該当件数:410件
ガラスの天井を破る戦略人事 : なぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための3つの視点 / コリーン・アマーマン, ボリス・グロイスバーグ著 ; 藤原朝子訳
東京 : 英治出版 , 2023.6
図書
新井見枝香が薦める文庫この新刊!
東京 : 朝日新聞社 , 2023.02.04. - (朝日新聞)
新聞記事
本音のコラム 闘う女性作家 / 斎藤美奈子(文芸評論家)
東京 : 東京新聞社 , 2022.10.05. - (東京新聞)
労働判例研究(1425) : コース別人事制度における男女の処遇格差と性差別 : 巴機械サービス事件 : 横浜地判令和3・3・23 / 両角道代
東京 : 有斐閣 , 2022.09.00. - (ジュリスト ; 1575)
和雑誌記事
ジェンダー・ハラスメント / 中野麻美
東京 : 大原記念労働科学研究所 , 2020.04.00. - (労働の科学 ; 75-4)
法廷から : 大阪医科大学労働契約法二〇条裁判 : 非正規労働者に賞与支給を認める初の高裁判決 / 佐藤優香
東京 : 女性労働問題研究会 , 2020.03.00. - (女性労働研究 ; 64)
法廷から : KLMオランダ航空日本人CA雇い止め撤回裁判 : 無期転換逃れの雇い止めは「脱法行為」 / 木谷憲子
「同一労働同一賃金」の位置づけと今後 : 特集にあたって / 荒木尚志
東京 : 有斐閣 , 2019.11.00. - (ジュリスト ; 1538)
座談会 : 「同一労働同一賃金」と人事管理・雇用システムの今後 / 山川隆一 [ほか]述
非正規雇用の待遇に関する裁判例とパート・有期法8条・9条の展望 / 小西康之
男女間賃金格差の背景 / ILO著 ; 田村勝省訳
東京 : 一灯舎 , 2019.6. - (世界給与・賃金レポート / ILO(国際労働機関)編著 ; 田村勝省訳 ; 2018/2019)
女性と仕事のよりよい未来に向けて = Towards a better future for women and work : Voices of women and men
東京 : 国際労働機関(ILO)駐日事務所 , [2017.3]
賃金平等実現に向けた司法・行政救済の課題
東京 : 国際女性の地位協会 , 2016.12.00. - (国際女性 ; 30)
学びのスイッチ男女共同参画A to Z : 非正規労働 : 「パートタイム労働法~改正して何が変わったの?」 中野麻美
東京 : 日本女性学習財団 , 2016.06.00. - (月刊We learn ; 753)
女性研究者の地位向上のために : 現状と課題 / 朴木佳緒留
東京 : 新日本婦人の会 , 2015.11.00. - (月刊女性&運動 ; 399)
女の子を力づけられる均等法をめざそう / 村尾祐美子
東京 : フォーラム「女性と労働21」 , 2015.10.00. - (女性と労働21 ; 増刊)
法廷から : 非正規労働者への差別を許さない : 東部労組メトロコマース支部の闘い / 後呂良子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2015.06.00. - (女性労働研究 ; 59)
韓国における労働政策の展開と政労使の対応 : 非正規労働者問題の解決を中心に / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5. - (JILPT資料シリーズ ; no. 155)
ILOの中核的労働条約と日本の課題 / 横田洋三
東京 : 日本ILO協議会 , 2014.10.00. - (Work & life : 世界の労働 : decent work for all : ワークアンドライフ ; 20)
むきだしの規制緩和・雇用はどうなる / 中野麻美
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2014.09.00. - (女性と労働21 ; 89)
解題 : 労働市場における男女差はなぜ永続的か / 編集委員会
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.06.00. - (日本労働研究雑誌 ; 648)
日本の労働を世界に問う : ILO条約を活かす道 / 牛久保秀樹, 村上剛志著
東京 : 岩波書店 , 2014.5. - (岩波ブックレット ; no. 898)
労働者派遣制度の見直しに関する意見 : 2013年8月3日 / 派遣労働ネットワーク
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2014.02.00. - (女性と労働21 ; 87)
栃木市が推進プラン案新市の「人権指針」策定へ : 女性、子どもなど重点8項目提示 / 久保正洋
栃木 : 下野新聞社 , 2014.01.23. - (下野新聞)
肥満と生活・健康・仕事の格差 / 古郡鞆子, 松浦司編著
東京 : 日本評論社 , 2014.1
労働政策審議会均等法分科会の検討状況 : 各論点に関連する主な意見 : 2013年6月28日 / 労働政策審議会均等法分科会
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2013.09.00. - (女性と労働21 ; 86)
非正規雇用をめぐる法制度の課題と展望 / 中野麻美
東京 : 女性労働研究会 , 2013.03.00. - (女性労働研究 ; 57)
日本初ILO100号条約違反申立に対する「結論と勧告」 / 柚木泰子
