該当件数:153件
(扉)うつぶせ寝や転倒、AIで発見 映像・センサーからデータ解析、姿勢を推定 / 鈴木智之
東京 : 朝日新聞社 , 2024.03.15. - (朝日新聞)
新聞記事
機会の差別 技術でなくす 映画館で音声ガイド 安全性能、女性でも 研究者の多様性も / 越智小夏
東京 : 日本経済新聞社 , 2024.02.12. - (日本経済新聞)
五輪まで半年 パリの頂 目標高く バスケ女子主将 林咲希 日本のすごさ 世界に見せたい / 奥村信哉
東京 : 産経新聞社 , 2024.01.26. - (産経新聞)
くらしナビ・社会保障 男女賃金格差、人気企業群では? / 藤沢美由紀
東京 : 毎日新聞社 , 2023.11.09. - (毎日新聞)
異動後賞与に50万円上乗せ テレワークで単身赴任解消 転勤改革、離職防げ 共働き社員増加 負担軽減に工夫 主な企業の転勤負担軽減策 / 高橋諒子
東京 : 朝日新聞社 , 2023.10.21. - (朝日新聞)
ジェンダード・イノベーション 研究開発、性差考慮 男性目線是正、世界で加速 性差の視点、技術を革新 日本、取り組みに後れ GI市場、企業熱視線 社会浸透へ、大学も始動 お茶の水女子大GI研究所・石井クンツ昌子所長、斎藤悦子教授(生活経営学)、男女隔てなく役立つ 石井所長 日常の不便さ解消へ 斎藤教授 快適な生活環境の一助 矢野経済研究所・清水由起主席研究員 / 本橋敦子
東京 : 毎日新聞社 , 2023.07.28. - (毎日新聞)
国のトイレ制限、認めず 性同一性障害 経産職員勝訴 最高裁判決 公共施設触れず クローズアップ 性的少数者への理解促す 5判事全員、補足意見 トイレ制限、認めず 悩む民間 先進事例も 司法 救済の姿勢見せ / 遠藤浩二、遠山和宏
東京 : 毎日新聞社 , 2023.07.12. - (毎日新聞)
ジョブ型雇用、御社は?(1) 新任課長は部署最年少
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.05.23. - (日本経済新聞)
NTT、単身赴任800人解消 居住地不問の働き方広がる 「挑戦家族に負担なく」、人材育成など影響検証へ 交通費上限なし 出社の申し出も きょうのことば テレワーク コロナで普及、移住に関心 / 松井基一, 宮嶋梓帆
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.02.04. - (日本経済新聞)
多様な「働き方」挑戦続けて : ロンドン・ビジネススクール教授 リンダ・グラットンさん / 大森亜紀
東京 : 読売新聞社 , 2023.01.21. - (読売新聞)
多事奏論 女性の定年後 政子に見るセカンドキャリア / 岡崎明子
東京 : 朝日新聞社 , 2022.12.14. - (朝日新聞)
わたしの転機 総合電機メーカーをやめ 女性のセカンドキャリア支援 自分らしく働ける場を / 小林由比
東京 : 東京新聞社 , 2022.11.16. - (東京新聞)
クローズアップ 転勤制度「見直し」44% リモートワーク浸透 主要104社、毎日新聞アンケート / 奥山はるな、山田奈緒、山縣章子
東京 : 毎日新聞社 , 2022.09.20. - (毎日新聞)
バスケットボール 町田、WNBA初挑戦を総括「学んだことあり過ぎる」
東京 : 東京新聞社 , 2022.08.25. - (東京新聞)
資本主義NEXT 日本型雇用を超えて(1)その人事制度、持続可能なのか 日立、「成長のため多様性を」 10年来の改革 仕事ごとに必要条件・業務特定採用…世界共通化へ 「ジョブ型」各社が探る距離感 採用・育成法に違い、働き方や生き方にも影響 / 沢路毅彦、平林大輔、三浦惇平
東京 : 朝日新聞社 , 2022.08.01. - (朝日新聞)
コロナ後視野に「ジョブ型」雇用進化 : リクルート系、10月から公平・柔軟性高め / 青木博美
東京 : 産経新聞社 , 2022.06.17. - (産経新聞)
「走る姿勢」が大切 元短距離日本代表・高橋萌木子さん、三郷で子どもたち指導 埼玉 / 武田良敬
東京 : 毎日新聞社 , 2022.06.14. - (毎日新聞)
日立 最低勤務時間を撤廃 NEC 大卒初任給1万円増
東京 : 読売新聞社 , 2022.03.17. - (読売新聞)
町田「工夫し活躍」WNBA向け決意
東京 : 読売新聞社 , 2022.03.06. - (読売新聞)
テレワーク、家庭の事情にも配慮 東京本社所属なのに地方で働く「リモート型」職種 持病ある母のそばに、札幌から業務 女性のキャリア、広がる可能性 / 有近隆史
