該当件数:149件
はむねっと2023年アンケート調査結果報告&はむねっと2周年集会の記録 / 公務非正規女性全国ネットワーク 編集
[出版地不明] : 公務非正規女性全国ネットワーク , 2023.8
図書
性的マイノリティの雇用関係における法的課題 / 竹内(奥野)寿
東京 : 有斐閣 , 2022.12.00. - (ジュリスト ; 1578)
和雑誌記事
育児・介護休業のすべて : 制度から手続きまでがぱっとわかる / 多田智子著
東京 : 産労総合研究所出版部経営書院 , 2022.10. - (クイックガイドシリーズ)
差別は思いやりでは解決しない : ジェンダーやLGBTQから考える / 神谷悠一著
東京 : 集英社 , 2022.8. - (集英社新書 ; 1126B)
公務非正規女性全国ネットワーク (はむねっと) 2022年調査結果報告 : 集める。伝える。届けるプロジェクト : あなたの声を集め、社会へ伝え、国と自治体へ届けます!
[出版地不明] : 公務非正規女性全国ネットワーク , 2022.7
性同一性障害特例法の要件(最二小決平成31・1・23) / 河嶋春菜
東京 : 有斐閣 , 2022.07.00. - (別冊ジュリスト ; 258)
性的マイノリティをめぐる10年の動き : 意識や制度の変化と課題 / 松岡宗嗣
東京 : 労働教育センター , 2022.06.00. - (女も男も : 自立 平等 ; 139)
阿比留瑠比の極言御免 : LGBT当事者と運動の距離
東京 : 産経新聞社 , 2022.04.14. - (産経新聞)
新聞記事
育児介護休業・休業給付取得ガイドブック : 令和4・5年施行法対応 / 上野香織, 津坂直子著
東京 : 労働調査会 , 2022.4
男女共同参画に関する意識調査 : 調査結果報告書
[令和4年3月]. - 千葉 : 千葉市市民局生活文化スポーツ部男女共同参画課 : 千葉市男女共同参画センター , 2022.3
地方行政資料
日本水商売協会 : コロナ禍の「夜の街」を支えて / 甲賀香織著
東京 : 筑摩書房 , 2022.3. - (ちくま新書 ; 1640)
ひとり親障害者の児童扶養手当と障害基礎年金の併給禁止 : 京都地裁令和3年4月16日判決(児童扶養手当支給停止処分取消請求事件京都地方裁判所2019(令和元)年(行ウ)第12号本号51頁)の不合理性 / 丸谷浩介
東京 : 旬報社 , 2021.10.25. - (賃金と社会保障 ; 1788)
社会保障・社会福祉判例 : 児童扶養手当・障害年金併給訴訟・京都地方裁判所判決(令和3年4月16日) : 児童扶養手当と障害基礎年金の併給調整を理由とした児童扶養手当支給停止処分の取消請求が棄却された事案
不合理格差是正と人事管理の課題 : 2020年10月の最高裁5判決を踏まえて / 荒木尚志 [ほか]
東京 : 有斐閣 , 2021.03.00. - (ジュリスト ; 1555)
「性別欄」が課題となる背景 / 神谷悠一
東京 : アジア女性資料センター , 2020.12.00. - (f visions : 世界が見えるフェミニスト情報誌 ; 2)
雇用差別と闘うアメリカの女性たち : 最高裁を動かした10の物語 / ジリアン・トーマス著 ; 中窪裕也訳
東京 : 日本評論社 , 2020.12
聖マリ医大 元受験生が提訴 : 不正入試問題 女性差別で「苦痛」
東京 : 日本経済新聞社 , 2020.10.15. - (日本経済新聞)
聖マリ医大に「不適切」勧告 : 不正入試 文科省、助成金減見通し
東京 : 読売新聞社 , 2020.10.07. - (読売新聞)
職場のハラスメント : 適正な対応と実務 / 中井智子著
第3版. - 東京 : 労務行政 , 2020.9
ジェンダー不平等を超える : 「北京+25」 / 日本婦人団体連合会編
東京 : ほるぷ出版 , 2020.8. - (女性白書 / 日本婦人団体連合会編 ; 2020)
司法分野における男女共同参画 : 20年の変化と課題 / 佐藤倫子
東京 : 日本加除出版 , 2020.08.00. - (ジェンダーと法 ; 17)
社説 : 同一労働・賃金スタート : 実効性確保が企業の責任
東京 : 毎日新聞社 , 2020.03.25. - (毎日新聞)
千葉市における女性の社会参画に関する意識調査 : 調査結果報告書
千葉 : 千葉市市民局生活文化スポーツ部男女共同参画課 : 千葉市男女共同参画センター , 2020.3
男女平等に関する港区在住・在勤者の意識・実態調査報告書 / 港区総務部人権・男女平等参画担当 [編]
東京 : 港区総務部人権・男女平等参画担当 , 2020.3
改正女性活躍推進法等と各種ハラスメント対応 : 2019年法改正対応 / 布施直春著
東京 : 産労総合研究所出版部経営書院 , 2019.10
3時間でわかる同一労働同一賃金入門 : equal pay for equal work / 山口俊一著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2019.9
女性差別撤廃条約40周年 : 世界と日本の到達・課題 / 日本婦人団体連合会編
