該当件数:16件
ミモザトーク 3・8国際女性デーに向けて 住友不動産(USA)社長兼CEO 三好麻里さん 多様性を認めて才能開花 / 万福博之
東京 : 産経新聞社 , 2024.02.29. - (産経新聞)
新聞記事
経済アングル : 熊本・九州けいざい : 女性管理職積極登用を : 県内企業 視点や経験組織にプラス / 東有咲
熊本 : 熊本日日新聞社 , 2021.10.23. - (熊本日日新聞)
#マイ・ストーリー : 経済信州発 : HIOKI(上田市)執行役員人事部長 小林亜希子さん (50) : 誰もが力発揮できる職場考える
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2021.04.07. - (信濃毎日新聞)
女性役員製造業でも次々 : 外部から登用 「均等法」世代が50代に / 南日慶子
東京 : 朝日新聞社 , 2015.03.20. - (朝日新聞)
女性活躍テーマ経営者らが議論 : 西シ銀フォーラム
福岡 : 西日本新聞社 , 2015.03.10. - (西日本新聞)
女が生きる男が生きる 分断の1985年 上 : キャリアダウン働く母だけ? / 高橋末菜, 岡林佐和
東京 : 朝日新聞社 , 2014.08.02. - (朝日新聞)
女が生きる男が生きる 分断の1985年 上 : 社長就任男性に同化してきた : 子持ちの気配消している : 主婦選択娘は社会で可能性を「女性だけ選択肢増え、問題」 / 高橋末菜、岡林佐和
ひと交差点 : 多様な視点で競争力強化 / 洞井宏太
岡山 : 山陽新聞社 , 2014.07.19. - (山陽新聞)
女性の活躍企業後押し : リーダーを育成NTT東 イオン管理職の数値目標を設定 : 経営幹部に登用 ソニー 日航 経験や能力で評価 : 育休・時短での不公平感を緩和 ファイザー負担増す同僚考課で配慮 三井住友海上代替要員、重複期間長く
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.07.24. - (日本経済新聞)
東電が社内再編 : 女性重用「新生」アピール
東京 : 毎日新聞社 , 2013.03.20. - (毎日新聞)
キャリアの軌跡 : ファイザー執行役員清村千鶴さん : 「イエスマン」ではダメ
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.07.06. - (日本経済新聞)
東京対談 : ポーラ常務取締役小西尚子氏 : 化粧品の百貨店販売 : 消費者利便性を配慮 / 岡本哲
宮崎 : 宮崎日日新聞社 , 2009.02.26. - (宮崎日日新聞)
キャリアの軌跡 : ポーラ常務取締役小西尚子さん : 前人未到の訪問販売記録
東京 : 日本経済新聞社 , 2009.02.02. - (日本経済新聞)
キャリアの軌跡 : 大塚製薬執行役員高橋成子さん : 引かない覚悟が道を開く
東京 : 日本経済新聞社 , 2007.07.23. - (日本経済新聞)
とっとり人 東京支社報道部 153 : ファンケル総合研究所長辻智子さん(49) : 鳥取の「材」全国宣伝を
鳥取 : 日本海新聞社 , 2005.11.03. - (日本海新聞)
ひと最前線 : テルモ執行役員薬事部部長昌子久仁子さん : ブランド力アップの「広告塔」 / 深沢真貴
東京 : 産経新聞社 , 2004.11.20. - (産経新聞)