該当件数:924件
ブランド力(1) 「怪物」リップ 市場席巻 SNS注力 メイク欲刺激 マスク色移らず 独自の世界観
東京 : 読売新聞社 , 2024.04.17. - (読売新聞)
新聞記事
「佐川AI」で運び方改革 仕分けや荷積み、8月にロボット導入 SGHD、運転手不足に先手 / 石崎開
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.04.11. - (日本経済新聞)
春秋
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.03.03. - (日本経済新聞)
ニッポン再生 女性起業家の壁/上 「女の子」「妻」「母親」 会社づくり阻む社会 世界との差広がる一方 「家庭との両立」支援薄く 育たぬユニコーン企業 未開拓市場の突破口に / 岡大介
東京 : 毎日新聞社 , 2024.02.03. - (毎日新聞)
(けいざい+)女性管理職を増やせ:上 「候補がいない」ロールモデルを探して / 高橋諒子
東京 : 朝日新聞社 , 2024.02.01. - (朝日新聞)
RIKEI BLOSSOM 理系女子 広がる可能性 高校生が社会人に 進路選択 仕事のやりがい聞く 企業から熱い視線 参加した社員に聞く / 大広悠子
東京 : 読売新聞社 , 2024.01.30. - (読売新聞)
米企業、多様性より収益性 「DEI」経営を明快に / ラナ・フォル―ハー
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.01.26. - (日本経済新聞)
「パワハラ受け休職」県住宅公社 社員が損賠提訴 / 野口駿
東京 : 朝日新聞社 , 2023.12.22. - (朝日新聞)
24色のペン 日韓の女性記者たちの連帯 / 日下部元美
東京 : 毎日新聞社 , 2023.12.12. - (毎日新聞)
VC、人材多様化に力 女性・外国人増員 投資の幅広げる 業界団体、数値目標を年内策定 / 徐潮、鈴木健二朗
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.11.15. - (日本経済新聞)
低用量ピル、補助広がる 物語コーポやパンパシHD、社員が働きやすく
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.10.16. - (日本経済新聞)
「3K職場」ママに優しく ゴミ収集会社、人材確保の妙案 子育て支援徹底、志願者急増 / 中村清雅
東京 : 毎日新聞社 , 2023.07.25. - (毎日新聞)
日経ウーマン エンパワーメント “いざ”を防ぐのも保険の使命 東京海上日動火災保険 コマーシャル損害部 ロスプリ&テクノロジー戦略チーム(LTS)課長代理 平山麻子さん
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.07.09. - (日本経済新聞)
みんなで考える 思いやりのカタチ 婦人科検診、定期健診と一括で 会社が費用を負担 セミナーに男性も / 篠原那美
東京 : 産経新聞社 , 2023.07.05. - (産経新聞)
女性リーダー 業種越え育成 出光・東京海上、共同で研修
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.06.02. - (日本経済新聞)
女子中高生向けオフィスツアー
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.27. - (日本経済新聞)
がん社会を診る 健康経営、伊藤忠商事の実践 / 中川恵一(東京大学特任教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.24. - (日本経済新聞)
2070年、国内人口8700万人 外国人1割、高齢者4割 厚労省推計 クローズアップ 将来推計人口 社会の機能維持、瀬戸際 AIで省人化/出生率対策 企業も危機感 年金財政、外国人頼み 「続く入国超過」が前提 / 神足俊輔 [ほか]
東京 : 毎日新聞社 , 2023.04.27. - (毎日新聞)
2024年卒大学生対象就職企業人気ランキング 「社員と共に成長」に共鳴 企業×就活生=キャリア形成 パーパス共有時代へ 仕事のストーリー知りたい 座談会「Z世代が見る企業」後編 働く誇り見せて 女性への目線注意
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.12. - (日本経済新聞)
