該当件数:700件
aroundstage 正社員ダンサーという道 バレエで生きる選択肢 増えれば / 田部愛
東京 : 朝日新聞社 , 2024.04.04. - (朝日新聞)
新聞記事
光と闇 宝塚 劇団員死亡 なぜわたしは死なずに生きていて、彼女は死んだのか 「利益、弱者しわ寄せ」退団、演出助手の問い 1日16時間労働 安全配慮守られず 宝塚なくなるしか / 川地隆史、松室花実
東京 : 毎日新聞社 , 2024.01.10. - (毎日新聞)
(評)「リアリティ」 機密漏洩「実際の尋問」の圧 / 林瑞絵(映画ジャーナリスト)
東京 : 朝日新聞社 , 2023.11.17. - (朝日新聞)
「雇い止め条項」広がる懸念 無期雇用への転換可否、来春から明示 労使の合意がカギ 更新上限「有効」 司法の厳しい目 / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.09.25. - (日本経済新聞)
民主主義の形 「一億総中流」終焉 歪む社会 格差がもたらす分断・政治不信 危機 不安
東京 : 産経新聞社 , 2023.09.25. - (産経新聞)
介護賃上げ策、時給アップは数十円 国導入1年、他業界より低待遇なお 加算限られ「3%では不十分」 / 関根慎一、畑山敦子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.06.17. - (朝日新聞)
(追い詰められる女性たち:6)雇い止め、コロナ感染…無職の私 実家は帰れず後遺症も「人生終わった」 社長に直談判 友人は海水浴 解雇やハラスメント、非正規から多い相談 / 小島弘之
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.09. - (朝日新聞)
あんしんゼミ 17 : 「時短」で育児と両立 : 3歳になるまで利用可能 : 原則で1日6時間に
東京 : 読売新聞社 , 2023.01.30. - (読売新聞)
人口と世界 わたしの選択(2) 出産で収入6割減「母の罰」 男性育休で「子も仕事も」 日独は深刻に 手当では不十分
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.23. - (日本経済新聞)
挑む 第6部 わたしの一歩 上 : 28歳女性 資格を取得介護職に就く 「ありがとう」誇れる喜び : 50代女性 潤いある生活できてない
東京 : 読売新聞社 , 2022.10.03. - (読売新聞)
書く人 『財布は踊る』 作家原田ひ香さん (52) お金の悩みに対処法を / 飯田樹与
東京 : 東京新聞社 , 2022.09.17. - (東京新聞)
有名人自殺報道で動揺…電話でSOS 助けてくれる人がいる 自殺の連鎖絶つには 「生きる」選択、光当てて 相談急増、対応できず苦悩 / 金森崇之
東京 : 毎日新聞社 , 2022.09.14. - (毎日新聞)
『コークスが燃えている』 櫻木みわ〈著〉 集英社 支え合う女たちの盤石な温かさ 評・金原ひとみ(小説家)
東京 : 朝日新聞社 , 2022.08.20. - (朝日新聞)
OTELKOMACHI #30代の挑戦 藤田クラウディアさん : 意志あるところに道は開ける / 江原桂都
東京 : 読売新聞社 , 2022.08.02. - (読売新聞)
参院選2022 コロナ後遺症、支援を 重い倦怠感…職失った女性 対策掲げる政党少なく / 堀智行
東京 : 毎日新聞社 , 2022.07.10. - (毎日新聞)
10代の新成人 2022参院選 男女格差、気にはなるけど / 西岡臣
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.28. - (朝日新聞)
#ニュース4U 参院選、わたしの争点は フリーランス 苦しさ分かって 70代自営業女性 若い人へ未来を ロスジェネ世代 復活できる国に / 机美鈴、石田貴子
東京 : 朝日新聞社 , 2022.06.24. - (朝日新聞)
知っ得ライフ 子育て編 (2)/4 : 育児休業会社に相談を / 平井翔子
東京 : 読売新聞社 , 2022.04.27. - (読売新聞)
やりくり一家のマネーダイニング 天引きの社会保険料 (下) 雇用保険 失業や育児休業で給付 起業時の手当、最大4年に 特定社会保険労務士 岡佳伸さん / 川本和佳英
