該当件数:249件
埼玉 空自新人女性 熊谷で訓練 全国2か所目新年度から
東京 : 読売新聞社 , 2024.03.24. - (読売新聞)
新聞記事
PICKUP 女性科学者に研究費贈呈 ソニー、ネイチャーが国際賞新設 / 大場あい
東京 : 毎日新聞社 , 2024.03.21. - (毎日新聞)
東日本大震災13年 男女比、いびつなまま 大熊町・女性32%、福島第1周辺低さ突出 女性不在の復興、帰還遠のく 福島第1原発周辺 世帯主調査、声届かず 「男が上」変わらぬ意識 / 尾崎修二、肥沼直寛
東京 : 毎日新聞社 , 2024.03.05. - (毎日新聞)
地銀初任給、メガ銀並みに 京都銀や福岡銀、26万円 若手定着へ賃上げも / 関口由紀
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.05. - (日本経済新聞)
東大推薦合格、女性46%で最高
東京 : 朝日新聞社 , 2024.02.14. - (朝日新聞)
新NISA、購入額1.8兆円 1月、旧制度の3倍ペース 投信過半 若年層に拡大 高配当銘柄に集中
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.14. - (日本経済新聞)
(けいざい+)女性管理職を増やせ:中 「評判悪い」返上へ、制度も意識も / 高橋諒子
東京 : 朝日新聞社 , 2024.02.02. - (朝日新聞)
(ニュースでメキメキ 読み解く力) 大学入試、増える「女子枠」
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.29. - (朝日新聞)
田原総一朗の日本の教育問題は何だ!? 社会学者・上野千鶴子さんインタビュー 上 新たな「問い」を求める / 竹内良和、朝比奈由佳
東京 : 毎日新聞社 , 2024.01.08. - (毎日新聞)
大学入試、広がる「女子枠」 国公立の理工系、9大学が新設 極端な男女比の解消、ねらう 自信もたせる支援を / 山本知佳
東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.06. - (朝日新聞)
男らしさって? (1) 希望の職業は「女性の仕事」 中居、歯科衛生士 活躍の場 「優越」「所有」「権力」の3要素 「よろい」に苦しむケースも
東京 : 読売新聞社 , 2024.01.01. - (読売新聞)
(「政治とカネ」を問う)適材適所、胸張ったが 派閥配慮、裏目に出た典型 伊藤惇夫氏 人材いない中では難しい 江上剛氏 「人育ててこそ言える」 / 伊藤和行、中野浩至、田渕紫織
東京 : 朝日新聞社 , 2023.12.14. - (朝日新聞)
民主主義の形 第5部 自由とは 3 女性議員増えれば「平等」か 世界最低水準是正へ「割当制」 「数合わせ」でない起用こそ 女性人材 教育・経験積む機会不可欠
東京 : 産経新聞社 , 2023.12.07. - (産経新聞)
The 論点 「女性枠」って必要? A論 社会進出後押し 強制的でも是正意義 B論 特別扱い不平等 性別で線引き 不満も 政治・経済分野 際立つ格差 / 石浜友理、西村魁
東京 : 読売新聞社 , 2023.10.20. - (読売新聞)
(「ポチッと」の向こうで)快適、専用トラック / 小玉重隆
東京 : 朝日新聞社 , 2023.09.09. - (朝日新聞)
立憲、女性候補発掘へ 全国で支援アピール / 里見稔
東京 : 朝日新聞社 , 2023.07.11. - (朝日新聞)
チャートは語る 女性が変えるIT後進国 技術者比率、欧米並み2割 専門教育は不足 きょうのことば テック人材 女性、異業種からの転職増 / 杜師康佑(DXエディター)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.18. - (日本経済新聞)
(フロントランナー)建設ディレクター協会理事長・新井恭子さん(51歳) 2024年問題を乗り越える 「インフラを支える建設業に誇りを持って」 スマホとクラウド 若い人や女性にも / 大西英正
東京 : 朝日新聞社 , 2023.06.03. - (朝日新聞)
人的資本経営を支援 MS&AD系 改善策や情報開示
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.23. - (日本経済新聞)
今日も惑いて日が暮れる 天上のパットは何思う / 吉井理記
東京 : 毎日新聞社 , 2023.04.26. - (毎日新聞)
デジタルで課題解決を 大学トップ、新入生に「実践」促す 自分らしい知を求めよう