女性労働2000-2010 : 年表作成でみえてきたもの / 女性労働年表サブ研究会(池田資子, 小林三津子, 渡辺泰子)
一橋出版事件
[1],[2],[3]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2012.12. - (日本女性差別事件資料集成 ; 8 . 非正規社員解雇・差別事件資料 ; 2 ; 第1-3巻)
テンプスタッフ事件ほか
[復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2012.12. - (日本女性差別事件資料集成 ; 8 . 非正規社員解雇・差別事件資料 ; 2 ; 第4巻)
伊予銀行事件
[1] - [5]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2012.12. - (日本女性差別事件資料集成 ; 8 . 非正規社員解雇・差別事件資料 ; 2 ; 第5-9巻)
丸子警報器事件
[1] - [5]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2012.7. - (日本女性差別事件資料集成 ; 7 . 非正規社員解雇・差別事件資料 ; 1 ; 第3-7巻)
法廷から : 格付・賃金の女性差別是正を求めて : 中国電力男女賃金差別裁判 / 長迫忍
東京 : 女性労働問題研究会 , 2012.02.00. - (女性労働研究 ; 56)
女性労働と社会保障 / 脇田滋
東京 : 新日本婦人の会 , 2012.01.00. - (月刊女性&運動 ; 353)
野村證券事件
[1] - [4]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2012.1. - (日本女性差別事件資料集成 ; 6 . 賃金差別事件資料 ; 4 ; 第1-4巻)
昭和シェル石油 (野崎) 事件
[1] - [4]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2012.1. - (日本女性差別事件資料集成 ; 6 . 賃金差別事件資料 ; 4 ; 第5-8巻)
昭和シェル石油 (現役女性) 事件
[復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2012.1. - (日本女性差別事件資料集成 ; 6 . 賃金差別事件資料 ; 4 ; 第9巻)
Attitudes and social interaction
London : Routledge , 2012. - (Critical perspectives on business and management ; . Business and gender / edited by Alison M. Konrad ; v. 2)
雇用身分による賃金格差の是正を求める : 京都市女性協会裁判を振り返って / 伊藤真理子
大阪 : 日本女性学研究会 , 2011.11.00. - (女性学年報 ; 32)
住友電工事件
[1],[2]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2011.9. - (日本女性差別事件資料集成 ; 5 . 賃金差別事件資料 ; 3 ; 第1-2巻)
住友化学事件
[1],[2]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2011.9. - (日本女性差別事件資料集成 ; 5 . 賃金差別事件資料 ; 3 ; 第3-4巻)
住友生命ミセス差別事件
[1],[2],[3]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2011.9. - (日本女性差別事件資料集成 ; 5 . 賃金差別事件資料 ; 3 ; 第5-7巻)
住友金属事件
[1],[2]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2011.9. - (日本女性差別事件資料集成 ; 5 . 賃金差別事件資料 ; 3 ; 第8-9巻)
ウォルマートの性差別問題 最高裁、集団訴訟認めず / 弟子丸幸子
東京 : 日本経済新聞社 , 2011.06.21. - (日本経済新聞)
トヨタ人事方式の戦後史 : 企業社会の誕生から終焉まで / 辻勝次著
京都 : ミネルヴァ書房 , 2011.6. - (MINERVA社会学叢書 ; 35)
職場レポート : 女性は派遣労働を望んではいない : シングルマザーで同じ派遣先に11年 / 宇山洋美
東京 : 女性労働問題研究会 , 2011.03.00. - (女性労働研究 ; 55)
非正規雇用をめぐる政策課題 : 労働法の視点から / 奥田香子
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.01.25. - (日本労働研究雑誌 ; 607)
男女間賃金格差解消に向けた労使の取り組み支援のためのガイドライン : 2010年8月31日 / 厚生労働省
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2010.10.00. - (女性と労働21 ; 19-74)
社会保険診療報酬支払基金事件
[1],[2]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2010.10. - (日本女性差別事件資料集成 ; 4 . 賃金差別事件資料 ; 2 ; 第1-2巻)
芝信用金庫事件