損保ジャパン、20代課長初登用 脱・年功序列、NTTや塩野義、制度導入
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.04.07. - (日本経済新聞)
「昭和98年」の女性登用(3) 地方の小さな事業所 50代以上の男性社員に囲まれて いつまでたっても「女の子」呼ばわり 兼用トイレの掃除促す同僚 仕事に性差なくても心に汚泥 / 滝沢卓
東京 : 朝日新聞社 , 2023.03.06. - (朝日新聞)
働きがい高めSDGs経営 : 個の力×生産性ともに磨く : AIで業務削減 起業・副業後押し / 半沢二喜
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.06. - (日本経済新聞)
検証 生き残り「多様性」カギ NTT「居住地自由」 人事担当役員に聞く リモート・グローバル化が後押し 単身赴任解消へ / 加藤美穂子
東京 : 毎日新聞社 , 2023.02.03. - (毎日新聞)
ワーク・ライフ・バランスの視点(上) 育休取得、代替要員配置カギ / 佐藤博樹(中央大学教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.12.26. - (日本経済新聞)
ステレオタイプ疑う広告へ ジェンダー配慮欠き炎上事例も 広告企業、多様性に軸足 制作陣の男女バランス配慮を 東京大学教授 瀬地山角氏に聞く / 鍜治美佑
働く女性の体験紹介 活水女子大でセミナー / 牧夕莉子
長崎 : 長崎新聞社 , 2022.11.22. - (長崎新聞)
風人 高所作業伴う配電保守に汗 油井七海さん(25) 「男性中心」現場で変えたい / 武田寛明
山梨 : 山梨日日新聞社 , 2022.11.04. - (山梨日日新聞)
食卓ものがたり レトログラス(愛知県岩倉市) 復刻 昭和のぬくもり / 長田真由美
東京 : 東京新聞社 , 2022.10.29. - (東京新聞)
ロビー 女性採用取り組み強化 神戸製鉄所 取締役執行役員 永良哉氏 / 大島光貴
兵庫 : 神戸新聞社 , 2022.10.12. - (神戸新聞)
エコノミスト360°視点 男女格差、実態反映した公表を / 渡辺安虎(東大教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.09.23. - (日本経済新聞)
埼玉 : 近ごろ都に流行るもの : 出産とキャリアの両立に…企業が注目 : 卵子の数を知る「AMH検査」 / 重松明子
東京 : 産経新聞社 , 2022.09.23. - (産経新聞)
奈良の女性活躍応援企業(2) 注文住宅やリフォーム、不動産など手掛ける 楓工務店(奈良市) 柔軟な働き方を実現
奈良 : 奈良新聞社 , 2022.09.21. - (奈良新聞)
WATCHERS 専門家の経済講座 : 転勤は社員の希望で 大久保幸夫氏 リクルートワークス研究所アドバイザー : 転居伴うと多大な負担 共働きの妨げにも キャリア形成のために : HISTORY 改正男女雇用均等法施行(2007年) / 浅子崇
東京 : 読売新聞社 , 2022.09.14. - (読売新聞)
変わるユニホーム市場(中) 転換 多様性重視を商機に 配慮 活躍 / 佐藤百合
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2022.09.09. - (神奈川新聞)
部長・課長、全て社内公募 パナソニックHD子会社 資格・仕事内容を明確に 若手社員の意欲向上促す
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.09.03. - (日本経済新聞)
三井住友海上、中途退職者との交流組織 再入社増やす
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.30. - (日本経済新聞)
メンター制度 風通しを良くするナナメの関係 個人・組織のために 会社や世代でさまざまな形 / 安藤美由紀
東京 : 東京新聞社 , 2022.08.28. - (東京新聞)
オンオフ 長井世翔さん(26)丸山建設(大館市御成町) 現場を束ねる存在に / 早坂奏子
秋田 : 秋田魁新報社 , 2022.08.24. - (秋田魁新報)
昇格試験廃止、公募制に パナソニックHD系、女性登用を促進 係長・課長級
