該当件数:165件
Gender×博物館 博物館をジェンダーでひも解くと(10) 多様性を探る シンガポール国立博物館 / 横山百合子
東京 : 日本女性学習財団 , 2024.02.00. - (月刊We learn ; 837)
和雑誌記事
令和5年3月27日に「政治分野への女性の参画拡大に向けたシンポジウム」を開催しました / 内閣府男女共同参画局推進課
東京 : 内閣府 , 2023.05.00. - (共同参画 ; 166)
わたし×IT=最強説 : 女子&ジェンダーマイノリティがITで活躍するための手引書 / Waffle著
東京 : リトルモア , 2023.3
図書
JAWE+キャリア支援デザイナー : #ここから!キャリアのヒント : Vol.42 “いわての女性たちよ、一歩前へ!”地域の女性を支援 / 佐藤淑恵
東京 : 日本女性学習財団 , 2023.01.00. - (月刊We learn ; 825)
行政施策トピックス(3) : 第6回理工系女子応援ネットワーク会議を開催 / 内閣府男女共同参画局推進課
東京 : 内閣府 , 2022.12.00. - (共同参画 ; 162)
Feminist Interview : 『オッサンの壁』著者・佐藤千矢子氏に聞く / 佐藤千矢子
東京 : 市川房枝記念会女性と政治センター , 2022.11.00. - (女性展望 ; 719)
男性中心企業の終焉 / 浜田敬子著
東京 : 文藝春秋 , 2022.10. - (文春新書 ; 1383)
追悼 北村春江さんというロールモデル / 大治朋子
東京 : 市川房枝記念会女性と政治センター , 2022.05.00. - (女性展望 ; 716)
行政施策トピックス(1) : ウーマン・オブ・ザ・イヤー2022 / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2022.01.00. - (共同参画 ; 152)
行政施策トピックス(1) : 「第5回理工系女子応援ネットワーク会議」開催 / 内閣府男女共同参画局推進課
東京 : 内閣府 , 2021.12.00. - (共同参画 ; 151)
スペシャルインタビュー : (株)テレワークマネジメント代表取締役 田澤由利氏にお話を伺いました / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2021.11.00. - (共同参画 ; 150)
防大女子 : 究極の男性組織に飛び込んだ女性たち / 松田小牧著
東京 : ワニ・プラス. - 東京 : ワニブックス (発売) , 2021.11. - (ワニブックス「Plus」新書 ; 337)
行政施策トピックス(2) : 科学技術政策担当大臣等政務三役と総合科学技術・イノベーション会議有識者議員との会合 / 内閣府男女共同参画局推進課
東京 : 内閣府 , 2021.10.00. - (共同参画 ; 149)
体育科教育とジェンダー : 誰を励まし、誰を諦めさせているか / 井谷惠子
東京 : 日本学術協力財団 , 2021.07.00. - (学術の動向 ; 304)
学びのスイッチ : 男女共同参画A to Z : ユースの提言 : 第5次男女共同参画基本計画 : 第4分野 科学技術・学術における男女共同参画の推進 / 櫻井彩乃
東京 : 日本女性学習財団 , 2021.07.00. - (月刊We learn ; 809)
マリン政権はフィンランドの未来を切り開けるか : 大変動期の社会民主主義 / 柴山由理子
東京 : 岩波書店 , 2021.04.00. - (世界 ; 943)
九大フラッシュ : キャリアプランを考える学生向け講演会「ワークライフバランス : キャリア形成と家族との時間を両立するための提言」 / ユキ・近藤シャー
福岡 : 九州大学男女共同参画推進室 , 2021.03.00. - (Polymorfia = ポリモルフィア ; 6)
活動報告 : 岩手大学における男女共同参画推進の特長的な取組事例 : 学生・地域に向けた取組から / 堀久美, 内藤和美, 佐藤淑恵