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.27. - (日本経済新聞)
非正規女性の23%「コロナで収入減」 21%は勤務日減 連合調査 / 石田奈津子
東京 : 毎日新聞社 , 2022.04.01. - (毎日新聞)
声をつないで インタビュー (1) 国際女性デー2022 性差別と搾取、問題提起 作家・日本ペンクラブ会長 桐野夏生さん / 和田浩明
東京 : 毎日新聞社 , 2022.03.03. - (毎日新聞)
春季交渉’22 パート賃上げ4%要求 UAゼンセン1次集計 2年ぶり前年超え
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.02.26. - (日本経済新聞)
話題の本 『まじめな会社員』 / 清田隆之
東京 : 毎日新聞社 , 2022.02.05. - (毎日新聞)
契約CAの無期雇用認める 東京地裁判決「訓練期間も労務」
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.19. - (日本経済新聞)
未来のデザイン (3) 仕事 食が、職が、おびやかされる 二極化、雇用のミスマッチ進む懸念 「成長より成熟」、持続可能な社会は幸福度も上昇 / 斉藤佑介 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2022.01.04. - (朝日新聞)
こちら特報部 : アパレル労組で雇用あたたか : ブランド店の店員ら結成 : 厳しい業界の希望に / 木原育子, 中沢佳子
東京 : 東京新聞社 , 2021.12.16. - (東京新聞)
コロナ禍働く女性 第1部 非正規雇用 中 : 「私は価値ない人間」一人苦しむ : 人とつながり救われた 「話すの大事」
東京 : 読売新聞社 , 2021.12.16. - (読売新聞)
終活ナビ たのシニア 生活彩り倶楽部 Q 離婚したいが老後の生活が不安(50代、女性) 回答者 生活の窓口相談員(ファイナンシャルプランナー)平田純子 財産分与や年金分割 入念に
東京 : 毎日新聞社 , 2021.10.14. - (毎日新聞)
人生案内 : 意中の上司 特定の女性ほめる : 増田明美(スポーツ解説者)
東京 : 読売新聞社 , 2021.10.08. - (読売新聞)
質問 なるほドリ 非正規雇用の無期転換って? 同じ会社で5年超勤務 新たな契約更新不要に / 回答・中川聡子
東京 : 毎日新聞社 , 2021.09.30. - (毎日新聞)
非正規21万人減 上場企業の昨年度 コロナ休業響く キャリア支援重要に
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.09.26. - (日本経済新聞)
現場へ! リストラに負けない(3) 雇い止め、5年ルールを問う / 内藤尚志
東京 : 朝日新聞社 , 2021.09.15. - (朝日新聞)
検証コロナ時代 : 追いつめられる女性たち 給付金 瞬く間に消えた : 構造的問題が次々露呈 : 政府支援「利用しづらい」
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.08.28. - (埼玉新聞)
育休法改正でどう変わる? : パパにも産休 育児促す : 取りやすい環境を : 育休の分割取得も
東京 : 産経新聞社 , 2021.06.10. - (産経新聞)
育休 雇用1年未満も対象 非正規 改正育児・介護休業法成立 / 岡林佐和
東京 : 朝日新聞社 , 2021.06.04. - (朝日新聞)
育休の意思確認 義務化 改正法成立へ 「男性産休」も新設 「育休いつ?」声かけ重要 取得100%の企業は徹底 / 岡林佐和, 井上昇
東京 : 朝日新聞社 , 2021.06.03. - (朝日新聞)
コロナ休校 保護者の休業補償 個人申請OK 過去分も助成 : 運用変更 書類、来月末までに / 河郷丈史
東京 : 東京新聞社 , 2021.05.17. - (東京新聞)
注目の法案 育児・介護休業法改正案 男性向け「産休」最大で4週間 育休、2回取得可能に
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.14. - (日本経済新聞)
法律お助け隊 滝沢香弁護士 悩みの小部屋 : お悩み 生活保護を検討 母への照会心配 : お答え 関係断絶なら対象外
