京 : 産経新聞社 , 2023.03.28. - (産経新聞)
男性育休率を積極開示 企業、公表義務化に先行 積水ハウスや日生、人材確保へ危機感
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.05. - (日本経済新聞)
解説 取得率13.97% : 男性育休 職場改革なお途上 / 田野口遼
東京 : 読売新聞社 , 2022.09.24. - (読売新聞)
行政施策トピックス(2) : 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」参加者の取組 / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2021.12.00. - (共同参画 ; 151)
和雑誌記事
男性育休 企業が工夫 : 部署別の取得状況公開 子の誕生で「1か月」促す : 改正法受け加速へ : 「男性版産休」を新設 / 矢子奈穂
東京 : 読売新聞社 , 2021.06.19. - (読売新聞)
将棋女流棋戦 白玲戦を創設 : 8タイトルに / 山村英樹
東京 : 毎日新聞社 , 2020.10.07. - (毎日新聞)
将棋 8つ目女流タイトル戦 : 「白玲戦」賞金1500万円
東京 : 読売新聞社 , 2020.10.07. - (読売新聞)
新常態での介護 仕事とどう両立 : デイサービス休止、症状悪化も懸念 : 柔軟な働き方・事前の情報提供カギ : 労使で最適解を模索 / 高城裕太
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.07.06. - (日本経済新聞)
けいざい+ : 杜のスタジアム 下 : 働きやすい現場神宮小町の奔走 / 南日慶子
東京 : 朝日新聞社 , 2020.01.25. - (朝日新聞)
仕事と介護 上 : 「1時間休暇」母の介護に活用 : 両立支援策使い勝手良く : 短時間勤務4割が「必要」
東京 : 読売新聞社 , 2019.12.16. - (読売新聞)
国立競技場ものがたり 完成までの36ヵ月 上 : 建設支えた「神宮小町」 : 女性チーム活躍現場一変 / 円谷美晶
東京 : 毎日新聞社 , 2019.12.03. - (毎日新聞)
求ム 建設女子 : 育児両立訓練、トイレ...働きやすく : 人手不足 男性中心から転換
大阪 : 読売新聞社 , 2019.08.08. - (読売新聞)
女性研究者 活躍を : 横浜で推進フォーラム / 春名義弘
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2019.03.19. - (神奈川新聞)
安心の設計 : 介護者の転勤への配慮 : 勤務地考慮 仕事と両立へ : 「地域限定」の枠超えて/特例制度利用 / 村上藍
東京 : 読売新聞社 , 2019.02.05. - (読売新聞)
育児や配偶者転勤で退社 復職者を即戦力に : 日本MS 有休インターン 損保ジャパン 役職ほぼ変えず
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.17. - (日本経済新聞)
女性が産みだす新時代のワークスタイル 座談会 : 世界女性サミット、2017GSW開催迫る : 女性の管理職比率を高めるGSWを女性活躍の起爆剤に
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.04.25. - (日本経済新聞)
中外時評 : パパも育休追い風吹く : 進む意識改革巨岩割れるか / 辻本浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.02.12. - (日本経済新聞)
子連れ出張 職場が後押し : 研修先に託児所 関連費用を補助 : 子どもの安全や心身負担に配慮を / 志磨力
東京 : 読売新聞社 , 2016.12.07. - (読売新聞)
保活最前線 (4) : 一人で探す不安解消へ : データベース整備 企業が相談会 / 竹ノ内知宣, 小野仁, 志磨力, 古岡三枝子
東京 : 読売新聞社 , 2016.10.22. - (読売新聞)
介護離職ゼロへ企業も力 : 都内でシンポ働き方など制度改革紹介 : 両立支援のシンボルマーク / 石原毅人
東京 : 読売新聞社 , 2016.08.12. - (読売新聞)
迫真 : 咲くか女性活躍社会 1 : できない仕事はない
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.06.14. - (日本経済新聞)
