該当件数:199件
「しつけ」名目の虐待なぜ 専門家3人に聞く : 暴力で支配学び産まず セーフ・ザ・チルドレン・ジャパン 森郁子さん : 本当に子どものためか 弁護士池田清貴さん : 親への重圧強める社会 教育社会学者 本田由紀さん / 田中聡子, 足立朋子
東京 : 朝日新聞社 , 2018.06.28. - (朝日新聞)
新聞記事
60歳以上の就労調査 働くおばあさん台頭 : 介護・福祉でバリバリ 年金少なく「収入が必要」
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.09.15. - (日本経済新聞)
道標 : ふるさと伝言 : 子ども史の研究 見守る“眼差し”減少 / 服藤早苗
愛媛 : 愛媛新聞社 , 2004.06.13. - (愛媛新聞)
IPUレポート : 政治 : 女性の考察(10) : 家庭・職業と政治の両立 : 永遠の挑戦
東京 : 市川房枝記念会出版部 , 2002.04.00. - (女性展望 ; 536)
和雑誌記事
資料 : 「女性自身の貢献がみのる年金制度」「夫一人で築く年金から夫婦のそれぞれで築く年金へ」 : 厚生労働省「女性と年金検討会」報告書(1) / 厚生労働省
東京 : 旬報社 , 2002.03.10.. - (賃金と社会保障 ; 1317)
「女性のライフスタイルの変化等に対応した年金の在り方に関する検討会」報告書 : 女性自身の貢献がみのる年金制度 / 厚生労働省
東京 : フォーラム・「女性と労働」 , 2002.03.00. - (女性と労働21 ; 10-40)
21世紀セミナー子育て支援(10) : 職場の課題3 : 企業の育児支援 : 育児・介護休業法の改正、企業戦略、両立への課題 / 布山祐子
東京 : こども未来財団 , 2002.01.00. - (こども未来 ; 364)
女性のキャリア発達支援の理論的な展開 : 参画時代の女性へのサポート : ジェンダーに敏感なカウンセラーのネットワークづくりを / 壽山和子
東京 : 至文堂 , 2001.12.15. - (現代のエスプリ別冊.新しい産業カウンセリングの展開シリーズ ; 1)
女性のキャリア発達支援の理論的な展開 : 女性の再就職支援 / 田中敬子
保育制度と親休暇制度の関係にみるデンマークの個人単位制とジェンダー的平等 / 大塚陽子
名古屋 : 東海ジェンダー研究所 , 2001.12.00. - (ジェンダー研究 ; 4)
「男女共同参画社会」における家事・育児の構造改革 / 蔵重和子
東京 : 家政教育社 , 2001.12.00. - (家庭科教育 ; 75-12)
女が家を空ける時 : 単身赴任 : 山登り : 試合 : 公演 / 松葉口玲子[ほか]
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2001.12.00. - (婦人通信 ; 519)
女性のライフコースの変化と就業・結婚・出産・子育て観 : 就業や結婚はライフスタイルの選択肢に変化 : 多様な生き方を選ぶ「個人」単位の社会へ / 目黒依子
東京 : こども未来財団 , 2001.12.00. - (こども未来 ; 363)
女性の就業とライフコースの日米比較 : ライフコースが多様化しつつも依然として残る日本のM字型就業 / 岩井八郎
基調講演 : 「両立ライフ」への道 / 樋口恵子
東京 : 女性労働協会 , 2001.12.00. - (Women & work ; 138)
パネルディスカッション : 少子化時代の企業の在り方を考える : 仕事と家庭との両立がしやすい職場環境をつくるために / 樋口美雄 [ほか]
男女賃金差別裁判にみる司法のジェンダー・バイアス / 宮地光子
大井町(埼玉県) : 国際女性の地位協会 , 2001.12.00. - (国際女性 ; 15)
韓国の大学生の意識調査からみる性別役割分業の維持メカニズム : 「経済的責任者としての夫」という役割意識 / 李▼95ce▲媛
嵐山(埼玉県) : 国立女性教育会館 , 2001.11.00. - (国立女性教育会館研究紀要 ; 5)
女性差別撤廃条約実施状況第5回報告書に盛り込む事項についての意見 / フォーラム・「女性と労働21」
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2001.10.00. - (女性と労働21 ; 10-38)
「女子差別撤廃条約実施状況第5回報告書に我が国の現状として報告するべき事項」についての意見 / 国際婦人年連絡会
モデルのない子育ての時代 / 岩上真珠
東京 : 金子書房 , 2001.08.05. - (児童心理 ; 55-12)
構造改革のなかの女性労働 : 雇用の流動化・多様化・低賃金 / 中野麻美