東京 : 朝日新聞社 , 2022.01.27. - (朝日新聞)
女性活躍、模範企業も停滞 計画達成4割強 本社調査 ソニー、研修で成果 / 三浦日向, 西城彰子
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.20. - (日本経済新聞)
広がる産業保健師 : 心身守る職場の味方 : 禁煙や健康相談 専門的に関わり : ワクチン接種や感染対策も担う / 海老名徳馬
東京 : 東京新聞社 , 2022.01.17. - (東京新聞)
飛躍2022 : 町田瑠唯 28 バスケットボール : 女子ワールドカップ(9月22日~10月1日)五輪経験メンタル成長 / 田上幸広
東京 : 読売新聞社 , 2022.01.08. - (読売新聞)
社説 : 変わる転勤制度 : 働き方を問い直す一歩に
東京 : 毎日新聞社 , 2021.10.20. - (毎日新聞)
大歓声やまぶしい光が苦手な人でも サッカー場で観戦OK 広がれ「センサリールーム」 ロンドン五輪契機 英ではスーパーも / 村上正, 尾形有菜
東京 : 毎日新聞社 , 2021.10.11. - (毎日新聞)
進むテレワーク 単身赴任どうなる 転勤でも転居せず 400キロ離れて在宅勤務 定着度と人材育成 ハードル / 南日慶子
東京 : 朝日新聞社 , 2021.09.27. - (朝日新聞)
在宅勤務を全国可能に : トヨタ自動車
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.08.26. - (埼玉新聞)
Tokyo Paralympics パラ新鋭、伸び盛り 兎沢朋美(陸上女子走り幅跳び)助走改善 力強い跳躍 萩原紀佳(ゴールボール女子)逆境バネ、投球術磨き / 木村慧, 谷口誠
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.08.24. - (日本経済新聞)
迫真 パパたちの静かな革命4 単身赴任はもうやめた / 天野由輝子 [ほか]
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.07.22. - (日本経済新聞)
テレワークが変える働き方 : 育児・介護での離職に歯止め : 注目!!「半農半X」
東京 : 産経新聞社 , 2021.07.01. - (産経新聞)
テレワークで単身赴任回避 : 多様な人材確保 今後導入拡大も
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.06.29. - (埼玉新聞)
五輪開幕まで1ヵ月 3人制バスケ・篠崎澪 体力満点 コート支配 スポーツクライミング・野中生萌、一気の駆け上がりで日本新 / 鱸正人, 西堀卓司
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.06.23. - (日本経済新聞)
働き方 innovation どこにいても働けますか(1) 「越境ワーク」でキャリア継続 レブコム、海外から東京勤務 労務管理、税手続き課題 データで読む 同行者の6割が退職 / 松井基一
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.05.17. - (日本経済新聞)
ニッキィの大疑問 テレワークって定着する? 課題洗い出せば利点大
EU、AI利用に規制案 リスク別に分類、罰金も 日本IT大手も注視 / 井川,諒太郎, 横山三加子
東京 : 毎日新聞社 , 2021.04.23. - (毎日新聞)
検証特集 : 知る防ぐ新型コロナ : テレワーク拡大 課題見えた 在宅 出勤者と情報格差 : 家事 女性に偏る負担
東京 : 東京新聞社 , 2021.04.11. - (東京新聞)
検証コロナ時代 : 感染防止テレワーク拡大 : 働き方は変わったか : 600キロ離れ介護と両立
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2021.04.09. - (埼玉新聞)
Women@Work : 女性悩ます片頭痛を啓発 : 健康課題にも多様性 生産性向上へ認識を : 決めつけは二次的苦痛 / 酒井愛美
東京 : 日本経済新聞社 , 2021.01.25. - (日本経済新聞)
ニューワーカー : 新常態の芽生え 3 : 勤務地に縛られない : ライバルは全世界の同僚