女性関連施設の立場から高校生等のキャリア形成を支援する取組 / 松下光恵
埼玉 : 国立女性教育会館 , 2021.02.00. - (NWEC実践研究 ; 11)
スペシャルインタビュー : (株)ビザスク代表取締役CEO端羽英子氏にお話を伺いました。 /
東京 : 内閣府 , 2021.01.00. - (共同参画 ; 141)
リクルート出身社長名簿・女子版 / SeeSawBooks編
2021. - [海老名] : See Saw Books , 2020.12
円周率の世界記録から学ぶ、科学における性別多様性の歴史と取り組み / 岩尾エマはるか
東京 : 日本学術協力財団 , 2020.12.00. - (学術の動向 ; 297)
対談 : クオータ制、転勤廃止 覚醒を促すショック療法 : 「女性がつくった国・日本」をガラパゴス化から救え / 村木厚子, 出口治明述 ; 島田栄昭構成
東京 : 中央公論社 , 2020.12.00. - (中央公論 ; 135-1)
女性研究者のキャリア形成とワーク・ライフ・バランス / 篠原さやか
東京 : 日本労働研究機構 , 2020.08.00. - (日本労働研究雑誌 ; 722)
司法分野における男女共同参画 : 20年の変化と課題 / 佐藤倫子
東京 : 日本加除出版 , 2020.08.00. - (ジェンダーと法 ; 17)
女性研究者進出の歴史 / 小川眞里子
名古屋 : 名古屋大学ジェンダー・リサーチ・ライブラリ , 2020.03.00. - (GRL studies ; 2)
女子中高生の理系進学における二つの課題 / 瀬野日向子
中学生・高校生の理系進学とリケジョの博士課程進学の課題 / 藤原万櫻
とある女性研究者の奮闘記 : 助教3年目、母2年目の視点から / 八木亜樹子
男女共同参画の促進への期待と課題 / 藤井良一
パネルディスカッション : 「女性研究者が大学・社会を輝かせるために」 / 國枝秀世
パネルディスカッション : 「支援から戦略へ 組織と個人に必要なこと」
福岡 : 九州大学男女共同参画推進室 , 2020.03.00. - (Polymorfia = ポリモルフィア ; 5)
新時代のフロントランナー : 公開講演会「JAL女性エグゼクティブが語る 女性であることと仕事」抄録 / 大川順子
「秋枝蕭子学生研究奨励金」助成研究成果報告 : 番組制作労働の参与観察 : ジェンダー視点による課題探求 / 花野泰子
東京 : 東京女子大学女性学研究所 , 2020.03.00. - (女性学研究所年報 ; 30)
活動情報 : NPO法人女子中高生理工系キャリアパスプロジェクト / 山本文子
東京 : 日本女性学習財団 , 2020.02.00. - (月刊We learn ; 793)
波を読む : 第四波フェミニズムと大衆文化 / 北村紗衣
東京 : 青土社 , 2020.02.00. - (現代思想 ; 48-4)
地方議会の政治参画を進めるには : 女性議員ゼロから女性比率県内トップとなった小野市議会 女性の市長が二代続く尼崎市 / 須田和
埼玉 : 国立女性教育会館 , 2020.02.00. - (NWEC実践研究 ; 10)
「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言賛同者の取組 / 内閣府男女共同参画局総務課
東京 : 内閣府 , 2020.01.00. - (共同参画 ; 130)
偉大な発見と発明!女性科学者&エンジニアたち / ジョージア・アムソン-ブラッドショー著 ; リタ・ペトルッチオーリ絵 ; 阿蘭ヒサコ訳
東京 : 旬報社 , 2020.1. - (世界を驚かせた女性の物語 / ジョージア・アムソン‐ブラッドショー著 ; リタ・ペトルッチオーリ絵 ; 阿蘭ヒサコ訳)
終わらない「アグネス論争」 : 三人の息子をスタンフォード大に入れて思うこと / アグネス・チャン著
東京 : 潮出版社 , 2020.1. - (潮新書 ; 032)
研究レポート : 女性が活躍できる社会のために何が必要か / 大沢真知子
