該当件数:15件
男女賃金格差 開示を義務化 : 首相表明 : 1万8000社対象
東京 : 読売新聞社 , 2022.05.21. - (読売新聞)
新聞記事
やさしい経済学 女性活躍社会に必要なこと(8) キャリア形成阻む「くっつく床」 / 大沢真知子(日本女子大学名誉教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.07.14. - (日本経済新聞)
森健の現代をみる 今回のゲスト 海老原嗣生さん : 働き方改革 : 派遣の企業横断労組で一律の待遇改善は可能 : 政府主導の就活ルール どれほど実効性あるか / 栗原俊雄
東京 : 毎日新聞社 , 2019.05.25. - (毎日新聞)
Women&Work : 平成元年入社 執行役員が語る : 華房氏 様々な経験、視野広げる : 鳥海氏「自信がない」を強みに / 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.04.29. - (日本経済新聞)
県外女性、福井で就職を「中途採用」推進会議 : 県内15社が意見交換 / 佐藤哲也
福井 : 福井新聞社 , 2016.08.29. - (福井新聞)
女性活躍推進企業アンケート(下) : 政府に育児支援求める声 : メリット分かれば経営者も本気に : 「大事な経営戦略」企業に認識広がる
東京 : 読売新聞社 , 2016.03.25. - (読売新聞)
経済教室 : 女性活躍推進の論点 中 両立支援策の向上が急務 : 働き方選択肢多様に 育児休業、復帰後に課題 / 大沢真知子日本女子大学教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.08.11. - (日本経済新聞)
女性登用目標企業任せ : 義務づけ導入―内容は自由 : 板挟み厚労省、苦心の法案 : 「数字ありき」現場は心配
東京 : 朝日新聞社 , 2014.10.08. - (朝日新聞)
大学認定「ホワイト企業」タイプ別に実名「お勧め」 : 経産省も選定、表彰 / 稲熊美樹
東京 : 東京新聞社 , 2013.12.06. - (東京新聞)
毎日21世紀フォーラムから 第121回例会 : 女性の活躍を企業に 前資生堂副社長 岩田喜美枝氏 : 多様性が新価値創る : 「ワーク・ライフ・バランス」実現へ働き方見直し必要 / 田畑知之
大阪 : 毎日新聞社 , 2013.05.13. - (毎日新聞)
リアル30's : 選べてる? (2) : 出産後働きたいのに働けないのはナゼ 私を使い続けて : 見えない障害妊娠にブレーキ / 中村かさね, 反橋希美
東京 : 毎日新聞社 , 2012.12.19. - (毎日新聞)
女性管理職比率公表を政府、行動計画決定へ
東京 : 読売新聞社 , 2012.06.22. - (読売新聞)
生活図鑑 : 374 働く男女の待遇なぜ違う 埋まらぬ賃金格差、ILOも改善要請 / 亀岡秀人
東京 : 東京新聞社 , 2011.09.18. - (東京新聞)
わたしの仕事道(5) : 継続性 : 生涯バランスを重視 : 男女雇用機会均等法21年
福岡 : 西日本新聞社 , 2007.06.05. - (西日本新聞)
労働基準ニュース : 女性が活躍できる職場へ : ポジティブ・アクションを
茨城 : 茨城新聞社 , 2004.02.10. - (茨城新聞)