東京 : アジア女性資料センター , 2001.08.00. - (女たちの21世紀 ; 27)
アンペイドワークの測定・評価・政策化に関する世界の動き / 加藤登紀子
資料 : 女性2000年会議 日本NGOレポートより : 女性と経済
資料 : 最優先で批准してほしいILO条約
男性との対話(20) : 女性労働のジェンダー差別 : 日本的能力主義による間接差別をなくし、「男も女も、仕事も家事も」へ / 熊沢誠, 松井やより
オランダのパート革命 : 日本のパートは「家族単位」のワナにはまっている : 個人単位に変えるべきだ / 伊田広行
東京 : 女性と仕事研究所 , 2001.08.00. - (女性と仕事ジャーナル ; 9)
EU(欧州連合)の女性労働政策、ポスト2000 : 女性労働と日本の企業社会 : とくに間接差別について / 熊沢誠
EU(欧州連合)の女性労働政策、ポスト2000 : 資料 : EC/EUの女性政策立案の実施 : 女性政策決定のプロセス / 濱口桂一郎
「女性の自立」と「母親」のはざまで-現状と課題 : 「主婦の保護」から「子育て支援」へ : ライフスタイルの変遷と社会保障 / 椋野美智子
東京 : 至文堂 , 2001.07.00. - (現代のエスプリ ; 408)
「女性の自立」と「母親」のはざまで-現状と課題 : 働く女性の問題 / 普光院亜紀
パートタイム労働の国際比較 : パートタイム労働の類型化に向けて / 田中裕美子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2001.07.00. - (女性労働研究 ; 40)
仕事と家庭の両立保障へ : 育児・介護休業法の一部改正・継続審議へ
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2001.07.00. - (女性と労働21 ; 10-37)
社会状況に対応した家庭教育とは / 小檜山倫子
東京 : 家政教育社 , 2001.06.00. - (家庭科教育 ; 75-6)
ワーク/ライフバランスを考える : 仕事と私生活の「バランス」という視点が働き方を変える / パク・ジョアン・スックチャ
東京 : フェミックス , 2001.06.00. - (くらしと教育をつなぐWe ; 10-3)
21世紀の新たな社会像をめざして(資料) : ゼンセン同盟オランダモデル調査団報告(2001年1月) : なぜ、オランダモデルに注目したか‐「はじめに」より / 逢見直人
東京 : 旬報社 , 2001.05.25. - (賃金と社会保障 ; 1298)
ILO条約 : 働く女性の権利を守るために / 浅倉むつ子
東京 : アジア女性資料センター , 2001.05.00. - (女たちの21世紀 ; 26)
シンポジウム記録 : オランダ型ワークシェアリングは男を変えるか!? / 竹信三恵子[ほか]
東京 : フェミックス , 2001.05.00. - (くらしと教育をつなぐWe ; 10-2)
インタビュー : もう女性が経済を動かしている / 佐々木かをり
東京 : 経済企画協会 , 2001.04.00. - (ESP ; 348)
再考・男女共同参画社会基本法、その問題点 : 名称から「男女平等」を消したことの意味 / 中島通子
東京 : 労働教育センター , 2001.04.00. - (季刊女も男も : 自立・平等 ; 87)
パーソナルフォン、モバイルフォン、プライベートフォン : ライフステージによる携帯電話利用の差異 / 松田美佐
東京 : 至文堂 , 2001.04.00. - (現代のエスプリ ; 405)
21世紀の幕開けシンポジウム : 21世紀を拓く! : IT、グローバリゼーションと女性労働 / 浅倉むつ子[ほか]
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2001.03.00. - (女性と労働21 ; 9-36)
第88回ILO総会で採択された条約と勧告(仮訳) : 1952年の母性保護条約(改正)に関する改正条約(第183号)
女性の「二重労働」に見る象徴的暴力 : ある共働き夫婦の語りを手がかりに / 飯野由里子
東金(千葉) : 城西国際大学大学院ジェンダー・女性学研究所 , 2001.03.00. - (かりん かりん ; 1)
子育てに関心をもてない母親・父親 / 桜谷真理子
東京 : 金子書房 , 2001.02.00. - (児童心理 ; 55-2)
いま学校で : 高等学校 : 豊かなライフプランを描くために : 自主解決をサポートする「進路研究」 / 渡部由里子
東京 : 労働教育センター , 2001.01.00. - (季刊女も男も : 自立・平等 ; 86)
親の働き方と子ども家庭福祉 / 武石恵美子