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.05. - (日本経済新聞)
女性の役員登用じわり 県内上場企業昨年4.65% 今年は6.97% 「2030年30%」へ道半ば 「経営メリット認識を」中村富山大教授 / 浜田泰輔
富山 : 北日本新聞社 , 2022.08.04. - (北日本新聞)
コラム うちなぁ見聞録 (337) 女性活躍へ最優先課題 成長できる環境整備を / 砂川久美子 (県経営者協会女性リーダー部会長、金秀興産社長)
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2022.07.30. - (沖縄タイムス)
女性の働き方アドバイス 長崎女子短大でセミナー / 柴崎優衣
長崎 : 長崎新聞社 , 2022.07.26. - (長崎新聞)
聖和女子学院高でパネルディスカッション 「輝く女性」地元で働く魅力伝える / 堀内優子
長崎 : 長崎新聞社 , 2022.06.29. - (長崎新聞)
女性活躍 在り方考える 宮崎市 県内企業の40人交流 / 西村公美
宮崎 : 宮崎日日新聞社 , 2022.06.28. - (宮崎日日新聞)
イタリア人社員酒文化発信 神戸酒心館チンツィアさん テイスティング資格取得、3カ国語駆使 訪日観光再開、奥深さPR / 津谷治英
兵庫 : 神戸新聞社 , 2022.06.20. - (神戸新聞)
女性向け防災セット アイリス 授乳、生理用品に食品も
宮城 : 河北新報社 , 2022.06.10. - (河北新報)
GX PRESS ビジネス 208 : 業界救う「建設女子」(上) : 未経験からやりがいに燃える 後藤真友さん(25)SAKAI、大分市 : 資格次々取得 子育て中も勉強 金丸優花さん(25)宇佐建設、玖珠町 : 還暦迎え なお欠かせぬ存在に 吉広昌子さん(60)ラックワイド、由布市
大分 : 大分合同新聞社 , 2022.05.27. - (大分合同新聞)
人間発見 カルビー常務執行役員 武田雅子さん 人事部は魔法使い(4) がん、うつ「貴重な体験」 治療支援の制度作る
東京 : 朝日新聞社 , 2022.05.26. - (朝日新聞)
女性らの声を反映 : 酒田市 後期総計策定へ意見聞く / 吉村瑛人
山形 : 山形新聞社 , 2022.05.25. - (山形新聞)
「経営に多様性重要」資生堂の芦田氏講演 : 山形・女性活躍セミナー / 稲村裕介
山形 : 山形新聞社 , 2022.05.24. - (山形新聞)
女性社員活躍へ交流 : アレフと三井住友海上 / 麻植文佳
北海道 : 北海道新聞社 , 2022.05.19. - (北海道新聞)
「私らしい」リーダー像育む 「女性が活躍する会社」資生堂1位 視点の転換うながす 管理職比率37%「まだまだ」 魚谷雅彦社長に聞く / 堀部遥
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.05.16. - (日本経済新聞)
企業女性6人防犯貢献誓う 黒部署
富山 : 北日本新聞社 , 2022.04.22. - (北日本新聞)
建設業技術職 輝く女性たち : 育休など整備 道南で徐々に増 : 多様な働き方広がりに期待 / 足立結, 鹿内朗代
北海道 : 北海道新聞社 , 2022.04.07. - (北海道新聞)
価値創造企業特集 サステナビリティ経営 女性活躍 DX(デジタルトランスフォーメーション)推進
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.03.01. - (日本経済新聞)
オフィスの窓から : 育休産休を当たり前に / 上地千登勢(金秀建設社長)
沖縄 : 沖縄タイムス社 , 2022.02.06. - (沖縄タイムス)
ANA地方移住制度を導入 : 4月から社員3万8000人対象
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2022.01.14. - (埼玉新聞)
女性好みの酒 女性の手で : 新潟酒販、弥彦酒造とタッグ : しぼりたて生原酒発売
新潟 : 新潟日報社 , 2021.12.17. - (新潟日報)
(けいざい+)ラブジョリー物語:上 チクチクさせない、刃は30度 / 今泉奏
東京 : 朝日新聞社 , 2021.12.14. - (朝日新聞)
INTERVIEW : コロナ下 攻めのフィットネス : 前川彩香さんライフクリエイト社長 : ネット使いチームで減量 / 権藤泉
北海道 : 北海道新聞社 , 2021.12.09. - (北海道新聞)