かれんとスコープ : けんせつ小町「壁」壊せ : 脱・男職場へ手探り : ネットをのぞくと 女性管理職はハードル高い...「仕事が好転」歓迎の声も / 福士譲
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.02.07. - (日本経済新聞)
「介護と両立を」増える企業の支援 : 離職「大きな損失」 / 山本真嗣
東京 : 東京新聞社 , 2015.10.19. - (東京新聞)
介護休業分割取得可能に : 厚労省見直し作業「離職」ゼロ目標 : 仕事との両立、経済支援課題に : 介護離職年10万人取得率3.2% / 板垣茂良, 石原毅人
東京 : 読売新聞社 , 2015.10.04. - (読売新聞)
働き方NEXT 女性が創る 2 : 「男職場」変える 育児は飛躍のバネ : 男女変わる意識 雇用機会均等法制定30年 : 逆転の発想「住宅街に職場」
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.06.23. - (日本経済新聞)
建設現場なでしこ咲く / 青木真咲
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.02.07. - (日本経済新聞)
生活調べ隊 : 家事・育児夫婦でシェア : 話し合って段取りを : 互いに感謝の気持ち / 宮木優美
東京 : 読売新聞社 , 2015.01.20. - (読売新聞)
男性上司も変わらなきゃ : 部下をやる気に : 「共感」意識したコミュニケーション / 宮木優美
東京 : 読売新聞社 , 2014.12.16. - (読売新聞)
愛称「けんせつ小町」です : 建設業女性ら国交相に報告
東京 : 東京新聞社 , 2014.10.29. - (東京新聞)
キャリアナビ : 建設現場活躍できる : 家庭と両立配慮も / 野倉早奈恵
東京 : 読売新聞社 , 2014.09.23. - (読売新聞)
大林組が女性現場所長 : 建設大手で初登用 : 入社20年「人材育つ」
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.09.06. - (日本経済新聞)
経団連「女性登用計画を」 : 主要47社まとめ27社が数値目標 : 女性登用経済界が本腰 長時間労働見直し必須 : 主な企業の女性管理職を増やす目標 / 稲田清英, 岡林佐和
東京 : 朝日新聞社 , 2014.07.15. - (朝日新聞)
都議会別のヤジ調べず 再発防止決議で幕引き : 女性蔑視発言にどう対応 大企業5社と東京都に聞く : 女性蔑視ヤジ都議会、自浄能力なし共産の謝罪要求却下 : コラム発言箱 / 武本光政, 山崎明子, 太田圭介, 田村佳子, 竹内良和, 川口裕之, 和田浩幸, 落合博
東京 : 毎日新聞社 , 2014.06.26. - (毎日新聞)
人手不足、技術で補うゼネコン、工期守る工夫続々 : 中途・女性採用にも力 五輪準備へ争奪戦一段と
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.03.21. - (日本経済新聞)
夫も上司も会社が「教育」 : 女性社員を支援する研修 / 西村絵, 赤尾朋子
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.01.25. - (日本経済新聞)
社会保障安心 : 女性の管理職登用 : キャリア形成企業にも利 / 樋口郁子, 石原毅人
東京 : 読売新聞社 , 2014.01.06. - (読売新聞)
育休・時短充実 復職増えたけど... 育児社員の力どう発揮 : 「会議5時から。仕事物足りない」 : 上司研修で意識改革 残業 社あげて減らす : 夫にも家事分担促す / 仲村和代, 岡林佐和, 高橋未菜
東京 : 朝日新聞社 , 2013.10.20. - (朝日新聞)
スキャナー : 働き盛り 介護で離職 年10万人「両立無理」 : 休業制度 取得0.06% : 再雇用、一部企業で 「流出は損失」 / 野口博文, 小山孝
東京 : 読売新聞社 , 2013.08.19. - (読売新聞)
生きる語る : 「ドボジョ」世界へ : 「トルコ国民の夢を形に。土木技術者冥利に尽きる」 : 「実績を上げれば、男も女も関係ない。肩の力が抜けた」 / 小野沢記秀
東京 : 読売新聞社 , 2013.07.28. - (読売新聞)
Wの未来 : 会社が変わる(2) : しなやかな革命 : 気がつくと現場に活力
