該当件数:41件
女子中高生向けオフィスツアー
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.27. - (日本経済新聞)
新聞記事
メタバース拡大 東大が来月「工学部」 : 年齢・性別・距離の垣根ない知の拠点に / 高木克聡
東京 : 産経新聞社 , 2022.08.03. - (産経新聞)
社内副業でキャリア磨く インドで下着販売 K-POPでプロモ : 主婦や女性の視点生かす : 事業転換の契機にも / 下川真理恵
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.04. - (日本経済新聞)
女性役員は社内で育成 「30%目標」達成へ企業動く / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.10.18. - (日本経済新聞)
女性役員登用のカギは? 現場たたき上げ 自ら動く 異分野に挑戦 育成は長期戦 早く手を / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.07.19. - (日本経済新聞)
仕事も家事も夫婦で対等 : 分担決めすぎず/地域で助け合い : 話し合いのチャンス到来 / 荒牧寛人
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.11.16. - (日本経済新聞)
先輩に聞く 道を切り開く : 日本ロレアル マネジャー 有田貴美江さん : 7回の転職、「個」を磨く 恐れず挑戦 チャンスつかむ : 活躍の場広げる信念 パフォーマンス厳しく向き合う / 木村恭子
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.06.08. - (日本経済新聞)
ツタヤ、主婦の友社を買収 : 書店事業強化
東京 : 産経新聞社 , 2017.12.16. - (産経新聞)
主婦の友社を買収「蔦屋書店」展開のCCC
東京 : 朝日新聞社 , 2017.12.15. - (朝日新聞)
チャイム
東京 : 産経新聞社 , 2017.12.12. - (産経新聞)
妊婦に席 実証実験 : 東京メトロ LINEで乗客つなぐ
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.12.11. - (日本経済新聞)
妊婦に席LINEで橋渡し : 東京メトロで12月実験「座りたい」発信→「譲ります」通知 : 有志が開発自身の体験から着想 / 千葉雄高
東京 : 朝日新聞社 , 2017.11.30. - (朝日新聞)
席譲る客、妊婦に仲介 : 東京メトロLINE活用、実験
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.15. - (日本経済新聞)
企業の育児支援新たな動き : 男性、管理職の意識改革促す : 夫婦で話し合う : 「子供の病気」で有休 男性、女性の半数以下 / 戸谷真美
東京 : 産経新聞社 , 2016.09.07. - (産経新聞)
育児と研究両立支援 : 山形大 女性研究者のすそ野拡大へ : 有機エレ分野相談員派遣や人事交流
山形 : 山形新聞社 , 2015.09.22. - (山形新聞)
短時間勤務者&フルタイム勤務者 : ペア制で対応力UP : 不在時にカバー 努力評価の仕組みも / 稲熊美樹
東京 : 東京新聞社 , 2015.06.22. - (東京新聞)
仕事復帰夫とどう協力 : 一見平等「落とし穴」も / 宮木優美
東京 : 読売新聞社 , 2015.03.24. - (読売新聞)
私が動かす私を動かす : 東北編 (1) : 「WATALIS」代表 引地恵さん(47) / 石橋英昭
東京 : 朝日新聞社 , 2015.03.03. - (朝日新聞)
生活調べ隊 : 家事・育児夫婦でシェア : 話し合って段取りを : 互いに感謝の気持ち / 宮木優美
東京 : 読売新聞社 , 2015.01.20. - (読売新聞)
人を活かす会社SCSKが首位にトップ主導で残業削減2位・富士フイルム働き方で対話 : 男性の育休、100人超6社日生や旭化成 : きょうのことば育児休業 1歳になるまで習得可能
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.10.06. - (日本経済新聞)
探求人 : 横浜薬科大学教授定本清美さん(58) : 薬飲んだ時間自動で記録 / 辻外記子
東京 : 朝日新聞社 , 2014.06.12. - (朝日新聞)
女性に組織率いる力を : 管理職向けメンター制度 / 月野美帆子
東京 : 読売新聞社 , 2014.05.27. - (読売新聞)
夫も上司も会社が「教育」 : 女性社員を支援する研修 / 西村絵, 赤尾朋子
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.01.25. - (日本経済新聞)