[1],[2],[3]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2010.10. - (日本女性差別事件資料集成 ; 4 . 賃金差別事件資料 ; 2 ; 第3-5巻)
日立事件
[復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2010.10. - (日本女性差別事件資料集成 ; 4 . 賃金差別事件資料 ; 2 ; 第6巻)
兼松事件他
[復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2010.10. - (日本女性差別事件資料集成 ; 4 . 賃金差別事件資料 ; 2 ; 第7巻)
兼松事件
[1],[2]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2010.10. - (日本女性差別事件資料集成 ; 4 . 賃金差別事件資料 ; 2 ; 第8-9巻)
岡谷鋼機事件
[1],[2]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2010.10. - (日本女性差別事件資料集成 ; 4 . 賃金差別事件資料 ; 2 ; 第10-11巻)
男女間賃金格差解消のための課題 : 「変化する賃金・雇用制度の下における男女間賃金格差に関する研究会報告」について / 中野麻美
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2010.06.00. - (女性と労働21 ; 19-73)
韓国における女性労働の現状と課題 : 非正規雇用労働をめぐって / 梁京姫
堺(大阪府) : 大阪府立大学女性学研究センター , 2010.03.00. - (女性学研究 ; 17)
座談会 : 性差別賃金に対する司法救済のあり方を問う : 性に中立な職務の価値評価で均等待遇を! / 中野麻美 [ほか] 述
東京 : 女性労働問題研究会 , 2010.01.00. - (女性労働研究 ; 54)
The last male bastion : gender and the CEO suite in America's public companies / Douglas M. Branson
pbk. : alk. paper. - New York : Routledge , 2010
Managing gender diversity in Asia : a research companion / edited by Mustafa F. Özbilgin and Jawad Syed
Cheltenham : E. Elgar , c2010
座談会 : 女性センターはどうなっているのか : 働く人が感じていることは? / 小磯妙子, 丹羽雅代, 竹信三恵子ほか
東京 : アジア女性資料センター , 2009.12.00. - (女たちの21世紀 ; 60)
女性センターにおける非正規職員賃金差別 : 身分による処遇格差の是正を求める / 伊藤真理子
労働判例この1年の争点 : パワーハラスメント・メンタルヘルス就業規則の法的拘束力 / 島田陽一, 土田道夫
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.11.00. - (日本労働研究雑誌 ; 592)
連載 : 図説ILO : 第九回(女性保護と機会均等) / 中村正
東京 : 日本ILO協会 , 2009.11.00. - (世界の労働 ; 59-10)
この道を歩いていこう(18) : 国会で取り上げられたKDDの差別人事 / 杵渕智子
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2009.08.00. - (婦人通信 ; 614)
外国人労働者をめぐる法的課題 / 野川忍
東京 : 有斐閣 , 2009.04.15. - (ジュリスト ; 1377)
労働法(4) : 男女別コース制の下での男女賃金格差の合理性 : 兼松事件 / 浅倉むつ子
東京 : 有斐閣 , 2009.04.10. - (ジュリスト ; 1376)
女性はずっと貧困だった : 労働・福祉破壊の原点はどこにあったか / 鴨桃代, 赤石千衣子 [述]
東京 : 岩波書店 , 2009.02.00. - (世界 ; 787)
革新的企業における女性の活躍 : 日本の特有の事情が女性の社会進出を阻む / 川口章
東京 : 公明党機関誌委員会 , 2009.02.00. - (公明 ; 38)
派遣・請負労働の実態と派遣法改正の課題 / 脇田滋
東京 : 女性労働問題研究会 , 2009.01.00. - (女性労働研究 ; 53)
Gender struggles : wage-earning women and male-dominated unions in postwar Japan / Christopher Gerteis
: cloth. - Cambridge, Mass. : Harvard University Asia Center , 2009. - (Harvard East Asian monographs ; 321)
社会保障制度の再構築は職場での均等待遇から : 非正規雇用の増加と年金制度 / 中野麻美
東京 : 労働教育センター , 2008.12.00. - (女も男も : 自立・平等 ; 112)
大脇雅子が語る女性労働の半世紀 / 山口遼子
東京 : 政策を提言する女性の会 , 2008.09.00. - (ファムポリティク = Femme politique ; 61)