東京 : ほるぷ出版 , 2019.8. - (女性白書 / 日本婦人団体連合会編 ; 2019)
LGBTIの雇用と労働 : 当事者の困難とその解決方法を考える / 三成美保編著
京都 : 晃洋書房 , 2019.7
職場のハラスメント基礎講座 : セクハラ・パワハラ・マタハラ / 職場のハラスメント研究所企画 ; 金子雅臣監修・解説
東京 : アスパクリエイト , [2019]. - (ASP visual education)
AV資料
パートタイム・有期労働法の制定・改正の内容と課題
東京 : 日本労働研究機構 , 2018.11.00. - (日本労働研究雑誌 ; 701)
従業員の育児・介護の制度マニュアル : モデル規程とチェックシートで総点検! / OURS小磯社会保険労務士法人編
東京 : 労務行政 , 2018.11. - (労政時報選書)
第2版. - 東京 : 労務行政 , 2018.6. - (労政時報選書)
わかりやすいセクシュアルハラスメント妊娠・出産、育児休業等に関するハラスメント新・裁判例集
東京 : 21世紀職業財団 , 2018.4
「同一労働同一賃金」のすべて / 水町勇一郎著
東京 : 有斐閣 , 2018.2
差別とは - 法学の観点から
東京 : 日本労働研究機構 , 2017.03.25. - (日本労働研究雑誌 ; 681)
はやわかりハラスメント対策 : <セクハラ・マタハラ防止最前線> / 21世紀職業財団企画制作
東京 : 21世紀職業財団 , [2017.3]
職場におけるマタハラ、パタハラ防止マニュアル : 妊娠・出産・育児休業等に関するマタニティ・ハラスメント、パタニティ・ハラスメント対策は事業主の義務です!!
津 : 三重県環境生活部男女共同参画・NPO課 , 2017.1
妊娠等を理由とする不利益取扱い及びセクシュアルハラスメントに関する実態調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
第1分冊 : 本編,第2分冊 : 個人調査データ編. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5. - (JILPT調査シリーズ ; No.150-1, 150-2)
育児・介護休業制度ガイドブック
[東京] : 厚生労働省都道府県労働局雇用均等室 , 2015.12. - (パンフレット ; No.22)
マタハラパタハラ困らないためのトリセツ : マンガでわかりやすい! : 保存版
津 : 三重県環境生活部男女共同参画・NPO課 , 2015.12
妊娠出産育児の会社手続きがわかる本 / 里見文子著
東京 : 労務行政 , 2015.11. - (労政時報選書)
ディアローグ : 労働判例この1年の争点 / 鎌田耕一, 野川忍 [述]
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.11.00. - (日本労働研究雑誌 ; 664)
職場のトラブルで悩んでいませんか? : 男女雇用機会均等法 育児・介護休業法 パートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度のご案内
[東京] : 厚生労働省都道府県労働局雇用均等室 , 2015.6. - (パンフレット ; No.13)
均等と均衡 / 緒方桂子
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.04.00. - (日本労働研究雑誌 ; 657)
雇用契約と労働契約 / 和田肇
妊娠時の軽易業務への転換を契機とした降格の違法性 : 広島中央保健生協(C生協病院)事件 / 水町勇一郎
東京 : 有斐閣 , 2015.03.00. - (ジュリスト ; 1477)
改正パートタイム労働法のあらまし / 厚生労働省雇用均等・児童家庭局短時間・在宅労働課
東京 : 有斐閣 , 2015.02.00. - (ジュリスト ; 1476)
公正な待遇の確保 / 櫻庭涼子
探る・深める : マタニティハラスメントが問いかける「労働のあり方」 / 杉浦浩美
東京 : 労働教育センター , 2014.12.00. - (女も 男も : 自立・平等 ; 124)
社会保障法判例 : 遺族補償年金の支給と憲法14条1項 / 川久保寛
東京 : 国立社会保障・人口問題研究所 , 2014.12.00. - (季刊社会保障研究 ; 50-3)
労働者へのセクシュアル・ハラスメントに関する紛争解決手続 : 新たな位置づけの検討, カナダ法とイギリス法を中心として / 柏崎洋美著
東京 : 信山社 , 2014.12
女性の活躍推進新法についての意見 / フォーラム「女性と労働21」
東京 : フォーラム「女性と労働21」 , 2014.11.00. - (女性と労働21 ; 90)
会社で起きている事の7割は法律違反 / 朝日新聞「働く人の法律相談」弁護士チーム著
東京 : 朝日新聞出版 , 2014.11. - (朝日新書 ; 489)
性平等に向けての法的枠組み : EU法における展開を参考にして / 黒岩容子