東京 : 恩賜財団母子愛育会 , 2000.12.00. - (子ども家庭福祉情報 ; 16)
スウェーデンのカップルにおける就労と家庭生活 / 斧出節子
東京 : 家政教育社 , 2000.12.00. - (家庭科教育 ; 74-12)
家事神話 女性の貧困のかげにあるもの(16) : 男女共通規制(中) / 竹信三恵子
東京 : フェミックス , 2000.12.00. - (くらしと教育をつなぐWe ; 9-8)
鼎談 : 雇用均等・児童家庭局の発足に向けて / 北浦正行, 椋野美智子, 村木厚子
東京 : 女性労働協会 , 2000.12.00. - (Women & work ; 134)
海外情報 : EUにおける「男女均等法制と女性政策」(3) : 女性と男性の家庭生活と職業生活へのバランスのとれた参加 / 濱口桂一郎
キーピング・ポロミシーズの主張と運動について / 吉田啓子
名古屋 : 東海ジェンダー研究所 , 2000.12.00. - (ジェンダー研究 ; 3)
働く母親の生活時間(Time Budget)の研究 : ペイドワークとアンペイドワークのジェンダー・ギャップ / 安川悦子
資料 : 第88回ILO総会で採択された母性保護条約と勧告(仮約)
東京 : 婦人労働研究会 , 2000.11.00. - (女性労働 ; 25)
男性にとってのリプロダクティブ・ヘルス/ライツ : <産ませる性>の義務と権利 / 沼崎一郎
嵐山町(埼玉県) : 国立婦人教育会館 , 2000.11.00. - (国立婦人教育会館研究紀要 ; 4)
共働き世帯の夫婦における多重役割と抑うつ度との関連 / 福丸由佳
川崎(神奈川県) : 日本家族心理学会 , 2000.11.00. - (家族心理学研究 ; 14-2)
パラサイト・シングルvs.フェミニスト / 山田昌弘
東京 : 中央公論新社 , 2000.10.00. - (中央公論 ; 115-11)
「ものさし研究会」報告の課題 / 中野麻美
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2000.10.00. - (女性と労働21 ; 9-34)
「改正均等法施行に関する再査」結果の概要 : 男女均衡、両立支援のための積極的な取組みの強化を / 日本労働組合総連合会・総合男女平等局
日本における「ファミリー・フレンドリー」施策と企業の取組 / 脇坂明
東京 : 女性労働協会 , 2000.09.00. - (Women & work ; 133)
男性の育児休業取得・子育て体験 / 堤浩一郎, 高倉信行
労働運動フェミニズムの提起 : 労働運動にフェミニズム視点を / 木下武男
東京 : 女性労働問題研究会 , 2000.07.00. - (女性労働研究 ; 38)
研究業績と研究者のライフコース / 鵜沢由美子
京都 : 女性研究者の会 , 2000.06.00. - (京都婦研連だより ; 63)
男性の育児休業取得を考える : 男女が共に利用してこそ生きてくる育児支援策 / 武石恵美子
東京 : こども未来財団 , 2000.06.00. - (こども未来 ; 345)
男の育休実例1〜7 / 久下格[ほか]
公的年金 : 世帯単位か個人単位か / 安藤幸子
東京 : 年金総合研究センター , 2000.05.00. - (季刊年金と雇用 ; 19-1)
施策の紹介 : 家庭教育の支援施策 : 子育ての自信を取り戻すために / 文部省
東京 : 大蔵省印刷局 , 2000.05.00. - (時の動き ; 44-5)
労働法とジェンダー論 / 山田省三
八王子(東京) : 中央大学出版部 , 2000.05.00. - (中央評論 ; 231)
賃金論の再考 : ジェンダーの視点にたって / 中川スミ
東京 : 旬報社 , 2000.04.10. - (賃金と社会保障 ; 1273)
国の動き : 雇用均等政策研究会報告書の概要 : 変革期における企業の人材活用と個人の働き方の調和を目指して / 労働省
東京 : 総理府 , 2000.04.00. - (女性行政情報 ; 12-1)
仕事と家庭 : 仕事も家庭もバランスよく調査させる生き方のために / 大沢真知子
東京 : 日本労働研究機構 , 2000.03.00. - (JIL@Work ; 1)
次世代を育てるのは誰なのか : 少子化と家族のゆくえ / 木脇奈智子
東京 : 家政教育社 , 2000.02.00. - (家庭科教育 ; 74-2)
カウンセラー・パパの子育て論 2 : 病気の子どもと1日デート / 諸富祥彦
東京 : 金子書房 , 2000.02.00. - (児童心理 ; 54-2)
フェミニズム : 労働 / 中野麻美
東京 : 青土社 , 2000.02.00. - (現代思想 ; 28-3)
ジェンダー政策としての家族支援政策 : EUにみる理念ととりくみ / 岩上真珠
