該当件数:72件
終身雇用制の功罪(上) 生涯現役時代の雇用保障を / 八代尚宏(昭和女子大学特命教授)
東京 : 日本経済新聞社 , 2023.08.28. - (日本経済新聞)
新聞記事
企業の賃金決定に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.2. - (労働政策研究報告書 ; no.212)
図書
転職のリアル(4) 中途採用、崩れる「35歳の壁」 即戦力のミドル層、主役に / 岡部貴典、千葉大史
東京 : 日本経済新聞社 , 2022.01.29. - (日本経済新聞)
管理職への昇進の変化 : 「遅い昇進」の変容とその影響 / 佐藤香織
東京 : 日本労働研究機構 , 2020.11.00. - (日本労働研究雑誌 ; 725)
和雑誌記事
管理職昇進をめぐる男女間不平等と国際比較 : 労働市場と福祉国家? / 竹ノ下弘久, 田上皓大
取扱の注意 : ベーシックインカムを日本で導入しようというならば / 今野晴貴
東京 : 岩波書店 , 2020.09.00. - (世界 ; 936)
安心の設計 : 70歳まで就労 改正法が後押し : 業務委託なども選択肢に
東京 : 読売新聞社 , 2020.04.06. - (読売新聞)
大機小機 : 非正社員をどうなくすのか
東京 : 日本経済新聞社 , 2019.09.12. - (日本経済新聞)
〈日本型システム〉の形成過程とその特性
東京 : 日本学術協力財団 , 2018.09.00. - (学術の動向 ; 270)
働き方改革の経済学 八代尚宏著 : 議論の忘れ物を鋭く指摘
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.10.21. - (日本経済新聞)
政策を問う 2017衆院選 : 「雇用改善」伸び悩む賃金 : 4年で211万人増非正規大半 / 庄司将晃
東京 : 朝日新聞社 , 2017.10.15. - (朝日新聞)
NIKKEI Smart Work : 正社員改革が本丸に : 働き方改革企業を強く 成長へ待ったなしの課題 : 「ロボット」「AI」「IT」で効率化 日本電産やイオン / 水野裕司
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.05.15. - (日本経済新聞)
同一労働同一賃金の衝撃 山田久著 : 日本の大転換 実態を詳しく
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.04.08. - (日本経済新聞)
日本型雇用の限界打破を : 多様な働き方欠かせず / 原田亮介
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.04.03. - (日本経済新聞)
労働慣行厚い壁 : 「働き方改革」議論開始 : 「経済の好循環に」政権の思惑 実現不透明 : 「闘病経験役立てたい」民間メンバーの生稲さん
東京 : 東京新聞社 , 2016.09.28. - (東京新聞)
経済教室 : 問われる資本主義 (3) : 市場重視の「賢い規制」を : 国際化対応、雇用流動化で / 八代尚宏昭和女子大学特命教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.08.11. - (日本経済新聞)
新社会人ナビ 4 : りそな銀 生活に応じ働き方選択 : 「同一労働同一賃金」へ改革 / 山口正雄
東京 : 読売新聞社 , 2016.07.01. - (読売新聞)
担当記者が選ぶ注目の論点 : 税と社会保障高齢者にツケ
東京 : 朝日新聞社 , 2016.06.30. - (朝日新聞)
オピニオン&フォーラム 「同一賃金」への道2016参院選 : 新屋和代さん りそな銀行執行役員人材サービス部長 評価共通のものさしを : 今野晴貴さん NPO法人「POSSE」代表 与野党は構想高め合え : 水町勇一郎さん 東京大学社会科学研究所教授(労働法) 政府の指針具体性が鍵 / 吉川啓一郎, 田中郁也, 沢路毅彦
東京 : 朝日新聞社 , 2016.06.29. - (朝日新聞)
フォーラム : 正社員という働き方 (2)つらいことも : サービス残業が横行 : 会社移れる制度作りを 八代尚宏・昭和女子大特命教授(労働経済学) / 古賀大己
東京 : 朝日新聞社 , 2016.05.29. - (朝日新聞)
経済教室 : 賃金格差を考える(中) : 40-50代男性の下落顕著 初任給は右肩上がり 好況業種でも上昇は6割 : ポイント・同一事業所内の賃上げで個人要因は3割・90年代末まではどの年齢層も一律に上昇・女性も若者より40-50代の上昇率小さい / 上野有子 一橋大学准教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.04.12. - (日本経済新聞)