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.19. - (日本経済新聞)
市長選、無投票28% 市議選候補、女性2割超す 後半戦告示 2023統一地方選 / 二階堂友紀、林将生
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.18. - (朝日新聞)
自民「女性限定公募」、本気度は 党内反発、東京18区以外は見通せず 英労働党、1997年に導入 / 千葉卓朗
東京 : 朝日新聞社 , 2023.04.06. - (朝日新聞)
埼玉 女性候補27人見通し
東京 : 読売新聞社 , 2023.03.30. - (読売新聞)
「メタバース工学部」多様性へ前進 東大で開設半年、7割女性の講座も 次はインクルーシブ体験、意識改革ねらう / 宮坂麻子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.26. - (朝日新聞)
ひと 女性演奏家だけの管弦楽団を設立したバイオリニスト 福元麻理恵さん(42) / 伊木緑
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.09. - (朝日新聞)
スタートアップ 脱・男性偏重へ 新規上場企業 女性社長わずか2% VC、投資先のバランス是正 少数派の視点 重要に / 児玉小百合
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.03.06. - (日本経済新聞)
社説 女性のSTEM人材をもっと伸ばそう
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.22. - (日本経済新聞)
窓をあけて 女性リーダーが増えない国 / 元村有希子
東京 : 毎日新聞社 , 2023.02.11. - (毎日新聞)
複眼 STEM人材を伸ばす 多様な探求 認める社会に 東京工業大学学長 益一哉氏 産学官で中高生から支援 メルカリ最高経営責任者 山田進太郎氏 女子学生にキャリア示す 世界に向いた教育・起業をフェニクシー共同創業者 久能祐子氏 NPO法人Waffle共同創業者 田中沙弥果氏 / 倉品武文 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.06. - (日本経済新聞)
日経SDGs FESTIVAL 女性リーダー育てよ 基調セッション 将来の妊娠に備える健康管理 ダイバーシティー、トップが思想を パネル討議 現場を整え女性活躍推進 格差解消の主役は男性だ 違和感、声に出せる環境を 突破力で課題を解決 国際女性会議、議論多彩に
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.02. - (日本経済新聞)
決める役目に女性がいれば / 大沢真理
東京 : 日本学術協力財団 , 2023.02.00. - (学術の動向 ; 323)
和雑誌記事
しごと進化論 アストラゼネカ、職場は仮想空間 MR営業所全廃、医師と遠隔面談 リアル超す生産性を模索
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.30. - (日本経済新聞)
推進行動計画骨子案を了承 男女共同参画審
石川 : 北國新聞社 , 2022.11.25. - (北國新聞)
Women’sトレンド 韓国、女性役員増へ法整備 / 松浦奈美
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.09.19. - (日本経済新聞)
女子生徒等の理工系分野への進路選択における地域性についての調査研究 / 内閣府男女共同参画局推進課
東京 : 内閣府 , 2022.09.00. - (共同参画 ; 159)
「男女平等参画」から「クミジョ」へ : 労働組合における女性の代表性の現状と課題 / 本田一成
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.09.00. - (日本労働研究雑誌 ; 747)
ダイバーシティ進化論 おもちゃや身近なロールモデルから 理系への興味の芽、育もう / スプツニ子!(アーティスト )
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.15. - (日本経済新聞)
「女性兵士」は何を求められているのか : 軍隊の役割が変化する中で / 佐藤文香
