該当件数:771件
少子高齢社会総合統計年報 : 使えるデータ満載!! / 三冬社編集制作部編集・制作
2024年版. - 東京 : 三冬社 , 2023.12
図書
女性の人口移動 / 平田エマ, 早川朋企画・執筆
福岡 : 九州経済調査協会 , 2023.2
2023年版. - 東京 : 三冬社 , 2022.12
シングル女性の仕事と貧困リスク : 未婚期間の長期化に見る就業継続可能性の低下要因 / 大風薫
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.12.00. - (日本労働研究雑誌 ; 750)
和雑誌記事
大都市の若者の就業行動と意識の変容 : 「第5回 若者のワークスタイル調査」から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3. - (労働政策研究報告書 ; no.213)
中国の社会扶助 : 相対的貧困に向けて / 朱珉
東京 : 毎日学術フォーラム , 2022.03.00. - (社会保障研究 ; 6-4)
女子大学からみる情報系女子学生の進路事情 / 伊藤貴之
東京 : 日本学術協力財団 , 2021.07.00. - (学術の動向 ; 304)
変化するフリーターの意識と実態 : 新型コロナ感染症拡大の影響を視野に入れたインタビュー調査から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.3. - (JILPT資料シリーズ ; no.237)
少子高齢社会総合統計年報 / 三冬社編集制作部編集・制作
2021年版. - 東京 : 三冬社 , 2020.12
高学歴者・ホワイトカラー増加社会への職業社会学的アプローチ / 藤本昌代
東京 : 日本学術協力財団 , 2020.06.00. - (学術の動向 ; 291)
「働く仕組み」と合理性 / 佐藤嘉倫
60代の雇用・生活調査 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.6. - (JILPT調査シリーズ ; No.199)
仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)レポート2019 : 特集「ワーク・ライフ・バランスの希望と実際の一致状況」 / 内閣府男女共同参画局推進課
東京 : 内閣府 , 2020.05.00. - (共同参画 ; 133)
地方都市でなりわいを創る : 大分県佐伯市にみる雇われない働き方の可能性 / 中澤高志
東京 : 日本労働研究機構 , 2020.04.00. - (日本労働研究雑誌 ; 718)
第2回若年者の能力開発と職場への定着に関する調査 : ヒアリング調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.3. - (JILPT資料シリーズ ; no. 221 . 若年者の離職状況と離職後のキャリア形成 ; 2)
労働市場の全体的な動向 / 太田聰一
東京 : 日本労働研究機構 , 2020.03.00. - (日本労働研究雑誌 ; 717)
女性の就業ニーズ調査報告書
令和元年度. - 横浜 : 横浜市政策局男女共同参画推進課 , [2020]
地方行政資料
NPO法人における女性の就業に関する分析 : 満足度と継続就業をめぐって / 鈴木紀子
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2019.09.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 11)
第2回若年者の能力開発と職場への定着に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.5. - (JILPT調査シリーズ ; no. 191 . 若年者の離職状況と離職後のキャリア形成 ; 2)
論文Today : キャリアか結婚か?女性が直面するトレードオフ / 室賀貴穂
東京 : 日本労働研究機構 , 2019.04.00. - (日本労働研究雑誌 ; 705)
仕事満足度の構成要素に関する質的研究 : 高学歴女性16名の語りの分析から / 田中規子
東京 : 昭和女子大学女性文化研究所 , 2019.03.00. - (昭和女子大学女性文化研究所紀要 ; 46)
リーダーシップ111シンポジウムREPORT : こうすれば進む!女性活躍 : ホンネで語るここだけトーク
東京 : ヒューマン・コミュニケーション研究所 , 2019.01.00. - (Opinion♀ : 季刊オピニオン・プラス : 女性の人生プラス化マガジン ; 24)
対談 : 医学部入試の女性差別を生み出した「医師偏在問題」 / 岩田喜美枝, 真野俊樹述
東京 : 中央公論社 , 2018.12.00. - (中央公論 ; 133-1)
“白い巨塔”はブラックだった! : 女性医師匿名座談会
論文 : 女子大学生のキャリアプラン選択の規定要因 : 稼得意識、進路選択に対する自己効力、自尊感情、職業観
西宮 : 神戸女学院大学女性学インスティチュート , 2018.03.00. - (女性学評論 ; 32)
ヴィクトリア朝イギリスにおける、あるメイドのファッション、ジェンダー、職業観
東京 : 日本家政学会 , 2018.03.00. - (日本家政学会誌 ; 69-3)
働き方の哲学 : 360度の視点で仕事を考える / 村山昇 [著] ; 若田紗希絵
東京 : ディスカヴァー・トゥエンティワン , 2018.3
大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.3. - (JILPT調査シリーズ ; No.178)
ルポ東大女子 / おおたとしまさ著
東京 : 幻冬舎 , 2018.3. - (幻冬舎新書 ; 489, お-22-2)
女性のキャリア意識の変化 : 「女子大学生追跡ヒアリング調査」より
埼玉 : 国立女性教育会館 , 2018.02.00. - (NWEC実践研究 ; 8)
キャリア初期看護師の職業的アイデンティティの形成プロセス : 看護実践の経験の意味づけから / 中納美智保著
東京 : 風間書房 , 2018.1
女性新入社員の管理職志向を維持する要因 : パネルデータによる入社1年目と2年目の比較
東京 : 国際ジェンダー学会 , 2017.12.00. - (国際ジェンダー学会誌 ; 15)
女性の働き方に関する希望
東京 : 家計経済研究所 , 2017.10.00. - (季刊家計経済研究 ; 114)
共働き世帯の広がりにみる「女性たちの静かな革命」
就業継続意向・雇用の不安定性は未婚女性の希望する結婚までの期間に影響を与えるか?