東京 : 労働教育センター , 2000.01.00. - (季刊女も男も : 自立・平等 ; 82)
女子差別撤廃条約実施状況第四回政府報告についての意見
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2000.01.00. - (女性と労働21 ; 8-31)
女性の経済活動と女性観 : カンボジア女性小売商の事例研究 / 日下部京子
嵐山(埼玉県) : 国立婦人教育会館 , 1999.12.00. - (国立婦人教育会館研究紀要 ; 3)
あせる妻を支えられる夫 / 斎藤浩子
東京 : 金子書房 , 1999.10.05. - (児童心理 ; 53-15)
国の動き : 「平成10年度女性雇用管理基本調査」結果概要 : 女性の管理職への登用はおおむね横ばい : 総合職を「男女とも採用」した企業は4割を超える / 労働省
東京 : 総理府 , 1999.08.00. - (女性行政情報 ; 11-3)
男の家庭責任 : まだまだ続く二人の模索 / 布施恵輔
東京 : 日本婦人団体連合会 , 1999.08.00. - (婦人通信 ; 489)
家事神話 : 女性の貧困のかげにあるもの : 知られざる素顔 / 竹信三恵子
東京 : フェミックス , 1999.06.00. - (くらしと教育をつなぐWe ; 8-3)
"母性愛神話"を問い直す(9) : 男を父にさせない母性愛神話の罪 / 大日向雅美
東京 : 日本評論社 , 1999.05.00. - (こころの科学 ; 85)
職業生活と家庭生活の調和と労基法改正 / 川口美貴
東京 : 有斐閣 , 1999.04.01. - (ジュリスト ; 1153)
働き方の多様化と法的規制の再編成 : 1998年労働基準法改正への視点 / 安枝英▼96a6▲
東京 : 日本労働研究機構 , 1999.03.00. - (日本労働研究雑誌 ; 464)
世紀末の雇用関係とその規律 : 1990年以降のアメリカ合衆国における動向についての考察 / Thomas Carl Kohler ; 早川智津子訳
世界をみる目・日本をみる目 : 「性別役割社会」脱皮へ一歩 : 男女共同参画社会基本法 / 竹信三恵子
東京 : 婦人之友社 , 1999.02.00. - (婦人之友 ; 93-2)
均等法・労基法改正をうけて : 「雇用平等・男女共通規制」構築のフレームワーク / 中島通子
東京 : ドメス出版 , 1999.01.00. - (女性労働研究 ; 35)
職場の中で今、女性たちは / 秋葉ふきこ
日本の女性の今日・明日 : 自分らしく生きるために / 伊藤眞知子
東京 : 婦人之友社 , 1999.01.00. - (婦人之友 ; 93-1)
雇用システムの変化と女性労働 / 中野麻美
東京 : 家計経済研究所 , 1999.01.00. - (季刊家計経済研究 ; 41)
性別役割分業体制を持続させる二つの次元 : 義務・愛情 / 李璟媛
男女共同参画社会に関する有識者アンケート調査 / 総理府
東京 : 大蔵省印刷局 , 1999.01.00. - (月刊世論調査 ; 31-1)
労働分野の「規制緩和」は女性に何をもたらすか? / 大森真紀
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 1999.01.00. - (女性と労働21 ; 7-27)
出生をめぐる問題 / 高野陽, 加藤忠明, 齊藤幸子
東京 : 恩賜財団母子愛育会 , 1998.12.00. - (子ども家庭福祉情報 ; 14)
平成9年度における一般職の国家公務員の育児休業等実態調査結果 / 人事院
東京 : 総理府 , 1998.12.00. - (女性行政情報 ; 10-5)
インフォーマル部門の女性労働と家族 : インドネシア・中部ジャワの事例から / 嶋田ミカ
嵐山(埼玉県) : 国立婦人教育会館 , 1998.12.00. - (国立婦人教育会館研究紀要 ; 2)
夫の家事遂行と妻の夫婦関係満足度 : NSFH(National Survey of Families and Households) / 末盛慶, 石原邦雄
東京 : 国立社会保障・人口問題研究所 , 1998.09.00. - (人口問題研究 ; 54-3)
持続可能な開発と市民社会の自律性 : 女性労働者の視点から / 有泉はるひ
東京 : 女性労働問題研究会 , 1998.07.00. - (女性労働研究 ; 34)
性別職務分離の形成 : 総合職システムエンジニアの事例から / 大槻奈巳
男女共同参画社会基本法(仮称)の論点整理 : 男女共同参画社会を形成するための基礎的条件づくり / 男女共同参画審議会基本問題部会
東京 : あごらミニ編集部 , 1998.07.00. - (あごら ; 241)