東京 : 東京新聞社 , 2021.05.01. - (東京新聞)
経営破綻で解雇 日航CA労組前委員長 : 男女差別解消 まだ途上 : 「疑問に声あげ社会変えよう」
東京 : 東京新聞社 , 2021.04.26. - (東京新聞)
記者レビュー 私の幸せは私が決める / 上田真由美
東京 : 朝日新聞社 , 2021.04.23. - (朝日新聞)
社説 非正規の待遇を公正・透明に
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.04.11. - (日本経済新聞)
スキャナー : 「同一賃金」中小手探り 今月から適用 : 非正規「やりがい」 人件費増 負担 / 佐保勝敏, 上野綾香, 三沢大樹
東京 : 読売新聞社 , 2021.04.11. - (読売新聞)
「男性産休」参院委審議入り / 岡林佐和
東京 : 朝日新聞社 , 2021.04.07. - (朝日新聞)
日本郵便格差訴訟が初和解
東京 : 東京新聞社 , 2021.04.05. - (東京新聞)
働き方・雇用どう変わる : 来月から制度改正 : 中小でも同一労働同一賃金 70歳まで就業 努力義務に : シニア活用 若手に影響か 罰則なし、企業の対応鈍く / 桑原雄尚, 松村信仁, 林修太郎
東京 : 産経新聞社 , 2021.03.21. - (産経新聞)
ニュースワイド : 働くってなんですか : 私にチカラを(1) : ルールを武器に社会変えたい / 細見るい [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2021.03.07. - (朝日新聞)
育児・介護休業法改正案 : 非正規育休 条件緩和 : 雇用期間の「1年超」撤廃
東京 : 東京新聞社 , 2021.02.27. - (東京新聞)
記者の目 : 「コロナが映す雇用格差」 : 女性が働ける強い社会へ / 古屋敷尚子
東京 : 毎日新聞社 , 2021.02.10. - (毎日新聞)
育休促進策、22年4月から : 男性に主眼 個別説明など義務づけ / 岡林佐和
東京 : 朝日新聞社 , 2021.01.28. - (朝日新聞)
コロナ禍 どう守る 仕事 暮らし : 非正規乗務員 雇い止め拡大 : 海外航空 日本拠点の閉鎖相次ぐ : 国際線低迷 人員削減進む / 山田晃史
東京 : 東京新聞社 , 2021.01.28. - (東京新聞)
夢のCA 羽ばたけないまま : コロナ下で入社 出社も訓練もできず : あきらめたくないが 「今は前向くしか」 / 黒田壮吉
東京 : 朝日新聞社 , 2021.01.15. - (朝日新聞)
人生100年クラブ マネー編 : 働く年齢自分で決める時代 : 企業の努力義務「70歳まで」へ / 渡辺精一
東京 : 毎日新聞社 , 2020.12.28. - (毎日新聞)
あすへの考 : コロナ禍非正規格差が鮮明 : 85万人減少正社員は9万人増 / 猪熊律子
東京 : 読売新聞社 , 2020.12.20. - (読売新聞)
Think Gender ジェンダーを考える : 育休促進策 メニュー固まる : 「男性産休」新設 分割もOK : 1年未満の非正規も取得可 / 岡林佐和, 吉田貴司
東京 : 朝日新聞社 , 2020.12.15. - (朝日新聞)
「マタハラ」原告敗訴が確定
東京 : 朝日新聞社 , 2020.12.10. - (朝日新聞)
育休後雇い止め、女性敗訴確定
東京 : 毎日新聞社 , 2020.12.10. - (毎日新聞)
経済 信州発 : #マイ・ストーリー : レンゴー長野工場(長野市) 品質保証部 吉池恵理さん(38) : 有休・職場復帰 居場所切り開く
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2020.11.18. - (信濃毎日新聞)
扶養手当や有休格差「不合理」 : 日本郵便訴訟 最高裁、契約社員へ支給求める : 視点 労組の役割 重要に : 待遇格差訴訟 判決要旨 / 阿部峻介 [ほか]
東京 : 朝日新聞社 , 2020.10.16. - (朝日新聞)
非正規待遇格差「不合理」最高裁判決 : 日本郵便 年末年始や扶養手当 : 待遇格差是正へ一歩 : 同一労働同一賃金 道半ば
東京 : 読売新聞社 , 2020.10.16. - (読売新聞)