東京 : 日本家族社会学会 , 2017.10.00. - (家族社会学研究 ; 29-2)
母親の就業と子どものウエルビーイング
東京 : 金子書房 , 2017.08.00. - (児童心理 ; 71-12)
日本社会における仕事の価値の長期的な推移
東京 : 日本労働研究機構 , 2017.06.25. - (日本労働研究雑誌 ; 684)
若手女性社員の不安や自身のなさの要因と管理職の部下育成力 / 山谷真名
埼玉 : 国立女性教育会館 , 2017.02.00. - (NWEC実践研究 ; 7)
総合職女性における「リアリティ・ショック」 : そのキャリア形成にとっての意味 / 高見具広
若年者の能力開発と職場への定着に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.2. - (JILPT調査シリーズ ; no. 164 . 若年者の離職状況と離職後のキャリア形成 ; [1])
活動情報1 : 京都光華女子大学「女性キャリア開発研究センター」 : 働き続ける女性を増やすことで京都を元気に : 女性の就業継続支援システムの構築を目指して / 加藤千恵
東京 : 日本女性学習財団 , 2017.02.00. - (月刊We learn ; 760)
妻の相対収入と労働供給 / 水谷徳子
東京 : 家計経済研究所 , 2016.10.00. - (季刊家計経済研究 ; 112)
人手不足期における夫婦の労働供給行動 / 戸田淳仁
「ライフキャリア志向性」を規定する家庭環境要因と個人特性要因の効果 : 日韓比較を通して
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2016.09.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 8)
第2回日本人の就業実態に関する総合調査 / 労働政策研究・研修機構編
第1分冊 : 本編,第2分冊 : 就業者データ編. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.8. - (JILPT国内労働情報 ; 2016)
子どもを持つ自然科学系女性研究者の仕事意識
東京 : 日本労働研究機構 , 2016.05.25. - (日本労働研究雑誌 ; 671)
学校教育は女性の社会参画の特効薬か? : エジプトの女性学校教員の職業選択に見る学校教育の影響 / 鳥山純子
東京 : アジア女性資料センター , 2016.03.00. - (女たちの21世紀 ; 85)
高年齢求職者給付金に関するアンケート調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.2. - (JILPT調査シリーズ ; no. 147)
レポート2 : 勤め続ける魅力(1) : 保育所 : 保育士の魅力 / 長峰真子
東京 : 全国社会福祉協議会 , 2016.02.00. - (月刊福祉 ; 99-2)
関西圏女性の仕事と子育てに関する意識調査 (有業者) : 集計結果 : 介護職従業者の特徴 / 車井浩子, 横山由紀子 [著]
[神戸] : 兵庫県立大学政策科学研究所 , 2016.1. - (研究資料 / 兵庫県立大学政策科学研究所[編] ; no. 269)
介護人材確保を考える / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.10. - (JILPT資料シリーズ ; no. 161)
女性躍進に関する調査報告書 : 女性躍進時代の人づくり・組織づくりのために
東京 : 日本経営協会 , 2015.9
とりあえず志向とキャリア形成 / 中嶌剛著
東京 : 日本評論社 , 2015.7
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.7. - (JILPT調査シリーズ ; no. 135)
対談 : ジェンダーと社会 / 岩田三代, 川口章述
東京 : 家計経済研究所 , 2015.07.00. - (季刊家計経済研究 ; 107)
高学歴女性の学卒時のキャリア意識と転職行動 : 「逆選択」はおきているのか / 大沢真知子, 馬欣欣
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2015.07.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 7)
アンケート結果報告 : 日本の母親は何を考えているのか? / 目黒ゆりえ
東京 : 日仏女性資料センター , 2015.06.00. - (女性空間 ; 32)
若年女性の就業意識等に関する調査結果報告書 : 女性が輝く社会の実現に向けて / 大阪府商工労働部(大阪産業経済リサーチセンター)【執筆】
大阪 : 大阪産業経済リサーチセンター , 2015.6. - (資料 ; no.147)
