該当件数:1,202件
IT技術職の働き方に関する調査研究 : 男女比較の観点から : IT技術職及び他職種についての提言 / 21世紀職業財団 [編]
東京 : 21世紀職業財団 , 2025.3
図書
日本における既婚女性のパートタイム労働 : 変わる働き方,変わらない女性の役割 / 田中裕美子著
京都 : 晃洋書房 , 2025.3
ジェンダーフリーの労務管理 : 多様化する人材と雇用に対応する / 小岩広宣著
東京 : 日本実業出版社 , 2024.12
私たちは“通勤"を辞めました : 新時代のキャリアの築き方と20人のリアルな経験談 / 小森優著
東京 : KADOKAWA , 2024.12
パネル討論
東京 : 国立社会保障・人口問題研究所 , 2024.12.00. - (人口問題研究 ; 80-4)
和雑誌記事
ルポ 生身の働き手としての権利 四つの現場から / 北健一
東京 : 岩波書店 , 2024.11.00. - (世界 ; 987)
キャリアブレイク : 手放すことは空白 (ブランク) ではない / 石山恒貴, 片岡亜紀子, 北野貴大著
東京 : 千倉書房 , 2024.9
企業の女性管理職登用等実態調査報告書
[鳥取] : 鳥取県 , 2024.3
地方行政資料
韓国における少子化、格差、葛藤の現状 / 金明中著
東京 : 社会評論社 , 2024.3. - (韓国における社会政策のあり方 / 金明中著 ; 2)
インタビュー 低賃金社会はなぜ続くのか / 田中洋子 ; 和田靜香聞き手
東京 : 岩波書店 , 2024.03.00. - (世界 ; 979)
国際統計からみた介護従事者の現状と課題 ウェルビーイング研究からの示唆 / 浦川邦夫
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2024.03.00. - (日本労働研究雑誌 ; 765)
宿毛市男女共同参画社会に関するアンケート調査報告書 / 宿毛市人権推進課編
[宿毛] : 宿毛市 , 2024.2
女性たちの情報化研究会 第22回ウーマンズナレッジ・シンポジウム 50代から始めるセルフエンプロイド 人生100年時代は「自分で自分を雇う」
東京 : ヒューマン・コミュニケーション研究所 , 2024.01.00. - (Opinion♀ : 季刊オピニオン・プラス : 女性の活躍!応援マガジン ; 44)
雇用均等基本調査結果報告書
令和4年度. - 東京 : 厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課 , 2023.12. - (雇用環境・均等局調査資料 ; no. 2)
日本版ディーセント・ワーク8指標 : ESG-S指標に関する調査研究員会(概要) / 遠坂佳将
東京 : 日本ILO協議会 , 2023.12.00. - (ワークアンドライフ : 世界の労働 ; 75)
正社員の多様化と男女の職域分離・賃金格差 / 川口章
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.11.00. - (日本労働研究雑誌 ; 761)
人的資本と既婚女性の再就職タイミング 「消費生活に関するパネル調査」データを用いて / 聶逸君
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2023.09.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 15)
それでも若者は医師を目指す : 「聖域」に求められる改革の論点 / 高久玲音
東京 : 岩波書店 , 2023.09.00. - (世界 ; 973)
動き始めた物価と賃金 / 内閣府編
東京 : 日経印刷. - 東京 : 全国官報販売協同組合 (発売) , 2023.8. - (経済財政白書 / 内閣府編 ; 令和5年版)
在宅ワークを始めよう! : let's start / キャリア・マム企画・編集
さいたま : 埼玉県女性キャリアセンター , 2023.7
働く女性と労働法 / 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課編
2023年版. - 東京 : 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課 , 2023.6
論説 とちぎ発 女性の経済的自立 G7会合機に意識改革を
栃木 : 下野新聞社 , 2023.04.11. - (下野新聞)
新聞記事
コロナ禍1年目・2年目の家事労働 コロナ禍で増えた男性の家事は維持されているのか / 柳田愛美, 柳下実, 不破麻紀子
東京 : 日本家族社会学会 , 2023.04.00. - (家族社会学研究 ; 35-1)
就業・雇用のダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン : 潜在女性求職者の仕事と生活の意向、求職者支援と雇用の現場、学び・学び直し / 大阪府商工労働部 (大阪産業経済リサーチ&デザインセンター) [編]
大阪 : 大阪産業経済リサーチ&デザインセンター , 2023.3. - (資料 ; no. 196)
仕事と生活の調和推進のための調査研究 : 多様で柔軟な働き方推進に向けた企業の取組に関する調査報告書