日本郵便 契約社員手当「格差は不合理」最高裁判決 扶養手当など認める : 非正規の待遇 どう改善 : 国内2000万人「企業努力すべきだ」 : 日本郵便待遇格差訴訟 判決要旨 / 加藤園子
東京 : 産経新聞社 , 2020.10.16. - (産経新聞)
待遇格差「不合理でない」 : 非正規2件逆転敗訴 最高裁判決 : 「同一労働同一賃金に逆行」 原告落胆 / 近松仁太郎, 巽賢司
東京 : 毎日新聞社 , 2020.10.14. - (毎日新聞)
非正規に格差 原告敗訴 賞与・退職金 : 最高裁「不合理とまでいえず」 : 業務難易度 正規と違い / 駒崎雄大
東京 : 読売新聞社 , 2020.10.14. - (読売新聞)
「格差是正の時代に逆行」 : 待遇訴訟 原告ら憤り「法律できても...」 : 「同一労働同一賃金」あいまい : 最高裁、企業側にも「くぎ」
東京 : 産経新聞社 , 2020.10.14. - (産経新聞)
最高裁が来月13日 待遇格差訴訟判決 : 退職金・賞与めぐる2件 / 阿部峻介
東京 : 朝日新聞社 , 2020.09.16. - (朝日新聞)
cinema 観る : 映画界に生きる : スクリーンの裏で耐えてきた 「パワハラだ」変革求めた元配給会社員 : 「人材いなくなる」製作現場も危惧 / 佐藤美鈴, 小峰健二
東京 : 朝日新聞社 , 2020.07.10. - (朝日新聞)
コロナで不利益過半数 NPO法人意識調査公共職場の非正規職員 : 「非正規は年休取るな」
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2020.06.06. - (埼玉新聞)
Women'sトレンド : 妊婦の3割「職場支援なし」
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.06.01. - (日本経済新聞)
就活ON!SPECIAL : 工夫で挑め両立就活 : 強みを磨き適職と出会う
東京 : 読売新聞社 , 2020.04.07. - (読売新聞)
ニュースぷらす 私のリーダー論 : 野村アセットマネジメント 中川順子CEO兼社長(上) : 変化恐れず、自ら起こす : 反対意見もよく吟味 / 吉田ありさ
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.04.02. - (日本経済新聞)
退職給付 非正規にも : 主要118社、実施・検討6割 : 本社調査 定年見直し7割
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.03.31. - (日本経済新聞)
社説 : 「同一労働・賃金」機に透明な賃金制度に
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.03.30. - (日本経済新聞)
「コロナで雇い止め」駅売店員 抗議のゼッケン : 東京・地下鉄 / 東海林智
東京 : 毎日新聞社 , 2020.03.30. - (毎日新聞)
4月から暮らしこう変わる : 年功賃金見直し5割 本紙調査 同一労働・賃金控え : 検証 : 「成果主義」「職務給」にカジ / 阿部亮介, 梅田啓祐
やりくり一家のマネーダイニング : 来月から同一労働同一賃金 : 不合理な待遇差 改善必要 : 派遣は労使協定方式多く / 後藤直久
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.03.25. - (日本経済新聞)
新型コロナ影響非正規の相談増 : 無給で休業 有休を強制専門家「不当な扱い」
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.03.22. - (日本経済新聞)
20春季労使交渉 焦点を聞く : パートなど多いUAゼンセン 松浦会長 「同一労働同一賃金を注視」 / 花田亮輔
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.02.28. - (日本経済新聞)
氷河期世代の無念 : 正規就職支援 10年早ければ・・・ : 音大卒42歳「193倍」に挑む : 100万人 非正規や引きこもり / 添田隆典
東京 : 東京新聞社 , 2020.02.01. - (東京新聞)
性から生へジェンダーを越える : 第1部いまを知る (2) : 女性活躍は大嫌い : 女性が「働き続ける」のは難しい?