ニュースがわかる : 改正パート法施行1ヵ月 : 企業、待遇改善に知恵 : 正社員化、「転勤なし」も : 非正社員、高まる依存 : 税法など整備課題 : Q&A : どこが変わったの? : 昇給など文書で明示
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.04.30. - (日本経済新聞)
シンポジウム資料4 : ILO100号条約と勧告90号、111号条約と勧告100号
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2008.04.00. - (女性と労働21 ; 16-64)
働く女性のハンドブック : 改正パートタイム労働法対応 : 働くあなたの『知りたい』、『聞きたい』にお答えします / 福岡県生活労働部労働局新雇用開発課編
福岡 : 福岡県生活労働部労働局新雇用開発課 , 2008.3
地方行政資料
戦後型学歴身分制から能力主義的人事処遇制度へ : 三菱電機の1968年人事処遇制度改訂 / 鈴木誠
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.02.00. - (日本労働研究雑誌 ; 572)
潮流 : 「門戸開放」日本の本音は / マニラ支局長・大澤文護
東京 : 毎日新聞社 , 2008.01.08. - (毎日新聞)
韓国における期間制(有期契約)・短時間労働者保護法の制定 / 崔碩桓
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.01.00. - (日本労働研究雑誌 ; 571)
中国における雇用調整と再就職後の賃金の男女格差 : 2002年中国都市家計調査を利用した実証分析 / 馬欣欣
女性の労働実態とパワー・ハラスメント : ACW2・全国一斉ホットラインでみえたこと / 屋嘉比ふみ子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2008.01.00. - (女性労働研究 ; 52)
法廷から : 勝利和解 現職社員の裁判 : アステラス製薬男女差別裁判 / 仙頭史子
職場レポート : 改正パート法はパートの待遇改善になるのか : 名古屋銀行のケースから / 坂喜代子
報告 : 第96回ILO総会の主な成果 / ILO駐日事務所
東京 : 日本ILO協会 , 2007.08.00. - (世界の労働 ; 57-8)
複合的差別が生む外国人女性研修生の人権侵害 / 早崎直美
東京 : アジア女性資料センター , 2007.08.00. - (女たちの21世紀 ; 51)
雇用差別解消の2つの意味と方法 : 女性雇用差別の場合を中心に、「職務重視」の管理を考える / 山岡熙子
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2007.06.00. - (女性と労働21 ; 16-61)
働き方の二極化といじめ・ハラスメントとの関連を探る : 鴨桃代さんに聞く
東京 : 労働教育センター , 2007.05.00. - (女も男も : 自立・平等 ; 109)
正規・非正規間の処遇の公正化はどこまで進んでいるか : 最近の労働調査から / 鬼丸朋子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2007.01.00. - (女性労働研究 ; 51)
The feminist economics of trade / edited by Irene van Staveren ... [et al.]
: hbk,pbk. - Abingdon : Routledge , 2007. - (Routledge IAFFE advances in feminist economics ; 5)
Gender equality around the world : articles from World of Work magazine 1999-2006
Geneva : International Labour Office , 2007
ABC of women workers' rights and gender equality
2nd ed. - Geneva : International Labour Office , 2007
総合スーパーの現場から : 転勤の有無による処遇差は合理的といえるか? : 労働組合がパートの処遇について発言していくことが大切 : 禿あや美さんに聞く
東京 : 労働教育センター , 2006.12.00. - (女も男も : 自立・平等 ; 108)
ワーク・ライフ・バランス実現の核は均等待遇 : 酒井和子さんに聞く
労働者に対する性別を理由とする差別の禁止等に関する規定に定める事項に関し、事業主が適切に対処するための指針案
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2006.11.00. - (女性と労働21 ; 15-58)
座談会 : 岡谷裁判平等へのあゆみ / 原山恵子 [ほか] [述]
東京 : BOC出版部 , 2006.11.00. - (あごら ; 308)
裁判の経過と問題点 : 事件の概要と評価 / 渥美玲子
裁判の経過についての弁護団声明 : 岡谷鋼機女性差別訴訟の和解解決にあたっての弁護団声明
和解解決の原告団声明と裁判の意義 : 和解解決にあたっての原告団声明
女性差別是正裁判から均等法へ : 岡谷裁判の意義 / 坂本福子
いま私たちの働き方はどう変わりつつあるか : リストラ毒見役を自称するIBMのさらなる手法 / 山本初枝
東京 : 女性労働問題研究会 , 2006.07.00. - (女性労働研究 ; 50)