学びのスイッチ男女共同参画A to Z : 20代キャリア支援 : 意欲や希望が育つような支援の必要性 / 大槻奈巳
東京 : 日本女性学習財団 , 2015.06.00. - (月刊We learn ; 742)
日本人の職業キャリアと働き方 : JILPT「職業キャリアと働き方に関するアンケート」調査結果より / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.6. - (JILPT調査シリーズ ; 143)
大学生の就職活動における大企業志向は何が要因か : 企業別応募倍率の決定要因分析を通して / 米田耕士
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.05.00. - (日本労働研究雑誌 ; 658)
中小企業の「採用と定着」調査結果 : 速報版 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5. - (JILPT調査シリーズ ; no. 141)
応援メッセージ(1) : 日本女性へ感謝を込めて... : 勇気と自信が未来を拓きます! / オースティンオーガー
東京 : ヒューマン・コミュニケーション研究所 , 2015.04.00. - (Opinion♀ : 季刊オピニオン・プラス : 女性の人生プラス化マガジン ; 9)
正社員の労働負荷と職場の現状に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.3. - (JILPT調査シリーズ ; 136)
平成26年度. - 横浜 : 横浜市市民局男女共同参画推進課 , 2015.1
ロンドン生活(9) : 目を見張る女性の働き / 矢野弘典
東京 : 日本ILO協議会 , 2014.12.00. - (Work & life : 世界の労働 : decent work for all : ワークアンドライフ ; 21)
働くノウハウを共有しよう! : 山口積惠さんに聞く : 202030に向けて 経済社会で女活躍するポイントは? / 石井栄子
東京 : ヒューマン・コミュニケーション研究所 , 2014.07.00. - (Opinion♀ : 季刊オピニオン・プラス : 女性の人生プラス化マガジン ; 6)
分断され競わされる女性たち : 労働相談の現場から / 伊藤みどり
東京 : 自治研中央推進委員会事務局 , 2014.06.00. - (月刊自治研 ; 56-6)
電機労連・全逓・全電通ほか / 大森眞紀, 労働調査協議会編
1 - 7. - 東京 : 日本図書センター , 2014.6. - (産業別労働組合女性調査資料集成 ; 第1期)
若者は本当にお金がないのか? : 統計データが語る意外な真実 / 久我尚子著
東京 : 光文社 , 2014.6. - (光文社新書 ; 699)
若年非正規雇用者の正社員化への可能性 / アイデム人と仕事研究所編
東京 : アイデム人と仕事研究所 , 2014.5. - (パートタイマー白書 / アイデム情報企画部編 ; 平成26年版)
労働に関する規範意識の形成とその影響 / 久米功一
東京 : 家計経済研究所 , 2014.04.00. - (季刊家計経済研究 ; 102)
女性が活きるマネジメント / デルフィス買う気研究所著
東京 : 日刊自動車新聞社 , 2014.4. - (女力消費の時代 / デルフィス買う気研究所著 ; vol.3)
中小企業と若年人材 : HRMチェックリスト、関連資料、企業ヒアリングより採用、定着、動機づけに関わる要因の検討 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3. - (JILPT資料シリーズ ; no. 134)
保育サービス不足が生む貧困専業主婦 : 労働政策研究・研修機構副主任研究員 周燕飛さんに聞く / 竹信三恵子聞き手
東京 : アジア女性資料センター , 2014.03.00. - (女たちの21世紀 ; 77)
第4回ハッピーキャリア企業表彰を終えて / 森口ひろみ
東京 : 女性と仕事研究所 , 2014.02.00. - (女性と仕事ジャーナル ; 22)
アメリカの女性管理職ケーススタディ(3) : マリオットインターナショナル国際営業部 : シニアカウントエグゼクティブ鈴木知円子さん(51歳) / 鈴木ジュリー
東京 : ヒューマン・コミュニケーション研究所 , 2014.01.00. - (Opinion♀ : 季刊オピニオン・プラス : 女性の人生プラス化マガジン ; 4)
東京労働局主催・均等・両立推進企業セミナー : 拡がってきた企業のポジティブアクション(女性活躍推進) / 大崎直美
『転勤族の妻たち』の現代的視座 : A県B市におけるインタビュー調査を中心に / 里村和歌子
大阪 : 日本女性学研究会 , 2013.11.00. - (女性学年報 ; 34)