東京 : 日本女性学習財団 , 2019.10.00. - (月刊We learn ; 790)
行政施策トピックス(1) : 「進路で人生どう変わる?理系で広がる私の未来2019」開催 / 内閣府男女共同参画局推進課
東京 : 内閣府 , 2019.08.00. - (共同参画 ; 125)
創造性を育む学校教育とは : 教員志望の女子大学生の創造性
東京 : 東京女子大学女性学研究所 , 2019.03.00. - (女性学研究所年報 ; 29)
女性役員登用促進施策の女性活躍推進における政策的位置づけと課題 / 武川恵子
東京 : 昭和女子大学女性文化研究所 , 2019.03.00. - (昭和女子大学女性文化研究所紀要 ; 46)
児童自立支援施設における「ケアニーズの高い子ども」の育て直し支援の経験から予防を考える / 青木建
東京 : 日本子ども虐待防止学会 , 2019.02.00. - (子どもの虐待とネグレクト ; 20-3)
国連平和維持活動における女性の参画推進 : アフリカ早期展開支援の現場から
東京 : 内閣府 , 2019.01.00. - (共同参画 ; 119)
少年法の年齢引下げについて考える : 家裁の実務経験を踏まえて
東京 : 日本加除出版 , 2018.12.00. - (家庭の法と裁判 ; 17)
「夏のリコチャレ2018 理工系のお仕事を体感しよう!」を開催 : 女子中高生等の理工系分野への進路選択を応援
東京 : 内閣府 , 2018.10.00. - (共同参画 ; 116)
「進路で人生どう変わる?理系で広がる私の未来2018」の開催について
東京 : 内閣府 , 2018.09.00. - (共同参画 ; 115)
基調講演 : 性差を超えた新たなリーダーシップの構築を
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2018.09.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 10)
パネルディスカッション : パネリスト報告(2)女性の昇進を阻む心理的・社会的要因
「STEM Girls Ambassadors(理工系女子応援大使)」とのキックオフ座談会の開催について
東京 : 内閣府 , 2018.08.00. - (共同参画 ; 114)
さらなる意識改革へ : 「政治分野における男女共同参画推進法」成立の意味 : 議会の男女均等に向けて新たなステージへ
東京 : 岩波書店 , 2018.07.00. - (世界 ; 910)
学びのスイッチ男女共同参画A to Z : データをジェンダーの視点で読み解く : 第1回理系女子 : 女子の才能を活かそう
東京 : 日本女性学習財団 , 2018.04.00. - (月刊We learn ; 773)
委託研究論文 : 子育て中の女性が働きやすい製造現場に関する調査研究
北九州 : アジア女性交流・研究フォーラム , 2018.03.00. - (アジア女性研究 ; 27)
地域の多様な機関と連携した大学生を対象とした取組み : 地域が学生を通じて育つ取組みを
埼玉 : 国立女性教育会館 , 2018.02.00. - (NWEC実践研究 ; 8)
女性のキャリア意識の変化 : 「女子大学生追跡ヒアリング調査」より
キャリアを手放す勇気 : 東大卒・マッキンゼー経由・お笑い芸人 / 石井てる美著
東京 : 日本経済新聞出版社 , 2018.1. - (日経ビジネス人文庫 ; 846, [い27-1])
会社をやめてもいいですか? / 杉本透子著
東京 : セブン&アイ出版 , 2018.1
政治分野におけるクオータ制 : (1)政治分野におけるクオータ制導入の意義 / 三浦まり著
東京 : 国際女性の地位協会 , 2017.12.00. - (国際女性 ; 31)
ジェンダーサミット10・理工チャレンジ(リコチャレ)女子中高生向けサテライトイベント「進路で人生どう変わる?理系で広がる私の未来」の開催について
東京 : 内閣府 , 2017.08.00. - (共同参画 ; 103)