育休生かすコツ復帰後を予行練習 : 家庭夫婦で家事を分担 : 職場上司と働き方相談 : 上司の心がけ育成と気遣いの両立を / 辻本浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.12.31. - (日本経済新聞)
育休・時短充実 復職増えたけど... 育児社員の力どう発揮 : 「会議5時から。仕事物足りない」 : 上司研修で意識改革 残業 社あげて減らす : 夫にも家事分担促す / 仲村和代, 岡林佐和, 高橋未菜
東京 : 朝日新聞社 , 2013.10.20. - (朝日新聞)
らいふプラス : 女性の離職減ったが...職場に摩擦 : 短時間勤務者活用方法悩む : 戦力に育てられず 意識改革の試み / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.09.02. - (日本経済新聞)
Wの未来 男も動く (5) : 「イクメン」育つ 妻が企業が背中押す : 家事・育児 夫の貢献3割 働く妻1000人調査 10点評価で5.9点 : 池本美香・日本総研主任研究員 家庭参加、意識改革を 働き方、社会で見直し必要
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.08.11. - (日本経済新聞)
過労社会 : まず休息から考えよう
東京 : 東京新聞社 , 2012.07.28. - (東京新聞)
変わる企業の子育て支援 : 制度に甘えず成果出して : 夫にも育児講座/早期復帰で加算金 : 職場で話し合って創意工夫引き出す / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2012.05.29. - (日本経済新聞)
国民の健康な生活に貢献して80年 : 食は生命なり 女子栄養大学すべては人々の健康のために : 日本を元気に!”実践栄養”で社会に貢献 在学生も先輩も大活躍 : 創立者・香川綾さん栄養学一筋、今に生きる「四群点数法」
東京 : 産経新聞社 , 2012.05.19. - (産経新聞)
夫の勤務地で働けます 広がる「辞めない」選択 : 会社は人材定着に利点 : 再雇用制度も後押し 復帰保証で受け皿に
東京 : 日本経済新聞社 , 2011.02.07. - (日本経済新聞)
20-30代前半に仕事を優先 : 産みたいときは不妊... : 先延ばしリスク出産可能年齢は不変 : 厳しい職場環境も影響 / 野村浩子
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.02.23. - (日本経済新聞)
キャリアの軌跡 : エムズコミュニケイト社長岡田祐子さん : 世の中を変えられる楽しさ : 「社内起業は誰にでも起こりうるチャンス」
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.10.15. - (日本経済新聞)
松下、2年連続で首位 : 働きやすい会社2006本社調査 : 育児支援制度が充実 : 仕事と家庭両立企業成長に必要
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.08.01. - (日本経済新聞)
子どもを守る : 遠距離の通学 安全探る必要 学校選択制や国私立 :3氏に聞く : 登下校を地域全体で見守ろう 子どもの判断力高める工夫を 性犯罪再発防止策を確立せよ / 成田太郎, 進藤健一
東京 : 朝日新聞社 , 2005.12.14. - (朝日新聞)
カイシャは変わるか 少子化対策調査から 2 : 職場復帰 支援の輪 : ネットで情報・研修 育休取得後のサポートも : 資金面の支援相次ぐ
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.03.23. - (日本経済新聞)
womenあっとわーく : 私が社長!会社も応援 : 社内起業制度 生活体験仕事に生かす : 他社でも使えるポイントカード 子育て支援のHP制作 / 崎長敬志
東京 : 読売新聞社 , 2005.01.27. - (読売新聞)
女性管理職 : 選抜の企画チーム切り盛り
東京 : 日本経済新聞社 , 1996.07.08. - (日本経済新聞)
障害者・高齢者と共用 : バリアフリー商品続々 : ウエットティッシュ、片手で : 視覚障害でも遊べる玩具 : コスト低減普及のカギ
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.12.28. - (日本経済新聞)
「ザ・メンテイ」摘発事件 : わいせつ基準の「いま」示す : 「社会通念」基に判断 : 警視庁 : 「最後尾ついて行く」
東京 : 朝日新聞社 , 1995.02.21. - (朝日新聞)
昭和女性史 120 : 嶋中事件 : 「中央公論」社長宅襲われる
東京 : 中日新聞東京本社 , 1991.06.23. - (東京新聞)