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.06.00. - (日本労働研究雑誌 ; 648)
改正パートタイム労働法の早期成立を求める要望書 / 国際婦人年連絡会
東京 : フォーラム「女性と労働21」 , 2014.04.00. - (女性と労働21 ; 88)
中国電力における男女賃金差別を問う : 最高裁に係属した訴訟と法制度の課題 / 中野麻美
東京 : 市川房枝記念会女性と政治センター出版部 , 2014.03.00. - (女性展望 ; 667)
東朋学園事件
[1],[2],[3]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2014.2. - (日本女性差別事件資料集成 ; 10 . 母性保護事件資料 ; 2 ; 第5-7巻)
コナミデジタルエンタテインメント事件
[1],[2]. - [復刻版]. - 東京 : すいれん舎 , 2014.2. - (日本女性差別事件資料集成 ; 10 . 母性保護事件資料 ; 2 ; 第8-9巻)
男女共同参画は、日本の希望(10) : 希望を失った女性の行き場は / 山田昌弘
東京 : 内閣府 , 2014.02.00. - (共同参画 ; 65)
「労働者に対する性別を理由とする差別の禁止等に関する規定に定める事項に関し、事業主が適切に対処するための指針の一部を改正する告示案要綱」に対する意見 : 2013年12月12日 / フォーラム「女性と労働21」
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2014.02.00. - (女性と労働21 ; 87)
改正パートタイム労働法はパートタイム労働者の処遇を改善したか? / 川口大司
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.01.00. - (日本労働研究雑誌 ; 642)
都道府県労働局雇用均等室における男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法に関する相談、指導等の状況について / 厚生労働省雇用均等・児童家庭局雇用均等政策課, 職業家庭両立課, 短時間・在宅労働課
東京 : 内閣府 , 2013.09.00. - (共同参画 ; 60)
均等法の抜本改正を求める意見 : 2013年8月5日 / フォーラム「女性と労働21」
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2013.09.00. - (女性と労働21 ; 86)
雇用機会均等法・育児介護休業法 / ロア・ユナイテッド法律事務所著
第2版. - 東京 : 中央経済社 , 2013.7. - (Q&A労働法実務シリーズ / 中町誠, 中山慈夫編 ; 7)
同性間パートナーシップの法的保障 / 谷口洋幸
東京 : 日本加除出版 , 2013.07.00. - (ジェンダーと法 ; 10)
シンポジウム「誰もが生きやすい社会へ」 : 日本を変えるジェンダー平等 / 浅倉むつ子 [ほか]
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2013.06.00. - (女性と労働21 ; 85)
雇用均等室における行政指導等の状況 : 2013年3月(厚生労働省)
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2013.05.00. - (女性と労働21 ; 84)
非正規雇用改革一覧 : 部会資料2013年2月19日
男女雇用機会均等法の改正 : 2012年11月
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2013.02.00. - (女性と労働21 ; 83)
雇用均等室における行政指導等の状況 : 男女雇用機会均等法第9条関係 : 婚姻、妊娠、出産等を理由とする不利益取扱いの禁止について : 2012年12月 / 厚生労働省
여성 장애인 통계 / 연구책임자 주재선 ; 공동연구자 송치선, 박건표
서울 : 한국여성정책연구원 , 2013. - (연구보고서 ; 2012 ; 27-2)
不合理な労働条件の禁止 : 正規・非正規労働者間の待遇格差 / 阿部未央
東京 : 有斐閣 , 2012.12.00. - (ジュリスト ; 1448)
今後のパートタイム労働対策について(建議) : 平成24年6月21日
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2012.10.00. - (女性と労働21 ; 21-82)
「今後のパートタイム労働対策について(報告)」に関する談話 : 2012年6月21日 / 南雲浩行
改正派遣労働法とその解釈上の課題 : 派遣労働者の保護 / 高橋賢司
東京 : 有斐閣 , 2012.10.00. - (ジュリスト ; 1446)
育児介護休業・出産・母性保護のことならこの1冊 / 岡田良則, 桑原彰子著
第2版. - 東京 : 自由国民社 , 2012.6. - (はじめの一歩)