[東京] : 内閣府男女共同参画局 , 2023.3
就労についての意識調査 : 調査結果報告書
千葉 : 千葉市市民局生活文化スポーツ部男女共同参画課 : 千葉市男女共同参画センター , 2023.3
研究論文 離婚に伴う女性の経済状況の変化 長期パネルデータを用いた再検討 / 斉藤知洋
東京 : 国立社会保障・人口問題研究所 , 2023.03.00. - (人口問題研究 ; 79-1)
先生がママ先生になったら読む本 / 平野里那 [ほか] 著
東京 : 学事出版 , 2023.3. - (学校のワーク&ライフシリーズ)
思い込みにとらわれない生き方 / 坂東眞理子著
東京 : ポプラ社 , 2023.1
50歳の壁誰にも言えない本音 / 河合薫著
東京 : エムディエヌコーポレーション. - 東京 : インプレス (発売) , 2022.12. - (MdN新書 ; 042)
令和3年度. - 東京 : 厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課 , 2022.12. - (雇用環境・均等局調査資料 ; no. 2)
不要なものを手放して、50代からは身軽に暮らす : 自分、おかえり! / しょ〜こ著
東京 : 主婦の友社 , 2022.11
中高年シングル女性の生活状況実態調査報告書 : 私たちはここにいる・・いないことにしないで / わくわくシニアシングルズ編 ; 湯澤直美, 北京JAC協力
[東京] : わくわくシニアシングルズ , 2022.11
リデザイン・ワーク新しい働き方 / リンダ・グラットン著 ; 池村千秋訳
東京 : 東洋経済新報社 , 2022.10
コロナ禍の求職者支援制度 / 酒井正
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.10.00. - (日本労働研究雑誌 ; 748)
「働き方の未来を50人が読む」第2回調査報告 / 「働き方の未来を50人が読む」プロジェクトチーム
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2022.10.00. - (労働の科学 ; 77-10)
男性中心企業の終焉 / 浜田敬子著
東京 : 文藝春秋 , 2022.10. - (文春新書 ; 1383)
こども労働法 / 山下敏雅, 笠置裕亮共著
東京 : 日本法令 , 2022.9
講演(2) : 「ジェンダー平等の推進とリカレント教育」 / 矢島洋子
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2022.09.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 14)
家族を介護しながら働くということ / 色本涼, 佐渡充洋
東京 : 日本評論社 , 2022.09.00. - (こころの科学 ; 225)
女性の働き方は変わるか : 短時間労働者の社会保険適用拡大 / 平田未緒
東京 : 自治労サービス , 2022.09.00. - (月刊自治研 ; 756)
人への投資を原動力とする成長と分配の好循環実現へ / 内閣府編
東京 : 日経印刷. - 東京 : 全国官報販売協同組合 (発売) , 2022.8. - (経済財政白書 / 内閣府編 ; 令和4年版)
コロナ禍・中長期における賃金の動向と賃金の上方硬直性に係る論点整理 / 戸田卓宏著 ; 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.8. - (JILPT Discussion Paper ; 22-10)
学びのスイッチ : 男女共同参画A to Z : ジェンダー課題 : この数字に注目 : 35.4% : 社会を変えられると思う日本の高校生の割合 / 大山宏
東京 : 日本女性学習財団 , 2022.07.00. - (月刊We learn ; 820)
2022年版. - 東京 : 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課 , 2022.6
わたしが摑んだONE CHANCE : 自分のインスピレーションを信じた20人の女たち / Rashisa出版編 ; 池野千弦 [ほか] 著
大阪 : Rashisa出版. - 東京 : メディアパル (発売) , 2022.5
アカデミズムとジェンダー : 歴史学の現状と課題 / 歴史学研究会編
東京 : 績文堂出版 , 2022.5
「女子」に選ばれる地方 : 十六総合研究所提言書2022 / 十六総合研究所編集委員会編著
岐阜 : 岐阜新聞社 , 2022.4
賃金構造基本統計調査 / 川口大司, 鳥谷部貴大
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.04.00. - (日本労働研究雑誌 ; 741)
総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本 : 新版 / 宮武貴美著
2版. - 東京 : 日本実業出版社 , 2022.3
多様化する労働契約の在り方に関する調査(企業調査、労働者WEB調査) / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT調査シリーズ ; No.224)