企業に「顧問助産師」 : 妊娠、育児・・・働く女性へ助言 : 東証1部上場企業 女性役員ゼロ33%
東京 : 産経新聞社 , 2021.12.06. - (産経新聞)
働き方改革 現場を歩く : 問題意識持ち女性目線で改善 神和建設(中津市)
大分 : 大分合同新聞社 , 2021.12.03. - (大分合同新聞)
ふくしまWoman's Eyeウーマンズ・アイ 50 : 健康メモ(32) 月経量チェック : 野口まゆみ(西口クリニック婦人科院長) : ふくしまウーマンズ・アイ第3水曜 伝えて50回
福島 : 福島民報社 , 2021.11.17. - (福島民報)
関西 Bizパーソン : ハンナ社長 下村由加里さん 58 奈良市 : 運送業に「人材」定着図る
大阪 : 読売新聞社 , 2021.11.16. - (読売新聞)
建設女子 魅力アピール : 横手市、高校生と女子会 / 伊藤寛明
秋田 : 秋田魁新報社 , 2021.11.11. - (秋田魁新報)
@EDGE nanoni社長 張聖氏 多様性のカギ 健康にあり
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.11.10. - (日本経済新聞)
経団連、女性の両立支援 : 春闘方針案 「育児中の介護」も
東京 : 読売新聞社 , 2021.11.06. - (読売新聞)
折れないキャリア ダイキン工業執行役員 森圭子さん 会長の叱責 リーダーの役割悟る / 石塚由紀夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.10.25. - (日本経済新聞)
なるほど!ルーツ調査隊 トイレの音消し、原点は壺 殿の恥じらい、美しい水音に / 大久保潤
仕事と家庭 どう両立 : 常葉大静岡 : 夫が掃除、子どもが料理・・・ 学生「女性の働き方」考える / 北井寛人
静岡 : 静岡新聞社 , 2021.10.15. - (静岡新聞)
事業承継 後継ぎ娘挑む(1)センショー社長 堀内麻祐子氏 男社会の町工場 女性・無経験でも引け目なし
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.10.06. - (日本経済新聞)
発創カンパニー : 久原本家グループ : 一人一人に染みるだしパック / 西正之
東京 : 朝日新聞社 , 2021.10.04. - (朝日新聞)
人間発見 女性が物づくりを変える(5) 富士電子工業社長 渡辺 弘子さん リーマン危機見抜く 父との葛藤乗り越え / 高橋圭介
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.09.03. - (日本経済新聞)
『早く絶版になってほしい #駄言事典』(日経BP) : 性別にとらわれた駄言を収集 : 早く絶滅してほしい! : 無意識の偏見…原因は「不勉強」 / 出田阿生
東京 : 東京新聞社 , 2021.08.02. - (東京新聞)
オン・オフ : 渋谷志麻さん(36)佐藤酒造店(由利本荘市矢島町) : 「おいしかった」が励み / 進藤麻斗
秋田 : 秋田魁新報社 , 2021.06.30. - (秋田魁新報)
昨年度に営業益増えた企業、非接触でニーズ コリー、女性向けゲーム 固定客つかみ稼ぐ 2020年度 営業利益を増やした企業 2位 coly 恋愛ゲーム、女性が開発
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.06.28. - (日本経済新聞)
あの人この人 : 県の女性活躍推進アドバイザー 西山 浩之さん : 協力し合う意識大切 / 丸田理恵
長崎 : 長崎新聞社 , 2021.06.19. - (長崎新聞)
「兵隊」 「遊軍」 「1番機」 マスコミ業界は軍隊? 戦争用語、どこまで許容 背景に日露戦争 一律排除には疑問符 / 古川宗、待鳥航志
東京 : 毎日新聞社 , 2021.04.07. - (毎日新聞)
ひと : 九州博報堂(福岡市) 落合沙優さん : 九州女性の傾向を調査
福岡 : 西日本新聞社 , 2021.03.11. - (西日本新聞)
生理のこと知ってみよう : ユニ・チャーム 企業向けに研修 : タブー視しない環境へ 男女で学び / 有近隆史
東京 : 朝日新聞社 , 2021.01.22. - (朝日新聞)
「老け顔」解消マスク : 女性や美容業界 関心高く
石川 : 北國新聞社 , 2021.01.14. - (北國新聞)