赤松政経塾第2期 : 女性議員・女性リーダーが増えれば社会が変わる : 生活者の視点で政治を身近なものに(下) / 吉村美栄子
東京 : パド・ウィメンズ・オフィス , 2017.06.00. - (女性情報 ; 375)
希望のハリダさん : 村で唯一の女性教師に励まされ / 加藤真希
東京 : 日本婦人団体連合会 , 2017.06.00. - (婦人通信 ; 700)
平成28年度女性リーダー育成に向けた諸外国の取組に関する調査研究報告書「女性役員登用の閣議決定目標『2020年10%』達成に向けて」について
東京 : 内閣府 , 2017.05.10. - (共同参画 ; 100)
赤松政経塾第2期 : 女性議員・女性リーダーが増えれば社会が変わる : 生活者の視点で政治を身近なものに(上) / 吉村美栄子
東京 : パド・ウィメンズ・オフィス , 2017.05.00. - (女性情報 ; 374)
「女性初」にインタビュー! / 孫奈美編
東京 : 汐文社 , 2017.4. - (考えよう!女性活躍社会 / 孫奈美編 ; 2)
女子の給料&職業図鑑 / 給料BANK著
東京 : 宝島社 , 2017.3
難病患者の恋愛・結婚・出産・子育て : 若年性パーキンソン病を生きる患者と家族の物語 / 秋山智編著
東京 : あっぷる出版社 , 2017.3
総合職女性における「リアリティ・ショック」 : そのキャリア形成にとっての意味 / 高見具広
埼玉 : 国立女性教育会館 , 2017.02.00. - (NWEC実践研究 ; 7)
女性新入社員の管理職志向を高める要因 : 仕事満足度を高める要因との比較 / 島直子
学びを深めるプログラムデザインとロールモデルや先輩が創るキャリア教育 : 「女子大学生キャリア形成セミナー」の実践から / 佐伯加寿美
シンポジウム「アジア・太平洋 海を越えて活躍する先輩女性たちの魅力 - 起業家と企業人の世界から - 」開催
東京 : 内閣府 , 2017.01.10. - (共同参画 ; 97)
Watching : 第三期赤松政経塾 : / 猪口邦子 [ほか] 述 ; 石井栄子取材・文
東京 : ヒューマン・コミュニケーション研究所 , 2017.01.00. - (Opinion♀ : 季刊オピニオン・プラス : 女性の人生プラス化マガジン ; 16)
あ・あ・か・て・い・か : 男性の家事進出をめざして / 豆村楽九
東京 : 家庭科教育研究社連盟 , 2016.04.01. - (家教連家庭科研究 ; 331)
女子大学生の就業意識 : 内定を得た四年生に対するグループ・インタビュー調査をもとに / 島直子
埼玉 : 国立女性教育会館 , 2016.02.00. - (NWEC実践研究 ; 6)
学びのスイッチ男女共同参画A to Z : 管理職目前の女性へのキャリア支援 / 飯室真理
東京 : 日本女性学習財団 , 2015.11.00. - (月刊We learn ; 747)
Watching第一期 : 赤松政経塾 / 小宮山泰子[ほか述] ; 石井栄子取材・文
東京 : ヒューマン・コミュニケーション研究所 , 2015.07.00. - (Opinion♀ : 季刊オピニオン・プラス : 女性の人生プラス化マガジン ; 10)
鼎談 : LGBTとして、教員として / 杉村和美まとめ
東京 : 労働教育センター , 2015.06.00. - (季刊女も男も : 自立・平等 ; 125)
リーダーシップ111 20周年記念シンポジウムREPORT : 未来を拓く女性たちへ / 内永ゆか子[ほか述]
東京 : ヒューマン・コミュニケーション研究所 , 2015.01.00. - (Opinion♀ : 季刊オピニオン・プラス : 女性の人生プラス化マガジン ; 8)
女性たちの情報化研究会 第14回シンポジウム : 管理職とのいい関係づくり / 安藤哲也[ほか述], 取材・構成石井栄子
女性国家公務員のワークスタイル事例集
[平成27年度] - 2020年度版 転勤編. - [東京] : 内閣官房内閣人事局 , [2015]-
座談会 : 女性「国家公務員」という職業 / 河村のり子[ほか]述 ; 秋山訓子司会