ベトナムにおける工学系学生の職業への移行と産学連携に関する調査研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.10. - (JILPT資料シリーズ ; no.127)
「社会保険の適用拡大が短時間労働に与える影響調査」結果 : 短時間労働者に対する社会保険の適用拡大に伴い、事業所や労働者はどのように対応する意向なのか / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.8. - (JILPT調査シリーズ ; no. 114)
孤立無業 (SNEP) / 玄田有史著
東京 : 日本経済新聞出版社 , 2013.8
「東日本大震災後の仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)」に関する調査報告書について / 内閣府男女共同参画局推進課
東京 : 内閣府 , 2013.06.00. - (共同参画 ; 57)
再検証パート・アルバイトの就労意識 : 今後の人材獲得の報告性を探る / アイデム人と仕事研究所編
東京 : アイデム人と仕事研究所 , 2013.6. - (パートタイマー白書 / アイデム情報企画部編 ; 平成25年版)
「女性のキャリア支援と大学の役割に関する調査」速報 / 現代女性キャリア研究所
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2013.06.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 5)
経済社会の変動と女子大学生の結婚観・キャリア意識に関する日韓比較研究 : 日本女子大学と梨花女子大学の比較を通して / 西川裕子
派遣労働者の働き方とキャリアの実態 : 派遣労働者・派遣先・派遣元調査からの多面的分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5. - (労働政策研究報告書 ; no. 160)
論文today : 独身勤労女性のライフコース選択と生活領域から見たアイデンティティとの関連 / 柴田恵里佳
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.05.00. - (日本労働研究雑誌 ; 634)
地域における男女共同参画連携支援事業 : 若者世代のキャリアプラン事業報告書 / 男女共同参画社会をめざす女性教育を考える会広島編
[広島] : [男女共同参画社会をめざす女性教育を考える会広島] , 2013.3
女性のキャリア支援と大学の役割についての総合的研究 : 「女性とキャリアに関する調査」結果報告書 / 研究代表者 大沢真知子
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2013.3
都道府県ナースセンターによる看護職の再就業実態調査報告書 / 日本看護協会専門職支援・中央ナースセンター事業部 [編]
平成24年度. - 東京 : 日本看護協会 , 2013.3
高校生の進路と職業意識に関する調査報告書 : 日本・米国・中国・韓国の比較
東京 : 日本青少年研究所 , 2013.3. - (調査事業 ; 平成24年度)
とりあえず志向と初期キャリア形成 : 地方公務員への入職行動の分析 / 中嶌剛
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.02.25. - (日本労働研究雑誌 ; 632)
「AV男優」という職業 : セックス・サイボーグたちの真実 / 水野スミレ著
東京 : 角川書店. - 東京 : 角川グループパブリッシング (発売) , 2013.2
若者のキャリア形成を考える / 中里弘穂編著
京都 : 晃洋書房 , 2013.2. - (福井県立大学県民双書 ; 13)
母子世帯の母親における正社員就業の条件 / 周燕飛
東京 : 国立社会保障・人口問題研究所 , 2012.12.00. - (季刊社会保障研究 ; 48-3)
アジア地域における移行経済国から日本への女性の結婚移住 : インドシナ難民家族と滞日中国人家族における移民女性の事例から / 長谷部美佳, 王岩 [著]
北九州 : アジア女性交流・研究フォーラム , 2012.12. - (KFAW 調査研究報告書 ; vol. 2012-3)
ニートがひらく幸福社会ニッポン : 「進化系人類」が働き方・生き方を変える / 二神能基著
東京 : 明石書店 , 2012.8
若手社会人就労意識ギャップ調査報告書 : 就労後3年目のビジネス・パーソンについて
2012. - 東京 : 日本経営協会 , 2012.7
第2章: 主な調査結果 / 盧回男, 斎藤真由子, 御手洗由佳
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2012.06.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 4)