東京 : 中央公論新社 , 2022.08.00. - (中央公論 ; 136-9)
視点 政治分野の男女格差 「最下位層」きちんと自覚を / 柚木まり
東京 : 東京新聞社 , 2022.07.16. - (東京新聞)
社説 女性議員 均等実現へ環境整備を ジェンダーギャップ 鹿児島は国内最下位級 男女問わず意識改革を 地元専門家ら訴え / 山本輝志、吉田文
鹿児島 : 南日本新聞社 , 2022.07.14. - (南日本新聞)
政界Zoom 「マドンナ超え出馬」の先は 参院選、女性181人に審判 忍び寄る 初の連続50%割れ 投票率、浮揚策乏しく 記者の目 不満を言う前に…… / 上田志晃
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.07.08. - (日本経済新聞)
参院選公示、545人立候補 27年ぶり多さ 来月10日投開票、女性が初の3割 物価高・安保で論戦
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.23. - (日本経済新聞)
女性候補最多181人 33% 男女同数及ばず / 柚木まり
東京 : 東京新聞社 , 2022.06.23. - (東京新聞)
理系進学への偏見なくせ ロールモデルが進路選択に影響 「研究開発に多様な視点必要」 教育現場で女性登用を / 黒沢亜美
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.06.06. - (日本経済新聞)
ダイバーシティ進化論 女性の政治参加、進まぬ日本 連帯し全国規模で支援を / アジア開発銀行副官房長 児玉治美
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.16. - (日本経済新聞)
千葉工大・惑星探査研究センター 荒井朋子主席研究員に聞く : 宇宙分野 ぜひ女性も : 「リケジョ」率まだ低く : 理・工学連携、新たな挑戦 小惑星の謎解明へ探査機
千葉 : 千葉日報社 , 2022.05.03. - (千葉日報)
県内の男女参画 道半ば 県計画19指標が未達成 女性管理職17.4%どまり : 女性活躍へ県が改組 U・Iターン促進目指す
新潟 : 新潟日報社 , 2022.04.22. - (新潟日報)
大学工学分野 女性15% 理学は30% : 昨年度新入生
大阪 : 産経新聞社 , 2022.04.08. - (産経新聞)
世界標準の教育へ変革促す 経営大学院の国際認証 栗本博行・名古屋商科大学長 学位の通用性担保 日本の取得校少なく 国内学生に依存 人材育成に不安 / 中丸亮夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.04.05. - (日本経済新聞)
漂流者たち クミジョの肖像(14) : 『クミジョ白書2019』(2) / 本田一成
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2022.04.00. - (労働の科学 ; 77-5)
男女別賃金、公表義務付け 政府検討 来年にも大企業から / 石田奈津子
東京 : 毎日新聞社 , 2022.03.23. - (毎日新聞)
格差と葛藤 韓国大統領選(上)かすむ20代女性「イデニョ」 若い男性層、強まる影響力 野党・尹氏は「女性家族省廃止」
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.03.04. - (日本経済新聞)
女性議員8市町10%未満 : 県内20市町 5.4ポイント増も4町でゼロ : “少数派”「声、 届きにくい」 党派越え勉強会 仲間づくりも
佐賀 : 佐賀新聞社 , 2022.02.20. - (佐賀新聞)
参院選の女性候補、立憲「5割目指す」 泉氏、昨年衆院選は18% / 神沢和敬
東京 : 朝日新聞社 , 2022.01.29. - (朝日新聞)
脱炭素 世界成長支える 事業再構築に意欲 BHPグループCEO マイク・ヘンリー氏 理系女性人材、どう育てる 企業の社会貢献の未来は
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.11.10. - (日本経済新聞)
2021衆院選 : 女性擁立 なお低水準 : 全体の17% 与党は1割未満 : 「政治の男女均等法」施行でも横ばい / 柚木まり
東京 : 東京新聞社 , 2021.10.20. - (東京新聞)
埼玉 : 衆院選2021公示 : 44人 舌戦スタート : 与野党重鎮が威信かけ / 中村智隆