東京 : 岩波書店 , 2014.12.00. - (世界 ; 863)
活動情報1 : 津田塾大学ライティングセンター(東京都小平市) : 自立した書き手、自立した女性を育てるライティングセンター : 生涯を見据えた、女性のキャリア支援を目指して / 髙橋裕子
東京 : 日本女性学習財団 , 2014.09.00. - (月刊 We learn ; 734)
女性にやさしい日本になれたのか : 終わらない「アグネス子育て論争」 / アグネス・チャン著
東京 : 潮出版社 , 2014.9
研究レポート : 女性アスリートのセカンドキャリアを考える : 現状と課題、今後の取組 / 山口香
東京 : 日本女性学習財団 , 2014.08.00. - (月刊 We learn ; 733)
研究レポート : 「女性活躍社会」形成政策の試み : 福井県の事例から / 舘かおる
東京 : 日本女性学習財団 , 2014.06.00. - (月刊 We learn ; 731)
祖父母の「孫育て」が少子化を防ぐ!? : 三世代「近居」のススメ / 松田茂樹
東京 : 中央公論新社 , 2014.06.00. - (中央公論 ; 129-6)
女性のライフプランニングを志向した授業実践 / 長田尚子, 薮田由己子
東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 , 2014.06.00. - (現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 6)
昭和女子大学社会人メンタープログラム参加学生の感想の質的分析 / 小森亜紀子, 木間英子
東京 : 昭和女子大学女性文化研究所 , 2014.03.00. - (昭和女子大学女性文化研究所紀要 ; 41)
「大阪から女性活躍のムーブメントを」 / 柏木宏 [ほか]
東京 : 女性と仕事研究所 , 2014.02.00. - (女性と仕事ジャーナル ; 22)
「管理職・リーダー研修」を受講して / 良川明美
シンポジウム「大阪から女性活躍のムーブメントを」 / 柏木宏, 伊藤みどり, 中本久美, 田村太郎
大阪 : 女性と仕事研究所 , 2014.02.00. - (女性と仕事ジャーナル ; 22)
第3分科会「大企業の推進事例」 / 村尾佳子, 伊藤みどり, 大石友子, 田村真理 [述] ; 高瀬加奈 [記録]
女性と仕事研究所 : あんなこと、こんなこと / 金谷千慧子
東京労働局主催・均等・両立推進企業セミナー : 拡がってきた企業のポジティブアクション(女性活躍推進) / 大崎直美
東京 : ヒューマン・コミュニケーション研究所 , 2014.01.00. - (Opinion♀ : 季刊オピニオン・プラス : 女性の人生プラス化マガジン ; 4)
ライフコースとジェンダーで読む家族 / 岩上真珠著
第3版. - 東京 : 有斐閣 , 2013.12. - (有斐閣コンパクト)
多様な性を認め合える社会へ(4) : 「どんな人」になりたいか / 金井景子
東京 : 新日本婦人の会 , 2013.10.00. - (月刊女性&運動 ; 374)
東京労働局長インタビュー : さまざまな業界の大手企業を訪ね、経営トップに直接女性の活躍推進を呼びかけています : 厚生労働省 東京労働局長 伊岐典子さん /渡邉嘉子インタビュー, 大崎直美構成・文
東京 : ヒューマン・コミュニケーション研究所 , 2013.10.00. - (Opinion♀ : 季刊オピニオン・プラス : 女性の人生プラス化マガジン ; 3)
第23回女性学公開講座 : 社会へ羽ばたくあなたたちへ女性リーダーたちの応援メッセージ : キャリアビジョンをまず描こう!!VII : 基調講演 / 小林照子
東京 : 昭和女子大学女性文化研究所 , 2013.03.00. - (昭和女子大学女性文化研究所紀要 ; 40)
男性養護教諭の出現が意味するもの : 大阪の男性養護教諭への聞き取りから / 松下昌子
大阪 : 日本女性学研究会 , 2012.11.00. - (女性学年報 ; 33)