総括安倍政権 : 専門家に聞く 下 女性活躍 : 三菱UFJリサーチ&コンサルティング主任研究員矢島洋子さん : 誰もが輝く社会まだ遠く 男女平等度世界121位 / 野倉早奈恵
東京 : 読売新聞社 , 2020.09.05. - (読売新聞)
冷凍食品 手抜きじゃないよ : 「中の人」の思い : ポテサラじいさん / 野村房代, 山内真弓
東京 : 毎日新聞社 , 2020.08.29. - (毎日新聞)
在宅勤務制度見直し : 日本型時間管理に限界 : ベネッセ 報告で残業代 カルビー 成果主義 : きょうのことば 日本型時間管理 非効率な長時間労働招く
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.05.16. - (日本経済新聞)
取材考記 : セクハラ服飾大手の対応に違和感 事実確認せず社長辞任で幕引き? / 藤崎麻里
東京 : 朝日新聞社 , 2020.05.14. - (朝日新聞)
労災電話相談に切実な悩み : 「勤務先の病院で感染」「辞職増え長時間労働」
東京 : 東京新聞社 , 2020.05.09. - (東京新聞)
KTS「ナマ・イキVOICE」放送30年 : 等身大の自分伝える : 5日特別生放送 鹿児島の女性の寄り添う / 速見由紀子
鹿児島 : 南日本新聞社 , 2020.05.03. - (南日本新聞)
女性視点でマンション開発 : 共働きでも家事楽々 : 間取りや設備、工夫16カ所 / 中務,庸子
兵庫 : 神戸新聞社 , 2020.04.01. - (神戸新聞)
性暴力問題響き破産を申し立て「DAYS JAPAN」
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.23. - (朝日新聞)
この働き方大丈夫! : 安心・はかどる子連れ出勤 : 新型コロナで臨時休校「在宅」に代わる選択肢 : 進む育児の理解 求人にもプラス / 栾暁雨, 林淳一郎
広島 : 中国新聞社 , 2020.03.21. - (中国新聞)
令和元年度認定 ぎふし共育・女性活躍企業 岐阜市の働きやすい企業を紹介します! Vol.10 : 株式会社岐阜新聞社(情報通信業)母親目線で新たな事業開拓 : 社会福祉法人慶睦会(医療・福祉)家庭環境を尊重、柔軟に対応 : アース・クリエイト有限会社(建設業)子育て世代の活躍を後押し
岐阜 : 岐阜新聞社 , 2020.03.18. - (岐阜新聞)
服飾大手社長が辞任 セクハラ行為は認めず / 藤崎麻里
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.07. - (朝日新聞)
服飾大手社長 : セクハラ査問会資料 : ホテル・デート誘う SNS : 男女共同参画会議 議員辞任の意向 / 藤崎麻里, 松田史朗
東京 : 朝日新聞社 , 2020.03.06. - (朝日新聞)
建設業に女性の力を : 職場環境改善へ意見交換 : 秋田市で交流会 / 佐藤将弥
秋田 : 秋田魁新報社 , 2020.02.14. - (秋田魁新報)
全車種併売化に挑む 県内トヨタ4社の戦略(上) : 人的対応 : 接客力の向上に注力 : 女性活躍や「チーム」で
栃木 : 下野新聞社 , 2020.02.13. - (下野新聞)
ウーマン@ビジネス コンドウ印刷社長 近藤保子さん : 働き方改革好'0循環生む
新潟 : 新潟日報社 , 2020.01.18. - (新潟日報)
YouTubeの引力(4) : 1分動画でつかむ女心 : 元LINE社長の挑戦 / 篠原英樹
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.01.18. - (日本経済新聞)
共生へ 輝く遠州の外国人 : 信用金庫のブラジル人職員 相川アンジェラさん(浜松市中央区) : ペルー人の友達を訪ね来日 李ティアルンベさん(湖西) : ベトナム料理店で働く ドアン・ソン・トゥンさん(袋井) / 佐野由香利 [ほか]
静岡 : 静岡新聞社 , 2020.01.05. - (静岡新聞)
女性活躍推進へ交流会 : 本庄 : ケイアイと損保ジャパン / 小林哲伸
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2019.12.26. - (埼玉新聞)
働き方改革や女性活躍 県「ひめボス」 : 川下建設(西条)社長にGP : 携帯アプリで勤務時間管理 / 森岡岳夢
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2019.11.20. - (愛媛新聞)