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.12.09. - (日本経済新聞)
ITで女性が新たな戦力 : 学び直しでスキルアップ : 文系からの転身容易に / 高城裕太
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.11.23. - (日本経済新聞)
在宅勤務 脱都心の契機 : 東京転出超過 地方移住に関心 / 松浦新
東京 : 朝日新聞社 , 2020.09.09. - (朝日新聞)
ホンダ 通勤手当廃止へ : 実費精算に : 在宅勤務手当を新設
東京 : 読売新聞社 , 2020.08.29. - (読売新聞)
社説 : コロナの時代 変わる仕事のあり方 : 働き手の幸福が最優先だ
東京 : 毎日新聞社 , 2020.08.24. - (毎日新聞)
経済♯アナトミア解剖学 : テレワーク「勤務延びた」5割 孤独感や不安...悩み続々 : 安心して働けるルール急務 / 平尾孝
東京 : 産経新聞社 , 2020.08.06. - (産経新聞)
コロナ後もテレワーク継続 : 働く場 多様化の兆し : 自宅で勤務、単身赴任見直し / 添田隆典
東京 : 東京新聞社 , 2020.07.20. - (東京新聞)
テレワーク掛け声先行 : 骨太方針案「対行政で押印」不満 / 鳴海崇, 加藤美穂子, 和田憲二
東京 : 毎日新聞社 , 2020.07.09. - (毎日新聞)
社説 : 広がるテレワーク 不安除き新たな働き方を
東京 : 毎日新聞社 , 2020.07.08. - (毎日新聞)
日立、週2ー3日出社 在宅前提に脱・時間管理 : きょうのことば ジョブ型雇用 : 日立「ジョブ型」雇用へ転換 世界標準在宅が後押し
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.05.27. - (日本経済新聞)
企業「在宅が基本」 緊急事態解除 : 新たな金勤務形態 模索 : 小売り・外食 再開続々
東京 : 読売新聞社 , 2020.05.27. - (読売新聞)
企業が担う大人のがん教育 : 社員7万人対象に : 発症者増が背景に : 知識の有無で明暗 / 御園生枝里
東京 : 毎日新聞社 , 2020.04.01. - (毎日新聞)
けいざい+ : 50代の居場所 (2) : 女性のキャリア「答え」は外に / 古屋聡一
東京 : 朝日新聞社 , 2019.12.18. - (朝日新聞)
胎児心臓検査AIが判定 : 理研など誤検知防ぐ技術開発
東京 : 読売新聞社 , 2019.08.31. - (読売新聞)
プロジェクト TOKYO 2020 (5) : 仕事場自在に テレワークtele+work : リゾート地で休暇&仕事 ワーケーションwork+vacation : 3.4兆円 GDP押し上げ効果
東京 : 読売新聞社 , 2019.07.28. - (読売新聞)
テレワーク拡大 : 働き方改革の「切り札」 : 中小企業に負担感も
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2019.07.17. - (埼玉新聞)
ごみ分別案内・保育所選考... : 自治体、AIで業務効率化 : 働き方改革、サービスも向上 / 一丸忠靖
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.07.01. - (日本経済新聞)
THE REAL file.14 2020 : バスケ3×3 : 篠崎澪 : 持ち味発揮も迷い残す / 小林剛
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2019.06.26. - (神奈川新聞)
シンギュラリティーにっぽん : 第1部 未来からの挑戦(9) : 政策作りAIに任せられるか : 保育所の入所選考では効果 / 大津智義, 渡辺淳基
東京 : 朝日新聞社 , 2019.06.09. - (朝日新聞)
LGBT活用 企業動く : 20社出展の採用説明会「多様な価値観」へ社風改革
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.03.31. - (日本経済新聞)
Sストーリー : 法の下でも家族に LGBT支援 弁護士ら奔走 : 性的指向差別なくす 平等な社会へ法律家ら集結 : 日本の変化後押し 企業の巻き込みも図る / 和田浩明
東京 : 毎日新聞社 , 2019.03.17. - (毎日新聞)