雇用差別への法的挑戦 : アメリカの経験・日本への示唆 / 相澤美智子著
東京 : 創文社 , 2012.3
Gender and the dysfunctional workplace / edited by Suzy Fox, Terri R. Lituchy
hbk.. - Cheltenham : Edward Elgar , c2012. - (New horizons in management series / series editor: Cary L. Cooper)
どう守る 女性の人権 : 女性が活躍できる職場づくり / 映学社制作・著作
東京 : 映学社 , [2012]. - (社会教育ビデオ ; 一般向け)
フロアとの討論 / 新谷眞人, 長谷川京子
東京 : 日本加除出版 , 2011.07.00. - (ジェンダーと法 ; 8)
均等法・母性保護・育児介護休業Q&A / 神田遵著
第2版. - 東京 : 労務行政 , 2010.11. - (労働法実務相談シリーズ ; 7)
論文Today : アメリカの妊娠差別禁止法が差別の成否の判断へ与えた影響 / 富永晃一
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.03.00. - (日本労働研究雑誌 ; 596)
法廷から : 労働基準法四条違反判決 : 昭和シェル石油男女賃金差別(現役女性一二名)事件 / 柚木康子
東京 : 女性労働問題研究会 , 2010.01.00. - (女性労働研究 ; 54)
男女差別裁判の歴史的勝利を次世代に / 北川清子
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2009.06.00. - (婦人通信 ; 612)
労働法が「ワーク・ライフ・バランス」のためにできること / 大内伸哉
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.02.00. - (日本労働研究雑誌 ; 583)
労働者派遣法改正法案と問題点対照表
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2009.01.00. - (女性と労働21 ; 17-67)
男女間賃金格差を解消する方法 : 男女賃金差別訴訟の到達点からみた法制度上の課題 / 中野麻美
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2008.11.00. - (女性と労働21 ; 17-66)
均衡待遇と差別禁止 : 改正パートタイム労働法の意義と課題 / 両角道代
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.07.00. - (日本労働研究雑誌 ; 576)
海外法律情報 : アメリカ : 同性愛者の雇用差別に関する立法動向 / 中川かおり
東京 : 有斐閣 , 2008.04.15. - (ジュリスト ; 1355)
労働判例研究第1089回(1069) : 女性労働者に対する性別を理由にする格差的行為と、損害賠償請求権の存否 : 日本オートマチックマシン事件 / 小西國友
東京 : 有斐閣 , 2008.03.15. - (ジュリスト ; 1352)
改正パートタイム労働法の概要について / 厚生労働省雇用均等・児童家族局短時間・在宅労働課
東京 : 有斐閣 , 2008.03.00. - (ジュリスト ; 1351)
パートタイム労働法の改正と概要 : その意義と課題 / 奥山明良
東京 : 労務行政 , 2008.1. - (労働法実務相談シリーズ ; 7)
法廷から : 高裁判決を受け上告へ : 昭和シェル石油男女差別裁判 / 野崎光枝
東京 : 女性労働問題研究会 , 2008.01.00. - (女性労働研究 ; 52)
労働者に対する性別を理由とする差別の禁止等に関する規定に定める事項に関し、事業主が適切に対処するための指針
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2008.01.00. - (女性と労働21 ; 16-63)
短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律要綱 / 厚生労働省
パートタイム労働法の一部を改正する法律案(要綱)について : フォーラム・「女性と労働21」の見解 : 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律案要綱(厚生労働省)
東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2007.04.00. - (女性と労働21 ; 15-60)
対案 : 短時間労働者と通常の労働者の均等な待遇の確保等に関する法律案要綱(民主党)
座談会 : 男女雇用機会均等法の論点 : 二〇〇六年改正を契機に / 木下潮音 [ほか][述]
東京 : 日本評論社 , 2007.03.00. - (法律時報 ; 79-3)
男女雇用機会均等法の改正と今後の課題 / 小畑史子