わが国の福利厚生の導入と利用の実態とその諸要因、そして有効性の検証 : 『企業における福利厚生施策の実態に関する調査』(2017)二次分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT資料シリーズ ; no.247)
労働時間の研究 : 個人調査結果の分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (労働政策研究報告書 ; no.217)
中国の新たな就労形態に関する法規制と労働者性判断基準に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (労働政策研究報告書 ; no.222)
女性活躍サーベイ : CGC改訂後、プライム市場を目指す上場企業の実態と課題分析 / 内田久貴[ほか]著 ; 日経xwoman, 大塚葉企画・編集
東京 : 日経BP , 2022.3
70歳就業時代における高年齢者雇用 / 森山智彦, 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (JILPT第4期プロジェクト研究シリーズ ; No.1)
川崎市におけるコロナ禍での非正規シングル女性に対する影響調査 : インタビュー調査報告書
川崎 : 川崎市男女共同参画センター (すくらむ21) , 2022.3
ウィズコロナ時代のワーク・ライフ・バランス : アンケート調査報告書
広島 : 広島市男女共同参画推進センター (ゆいぽーと) , 2022.3
男女共同参画会議「計画実行・監視専門調査会」 / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2022.03.00. - (共同参画 ; 154)
コロナ禍で変容する家族のかたち : テレワークによる家族システムの変化 / 奥野雅子
東京 : 日本家族心理学会 , 2022.03.00. - (家族心理学研究 ; 35-2)
人生100年時代における結婚・仕事・収入に関する調査報告書
[東京] : マーケティング・コミュニケーションズ , 2022.3
女性と高年齢者の就業促進に関する調査 : コロナ禍後の求職者と企業の支援をみすえて / 大阪府商工労働部 (大阪産業経済リサーチ&デザインセンター) [編]
大阪 : 大阪産業経済リサーチ&デザインセンター , 2022.3. - (資料 ; no. 191)
客員研究員論文 : 離婚過程の女性が抱える課題と支援ニーズ : シングルマザー・プレシングルマザーのインタビュー調査から / 宮坂順子
北九州 : アジア女性交流・研究フォーラム , 2022.03.00. - (アジア女性研究 ; 31)
トピックス : 第五次男女共同参画基本計画が拓く経済分野のジェンダー平等 : 可能性と課題 / 清山玲
東京 : 女性労働問題研究会 , 2022.03.00. - (女性労働研究 ; 66)
男女共同参画に関する事業所調査報告書
令和3年度. - 横浜 : 横浜市政策局男女共同参画推進課 , 2022.3
「ハコヅメ」仕事論 : 女性警察官が週刊連載マンガ家になって成功した理由 / 泰三子著 ; 山中浩之著
[東京] : 日経BP , 2022.3. - 東京 : 日経BPマーケティング(発売)
仕事から見た「2020年」 : 結局、働き方は変わらなかったのか? / 玄田有史, 萩原牧子編
東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2022.3
新型コロナ禍における地方移住 : 新しい働き方へ向けて / 嵩和雄
東京 : 自治労サービス , 2022.02.00. - (月刊自治研 ; 749)
ウィズコロナにおける女性の生活・就労等実態調査結果報告書 / 名古屋市スポーツ市民局市民生活部男女平等参画推進室編
名古屋 : 名古屋市 , 2022.2
学びのスイッチ : 男女共同参画A to Z : ユースの提言 : 第5次男女共同参画基本計画 : 第9分野 男女共同参画の視点に立った各種制度等の整備 / 櫻井彩乃
東京 : 日本女性学習財団 , 2022.01.00. - (月刊We learn ; 814)
テレワーク本質論 : 企業・働く人・社会が幸せであり続ける「日本型テレワーク」のあり方 / 田澤由利著
東京 : 幻冬舎メディアコンサルティング. - 東京 : 幻冬舎 (発売) , 2022.1
日中韓の貧困政策 : 理論・歴史・制度分析 / 五石敬路, ノ・デミョン, 王春光編著
東京 : 明石書店 , 2021.12
令和2年度. - 東京 : 厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課 , 2021.12. - (雇用環境・均等局調査資料 ; no. 2)
生活時間を確保できる労働を : コロナ危機下で考える / 田巻紘子
東京 : 信山社 , 2021.12.00. - (ジェンダー法研究 ; 8)
コロナ危機で見えてきた「生活時間」の重要性 : 新たな社会構築に向け，今求められる行動変容アクション / 圷由美子
スペシャルインタビュー : (株)テレワークマネジメント代表取締役 田澤由利氏にお話を伺いました / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2021.11.00. - (共同参画 ; 150)