もっと自由に、女性たち 日本一女性が働きやすく、働きがいのある都市を目指す横浜市 : 男女格差の改善が急がれる : 国際女性デーSpecial Talk
神奈川 : 神奈川新聞社 , 2019.03.08. - (神奈川新聞)
Women&Work : 最前線の経験判断力磨く : 経営陣に付きっきり「シャドウイング」 視野広げ幹部めざす契機に : 取材を終えて意識の差は「機会の差」 / 大城夏希
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.02.18. - (日本経済新聞)
胎児の心臓 AIが診断 : 理研など 疾患、精度96%が判定 : 20年度にも実用化目指す
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.09.19. - (日本経済新聞)
五輪が迫るSDGs経営 : 大企業と中小で温度差も : 障害者やLGBT働き手の多様化も問う / 江藤俊也
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.09.17. - (日本経済新聞)
Women&work : 数学でひらくキャリア専門性武器に働く女性 : 講師や会計士など多彩 : 「数理女子」世代超え交流 / 遠藤智之
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.27. - (日本経済新聞)
グローバルグループ、融通施設100ヵ所へ : 企業保育所シェア後押し : 自宅近く 選択肢増やす
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.08.12. - (日本経済新聞)
働き方法案衆院通過 今国会成立へ : 理想の働き方模索 : サラリーマン川柳が映す課題
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.06.01. - (日本経済新聞)
ベア「拡大」7割月給3%上げは2割主要90社調査 : シニア雇用賃金増インターバル導入春季交渉、働き方改革も前進 : きょうのことば 春季労使交渉産業別、足並みそろえ交渉 : 賃金交渉'18 非正規も待遇改善進む 賃上げや家族手当支給 / 西條都夫
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.03.15. - (日本経済新聞)
製造大手 働き方改革が前身 家庭と仕事両立支援
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2018.03.15. - (埼玉新聞)
折れないキャリア : Co-CoLife☆女子部編集長 元山文菜さん : 生かされている思い原動力に / 嘉悦健太
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.02.26. - (日本経済新聞)
英、男女の賃金格差鮮明 情報開示義務化で波紋 : フルタイム、女性1割低く / 篠崎健太
東京 : 日本経済新聞社 , 2018.01.10. - (日本経済新聞)
社説 : 子育て支援の企業の役割 : 財源の負担も大事だか
東京 : 毎日新聞社 , 2017.11.20. - (毎日新聞)
シーテック開幕 健康管理にAIなど応用
東京 : 産経新聞社 , 2017.10.04. - (産経新聞)
高齢者見守り広がるIT活用 : 音で異常察知→看護師が安否確認 : 「一人暮らしの不安薄れた」 介護職員の負担軽減も / 鈴木友里子
東京 : 朝日新聞社 , 2017.09.07. - (朝日新聞)
全社員5000人テレワーク : NEC系、一気に対象拡大
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.05.24. - (日本経済新聞)
電通、違法残業疑い書類送検 : 企業の働き方改革契機に : 「体質改善 簡単ではない」 : 本社幹部 立件見送り 違法性認識裏付け難しく
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.04.26. - (日本経済新聞)
迫真 : 働き方 労使で変える 2 : どう勤怠管理するんだ
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.29. - (日本経済新聞)
わたしの紙面批評 : 働き方改革 : 労使の努力と消費者の理解が不可欠 / 前厚生労働事務次官村木厚子さん