東京 : 産経新聞社 , 2021.10.20. - (産経新聞)
焦点 連合 初の女性会長・芳野氏選出 男性中心 変化に期待 組織率低下 非正規対応遅れ / 中川聡子
東京 : 毎日新聞社 , 2021.10.07. - (毎日新聞)
万博協会、女性理事を10人増
東京 : 朝日新聞社 , 2021.09.14. - (朝日新聞)
「女性警官の昇任、道筋」 : 奥野県警本部長が離任会見 / 古家政徳
岐阜 : 岐阜新聞社 , 2021.09.11. - (岐阜新聞)
日本学術会議を知る(6) : 日本学術会議改革と女性会員 / 井野瀬久美惠
東京 : 日本学術協力財団 , 2021.09.00. - (学術の動向 ; 306)
映画界の労働環境改善へ 団体設立 大作の実写邦画 女性監督は3.1% / 佐藤美鈴
東京 : 朝日新聞社 , 2021.08.29. - (朝日新聞)
役員とグループ会社社長誕生 : JR東海 女性活躍へ前進 / 中野祐紀
愛知 : 中日新聞社 , 2021.08.12. - (中日新聞)
女性最多41人当選 都議 比率32%に上昇 / 土門哲雄
東京 : 東京新聞社 , 2021.07.06. - (東京新聞)
五輪・コロナ政権に打撃 女性最多41人 都議選 自公過半数届かず : 躍進女性都議3割超 : 「多様性ある議員増えて」 龍円さん再選 ダウン症の息子と共に / 山下葉月, 望月衣塑子
東京 : 東京新聞社 , 2021.07.05. - (東京新聞)
中央省庁、女性課長5.9% 昨年度微増、内閣府まとめ 目標7%を下回る
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.07.02. - (日本経済新聞)
政治平等ですか? かごしま女性議員の声 (5) : 多様な当事者視点 : 社会の変革に不可欠 / 赤間早也香, 五反田和美, 方志優香
鹿児島 : 南日本新聞社 , 2021.06.11. - (南日本新聞)
万博協、女性理事4倍に : ジェンダー平等 定款変更へ / 箱谷真司
大阪 : 朝日新聞社 , 2021.04.30. - (朝日新聞)
女性向けプロテイン飲料 明治が新生産ライン 13億円投資 宮城・福岡に
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.04.08. - (日本経済新聞)
東大が発信「私たちは変わる」 女性過半の執行部始動 東京大学理事・副学長 林香里氏 / 中村奈都子
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.04.05. - (日本経済新聞)
フィールド・アイ : パリの日本人(2) : パリから(2) / 神林龍
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.04.00. - (日本労働研究雑誌 ; 730)
国立大女性教員「24%以上目標」25年度までに
東京 : 読売新聞社 , 2021.03.09. - (読売新聞)
女性理事40%超 決定 : 五輪組織委 新たに12人候補、理事45人に : 「取り組みの中身重要」と指摘も / 原田遼
東京 : 東京新聞社 , 2021.03.03. - (東京新聞)
九州大学女性教員Web座談会 : 多様な人材が活躍するグローバルな大学へ
福岡 : 九州大学男女共同参画推進室 , 2021.03.00. - (Polymorfia = ポリモルフィア ; 6)
組織委理事 女性40%超に : 五輪・パラ 10人程度増へ
東京 : 読売新聞社 , 2021.02.28. - (読売新聞)
組織委会長に橋本氏 : 主張 五輪の開催へ強い姿勢を : 男女共生の理念 旗振り役 : 混迷火消し 女性に託す / 金子昌世 [ほか]
東京 : 産経新聞社 , 2021.02.19. - (産経新聞)
人文・社会科学領域における男女共同参画 : 学術のジェンダー主流化とジェンダー統計整備の課題 / 佐藤岩夫
東京 : 日本学術協力財団 , 2021.02.00. - (学術の動向 ; 299)
人文社会科学領域のジェンダー問題
女性研究者の活躍を推進するための課題と展望 : 多様性と包摂の視点からの分析 / 二神枝保
2021年とその先へ 社会の多様性実現に弾みを : 男女共同参画担当相橋本聖子氏 変革へ若い世代の声反映 : 三井住友海上火災保険会長柄沢康喜氏 数値目標で体制整備急ぐ / 中村奈都子, 学頭貴子
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.01.04. - (日本経済新聞)