経済教室 : 賃金格差を考える(上) : 「同一賃金」比較対象難しく 職務給に限定が妥当 拙速な議論避け指針から : ポイント・同一労働でも様々な理由で賃金には違い・異なる企業間で賃金を合わせるのは困難・誰が見ても不合理なものから検討進めよ / 安藤至大 日本大学准教授
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.04.08. - (日本経済新聞)
特集ワイド : 社会保障費急増 2025年問題 : 「団塊の世代」老後はお荷物? / 働きたい人は働き続けて / 藤原章生
東京 : 毎日新聞社 , 2016.04.08. - (毎日新聞)
社説 : 同一労働・賃金 : 労使が納得できる制度設計に
東京 : 読売新聞社 , 2016.03.07. - (読売新聞)
大機小機 : 同床異夢の同一労働同一賃金
東京 : 日本経済新聞社 , 2016.01.28. - (日本経済新聞)
日曜に考える 日本の格差、実態と処方箋は : 若年層の中で所得に差 貧困率、80年代から上昇 : 大阪大学教授大竹文雄氏 貧困家庭に教育投資を : 法政大学教授湯浅誠氏 非正規の処遇、改善必要 / 前田裕之
東京 : 日本経済新聞社 , 2015.08.23. - (日本経済新聞)
家族形成と法 / 笠木映里
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.09.00. - (日本労働研究雑誌 ; 638)
反貧困の賃金論 / 木下武男
東京 : 岩波書店 , 2011.03.00. - (世界 ; 814)
正社員と非正社員の格差解消に何が必要か / 島田陽一
東京 : 岩波書店 , 2008.10.00. - (世界 ; 783)
男女の賃金格差解消への道筋 : 統計的差別の経済的不合理の理論的・実証的根拠 / 山口一男
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.05.00. - (日本労働研究雑誌 ; 574)
経済論壇から : 「パート正社員化」の意味 : 格差解消は全体の利益 / 東京大学教授 松井彰彦
東京 : 日本経済新聞社 , 2008.03.30. - (日本経済新聞)
年齢差別 / 濱口桂一郎
東京 : 日本評論社 , 2007.03.00. - (法律時報 ; 79-3)
雇用ルールを問う : 第1部きしむ戦後制度 2 : 男女「家庭内分業」終えん : 長時間労働の抑制 賃金割増率上げ検討
東京 : 日本経済新聞社 , 2006.08.17. - (日本経済新聞)
女性労働の経済分析 : もう一つの見えざる革命 / [八代尚宏著]
東京 : 日本図書センター , 2006.5. - (戦後女性労働基本文献集 / 藤原千賀, 武見李子編集 ; 27(第3期) . 国連国際女性年から男女雇用機会均等法へ)
リスクと家計 : 雇用・所得の不安、資産選択のリスク / 松浦克己
東京 : 家計経済研究所 , 2005.10.00. - (季刊家計経済研究 ; 68)
高齢者雇用 : 雇用における年齢差別 : アメリカおよびEUの状況 / 櫻庭涼子
東京 : 有斐閣 , 2005.01.01+15. - (ジュリスト ; 1282)
賃金の理念をめぐって : 労働総研報告書「均等待遇と賃金問題」が提起したもの / 中川スミ
東京 : 女性労働問題研究会 , 2005.01.00. - (女性労働研究 ; 47)
トヨタの賃金制度(下) : 職能資格給、職能個人給、生産性給、年齢給、資格、能力主義 / 杉山直
東京 : 旬報社 , 2004.06.25. - (賃金と社会保障 ; 1372)
清家篤×白石真澄特別対談 : 多様な働き方の時代 : パート、派遣増える選択 : トライアスロン型の職業人生を
東京 : 読売新聞社 , 2004.05.17. - (読売新聞)
職能資格制度の年功的性格と性差別構造について(下) : 昭和シェル石油男女差別事件・東京地方裁判所への鑑定意見(補筆) / 木下武男
東京 : 旬報社 , 2003.01.15. - (賃金と社会保障 ; 1337+1338)
職能視覚制度の年功的性格と性差別構造について(上) / 木下武男
東京 : 旬報社 , 2002.12.20. - (賃金と社会保障 ; 1336)
座談会 : 21世紀経済社会の活性化に女性は貢献できるか / 大沢真理[ほか]
東京 : 経済企画協会 , 2001.04.00. - (ESP ; 348)
家族の経済環境の変化と女性の運命 : 外で働かなくてもよい自由の喪失 / 山田昌弘
芝信用金庫の男女差別裁判 : 高裁判決を学ぶ会 / 笹本美園[ほか]
東京 : あごらMINI編集部 , 2001.04.00. - (あごら ; 266)