平等と公平はどう違うのか : 新自由主義から福祉国家へ / 新村聡
東京 : 岩波書店 , 2021.11.00. - (世界 ; 950)
ジェンダー化された家庭内役割の平等化と母親ゲートキーピング / 中川まり著
東京 : 風間書房 , 2021.11
石炭産業のライフサイクルと炭鉱労働者家族 : 労働過程の変容と女性就労 / 嶋﨑尚子
東京 : 日本家族社会学会 , 2021.10.00. - (家族社会学研究 ; 33-2)
第109回ILO総会議題解説 / ILO駐日事務所
東京 : 日本ILO協議会 , 2021.10.00. - (ワークアンドライフ : 世界の労働 ; 62)
JAWE+キャリア支援デザイナー : #ここから!キャリアのヒント : Vol.29 「情報のインプットとアウトプット」こそキャリアカウンセラーの要 / 近藤佳保里
東京 : 日本女性学習財団 , 2021.10.00. - (月刊We learn ; 812)
新型コロナの影響下での在宅勤務の推進と男女の機会不平等 / 山口一男
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2021.09.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 13)
新型コロナと女性の雇用危機 / 周燕飛
親との離死別と教育機会の不平等 : 階層再生産への人口学的影響 / 斉藤知洋
東京 : 国立社会保障・人口問題研究所 , 2021.09.00. - (人口問題研究 ; 77-3)
「働き方の未来を50人が読む」第1回調査報告 / 濱野潤 [ほか]
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2021.09.00
働き続けられる職場づくりのポイント(4) : ケース1 多様な勤務体系の整備 / 山﨑正太郎
東京 : 全国社会福祉協議会 , 2021.08.00. - (月刊福祉 ; 104-9)
年次有給休暇の取得に関するアンケート調査 (企業調査 ・ 労働者調査) / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.7. - (JILPT調査シリーズ ; No.211)
団体紹介(2)企業組合ワーカーズコレクティブ紙ふうせん(千葉県野田市) : 「安心して働ける場」を次世代につなぐ挑戦
東京 : 市民セクター政策機構 , 2021.07.00. - (社会運動 ; 443)
人物紹介(1)若生愛さん : パン屋さん志望の女性と世代交代を望むワーカーズの出会い : 企業組合ワーカーズ・コレクティブ グレイン(東京都東村山市)
団体紹介(5) : 企業組合つどい(埼玉県飯能市) : 七つのワーカーズ・コレクティブの「働き場づくり」
団体紹介(7)企業組合ワーカーズ・コレクティブ轍ケイアッシュ(東京都小平市) : 生活クラブの配送スキルを活かし、地域に挑戦
団体紹介(11)NPO法人ワーカーズ・コレクティブたすけあい栄（神奈川県横浜市） : 生活の困りごとを受け止め続けて29年
仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)総括文書 / 仕事と生活の調和連携推進・評価部会, 仕事と生活の調和関係省庁連携推進会議 [編]
2007-2020. - 東京 : 内閣府仕事と生活の調和推進室 , 2021.6
新型コロナウイルス感染拡大における運動・スポーツ実施状況の変化 : 全国調査データを用いた個人属性による二次分析を通じて / 大勝志津穂
吹田 : 日本スポーツとジェンダー学会 , 2021.06.00. - (スポーツとジェンダー研究 ; 19)
コロナ・パンデミックの1年と若者の働き方 / ジャン・ミロム, 乗上美沙, 藤田真理
東京 : 日本ILO協議会 , 2021.06.00. - (ワークアンドライフ : 世界の労働 ; 60)
男女共同参画シンボルマークリニューアル! / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2021.06.00. - (共同参画 ; 145)
2021年版. - 東京 : 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課 , 2021.6
学びのフィールドノート(10) : 話し合い学び合う職場「水野児童館」 / 佐藤和麦, 栗原香菜, 早川七海
東京 : 旬報社 , 2021.05.00. - : 旬報社. - : 旬報社. - (月刊社会教育 ; 65-5)
コロナ後の「脱ミニ東京・持続可能性都市」戦略 : 労・使・学が「自由に生き方・働き方を選べる社会」を提言 / 増田寛也, 宇野重規
東京 : 中央公論社 , 2021.04.00. - (中央公論 ; 135-5)
女性研究者の研究と育児の両立における葛藤と課題 : 福岡県内の大学を対象として / 北九州市立男女共同参画センター“ムーブ"情報課編
北九州 : 北九州市立男女共同参画センター“ムーブ"情報課 , 2021.3. - (ジェンダー問題調査・研究支援事業報告書 / 北九州市立男女共同参画センター“ムーブ"情報課編 ; 令和2年度)