北海道 : 北海道新聞社 , 2020.01.03. - (北海道新聞)
未成年の子いても性別変更 : 兵庫の50代申し立て「要件は憲法違反」
東京 : 読売新聞社 , 2019.12.03. - (読売新聞)
主張 : パワハラ指針 : 職場の共通認識を育てよ
東京 : 産経新聞社 , 2019.11.30. - (産経新聞)
社保改革で意見交換
東京 : 朝日新聞社 , 2019.11.21. - (朝日新聞)
未婚ひとり親の保険料免除 : 国民年金厚労省案 低額受給対策出そろう
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2019.10.31. - (埼玉新聞)
雇い止め訴訟 判断相次ぐ : 労使間「合意」の有無争点 : 契約の説明不足リスクに / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.10.14. - (日本経済新聞)
安心の設計 : みんなで未来へ 安全網を考える (2) : 女性 自立の道歩む
東京 : 読売新聞社 , 2019.09.24. - (読売新聞)
ずばり答えます 非正規社員ってなに? : 特徴は「短時間・有期・転勤なし」
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.08.24. - (日本経済新聞)
限定正社員リストラ大丈夫? : 勤務先閉鎖時扱い不透明 共通のルールが存在せず : 納得いくまで条件きいて / 礒哲司
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.08.23. - (日本経済新聞)
Women&Work : 脱・男性職場働きやすく : 体の負担軽減 顧客対応も柔らか : 取材を終えて 固定観念を疑って / 松川文平, 田辺静
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.08.19. - (日本経済新聞)
終わらない氷河期 今を生き抜く (1) : 非正規転々、生活保護の40歳@仙台 : 搾り取られ、かすかす 新卒入社パワハラで退職 : 非正規シングル女性 7割が年収250万円未満 / 牧野宏美
東京 : 毎日新聞社 , 2019.08.18. - (毎日新聞)
「新しい国」の行方参院選2019 (8) : 非正規続く雇い止め : 「非正規」脱却壁高く 政府支援「今さら始めても」 : 低下する正社員の割合 / 梅田啓祐
東京 : 毎日新聞社 , 2019.07.04. - (毎日新聞)
これって不合理な待遇格差? 「同一労働同一賃金」厚労省が特集サイト
東京 : 産経新聞社 , 2019.07.01. - (産経新聞)
現場へ! : 再生するか労働組合 (2) : 待遇格差解消へ「奥の手」 / 土屋亮
東京 : 朝日新聞社 , 2019.05.28. - (朝日新聞)
もっと知りたい : なくせ長時間労働 (3) : 非正社員の待遇差どう縮めるの? / 志村亮
東京 : 朝日新聞社 , 2019.05.09. - (朝日新聞)
安心の設計 : みんなで未来へ 現役世代の課題(2) 非正規の明日は・・・ : 不安定な契約 同じ仕事でも賃金格差 : 職場転々10ヵ所以上 専門性磨けず
東京 : 読売新聞社 , 2019.04.17. - (読売新聞)
同一労働同一賃金 どうバランス : 正社員「手当削減されるのでは」 : 非正社員の賞与や退職金 判断難しく : 原則は非正社員の賃金引き上げ 水町勇一郎・東京大学教授(労働法) / 土屋亮, 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2019.03.11. - (朝日新聞)
DearGirls : 就労支援の先駆横浜で10年 : 30代までの独身女性が対象講座や仕事体験 / 栗田優美
東京 : 朝日新聞社 , 2019.03.08. - (朝日新聞)
非正規格差2審も違法 日本郵便 雇用5年基準に : 大阪高裁 : 年末年始手当 夏季休暇 : 線引き関係者ら困惑 / 戸上文恵, 遠藤浩二
東京 : 毎日新聞社 , 2019.01.25. - (毎日新聞)
待遇格差に賠償額増 : 東京高裁、日本郵便に命令 / 北沢拓也
東京 : 朝日新聞社 , 2018.12.14. - (朝日新聞)
「TDLでパワハラ」女性ら訴え、企業争う姿勢 : 千葉地裁初弁論 / 黒籔香織
東京 : 東京新聞社 , 2018.11.14. - (東京新聞)
アクセス : 禁止法なぜ未整備 : 国内ハラスメント事情 : 労働者側 告訴・裁判 高い壁 使用者側には防止措置のみの / 宇多川はるか, 塩田彩
東京 : 毎日新聞社 , 2018.10.22. - (毎日新聞)