グローバル・リサーチ・ウェビナー : 「デジタル経済における仕事のより輝かしい未来に向けて」を開催して / 中込(竹内)ひとみ
東京 : 日本ILO協議会 , 2020.12.00. - (ワークアンドライフ : 世界の労働 ; 57)
私の履歴書 (22) : 学内保育 : 女性増へ 目安箱設け実現 南米の留学生から感謝の言葉 / 小宮山宏(三菱総合研究所理事長)
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.11.23. - (日本経済新聞)
日経フォーラム 世界経営者会議 : デジタルで開く未来 多様な指導力強みに : 働く女性 手厚く支援 トリップドットコムCEO 孫潔氏 : 男女の賃金差なく フィリップモリスジャパン社長 シェリー・ゴー氏
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.11.12. - (日本経済新聞)
未来へ 国際女性デー2020 上 : 社会福祉法人理事長 藤沢利枝さん : 同調圧力にくじけない / 磯前有花
茨城 : 茨城新聞社 , 2020.03.04. - (茨城新聞)
しごとプラス : わが社のリレキショ サトウ産業=上越市= 鋼扱い設計から施工まで : わたしのシューカツ 吉川彩実さん(30) 設計・積算部=2010年入社= 業務の中で経験積む / 鷲頭泰子
新潟 : 新潟日報社 , 2020.03.02. - (新潟日報)
学びのスイッチ男女共同参画A to Z : データをジェンダーの視点で読み解く : 第20回 学校 ガラスの天井はここにも / 舞田敏彦
東京 : 日本女性学習財団 , 2020.01.00. - (月刊We learn ; 792)
グローバルウオッチ : 米国 : NY芸術施設 多様性の波 / 河内真帆
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.11.20. - (日本経済新聞)
製造業に女性活躍の波 : 石川、富山の企業門戸広げ : 中村留精密工業新卒最多に : 自動化で働きやすく
石川 : 北國新聞社 , 2019.10.30. - (北國新聞)
時代を視る(99) : あまりにも少ない与党の女性立候補 当選者 / 赤松良子
東京 : パド・ウィメンズ・オフィス , 2019.09.00. - (女性情報 ; 402)
概括 : 女性は躍進したか : 候補者男女均等法を視点に振り返る / 大山七穂
東京 : 市川房枝記念会女性と政治センター出版部 , 2019.09.00. - (女性展望 ; 700)
女性候補28%過去最高 : 目標値設定有無で政党差 / 坂田奈央
東京 : 東京新聞社 , 2019.07.05. - (東京新聞)
2019参院選 : 論戦に熱選挙へ一気 : ひとりだけ賛意を示さず 選択的別姓 : 女性候補15%は「努力不足」 男女均等
東京 : 朝日新聞社 , 2019.07.04. - (朝日新聞)
時代の風 : G20「おもてなし」だけでなく : 日本自ら変革の道筋を / 中西寛京都大教授
東京 : 毎日新聞社 , 2019.06.30. - (毎日新聞)
全国主要100社景気アンケート : 「予定通り増税すべきだ」7割超 : 多様な人材確保へ模索 / 高橋未菜, 長橋亮文, 北見英城
東京 : 朝日新聞社 , 2019.06.18. - (朝日新聞)
学内評議会、2割女性に : 名大、規定で比率引き上げ
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.05.27. - (日本経済新聞)
県内7市議選 女性候補21.1%32人 統一選 1955年以降最高 : 女性首長 県内広がらず : 現職市長は諏訪市のみ 町村長ゼロ : 政治参加の土壌 不十分 / 半田茂久 [ほか]
長野 : 信濃毎日新聞社 , 2019.04.16. - (信濃毎日新聞)
首席科学顧問・薬理学者 モナ・ネメールさん : カナダ 女性研究者めぐる環境良くなったけど...「分野で状況に差。比率30%になるまでが難しい」 / 高橋真理子
東京 : 朝日新聞社 , 2019.04.04. - (朝日新聞)
トピックス : 東京医科大学女性差別入試と女性労働 / 皆川満寿美
東京 : 女性労働問題研究会 , 2019.03.00. - (女性労働研究 ; 63)
第19回統一地方選・第25回参院選特集 : 各党幹事長に女性候補対策を問う : 各党の取組みに明確な違い / 五十嵐暁郎
東京 : 市川房枝記念会女性と政治センター出版部 , 2019.03.00. - (女性展望 ; 697)