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.06.26. - (日本経済新聞)
育休中にスキルアップ : 時間活用に工夫、難関資格挑戦 職場復帰、成長見せる : 学習意欲企業も後押しeラーニングなど活用
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.01.22. - (日本経済新聞)
らいふプラス : 女子学生は勘違いしないで : 一般職、総合職並み仕事へ 営業の現場に/成果給で評価 : 育児や介護担う社員柔軟にコース変更も / 野村浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.03.21. - (日本経済新聞)
出産後の女性社員 : 企業、円滑復帰へ独自策 : 育休社員と懇親会/人事評価据え置き : キャリアを築くなら早期の復帰手段模索 / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2011.08.17. - (日本経済新聞)
私たち土木系女子どぼじょです : 男性ばかりの工事現場、ソフトに指揮 / 小林由比
東京 : 東京新聞社 , 2011.05.31. - (東京新聞)
夫の勤務地で働けます 広がる「辞めない」選択 : 会社は人材定着に利点 : 再雇用制度も後押し 復帰保証で受け皿に
東京 : 日本経済新聞社 , 2011.02.07. - (日本経済新聞)
「どぼじょ」土木系女子増えてます : 作業現場で子ども扱い→今は「姫」 : 学生「命守る分野」高い関心ゼネコンも門戸開く : 雇用推進へ学会が支援 / 泗水康信
東京 : 朝日新聞社 , 2010.12.15. - (朝日新聞)
高齢者と子育て世代同じ敷地に介護・育児しやすい住宅 : 積水ハウスなど
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.12.08. - (日本経済新聞)
企業も「イクメン」を支援 : パパ社員の交流広がる : 育児情報、仲間と交換 : 地域でもつながり / 野村浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.10.12. - (日本経済新聞)
自由時在 : 有馬孝子さん : 沖縄リゾート分譲に奔走 / 田渕英治
東京 : 読売新聞社 , 2010.07.23. - (読売新聞)
人間発見 : 料理家 辰巳芳子さん : 食はいのちへの敬い(3) : 料理家の草分けだった母親の口癖「私は主婦」 火加減や炭の立て方などの基本、自然に受け継ぐ 書類や新聞執筆、テレビ教室へ活躍の場広がる / 栩木誠
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.03.03. - (日本経済新聞)
変わる就職 働く私 : 導入目立つ地域限定職 : 「転勤なし」に熱視線 : 処遇の見極め必要
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.03.27. - (日本経済新聞)
あっと・わーく : 生物技術士 : 建設現場で共生を提案
東京 : 日本経済新聞社 , 1999.10.04. - (日本経済新聞)
ストーカー対策、DINKS増加、危機管理、親孝行… 「電脳住宅」のススメ
宮城 : 河北新報社 , 1998.07.30. - (河北新報)
来春の採用内定本社調査(速報) : 電機・流通で増加女子、厳しさ続く : 建設・電力抑制目立つ
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.10.02. - (日本経済新聞)
汗と現場と女性たち 4 : 衛星使い測量革命目指す 入社1年喜田さん夢を追って全国飛び回る
東京 : 中日新聞東京本社 , 1993.03.18. - (東京新聞)
汗と現場と女性たち 1 頑張る現場監督1年生 : 雇用機会均等法以降着実な伸び
東京 : 中日新聞東京本社 , 1993.03.11. - (東京新聞)
タワークレーン 息ぴったり父娘操縦士 無線で会話一緒に通勤
東京 : 日本経済新聞社 , 1992.10.03. - (日本経済新聞)
人がいきいきする環境を創造する大成建設が新経営理念を実践へ! : 紙ゴミを分別回収,再生 減量なんと年間六百トン
東京 : 全国婦人新聞社 , 1991.11.10. - (全国婦人新聞)
日本で働く外国人女性 : 永住なんて「いやっ」
東京 : 毎日新聞社 , 1990.05.23. - (毎日新聞)