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オピニオン 記者の目 [衆院選とジェンダー平等] 変えよう、男性中心の政治 各種世論調査と自民との隔たり 本気度疑わせた、立憲幹部ら訴え / 菅野蘭
東京 : 毎日新聞社 , 2021.11.18. - (毎日新聞)
新聞記事
アジアで働く : ミャンマーで家事代行業貧困女性輝ける職場に / 新田裕一
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.02.21. - (日本経済新聞)
働く機会「男性有利」 : 民間調査 8割の女性が回答
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.08.24. - (日本経済新聞)
Women&Work : 働く機会 女性が有利なの? : ILO調査 男性3割が不公平と感じる : ILOジェンダー上級専門官 スーザン・メイバッド氏「女性活躍」が逆作用 男性ケア職増えず / 木寺もも子
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.04.24. - (日本経済新聞)
データは語る : 女性管理職登用、フィリピン1位 : 母系社会、子育てしやすく
東京 : 日本経済新聞社 , 2014.01.28. - (日本経済新聞)
主張 : CAの正社員化 : 働く女性の応援歌になる
東京 : 産経新聞社 , 2013.08.24. - (産経新聞)
少子化「運営に影響」29大学 : 県私大連絡協アンケート受験生減少や学力低下 : 少子化見据えさまざまな取り組み「地域連携」「資格取得の充実」で質の向上 / 今村耕一
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2013.03.27. - (埼玉新聞)
世界は今 その将来像 7 : アムネスティ・インターナショナル事務総長 アイリーン・カーンさん : 人権状況悪化、米国に責任 : テロ対策との両立を / 石井雅仁
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2007.01.12. - (埼玉新聞)
読売・NWEC女性アカデミア21 : どうする、団塊女性-主婦最盛世代のシルバー期 : 団塊女性パワー社会に風起こす / 北村節子
東京 : 読売新聞社 , 2006.04.05. - (読売新聞)
30代女性 転職の好機 : 求められる実績・自己管理 : 正社員の中途採用が広がる : 人材紹介が活況、「専門」には壁も
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.02.27. - (日本経済新聞)
対論 : 男女の雇用 均等になりますか
東京 : 朝日新聞社 , 1999.02.27. - (朝日新聞)