ジョブレス社会・日本の悲劇と課題 / 木下武男
東京 : 旬報社 , 2000.10.10. - (賃金と社会保障 ; 1283)
危機を好機とするために / 田中かず子
東京 : 日本女性学会 , 1999.12.00. - (女性学 ; 7)
日本人の賃金 / 木下武男著
東京 : 平凡社 , 1999.8. - (平凡社新書 ; 013)
成果主義賃金と人事考課 / 遠藤公嗣
東京 : 女性労働問題研究会 , 1999.07.00. - (女性労働研究 ; 36)
昇進・賃金差別是正を労働委員会に申し立て / 飯田文子
人口減少社会の姿 / 西條剛
東京 : 労務行政研究所 , 1999.02.00. - (労働統計調査月報 ; 51-2)
問答・「賃金制度の転換」なるものと賃金の考え方(下)-(1) : “人事制度改革攻撃"に負けない開放的で明解な賃金論を持つために / 木下武男
東京 : 旬報社 , 1998.07.10. - (賃金と社会保障 ; 1229)
家族単位社会が生み出すパート労働問題 / 伊田広行
東京 : 女性労働問題研究会 , 1998.07.00. - (女性労働研究 ; 34)
問答・「賃金制度の転換」なるものと賃金の考え方(中) : “人事制度改革攻撃"に負けない開放的で明解な賃金論を持つために / 木下武男
東京 : 旬報社 , 1998.05.25. - (賃金と社会保障 ; 1226)
問答・「賃金制度の転換」なるものと賃金の考え方(上) / 木下武男
東京 : 旬報社 , 1998.04.25. - (賃金と社会保障 ; 1224)
労組頼りにならないんだもん : 解雇・セクハラ・・・ : 個人で闘います : パートや派遣社員 : 自治体窓口など相談急増
東京 : 朝日新聞社 , 1997.09.16. - (朝日新聞)
電産賃金体系における「年齢」と「家族」 : ジェンダー視点からの分析 / 山田和代
東京 : 法政大学大原社会問題研究所 , 1997.04.00. - (大原社会問題研究所雑誌 ; 461)
明日への条件 日本総点検 12 : 自己啓発厳しい道 : 揺れる雇用 : 第3部 変わる産業と社会
東京 : 読売新聞社 , 1996.07.17. - (読売新聞)
人間らしい生活と賃金 / 牧野富夫著
東京 : 新日本出版社 , 1996.6. - (シリーズ労働運動 ; 1)
にっぽん診断 : 上智国際関係研究所教授 八代尚宏 : 夫婦別姓選択は合理的
岐阜 : 岐阜新聞社 , 1996.04.24. - (岐阜新聞)
雇用システム研究 10年間を振り返って / 樋口美雄
東京 : 家計経済研究所 , 1996.秋. - (季刊家計経済研究 ; 32)
戦後50年の国民生活の変化を振り返る / 大田弘子[ほか]
東京 : 経済企画協会 , 1995.12.00. - (ESP ; 373)
高齢社会のデザイン 宮島洋 : 日本的経営後退の余波 : 社会保障財政の悪化招く
東京 : 日本経済新聞社 , 1995.11.24. - (日本経済新聞)
価値観多様化と限られた選択肢 : 国民生活白書のポイント : 転職志向に対応遅れ : なおもてぬ満足感 : 成熟化する経済社会 : 清家篤・慶応大学教授 : 「個性尊重」求める若者
東京 : 読売新聞社 , 1995.11.14. - (読売新聞)
生活スコープ : 男女の賃金格差 「連合」など改善求める動き : 「男性の62%」の低さ年功制度もネック 春闘の要求作り呼びかけ
東京 : 読売新聞社 , 1995.11.04. - (読売新聞)
日本的雇用制度の現状と展望 : 日本的雇用制度研究会中間報告 / 労働省労働大臣官房政策調査部産業労働調査課
東京 : 労務行政研究所 , 1995.06.00. - (労働統計調査月報 ; 47-6)
年俸制導入と日本型雇用慣行 / 亀山直幸
東京 : 日本労働研究機構 , 1995.06.00. - (日本労働研究雑誌 ; 423)
女子の学歴と起業内経歴 : 日本的経営の観点から / 上林千恵子
流山 : 江戸川大学 , 1995.02.00. - (情報と社会 ; 5)
女性労働と賃金体系・価値理論 / 下山房雄
東京 : 労働旬報社 , 1994.06.25. - (賃金と社会保障 ; 1132)
労働組合運動と男女「差別賃金」問題 : コンパラブル・ワースと賃金論 / 木下武男
景気低迷で問われる日本型雇用システム / 清家篤[ほか]
東京 : 経済企画協会 , 1993.04.00. - (ESP ; 252)
経済環境の変化と保育政策 : 日本的雇用慣行における低年齢児保育 / 神成英子
弘前 : 柴田学園 , 1992. - (紀要 / 東北女子大学,東北女子短期大学 ; 31)
雇用機会均等への労働経済分析-差別拡大装置としての年功賃金制 / 佐野陽子
東京 : 日本労働協会 , 1984.11.00. - (日本労働協会雑誌 ; 306)