東京 : 朝日新聞社 , 2017.03.18. - (朝日新聞)
「働き方改革」主要テーマに : 長時間労働や格差是正
東京 : 朝日新聞社 , 2017.03.16. - (朝日新聞)
働きやすさで選びたい : 就活生、過労問題に敏感 : 企業、説明会で改革PR : 残業規制100時間未満 過労死遺族「納得できぬ」
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.03.14. - (日本経済新聞)
子育て・介護提言現場から (4) : 両立推進企業の責務 : 子育て・介護提言データで読む (4) : 子育て阻む長時間労働
東京 : 読売新聞社 , 2017.02.21. - (読売新聞)
医療、介護 現場から 記者メモ : 休業の目的は「両立」 / 大津和夫
東京 : 読売新聞社 , 2017.01.29. - (読売新聞)
ユニバーサルデザイン発展へ国際会議
東京 : 産経新聞社 , 2016.12.10. - (産経新聞)
テレワーク支援ビジネスに : キヤノン 働く様子、カメラで確認 / 川田俊男, 鈴木友里子
東京 : 朝日新聞社 , 2016.12.07. - (朝日新聞)
ダイジェスト : 女性活躍考える異業種交流会
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.06.14. - (日本経済新聞)
女性視点で商品開発 : 県など主催 主婦など21人プレゼン / 勇有花子
埼玉 : 埼玉新聞社 , 2016.03.29. - (埼玉新聞)
地域の高齢者ITで見守り : 伊丹市 防犯カメラ連動 郡上市 水道使用を検知
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.10.22. - (日本経済新聞)
社外取締役 女性に熱視線 : 人数増え経歴多彩に / 成瀬美和, 佐藤亜美
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.08.22. - (日本経済新聞)
企業統治指針スタート : 社外取締役「複数」9割 主要100社調査 女性比率2割迫る : 経営陣選任や株の持ち合い73原則、改革促す
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.06.02. - (日本経済新聞)
女性役員製造業でも次々 : 外部から登用 「均等法」世代が50代に / 南日慶子
東京 : 朝日新聞社 , 2015.03.20. - (朝日新聞)
管理職へ1対1で育成 : 「スポンサー」上司が指導 / 吉田尚大
東京 : 読売新聞社 , 2014.11.18. - (読売新聞)
企業の女性活用・成功例を紹介 経産省
東京 : 読売新聞社 , 2014.05.16. - (読売新聞)
「女性の活躍」就活でも注目 : 合同説明会や紹介本
東京 : 読売新聞社 , 2013.12.11. - (読売新聞)
女性採用で企業一丸 : 電通や資生堂など東京・汐留の9社 : 合同説明会 働きやすさ強調
東京 : 日本経済新聞社 , 2013.11.20. - (日本経済新聞)
London2012 : 鼓動 (6) : 女子20キロ競歩大利久美選手 26 : モノマネから才能大開花
東京 : 読売新聞社 , 2012.07.01. - (読売新聞)
生活支援参入次々 カギ交換 料理代行 PC相談 安否確認 : ターゲットは高齢者 / 湯地正裕
東京 : 朝日新聞社 , 2011.08.02. - (朝日新聞)
けいざい一話 : 連絡網ママ目線の開発学校→家庭 携帯・メール・ファックスで連絡NTTデータ「フェアキャスト」 : 身近な事件契機教育のIT化へ参入 / 和気真也
東京 : 朝日新聞社 , 2010.10.25. - (朝日新聞)
団塊リタイア 定年以上引退未満 上 : 1800万人×5万時間 : 潜むパワー 経済動かす
東京 : 日本経済新聞社 , 2010.08.14. - (日本経済新聞)
ルポにっぽん : 会社に内緒夜は副業 : 昼の給料だけでは無理 : 副業認める会社少数主要100社アンケート / 渡辺周
東京 : 朝日新聞社 , 2010.05.02. - (朝日新聞)
初の女性指揮官
東京 : 朝日新聞社 , 2009.04.04. - (朝日新聞)
女子競歩大きな一歩 北京14位・川崎日本代表渕瀬有力実業団へ : レベル向上企業注目 / 小田邦彦
東京 : 朝日新聞社 , 2008.12.04. - (朝日新聞)